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[期刊] 会计之友
[作者]
宋琦
自国资委于2010年正式在中央企业中推行EVA考核以来,EVA考核的地位和作用不断得到强化,承担着引领中央企业进行改革创新,构建国有资产监管新模式的重要使命。EVA作为一项考核指标,具有综合性且简单明了,能够较好地解决投资人和代理人之间的代理关系。但是,作为一项单一指标,EVA不可能解决中央企业业绩考核中的所有问题,仍需根据中央企业的实际情况加以改进和完善。文章通过对中央企业EVA考核办法进行分析研究,指出中央企业EVA考核办法中的缺陷和不足之处,并提出改进建议,使中央企业EVA考核办法更符合企业的实际情况,同时满足国有出资人的监管要求。
关键词：
业绩考核 EVA 中央企业
[期刊] 财政研究
[作者]
邓同钰 干胜道
2007年以来,国务院国资委以及各地方国资委纷纷开始试点推广经济增加值(EVA)考核,对于提升国有企业的管理水平、转变经营观念发挥了重要作用。但是,现行的考核办法仍然存在着一些缺陷,在具体考核某些行业或者具有某些特点的企业时,无法准确衡量其所创造的经济价值。针对这一情况,本文提出了税后净营业利润扣除资本化利息、改善资本成本率计算方法、调整国家任务占用的资本以及考虑企业项目和生产周期等几点建议。
关键词：
经济增加值 业绩评价 资本成本
[期刊] 中国工业经济
[作者]
卢闯 杜菲 佟岩 汤谷良
国资委已经全面启动导入经济增加值(EVA)考核中央企业,本文聚焦这种制度变革的作用。基于财务客观指标的"主观性"为理论基础,本文以国资委对共95家中央企业2005—2007年EVA的测算结果为分析对象,研究发现试算的EVA排名受到中央企业高管人员政治联系的显著影响,但受影响程度小于基于传统财务指标的经营业绩考核(净资产收益率和利润总额),据此推断EVA考核的公平性;进一步的研究发现,如果用基于CAPM模型的行业资本成本率取代国资委5.5%的统一规定,计算出的调整后EVA排名会大大降低中央企业高管人员政治联系的影响,故提出改为基于行业设定的个性化资本成本可以提升EVA考核的公平性。
关键词：
中央企业 经济增加值 业绩考核 政治联系
[期刊] 财会月刊
[作者]
李军训 张刘柳
本文以我国央企高管薪酬为研究对象,运用调查法,揭示央企高管薪酬财务考核指标的现状及其存在的缺陷,遵循绩效与薪酬管理的一般规律,有效发挥薪酬激励与约束双重作用,扩大财务考核指标在央企高管薪酬考核中的适用对象,将薪酬财务考核指标与央企行政身份高管个人职责挂钩,优化非行政身份高管人员现有薪酬财务考核体系,为央企高管薪酬制度改革提供相关建议。
关键词：
中央企业 高管薪酬 财务指标 缺陷 建议
[期刊] 会计之友
[作者]
杨秋玲
EVA考核方法在我国的发展时间只有短短的十年,期间经历了由学习培训到走向实践的发展进步。文章先就EVA理论历史的发展确立及其方法内容进行了介绍,然后着重分析我国央企EVA实践的历程、成效与存在的问题,最后提出了完善EVA的相关思考。
关键词：
EVA 中央企业 EVA实践
[期刊] 中国金融
[作者]
刘晟东 支青
当前，信贷业务仍是农村商业银行的主营业务，信贷人员仍是创利的主力群体，信贷支农仍是首要任务，但对信贷从业人员有效的激励补偿机制并没有真正形成，这也成为制约农商行信贷业务发展和支农工作的重要制度障碍。传统绩效考核的弊端近年来，随州农商银行信贷业务总体健康发展，贷款总量理性增长，贷款结构持续优化，但做小做微、分散风险还
[期刊] 财政研究
[作者]
刘放 杨小舟
EVA是企业全部资本收益减去全部资本成本后的剩余。在资本成本设定恰当、资本收益计算准确的情况下,EVA指标能够更加真实全面地反映企业全部资本运营的效率与效果。但是,如果企业资本成本设定过低,则不仅会扭曲业绩反映,还会引发企业盲目投资与扩张、减损企业价值、降低整个社会资源配置效率。本文对企业资本成本的确定问题进行了深入探讨。
关键词：
EVA考核 资本成本
[期刊] 会计之友
[作者]
常丹丹
中央企业负责人作为管理者,在提升国有企业效率中扮演着很重要的角色,因此探寻合理的中央企业负责人业绩考核制度显得尤为重要。文章以中央企业实施EVA业绩制度考核为自然事件,采用双重差分方法,实证检验了EVA业绩考核制度对中央企业代理成本产生的影响。研究发现:相对于不受该制度影响的民营企业而言,中央企业代理成本在新政策实施后显著降低;同时,产品市场竞争程度越高,其发挥的作用越大。进一步通过剔除事件当年、缩短样本年限等方法进行稳健性检验,结果依然保持不变。研究在丰富EVA业绩考核制度与代理成本相关领域文献的同时,对上市公司和政府监管部门也有重要的启示。
关键词：
EVA 业绩考核制度 代理成本 激励机制
[期刊] 工业技术经济
[作者]
王燕妮 段雯娟
以2007~2011年披露R&D投资的上市公司为样本,对比并分行业研究了R&D投资对国有企业EVA考核体系的影响及其滞后效应。研究结果表明:国有上市公司和总体上市公司相同,R&D投资对EVA有正向影响,对滞后一年EVA的影响大于对当期的影响,对滞后两年EVA影响不显著,而非国有上市公司R&D投资对当期、滞后一年和滞后两年的EVA均有正向影响,且对滞后期的影响大于对当期的影响;在国有上市公司中,国有制造业上市公司R&D投资对EVA的影响与国有上市公司又完全相同,但国有非制造业上市公司R&D投资对EVA的影响不显著;在国有制造业上市公司中,电子行业和金属、非金属行业以及医药、生物制品行业上市公司R...
[期刊] 现代管理科学
[作者]
罗建华 陈晓静
EVA(即经济附加值Economic Value Added的英文名称缩写)是近几年在欧美流行的一种管理方法,也叫净利提成法。它的提出是财务思想的一次创新,它弥补了传统的以利润为核心的财务管理方法的不足,适应了分权化组
[期刊] 管理评论
[作者]
梁上坤 潘俊 白羽
2010年起国务院国有资产监督管理委员会(简称国资委)在中央企业全面推行EVA考核评价,这一系统性的考核机制改变必然会引起公司行为多方面的变化。以2007—2012年沪、深A股上市公司为研究样本,本文检验了EVA考核实施对公司现金持有水平和现金持有价值的影响。结果显示:EVA考核实施后,中央企业的现金持有水平显著下降,同时现金持有价值显著上升。进一步的探究发现,区分协同效应强度,以上关系主要存在于协同效应较弱的情况下;区分公司扩张速度,以上关系在扩张速度较高的情况下较为明显。在丰富的稳健性测试下,上述结果保持稳定。本文借助管理层考核机制的变迁,从激励设计角度拓展了现金持有水平与持有价值的相关研究,为EVA考核机制实施的后果增添了新的证据,有益于其未来推广的思考。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
王锡秋 席酉民
本文提出并探讨了企业能力缺陷问题。作者认为,企业能力缺陷是阻碍企业建立与保持竞争优势的关键。通过对企业能力缺陷的界定、类型和特点的分析,本文探讨了企业克服能力缺陷的途径,并提出了克服能力缺陷所要注意的几个问题。
[期刊] 财务与会计
[作者]
王振清 唐军 张萌萌
自2010年起,国务院国资委在中央企业全面推行EVA业绩考核。然而,按照国资委的EVA考核办法计算,机场类企业的EVA指标很不理想,这与我国目前民航业蓬勃发展的现实形成鲜明对比。本文对此进行分析,并提出应对策略。
关键词：
机场企业 EVA考核 指标分析 应对策略
[期刊] 财务与会计
[作者]
李平
经济增加值(Economic Value Added,EVA)不仅是一个综合的业绩衡量指标,还是一个全面财务管理的框架,它对会计数据的合理调整有利于反映公司真正的经济收益,能够较好地解决企业分散经营中的问题。在实际运用中,对EVA调整项的不同选择会导致对同一企业的计算结果存在差
[期刊] 财会月刊
[作者]
王洋 彭家生
2010年1月1日,由国务院国有资产监督管理委员会第二次修订的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》正式开始实施,在该业绩考核暂行办法中更换了经营绩效考核基本指标净资产收益率,代之以经济增加值(EVA)指标。本文对该暂行办法实施前后中央企业的过度投资程度进行实证检验,研究结果表明:该政策的实施减弱了自由现金流对中央企业过度投资的影响,可以在一定程度上间接抑制中央企业的过度投资行为。
关键词：
EVA绩效考核 中央企业 过度投资
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