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[期刊] 经济管理
[作者]
丁益喜
当今世界已进入信息经济、知识经济时代,以信息技术、知识产业为主要标志的科技革命给当今社会的经济发展、社会生活、价值观念、领导方式和管理模式都带来了深刻影响和巨大挑战。而我国的情况与发达国家不同。无论是社会性质、意识形态、文化观念,还是要素禀赋、经济状况、福利水平,都存在根本的不同和差异。我们不能完全照搬西方管理理论,对于西方管理学中的合理内核,对发展我国经济有用的东西我们一定要吸收利用。中国的管理理论要体现特色、深解民情、与时俱进、开拓创新、提升竞争力,这就是建立以凝聚力为特色的中国管理理论。
[期刊] 世界经济文汇
[作者]
廖泉文
当一个企业获得稳步发展,欣欣向荣时,你一定能够发现,这个企业的内部,进入了和谐、协调的合作状态,这种内聚力使一个企业兴旺、发达。当我们研究人力资源管理的各种职能时,常常强化了她的硬功能,而忽略了她的软功能。实际上,硬功能诸如招聘、培训、报酬、奖惩、晋升等,每个企业都充分重视,因为她们是企业正常运转的必要条件。而人办资源管理的软功能,例如沟通、冲突、矛盾、协调等,常被某些企业领导所忽视。由于她们是企业正常运转的润滑剂,所以那些重视人力资源软功能的企业获得了极大裨益,她们从这些功能的运作中实际上获得了企业最宝贵的东西;内聚力和向心力,这种软的而非硬的功能产生的结果却是硬的生产力的提高和企业...
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
赵辉 王雪青
EPC总承包模式逐渐成为国际工程承发包的主流模式,我国越来越多的工程承包商开始向EPC总承包领域发展,凝聚力是影响EPC项目高层管理团队绩效的关键因素之一,因此,进行EPC项目高层管理团队凝聚力研究,对于我国开展EPC项目意义非凡。首先,基于现有凝聚力定义的研究,从EPC项目高层管理团队凝聚力的内涵入手,对EPC项目高层管理团队凝聚力进行了界定;其次,引入期望理论,基于动态期望理论构建逻辑关系模型,分析了EPC项目高层管理团队凝聚力形成的逻辑关系,并用图进行了明确的展示;最后,根据EPC项目高层管理团队凝
[期刊] 企业管理
[作者]
邱兆军 罗伟强
结合人员分散这一特点，公司不断探索和深化服务员工、凝聚人心的方式方法，确定了＂区域化管理，重心下移＂的工作思路。长城钻探国际钻井公司现有钻机４９台，分布在１４个国家，为１５个油公司提供服务，６１８名员工来自全国各大油田，涉及合同化、市场化、劳务派遣、借聘等多种用工形式。结合人员分散这一特点，公司不断探索和深化服务员工、凝聚人心的方式方法，确定了＂区域化
[期刊] 教育研究
[作者]
朱永新 杨树兵
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
徐玮
文章从四个方面论述了增强工会女工组织凝聚力和影响力,认为只有找准企业改革、发展、稳定与女工工作的结合点,才能增强工会女工组织凝聚力和影响力。
关键词：
企业工会 女工组织 凝聚力 影响力
[期刊] 图书馆杂志
[作者]
于慎忠
松江区图书馆是个小馆,但公共图书馆的性质地位决定了它必须同大馆一样,承担起满足读者和社会需求的“大任务”。面对实力与任务的矛盾,我们一方面发挥在职人员的作用;另一方面,面向社会,开展图书馆的社会凝聚力工程,使图书馆的公益性得到双向实现。实践使我们体会到,只要图书馆的凝聚力和扩张力协同发展,小馆也能多办事,办好事。图书馆社会综合力量客观存在图书馆的职能决定了它同社会个人和组织存在
[期刊] 工业工程与管理
[作者]
吴一穹 陈颖颖 陶向明 顾琴轩
团队凝聚力是团队内部整合的重要表征，是保证团队有效运作的重要因素。作为群体研究的重要对象，团队凝聚力受到社会心理学等研究领域的广泛关注。然而团队凝聚力概念界定模糊、维度构成不统一等问题，致使既有团队凝聚力相关研究结论存在争议。从团队凝聚力的影响因素、作用效果以及情境条件等方面对其相关研究进行了系统梳理和评议，并从内在机理研究、动态研究设计、研究情境拓展等方面探讨了团队凝聚力的未来研究方向。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
黄玉清
如何提升项目团队的绩效成为了企业界和理论界关注的重要话题,但在目前的团队理论研究中,作为影响团队绩效的重要因素,团队凝聚力却常常为许多研究所忽略。因此,本文将围绕团队凝聚力进行较为系统、深入地分析。首先,本文将对凝聚力的涵义进行界定;其次,分析凝聚力是如何影响项目团队的绩效;再次,在前文基础上,进一步探讨如何实现对项目团队凝聚力的评估;最后,在增强团队凝聚力方面提出建设性建议。
关键词：
项目团队 团队绩效 凝聚力 评估
[期刊] 现代管理科学
[作者]
黄朗喜
团队是组织的基本构成单位,团队绩效与组织绩效息息相关。然而,团队绩效则直接取决于团队凝聚力的大小。因此,如何保持和增强团队凝聚力,就成为组织关注的焦点。文章着重探讨如何增强团队凝聚力问题,为切实改进和提高团队绩效和组织绩效提供重要参考。
关键词：
团队 凝聚力 策略 组织行为
[期刊] 统计与决策
[作者]
王瑛
集体的凝聚力反映一个集体成员间社会关系的紧密程度。这种社会关系表现为个人在集体中的相互关系和相互影响,而个人在集体中的相互关系和相互影响是通过共同活动的有社会价值的内容和有个人意义的内容间接地表现出来的。要提高集体的凝聚力,就必须首先了解集体成员之间的关系,从而可分析集体的凝聚力的程度,为合理的调配人力资料,发挥最大效率服务。
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