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[期刊] 南开管理评论
[作者]
孙锐 王乃静 石金涛
国外相关研究表明,组织创新气氛是影响组织创新绩效的重要组织因素。本文通过实证调查,对我国背景下不同企业类型中的组织创新气氛差异进行了分析探索。研究者依据企业所有制结构、所属产业、企业发展阶段等类型不同,对企业中的组织创新气氛感知评价差异进行假设验证和对比分析,研究结论将有助于对中国背景下企业组织创新气氛现状的深入了解。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
康力 石金涛
国外相关研究表明,组织创新气氛是影响组织创新绩效的重要组织因素。文章通过实证调查,对我国企业背景下,不同员工—组织关系模式的组织创新气氛差异进行了分析探索。
关键词：
组织创新气氛 员工—组织关系
[期刊] 企业经济
[作者]
钱小东 张海涛
基于47家企业共215名企业中高层干部的问卷调查数据,从资源配置视角考察了组织结构正式化维度、分权化维度、知识共享和组织创新气氛之间的关系,并探讨了企业知识产权保护能力的调节效应。结果发现:分权化对知识共享有正向影响,知识共享在分权化和组织创新气氛之间起部分中介作用,企业知识产权保护能力与分权化的交互作用对知识共享产生正向影响,即当企业知识产权保护能力较强时,分权化对知识共享具有显著正向影响,当企业知识产权保护能力较弱时,分权化对知识共享并无显著影响。研究初步成果可成功运用于企业组织结构的改造工作。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
张海涛 龙立荣
中国企业组织战略如何提升组织创新气氛的问题,目前理论界和实务界关注不多;企业知识产权保护能力在两者关系中扮演什么作用和角色,始终存在着研究空缺。基于此,文章利用相关统计数据进行了实证分析,结果表明能动式战略对组织创新气氛有正向促进作用,反应式战略对组织创新气氛有负向促进作用,知识产权保护能力对能动式战略和组织创新气氛的关系产生正向调节作用,知识产权保护能力对反应式战略和组织创新气氛的关系产生负向调节作用。最后,文章指出了本研究的理论意义和实践意义,并围绕企业组织创新气氛的提升给出了对策和建议。
[期刊] 企业经济
[作者]
钱小东 张海涛
基于47家企业共215名企业中高层干部的问卷调查数据,从资源配置视角考察了组织结构正式化维度、分权化维度、知识共享和组织创新气氛之间的关系,并探讨了企业知识产权保护能力的调节效应。结果发现:分权化对知识共享有正向影响,知识共享在分权化和组织创新气氛之间起部分中介作用,企业知识产权保护能力与分权化的交互作用对知识共享产生正向影响,即当企业知识产权保护能力较强时,分权化对知识共享具有显著正向影响,当企业知识产权保护能力较弱时,分权化对知识共享并无显著影响。研究初步成果可成功运用于企业组织结构的改造工作。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
王鑫
为探明组织双元性对企业生态创新的促进作用及其具体影响机制,结合领导型双元、结构型双元和情境型双元3种组织双元类型,探讨不同类型的组织双元性对企业生态创新的影响机制以及环境动态性对其关系的调节作用。基于650家企业问卷调查数据的研究表明,领导型双元和结构型双元对于企业生态创新具有显著正向影响,但情境型双元的影响不显著,结构型双元在领导型双元和企业生态创新之间起着中介作用,环境动态性正向调节结构型双元与企业生态创新的关系以及结构型双元的中介作用。根据研究结论,提出构建组织双元性是有序推进企业生态创新的重要保障,实现领导型双元是整合不同类型组织双元性的前提,建立结构型双元是促进企业生态创新的重要途径。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
李正卫 李江涛 王飞绒 潘晓霞
利用浙江省119家以中小企业为主的数据,实证分析企业与同行企业、科研机构(高校)和供应商(客户)三种不同类型伙伴合作互动对企业创新能力和组织绩效的影响,研究结果表明,企业与供应商(客户)合作互动对企业创新能力和组织绩效均有直接正向影响;与科研机构(高校)合作互动对企业创新能力有直接正向影响,对组织绩效无直接显著影响,但是会通过作用于企业创新能力继而间接对组织绩效产生积极影响;与同行企业的合作互动则对企业的创新能力和组织绩效均无直接和间接的显著影响。
关键词：
合作伙伴类型 创新能力 组织绩效
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
陈淑妮 肖凌琳 裴瑞芳
本文以高新企业技术人员为对象,通过对相关文献进行整理和分析,建立了组织创业气氛与创业能力及创业意愿之间的关系模型,并提出相关研究假设;采用专家访谈、问卷调查的方法,运用相关统计分析工具进行实证检验和分析论证,并提出了具体可行的建议。
[期刊] 商业研究
[作者]
李春红 周曦冉
利率市场化将定价权逐渐转移至市场主体,其直接后果是银行间竞争加剧,存贷利差收窄。本文基于2000-2012年我国50家商业银行的面板数据,引入存贷利差和时间哑变量度量利率市场化,运用固定效应模型搭配Driscoll-Kraay稳健标准差分类检验利率市场化背景下不同类型银行竞争度与风险关系的差异性,结果表明:不同类型银行的Lerner指数、净利差的走势具有明显差异;大型银行受"风险转移效应"主导,竞争有助于提高其稳定性,中小型银行受"利润边际效应"主导,竞争加剧时倾向于追求高风险项目以弥补利润损失。因此,在利率市场化改革实施过程中,需对不同类型的商业银行实施差异化管理,对中小银行进行重点引导。
关键词：
利率市场化 竞争度 风险 银行分类
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
王雁飞 朱瑜
本文在梳理国外相关研究文献的基础上,从组织创新气氛的概念内涵、结构与测量、形成过程、作用机制及其与创新绩效的关系等方面介绍了国外组织创新气氛研究的现状,并指出了研究存在的问题与未来的研究方向。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
张海涛
通过对265名企业中高层干部的问卷调查,对领导风格与组织文化的协同和组织创新气氛之间的关系进行了研究。结果表明:变革型领导对发展导向组织文化有显著正向影响,交易型领导对经济导向组织文化有显著正向影响,知识产权保护能力正向调节变革型领导与发展导向组织文化的协同和组织创新气氛之间的关系,知识产权保护能力负向调节交易型领导与经济导向组织文化的协同和组织创新气氛之间的关系。发展导向组织文化在变革型领导和组织创新气氛之间起部分中介作用,经济导向组织文化在交易型领导和组织创新气氛之间起部分中介作用。
[期刊] 软科学
[作者]
吴新任
通过2018年292个城市的政商关系指标和上市公司专利申请数据，探究亲清型政商关系对企业创新的影响。研究表明，新型政商关系整体而言能够增加企业的创新产出。进一步分析发现，亲近指数对企业非实质创新的促进作用更显著，这可能是官员晋升锦标赛下追求短平快创新成果的压力传导，以及企业寻扶持的策略行为导致的。但另一方面，清白指数对企业实质性创新的作用也更加显著，究其原因可能是廉洁政府提升了寻租成本，企业只能转向推动技术进步来增强市场竞争力。本文的研究结果表明，新时代应构建既亲又清的政商关系，使政府真正服务于企业并推动企业创新。
关键词：
企业创新 新型政商关系 营商环境
[期刊] 经济研究参考
[作者]
吕新业 田德录
当前,如何加快我国政府财政性资金资助科研项目形成的科技成果转化应用和产业化,已经成为各方关注的焦点。本文从博弈论的角度分析了企业参与国家科技项目创新的驱动因素,总结了不同类型和规模的企业参与国家科技项目的行为动机,期望为政府部门制定和完善科技成果转化政策提供参考和支撑信息。本文认为,在利益分配上,首先要肯定企业的科技研发主体地位,在知识产权方面,除了涉及国家公共安全和重大利益的专利之外,其余的专利权应该归开展研发的企业所有。在科研经费的分担上,原则上应该按照国家出资40%的项目经费,其余60%由企业出资。在科研成果向市场应用转化时,政府和企业要处理好科研和产业衔接的问题,保证顺利地把科研成果转...
[期刊] 生态经济
[作者]
吴玉鸣 石欢
政府的环境规制政策对企业有重要影响，作用之一就是促进企业技术创新。当面临环境规制时，企业要么就地创新以实现环保达标符合规制要求，要么异地转移以规避当地的环境规制。结合“波特假说”及“污染避难所假说”，基于2007—2018年中国省级面板数据，研究了环境规制强度对企业创新的影响和环境规制的溢出效应。实证研究结果表明：“污染避难所假说”会削弱“波特假说”；环境规制强度与企业的创新能力之间存在倒“U”型关系，即适度的环境规制强度可增强企业创新能力，而过度的环境规制强度则相反；“波特假说”存在滞后特征，滞后一期和二期的环境规制强度均会对企业创新产生显著影响；“污染避难所假说”存在区域异质性，其他省份加权环境规制强度对东部地区影响显著，但对中、西部省份影响不显著。
关键词：
环境规制 创新 波特假说 污染避难所假说
[期刊] 生态经济
[作者]
吴玉鸣 石欢
政府的环境规制政策对企业有重要影响，作用之一就是促进企业技术创新。当面临环境规制时，企业要么就地创新以实现环保达标符合规制要求，要么异地转移以规避当地的环境规制。结合“波特假说”及“污染避难所假说”，基于2007—2018年中国省级面板数据，研究了环境规制强度对企业创新的影响和环境规制的溢出效应。实证研究结果表明：“污染避难所假说”会削弱“波特假说”；环境规制强度与企业的创新能力之间存在倒“U”型关系，即适度的环境规制强度可增强企业创新能力，而过度的环境规制强度则相反；“波特假说”存在滞后特征，滞后一期和二期的环境规制强度均会对企业创新产生显著影响；“污染避难所假说”存在区域异质性，其他省份加权环境规制强度对东部地区影响显著，但对中、西部省份影响不显著。
关键词：
环境规制 创新 波特假说 污染避难所假说
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