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[期刊] 亚太经济
[作者]
廖小健
本文以在日中国研修生为例,探讨海外中国劳工面临的困境及其保护等问题。中国是日本研修生或外籍劳工的最大来源国,赴日研修对中日关系和个人发展的意义非常明显,但由于研修生不受法律保护,侵害在日中国研修生权益的事件屡屡发生,如能从国家保护和个人维权两个层面,采取相应对策保护在日中国研修生的权益,将有利于促进中日两国劳务合作的持续发展,达到互补互惠、利国利民的双赢局面。
关键词：
在日中国研修生 问题 原因 对策
[期刊] 中国工业经济
[作者]
李文臣
劳工权益保护问题越来越受到国际社会的关注,先后出现了国际劳工标准、核心劳工标准、社会条款、企业社会责任守则以及SA8000社会责任标准等,它们对中国企业的影响也各不相同。从长远来看,劳工权益保护是经济全球化发展的必然趋势,有些劳工标准还可能成为贸易壁垒。中国企业需要认真分析,积极应对。调整企业的竞争策略,加强企业的劳工权益保护,为企业可持续发展奠定基础。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
曹德骏
国内外许多研究将跨国公司代工企业内的侵犯劳工权益现象主要归咎为本土因素。本文假设跨国公司低价在华加工与采购是代工企业劳工权益受损的主要原因。通过调查四川外贸企业工人的工资福利,对比“珠三角”和“长三角”地区的代工企业工人所得,本文发现,四川外贸企业的工人的境况之所以较沿海地区代工企业的工人为好,是因为四川外贸企业的市场结构、产品结构等构成对跨国公司低价加工与采购的抵抗,初步证实了跨国公司与代工企业劳工权益受损存在关联,跨国公司一路走低的低价加工与采购是造成劳工权益受损的主要根源。
关键词：
跨国公司 低价加工与采购 侵犯劳工权益
[期刊] 东北亚论坛
[作者]
陈景彦,李霞
在日中国劳工研究中的日文资料使用问题首先是翻译问题。在通常的情况下 ,外文翻译一般应遵循“信、达、雅”的原则 ,但历史资料的翻译则应以“信、达”为最高原则。除此而外确认资料本身的准确性同样也是不可忽视的。已有的中文翻译和重要日文资料《外务省报告书》中有诸多错误 ,对此应予以纠正 ,并引以为戒。
关键词：
日文资料 翻译 中国劳工
[期刊] 国际经济合作
[作者]
赵文杰 唐丽霞 Joseph Ngwawi
随着中国对非投资规模的不断扩大,中资企业在非洲投资过程中的问题也日益凸显,劳工权益保护成为企业面临的重要问题之一,也是西方指责中国在非洲进行"新殖民主义"的借口,严重影响中国的国家形象和国家利益。本文通过对津巴布韦的实地调查发现,劳工问题对于参与国际竞争时间较短的中国企业来说是一个不小的挑战。为此,相关部门应加强对企业海外投资行为的引导和监督,企业自身应更为关注所在国劳工权益保护法律法规,建立并发挥华人商会和行业组织的积极作用。
关键词：
非洲 津巴布韦 劳工权益
[期刊] 国际经济合作
[作者]
邢厚媛
加强外派劳务合同管理保护外派劳务合法权益邢厚媛︵外经贸部国际贸易经济合作研究院外派劳务合同及其对保护劳务合法权益的重要意义在１９９３年末结束的乌拉圭回合多边贸易谈判中达成的《服务贸易总协定》规定，劳动力以自然人的形式跨国界流动，提供服务，获取报酬的行...
[期刊] 中国成人教育
[作者]
籍祥魁
随着高校人事制度改革不断深入,呈现出多元化的用工形式,劳务派遣工作为重要的补充用工形式,已越来越被高校所认可和利用。将劳务派遣工吸收到工会组织中来,解决他们各方面的诉求,维护其合法权益,对建设和谐校园、促进高校有序平稳发展,具有十分重要而长远的意义。本文具体分析高校劳务派遣工的利益诉求,提出了解决劳务派遣工权益保护的思路和方法。
关键词：
高校 劳务派遣工 利益诉求 合法权益
[期刊] 国际经济合作
[作者]
李丽 陈迅
一、当前国际劳务市场的需求状况在跨国公司扩大投资和全球服务贸易快速增长的带动下,全球范围内的人员跨国流动更为频繁,对外籍劳务的需求不断增加,国际劳务市场规模正稳步扩大。当前发达国家受经济增长放缓、人口增长放慢以及人口老龄化的影响,劳动力供给逐步减少,加之本国劳动力成本不断攀升,
[期刊] 国际经济合作
[作者]
傅玉成
在新加坡中国劳工管理的有关问题傅玉成（中国建筑工程总公司中国公司自８０年代末至９０年代初进入新加坡市场以来，以工程承包和劳务合作为主业，从无到有，从小到大，发展到现在已成功承担了一批政府工程和私人项目，选派了４万多名劳务人员，产生了一定的经济效益，有...
[期刊] 国际经济合作
[作者]
安增科
国际劳工标准主要针对劳动密集型产业,发起国主要是中国的重要贸易伙伴,因此对中国的影响最大。它的不利影响是加剧劳动密集型产能过剩、威胁中国企业的竞争力;有利影响是节约司法成本、促进产业升级和增长模式转变。中国有四种应对策略,即回避策略、联合策略、自主策略和适应策略。中国提高劳工标准是可行的。理由有三:一是工资水平有上升空间;二是不会加剧失业问题;三是受产业粘性、自然条件和人口效应的影响,中国国际竞争力不会大幅度下滑。
关键词：
中国 国际劳工标准 劳动关系
[期刊] 管理世界
[作者]
夏小林
中国改革、开放中的所有制结构政策取向,既不同于老牌的资本经济体,也不同于取消了社会主义方向的转轨国家,其精要集中体现在十六届三中、四中全会的决议中。不应该以资本经济体和放弃社会主义方向的转轨国家的所有制模式为中国的参照系。主张国有资本从竞争性领域退出是错误的。实践表明,新自由主义在所有制结构、市场与国家关系和劳工政策上的错误主张不足取。公立医院改制的思路和机制设计要慎之又慎,广泛征求不同利益集团和各方面专家的意见,三思而后行,统一政策和步伐。要严肃治理抢先改制。落实最低工资制度和完善社会保障制度,需要中央政府采取措施端正地方政府的目标和行为,加快建立城乡一体化劳动监管体制。不能仅由执法力量严重...
[期刊] 管理世界
[作者]
邵敏 包群
基于世界银行的企业调研数据,本文细致地考察了外资进入对我国内资企业三类侵害劳工权益行为的影响,并重点区分了不同劳工权益状态的外资的作用差异。研究发现,外资企业的相关侵权行为会显著地提高当地同行业中内资企业侵害相关劳工权益的概率,但外资企业不侵害劳工权益的行为却未能产生显著的正向外溢效果。我们尤其强调制度环境对FDI劳工权益溢出效应的重要影响。研究表明,随着城市司法效率或司法公平度的提高,外资企业侵权行为的负面溢出效应明显减弱,同时也有利于强化外资企业不侵害劳工权益行为的正面溢出效果。此外,我们还考察了不同情形下的结果稳健性,包括企业经营方式(加工贸易比重)、城市吸引外资程度以及可能的内生性问题...
关键词：
FDI 劳工权益 加工贸易 司法环境
[期刊] 经济体制改革
[作者]
胡立君 刘红艳 何慧爽
通过研究1991～2006年全世界164个国家工业化演进与劳工环境变化的关系,并与中国进行对比分析,可以认为,随着工业化进程的推进,中国的劳工环境在不断改善;与同等收入水平国家相比,中国劳工环境状况具有优势。中国劳工环境的改善需要与工业化水平保持一致,不能脱离生产力与产业结构水平人为地提高或降低劳工标准。改革开放以来,中国生产力水平的提高极大地促进了劳工环境的改善,但产业结构对劳工环境的改善作用还没有充分发挥出来。在整个工业化发展过程中,加快产业结构优化与升级是实现中国劳工环境持续改善的有效推动力。
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
吴峰
自上世纪70年代中期以来,劳工标准问题逐渐成为发达国家和发展中国家在贸易领域关注的焦点问题之一。发达国家与发展中国家争议的焦点则在于是否应将国际贸易与劳工权利保护这一问题挂钩。虽然在2001年以来的多哈回合谈判中,由于广大发展中国家的强烈反对,劳工标准问题始终未能成为新一轮多边贸易谈判的内容,但劳工标准作为与贸易有关
[期刊] 国际贸易
[作者]
余翔 殷俊
美国主张将贸易规则同劳工标准挂钩,其主导的13个自贸协定(FTA)中均有劳工标准条款。但是,以上述FTA中除美国外的19个签约国为样本开展定性比较分析发现,有关劳工标准条款对签约国劳工权利保护的影响是有限的,除非满足其他条件。这表明美国力推贸易协定同劳工标准挂钩并非为了改善签约国的劳工权利保护水平,而有主导全球贸易规则制定的政治考量。中国在构建面向全球的高水平自由贸易区网络过程中,应采取更为积极主动的态度和策略,妥善应对FTA谈判中的劳工议题。
关键词：
美国 自由贸易区 劳工标准 劳工权利保护
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