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[期刊] 职教论坛
[作者]
徐国庆
职业教育课程开发是一项专业性极强的活动,因为这种活动对理论与方法两个方面的依赖度都很高。一项课程开发如果支持的理论不正确,那么其结果将完全错误。当然,对于一些明显错误的理论我们是完全有能力识别的,但是在实践中我们往往会被一些来自经验的似是而非的观念所引导,踏入错误的课程开发方向。比如我们常常说:"企业界反映,职校生的技能并不重要,关键是要学会做人,因此职业教育要弱化技能培养,突出职业素养培
[期刊] 技术经济
[作者]
郑策 王月
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)
[作者]
巩喜云 苗冬青
2008年美国次贷危机引发的全球金融风暴使得国际金融市场形势严峻,迫使许多跨国金融巨头重新制定其国际战略布局,催生了全球金融服务外包业的加速转移。金融服务外包,作为我国BPO服务外包市场的重要组成部分发展迅速。随着我国金融服务外包业的快速发展,金融服务外包人才匮乏问题日益凸显,已成为制约我国金融服务外包业向纵深发展的瓶颈。本文陈述了金融服务外包业的现状,指出了金融服务外包业的发展趋势,阐明了金融服务外包业的人才需求,分析了金融服务外包人才培养模式及存在的问题,并提出了改进建议。
关键词：
金融服务外包 人才培养
[期刊] 北京大学教育评论
[作者]
李强
引语 :我国高等教育在世纪之交经历了大规模的扩招 ,大量高校毕业生进入劳动力市场 ,引发了社会对高等教育发展的广泛关注。我国的劳动力市场究竟需要什么样的大学生 ?未来高校毕业生就业状况会有哪些变化 ?高等教育应该如何面对毕业生就业的压力 ?……这一系列问题既不是纯粹的教育问题 ,也不是纯粹的经济问题。毕业生就业和高等教育发展密切相关。组织本次笔谈之初衷在于试图打破某一专业研究的思维定势 ,深化对高校毕业生就业和高等教育发展的认识 ,因此特邀学科背景不同、学术个性卓尔不群的学者阐述他们对毕业生就业问题的观点和对高等教育发展的关怀。
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
周志德
无锡地区经济正向物联网等新兴产业转型,学院主动适应无锡地区经济发展方式转变、产业结构调整和优化升级,紧贴无锡地区物联网新兴产业发展,为满足物联网产业对高端技能型人才的需求,开设物联网应用技术专业,定位于物联网工作项目的实施管理、设备安装调试与维保方向。根据物联网工程项目的工作过程,分析归纳出典型工作任务及对应的专业学习课程,从而构建出基于工作过程的专业课程体系架构。
关键词：
物联网产业 人才需求 专业课程体系
[期刊] 中国成人教育
[作者]
孟俊焕
本文在充分调研我国汽车产业现状及发展趋势、汽车行业人才需求类型及汽车行业人才需求现状的基础上,对于中国汽车人才紧缺情况进行了深入分析,指出三种人才(汽车关键技术人才、汽车行业复合型人才、专业设计师和高级蓝领工人)缺乏及汽车人才流动不规范是制约我国汽车行业发展的症结所在。并提出了汽车人才培养的应对措施:一是建设汽车行业强国需要一大批行业精英,二是营造有利于人才成长的生态环境。
关键词：
汽车行业 汽车人才培养 人才生态环境
[期刊] 中国人口科学
[作者]
鹿立
近年来中国开始出现的大学生就业难,其根本症结在于高校的人才供给与产业需求出现了一定的偏差。文章意在厘清对高校人才培养供给与需求的定位、对测量指标的设置及对人才供给总体形势的判断等问题的认识,试图筛选出更贴切的测量指标,给出更符合客观实际的总体判断和预警的数据支持。
[期刊] 中南林业科技大学学报
[作者]
袁晓红 李际平
分析长株潭地区高校计算机专业学生人数可反映长株潭地区计算机专业人才需求状况。利用每年高校计算机专业学生人数的平均值,选择Cubic模型、Logistic模型、灰色系统模型仿真其变化趋势,在关联程度相近的前提下,利用均方差最小的原则对模型选优。结果证明,Logistic模型与现实较接近,在预测人才需求趋势上具有较好效果,为长株潭地区高校计算机专业资源配置、招生和就业提供理论依据和实践参考。
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
林晓慧 唐明琴
随着入世后中国证券业的逐步开放,提高证券业的核心竞争力成为各家证券公司共同努力的方向。市场竞争日益激烈,各家证券公司的经营理念也随之发生巨大的变化,证券业正从粗放式经营走向集约化经营的道路,市场化并购重组成为主流,创新求变是证券市场生与死的抉择,网上交易引领证券业发展的新方向,这一切的转变都将对人才需求带来一系列影响和变化。
[期刊] 财会通讯
[作者]
陈艳娇 赵砚 钱青烨
审计事业在我国的重要性与日俱增，同时伴随着科学技术的不断进步，我国对审计人才的期望和要求越来越高。然而，现阶段我国审计教育难以满足审计事业快速发展的需要，亟待适应新形势加快改革与建设的步伐。本文基于审计人才需求的视角，对我国审计学专业本科课程管理进行研究剖析，在总结我国审计本科课程管理建设取得成就的基础上，重点从课程规划、课程实施、课程评价、课程更新几个方面揭露其不足，进而为更好地建设我国审计课程和培养审计专业人才提出相应的对策建议。
关键词：
审计学 人才需求 课程管理
[期刊] 职业技术教育
[作者]
李勇 陈晓婷 刘庆莉
供给侧改革要求加强职业教育人才培养与企业需求的匹配度,明确劳动力市场对物流人才的需求可以为物流高职教育改革提供重要参考。通过分析30243条网络招聘信息挖掘社会对物流技能人才的需求,利用TF-IDF算法、LDA主题分类模型对招聘信息进行主题聚类和分析,发现企业对物流人才技能的需求类型主要为物流基础技能和国际物流技能;社会对技能人才要求最高的是国际物流技能,而高职院校在课程设置上以物流基础技能课程为主,国际物流技能课程量较少,能力素质课程更是严重不足。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
闫俊爱
随着市场经济的不断完善 ,人才资源得到合理的配置后 ,原来由许多人才能创造的财富 ,现在只需少数人就可以创造出来 ,所以企业对人才绝对数量的需求并非无限增长。本文在对人才预测理论和方法以及影响专门人才需求预测的因素分析基础上 ,建立了市场经济条件下人才预测模型和参数。
关键词：
市场 人才 预测 模型
[期刊] 职业技术教育
[作者]
2009年,国务院制定实施了11个行业的调整与振兴规划。这是我国应对国际金融危机的影响,确保行业稳定发展,加快结构调整,推进产业升级的重大举措。加快推进职业教育与行业振兴、企业发展对人才需求的对接,促进产教结合、校企合作的发展,是职业教育当前和今后一个时期的发展方向,是职业教育服务经济社会发展的重要任务。本期对电子信息、交通、装备制造、铁路、钢铁、汽车、石化、物流8个行业技能型人才需求情况作一梳理。
[期刊] 开发研究
[作者]
王陆海
现代企业人才需求的解决途径按照人员来源方式不同分为内部选拔和外部招聘,内部选拔重在构建合理的人才选拔机制并通过岗位竞聘等方式来实现,外部招聘则通过确定考察指标和选择适合的渠道来完成,此外针对企业的具体情况可采取内外结合等灵活实现方式。
关键词：
人才需求 内部选拔 外部招聘 有效方式
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文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
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