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[期刊] 科技管理研究
[作者]
朱瑾璇 朱启贵 关瑾
以2009—2017年中国高科技企业为样本,研究企业社会关系投资与所获科技补贴之间的关系。结果表明,对于缺乏创新的企业,社会关系投资将带来科技补贴下降。对于创新活动密集的企业,即使疏于社会关系投资,依然可以获得科技补贴,但额度显著低于那些热衷于经营社会关系的企业。2015年及其以后,高科技企业完成了从构建社会关系到致力于创新活动的转变。与成长期企业相比,成熟期企业在获取科技补贴时对社会关系的依赖更为明显。
[期刊] 经济管理
[作者]
贺小刚 沈瑜 连燕玲
本文基于国内150家企业调查的数据进行了实证研究。结果表明,企业家的内部关系显著地改进了高科技企业的组织柔性和战略隔绝能力;企业家的政府关系则对于高科技企业的组织柔性和战略隔绝能力保护并没有显著的作用;企业家企业关系网络的建立与完善显著地改进了高科技企业的战略隔绝能力,但对组织柔性的贡献并不显著;组织柔性和战略隔绝机制是市场潜力的源泉。
关键词：
高科技企业 企业家 社会关系 企业成长
[期刊] 管理现代化
[作者]
尹志欣 吴春波
企业社会责任战略议题管理是企业的一种行动管理职能,目标是找出潜在的或正在出现的、可能对企业构成影响的社会责任相关问题,然后动用并协调企业有效资源对相关问题的处理采取针对性措施。运用矩阵方法分析华为企业社会责任实质性议题,创新探索社会责任的全过程管理。最后,提出企业需要将践行社会责任议题的要求贯穿于企业运营及管理活动的每个环节,要在决策、战略、机制、组织、考核等多方面实现深度覆盖。
关键词：
企业社会责任 华为 议题管理 科技企业
[期刊] 管理现代化
[作者]
尹志欣 吴春波
企业社会责任战略议题管理是企业的一种行动管理职能,目标是找出潜在的或正在出现的、可能对企业构成影响的社会责任相关问题,然后动用并协调企业有效资源对相关问题的处理采取针对性措施。运用矩阵方法分析华为企业社会责任实质性议题,创新探索社会责任的全过程管理。最后,提出企业需要将践行社会责任议题的要求贯穿于企业运营及管理活动的每个环节,要在决策、战略、机制、组织、考核等多方面实现深度覆盖。
关键词：
企业社会责任 华为 议题管理 科技企业
[期刊] 统计与决策
[作者]
刘上海
文章以我国各地区的2001~2006年的科技统计数据为基础分析,发现高科技规模以上企业产值与各类型科技人才投入量呈显著的正相关关系;并进一步分析认为,在不同时期不同类型的科技人才对"高科技规模以上企业产值"的影响呈现很大差异。最后,文章构建了"高科技规模以上企业产值"与科技人才指标的非线性回归模型,该模型能较好地拟合实际情况。
关键词：
科技 人才 高科技企业 产值
[期刊] 经济问题探索
[作者]
李正彪
[期刊] 上海财经大学学报
[作者]
何开刚 刘莹阁 王勇
文章以2007-2019年A股上市公司为研究样本,研究CEO与CFO间社会关系(校友关系或者老乡关系)对企业投资效率的影响。研究发现,CEO与CFO存在社会关系的企业投资效率更高,并且当CEO没有财务背景时,CEO与CFO间社会关系对企业投资效率的促进作用更强。研究结果表明,CEO与CFO间社会关系有助于CEO与CFO更好地沟通,进而做出更有效的投资决策。文章进一步检验了行业竞争程度的调节作用,研究发现,当行业竞争程度更加激烈时,CEO与CFO间社会关系对企业投资效率的促进作用更强。文章为社会关系如何影响高管团队的信息沟通提供了经验证据,有助于理解高管团队社会关系网络对企业投资行为的影响。
关键词：
社会关系 信息沟通 财务背景 投资效率
[期刊] 财会通讯
[作者]
时长洪 郭睿婷
文章以2009—2021年沪深A股高科技企业为研究样本，对政府补贴对企业双元创新的作用机制与影响路径进行实证检验，并进一步探究金融化在政府补贴与企业双元创新关系中的调节作用。结果表明：政府补贴对开发式创新和探索式创新均具有显著促进作用，即政府补贴与高科技企业双元创新显著正相关；金融化水平会显著促进高科技企业的开发式创新，抑制其探索式创新；金融化水平显著增强政府补贴与开发式创新间的正相关程度，并显著削弱政府补贴与探索式创新间的正相关程度。
[期刊] 工业工程与管理
[作者]
吴彦俊 翟育明 唐震 林翰
基于国内外有关社会资本、技术创新绩效及技术战略的相关研究成果,构建了企业技术最高管理者CTO(首席技术官)外部社会资本与技术创新绩效的理论模型。考虑CTO技术战略参与程度对CTO部社会资本与技术创新绩效关系的中介作用,对中国高科技企业进行实证研究,结果表明:CTO外部社会资本结构维、关系维、认知维正向影响技术创新绩效;CTO技术战略参与程度分别在CTO外部社会资本结构维与技术创新绩效之间、CTO外部社会资本关系维与技术创新绩效之间起着部分中介作用;CTO技术战略参与程度在CTO外部社会资本认知维与技术创新绩效之间未起到应有的中介作用。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
李正彪
企业的成长可以从分工的发展、技术的进步和交易费用的节约等方面进行阐释。但原有的经济理论不能回答 :作为“经济人”的企业或个人为什么不会利用欺诈与暴力等手段来追求自身利益呢 ?企业组织对市场的取代有助于削减交易费用 ,然而许多企业组织的产生本身并没有消除单个经济活动者的主体性与依仗现有情境理性决策的能力 ,那么企业究竟是如何提高了效率的呢 ?本文试图从社会关系网络维度对企业成长研究提供一个新的视角。
关键词：
社会关系网络 经济人 制度 嵌入
[期刊] 管理科学
[作者]
许晖 李文
组织学习和创新对高科技企业的生存和发展有重要的理论和现实意义。探索和利用是组织学习和创新领域学者们共同关注的焦点,现有研究将探索式学习与探索式创新等同、将利用式学习与利用式创新等同,然而学习是过程,创新是结果,二者不可等同。从组织学习与创新之间的过程-结果关系出发,引入动态能力作为中介变量,构建组织学习、动态能力、双元创新的理论模型,收集来自计算机软件、生物医药、电信与通讯、新能源等高科技行业企业的218份有效问卷进行模型验证,采用SPSS 20.0软件进行数据分析。研究结果表明,组织学习对双元创新均有正向影响,但不同的组织学习方式对不同类型创新的正向影响程度不同,利用式学习主要促进渐进性创新...
[期刊] 软科学
[作者]
魏江茹
基于社会交换理论,通过446套问卷调查,利用结构方程模型方法,研究了我国高科技企业组织支持和组织公民行为的关系,特别是工作满意对于两者关系的中间作用。结果表明,我国高科技企业要重视对知识型员工的组织支持,构建和谐友好的工作环境,这些将有利于提高高科技企业知识型员工对组织的认同感,从而提升组织绩效。
关键词：
可察觉的组织支持 组织公民行为 工作满意
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
董保宝 程松松
由于网络关系管理和利用的复杂性以及组织资源、能力的限制,网络跨度与新创企业绩效之间的线性关系不断受到质疑。借鉴社会资本理论和能力观,考察网络跨度与新创企业绩效之间的关系本质,以及网络响应能力在上述关系中的重要作用。基于187份中国高科技新创企业数据,利用多元调节回归方法的实证结果表明,网络跨度与新创企业绩效间存在倒U型关系,网络响应能力在网络跨度与新创企业绩效间发挥调节效用,即通过有效管理和利用网络,优化网络跨度对高科技新创绩效的影响效应。最后,讨论研究的理论意义和实践价值。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
徐斌
随着全球化知识经济日益迅猛发展,知识管理已经受到社会各界的高度关注。本文对高科技企业的知识管理内容加以系统阐述,同时列举了高科技企业知识管理存在的认识误区以及实施要点。
关键词：
高科技企业 知识管理 内容
[期刊] 技术经济
[作者]
刘超
天使投资是一群富裕的个人投资者对初创期高科技企业的投资,决策简单,迅速、因此天使投资机制在中国的新创事业融资市场有着巨大的发展潜力。本文通过分析我国天使投资实践的现状,寻找制约其发展的若干原因,并在此基础上提出促进我国天使投资的一些对策。
关键词：
天使投资 创业企业 信息网络
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