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[期刊] 经济学家  [作者] 孙久鹏  
中国社会保障管理体制改革方向研究孙久鹏我国的社会保障管理体制存在着政出多门、机构重叠、相互掣肘的弊端,在实际运行中产生了诸多问题。通过对世界各国社会保障管理模式优劣的分析,我国应建立集散结合的管理体制,积极推行一体化的保障制度,在职责分明的原则上,建...
[期刊] 贵州财经学院学报  [作者] 宋士云  吕磊  
新中国成立60多年来,伴随着政治、经济、社会形势的变化与发展,社会保障管理体制的变迁大致经历了三个阶段:1949—1956年是社会保障管理体制的创建阶段;1957—1984年是计划经济时期社会保障管理体制的曲折发展阶段;1985—2010年是向市场经济转轨时期社会保障管理体制的改革探索阶段。中国对社会保障事务的管理却一直是几个部门主管加几个部门协管的共同管理格局,其中劳动部门和民政部门发挥着最为重要的作用。未来中国社会保障管理体制改革,要在遵循社会保障发展基本规律和充分考虑国情的前提下,各相关部门统筹决策,科学管理,稳步推进。
[期刊] 财贸经济  [作者] 刘福垣  
本文从国民经济大分配关系入手 ,在社会生产总过程的高度上论证了经济学意义的社会保障的目的、本质、对象、资金来源、管理主体、分配原则 ,提出了建立与现行社会保障体制有太大差别的、全新的社会保障体制及其对策建议
[期刊] 经济学动态  [作者] 赵人伟  
同整个经济体制从计划经济向市场经济的转型相适应,我国对传统的社会保障体制迄今也进行了初步的改革。特别是1993年党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决议》把社会保障体制同现代企业制度、统一的市场体系、宏观调控体系、收入分配制度并列为构筑我国社会主义市场经济框架的重要组成部分,标志着我国社会保障体制改革进入了一个新阶段。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 余小平  王玲  
社会保障资金管理体制的改革与对策●余小平王玲一、当前我国社会保障的现状及存在的问题(一)当前社会保障的现状我国的社会保障制度是在50年代初期高度集中的计划经济体制下建立起来的。保障的核心是以城镇劳动者为主,实行就业———工资———福利三位一体的保障模...
[期刊] 财政研究  [作者] 金琳琳  谢伟  李树宁  张有伦  高东阳  张承慧  
社会保障资金管理体制的改革与对策研究南京市财政局课题组一、南京市社会保障资金管理体制现状(一)现状。社会保障资金主要包括两大部分:一是财政预算内安排的卫生经费、公费医疗经费、抚恤救济事业费及机关事业单位离退休经费等,称为社会保障经费。这部分经费按预算...
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 高书生  
经过 2 0余年的探索和改革 ,中国社会保障体系的总体框架已经初步形成。下一步改革的重点主要是养老、医疗和失业保险等项制度 ,面临的问题将更为棘手 ,也是绕不过去的 ,必须分别拿出对策。
[期刊] 经济学动态  [作者] 香伶  
随着我国社会主义市场经济的深入发展和我国人口老龄化,社会保障问题已成为中国国民经济和社会发展中必须解决的重大问题。为此,国家计委社会司、国家计委学术委员会及中国社会学会社会发展与社会保障分会于2000年11月27-29日在北京召开了“中国社会保障体制改革研讨会”。会议邀请了国家计委、劳动和社会保障部、财政部、中国社会科学院等部门的专家学者就建立养老、医疗、失业保险体制的思路、社会保障基金的筹措及管理等政策问题进行了研讨。
[期刊] 经济学动态  [作者] 董克用  
以宋晓梧教授为负责人的国家社会科学基金“九五”规划重点项目“我国社会保障体制研究”课题组,经过近五年的考察、调研,最终完成了反映当前中国社会保障体制改革发
[期刊] 东北亚论坛  [作者] 崔凤,毛凤彦  
加入世界贸易组织 ,必将对中国经济社会发展产生重大影响 ,促使所有制结构、就业结构、产业结构以及整个社会结构发生变化。而社会保障作为一种有效地处理特定社会问题的制度手段 ,是与特定的经济社会状况紧密联系在一起的 ,当经济社会状况发生变化时 ,社会保障必然要作出积极的回应。因此 ,中国加入世界贸易组织必将对社会保障制度造成影响 ,甚至是冲击。而应对冲击的办法只能是深化社会保障改革 ,包括扩大社会保障覆盖面、提高社会保险的统筹层次、降低企业的社会保险缴费比率、增强失业保险的功能等。
[期刊] 中国人口科学  [作者] 王诚  
文章在总结美国20余年来社会保障体制改革的理论和实践的基础上,分析了美国社会保障体制的优势和缺陷,并且指出表面上的美国社会保障体制危机所蕴含的深刻的制度性危机及其原因。提出了在市场经济中,统一的社会保障体制的生命周期大约为100年的理论假说。在对比了中美社会经济背景3个方面差异的基础上,提出中国在改革和建立社会保障体制的道路上必须留意到的5个方面启示。
[期刊] 改革  [作者] 《社会保障制度改革研究》课题组  
一、中国社会保障制度改革的重要性与必要性。 1、在传统的社会保障制度下,国有企业职工的生老病死统统由企业"包"了,使国有企业包袱沉重,步履艰难;外资、私营企业轻装上阵,发展迅速,但其职工的长远利益得不到可靠的保障,也不利于企业的长期稳定和发展。因此,建立新型的社会保障制度,不仅能够让国有企业在平等的条件下参与市场竞争,而且有利于外资、私营企业的长期稳定发展。
[期刊] 经济学动态  [作者] 十国社会保障改革课题组  
一、背景和问题 改革15年来,中国的社会保障制度发生了一些变化,原来适应于产品计划经济的保障制度,正在逐步向适应于社会主义市场经济的保障制度转变。一方面,随着农业联产承包责任制的普遍推开,除了军属、特困户和“五保户”能从政府得到现金或实物补助外,农民不但没有失业、退休养老的保障,而且连原来由大队、公社合作医疗站的赤脚医生提供的免费或低价医疗保障也没有了,医疗完全自费,大病治疗完全没有保障。另一方面,自80年代中期开始,城市的供给性高福利体制展开了一些制度内的改革,尤其是在党的
[期刊] 财贸经济  [作者] 丁和平  
中国社会保障制度改革有关问题的研究·丁和平·一、我国社会保障的特点1社会保障费用有超前消费的现象。目前国有企业离退休职工已有3000多万人,如果按每人每年平均计发5000元养老金,全年就需要大约1500亿元,而我国在职职工一年的工资总额也不过450...
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