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[期刊] 中国劳动  [作者] 人力资源和社会保障部劳动科学研究所课题组  鲍春雷  
针对2015年567名创业者的跟踪调查显示,65.8%的创业者的项目处于维持和发展状态,4.0%的创业者更换了项目,30.2%的创业者放弃创业。项目失败的主要原因是项目发展出现问题,其中产品/技术问题是导致项目发展失败的重要原因。不同个体特征、项目特征、政策支持以及创业绩效的前提下,项目存活率存在一定的差异。
[期刊] 中国劳动  [作者] 人力资源和社会保障部劳动科学研究所课题组  鲍春雷  
针对2015年567名创业者的跟踪调查显示,65.8%的创业者的项目处于维持和发展状态,4.0%的创业者更换了项目,30.2%的创业者放弃创业。项目失败的主要原因是项目发展出现问题,其中产品/技术问题是导致项目发展失败的重要原因。不同个体特征、项目特征、政策支持以及创业绩效的前提下,项目存活率存在一定的差异。
[期刊] 中国劳动  [作者] 人力资源和社会保障部劳动科学研究所课题组  鲍春雷  
通过对4329名青年创业行为的调查分析发现,青年创业者创业动机比较主动、创业活力逐步激发,但是,受资金、经验和资源等方面的限制,在创业机会识别、创业计划和资源整合方面还存在一定的问题,既需要青年创业者积极发挥主观能动性、不断提高创业能力,又需要政府、学校及社会组织汇智聚力,通过教育培训、政策帮扶、创业服务、资金支持等有效方式,为青年创业者提供更有效的帮扶和支持。
[期刊] 中国劳动  [作者] 人力资源和社会保障部劳动科学研究所课题组  鲍春雷  
通过对4329名青年创业行为的调查分析发现,青年创业者创业动机比较主动、创业活力逐步激发,但是,受资金、经验和资源等方面的限制,在创业机会识别、创业计划和资源整合方面还存在一定的问题,既需要青年创业者积极发挥主观能动性、不断提高创业能力,又需要政府、学校及社会组织汇智聚力,通过教育培训、政策帮扶、创业服务、资金支持等有效方式,为青年创业者提供更有效的帮扶和支持。
[期刊] 中国劳动  [作者] 人力资源和社会保障部劳动科学研究所课题组  鲍春雷  
青年是创业主体中最具活力的因素,是大众创业、万众创新的重要力量。2016年4月12日,由人力资源和社会保障部劳动科学研究所与宜信公司共同合作完成的《中国青年创业现状报告》在京发布。报告采取社会调查的方式,重点了解青年创业群体的创业现状,并对不同青年创业者的创业行为进行比较,是迄今为止较全面反映青年创业状况的报告。本期特稿将刊登此份报告的主要内容,以及人力资源和社会保障部就业促进司王文铎副司长和中国人民大学劳动人事学院杨伟国院长对报告的分析和点评,以期使更多读者了解和关注青年创业。
[期刊] 中国劳动  [作者] 人力资源和社会保障部劳动科学研究所课题组  鲍春雷  
课题组通过座谈、访谈等方式对青年创业资金获取和资金使用情况进行了深入的调查和分析。调查显示,青年创业资金问题十分突出,主要表现为融资难、融资贵。这其中既有青年创业者本身以及项目方面的原因,也有融资渠道、融资条件和融资成本等方面的原因。针对这些问题,一方面要加强对青年创业资金的支持力度,另一方面创业者要加强自身能力建设,进一步发挥资金使用效益。
[期刊] 中国劳动  [作者] 人力资源和社会保障部劳动科学研究所课题组  鲍春雷  
课题组通过座谈、访谈等方式对青年创业资金获取和资金使用情况进行了深入的调查和分析。调查显示,青年创业资金问题十分突出,主要表现为融资难、融资贵。这其中既有青年创业者本身以及项目方面的原因,也有融资渠道、融资条件和融资成本等方面的原因。针对这些问题,一方面要加强对青年创业资金的支持力度,另一方面创业者要加强自身能力建设,进一步发挥资金使用效益。
[期刊] 中国劳动  [作者] 人力资源和社会保障部劳动科学研究所课题组  鲍春雷  
近年来,我国政府出台了一系列支持创业的政策,初步形成了多层次、立体化的创业政策与服务体系。调查结果显示,当前良好的创业氛围逐步形成,政策服务体系在支持青年创业方面发挥了积极的作用,但也还存在一些不足之处,需要进一步提升政策的系统性、普惠度和针对性,积极加强创业服务体系建设,强化对创业政策及服务实施情况的监督与管理,使创业政策与服务更好地服务于青年创业者。
[期刊] 中国劳动  [作者] 人力资源和社会保障部劳动科学研究所课题组  鲍春雷  
在大众创业、万众创新的背景下,我国各类众创空间如雨后春笋,数量和规模都获得了快速发展,在支持创新创业、培育新经济、带动地方产业发展、以创业带动就业等方面取得了重要成果。但由于其发展时间较短,管理经验缺乏,发展模式、服务理念、服务内容以及服务能力等仍有较大提升空间,需要进一步优化众创空间布局,加强对众创空间的认定、监督和管理,提升其专业化、层次化和可持续性。
[期刊] 中国劳动  [作者] 人力资源和社会保障部劳动科学研究所课题组  鲍春雷  
在大众创业、万众创新的背景下,我国各类众创空间如雨后春笋,数量和规模都获得了快速发展,在支持创新创业、培育新经济、带动地方产业发展、以创业带动就业等方面取得了重要成果。但由于其发展时间较短,管理经验缺乏,发展模式、服务理念、服务内容以及服务能力等仍有较大提升空间,需要进一步优化众创空间布局,加强对众创空间的认定、监督和管理,提升其专业化、层次化和可持续性。
[期刊] 中国劳动  [作者] 鲍春雷  王进  
12月19日,以"金融助力、创新引领"为主题的《中国青年创业现状报告(2016)》发布会暨青年创业经验交流会在京举行,会议由人力资源和社会保障部劳动科学研究所(下称"劳科所")与宜信公司联合主办,来自政府部门、研究机构、创业服务组织、企业界以及主流媒体的嘉宾、代表出席了会议。劳科所所长郑东亮、宜信公司总裁唐宁致开幕辞,劳科所鲍春雷博士介绍《报告》的主要内容,中国劳动保障科学研究院院长刘燕斌、中国社会科学院工业经济研究所所长黄群慧、华创资本合伙人熊伟铭对报告进行
[期刊] 中国劳动  [作者] 鲍春雷  王进  
12月19日,以"金融助力、创新引领"为主题的《中国青年创业现状报告(2016)》发布会暨青年创业经验交流会在京举行,会议由人力资源和社会保障部劳动科学研究所(下称"劳科所")与宜信公司联合主办,来自政府部门、研究机构、创业服务组织、企业界以及主流媒体的嘉宾、代表出席了会议。劳科所所长郑东亮、宜信公司总裁唐宁致开幕辞,劳科所鲍春雷博士介绍《报告》的主要内容,中国劳动保障科学研究院院长刘燕斌、中国社会科学院工业经济研究所所长黄群慧、华创资本合伙人熊伟铭对报告进行
[期刊] 地理科学进展  [作者] 翁鸿妹  王琛  
社会信任作为非正式制度环境的核心构成要素对区域创业活动有复杂而重要的影响。由于社会距离、交往对象的不同,社会信任在表现形式和作用机制方面差异明显,但现有研究鲜有关注社会信任不同维度对区域创业的影响。论文从普遍信任、亲缘信任、制度信任3个维度构建社会信任框架,利用中国家庭跟踪调查(CFPS)2012、2014、2016、2018年4期面板数据和企业工商注册信息微观数据进行实证分析,研究发现:(1)在全国尺度,亲缘信任显著提高了区域创业活跃度,而普遍信任、制度信任对区域创业活跃度的作用不明显。(2)交互效应结果显示,普遍信任、亲缘信任与经济发展之间存在替代效应;普遍信任与政府干预互为补充,政府干预越弱,普遍信任对区域创业的激励作用越强;而制度信任与政府干预表现为相互促进的互动关系,共同促进了区域创业活跃度。(3)分样本异质性检验表明,东部地区创业活跃度对社会信任的依赖度较弱;中西部地区创业活跃度受到普遍信任、亲缘信任的积极影响;政商关系良好城市的创业活跃度受到制度信任的促进作用,创业政策红利得到有效释放;在政商关系普通城市,普遍信任能够显著促进创业,激发创业活力。研究证实了不同维度社会信任对区域创业活跃度的影响差异,从非正式制度视角丰富了经济地理文化制度转向的成果,对地方优化创业制度环境有重要实践意义。
[期刊] 中国金融  [作者] 邵智宝  
银行支持青年创业融资大有可为"创业"是什么?创业是创业者对自己拥有的资源或通过努力能够拥有的资源进行优化整合,从而创造出更大经济或社会价值的过程。对于大多数青年人来说,在创业、成长、成熟的过程中,资金在很长时期都是一种稀缺资源。银行是社会资金融通的主要中介,邮储银行自成立以来也一直在关注着"青
[期刊] 华东经济管理  [作者] 周国红  张艳  
青年的创业创新精神与能力正日益影响着一个国家和地区综合竞争力。在对宁波市404份问卷调查与访谈的基础上,文章从实证上揭示了浙江沿海地区农村青年创业所存在的问题与呈现出的基本特征。结合调查与访谈实际,文章就营造良好的创业创新环境、提升农村青年的创业能力提出了一些看法。
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