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[期刊] 中国人口科学  [作者] 朱玲  
中国现有社会保障体系的板块分割状况,使整个体系既有失公平,又损失效率。公共部门的就业者特别是公务员"保护过度",非公共部门的就业者特别是农民和农村迁移劳动者"保护不足"。尤其是"碎片化"的社会养老保险制度,不但妨碍劳动力流动,而且加大管理成本。新农合、新农保和农民工参加城镇职工社会保险的政策,有助于促进社保公平。但地区之间的福利竞赛,使地方财政不堪重负,有损社保项目的可持续性。因此,作者建议采取以下措施:(1)避免将社会保险覆盖率的数值作为考核官员政绩的指标。(2)加大中央政府的社会支出责任,增加对欠发达地区的转移支付,以强化当地社会救助和社会增益产品的供给。(3)采用衔接或组合同一保险项目下不同板块的办法,减轻并逐渐消除社保体系的"碎片化"。
[期刊] 农业技术经济  [作者] 王增文  
社会保障制度如果离开财政的支持,便成为无源之水、无本之木。政府的财政支出额度及财政支出结构会对社会保障制度的建立及其可持续性发展产生深远影响。本文以经济增长中的内生增长理论为基础,利用柯布—道格拉斯生产函数和计量经济模型对中国社会保障财政支出的最优规模进行了研究,并针对中国社会保障的实际状况进行了实证分析。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 胡晓义  
2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,也是改革开放四十周年。结合学习党的十九大精神,我从自身体验角度,回顾改革开放40年来我国社保体系的发展历程,谈谈对其中基本经验的认知,以及继续完善我国社保体系的任务。一、改革开放40年我国社保体系发展历程中华人民共和国成立至今近70年,我们通常把我国社会保障的发展过程分成三大阶段。第一
[期刊] 农业经济  [作者] 卢华东  
覆盖城乡的社会保障体系并不意味着在短期内城乡居民拥有统一标准的社会保障。因此,相对于城市社会保障体系,现阶段出现另一个概念:农村社会保障体系。这一概念的形成有其客观社会历史背景,有其特殊内涵和特征。农村社会保障体系是具体历史的,是中国社会转型期的过渡性概念。随着我国经济社会的不断发展,二元经济结构逐步打破,城乡社保体系将接轨与融合,形成城乡统一的社会保障体系。届时将只有唯一概念:中国社会保障体系。
[期刊] 经济评论  [作者] 李琼  
印度政府用于公共医疗卫生的投入仅占卫生总费用的17.9%,但按照世界卫生组织成员国卫生筹资与分配公平性评估排位,印度居第43位。其重要原因就是印度政府将有限的财政投入公平地补给了最需要医疗服务的贫困人口,努力保证医疗保障体系的公平性与可及性。本文将着重对印度医疗服务体系的公平性问题展开研究,分析印度在医疗服务提供、筹资方面的成功之举与需要检讨之处,为中国所用,以避免中国医改付出不必要的制度转换成本。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 陈宁  
会计系统对建立我国社会保障体系的保障性陈宁社会稳定是市场经济正常运行的前提。市场经济有其自身的弱点和消极方面,一般情况下,市场经济自发地向效率倾斜,但不能自发地保证社会公平原则的实现。由于分配不公,必然给社会带来不稳定因素。另一方面,在市场竞争中形成...
[期刊] 经济学家  [作者] 胡岳岷  
城镇职工基本养老保险制度是中国社会保障最核心的问题。吉林财经大学公共管理学院院长蔡向东教授集十年之功对统账结合的中国城镇职工养老保险制度改革问题进行了系统性研究,在国家社科基金的支持下,其最终成果《统账结合的城镇职工基本养老保险制度可持续性系统研究》由中国劳动社会保障出版社出版。这是迄今为止国内最具系统性的一部专著。通览全书,我认为,这部著作的许多特色是值得特别关注的。
[期刊] 经济学家  [作者] 胡岳岷  
城镇职工基本养老保险制度是中国社会保障最核心的问题。吉林财经大学公共管理学院院长蔡向东教授集十年之功对统账结合的中国城镇职工养老保险制度改革问题进行了系统性研究,在国家社科基金的支持下,其最终成果《统账结合的城镇职工基本养老保险制度可持续性系统研究》由中国劳动社会保障出版社出版。这是迄今为止国内最具系统性的一部专著。通览全书,我认为,这部著作的许多特色是值得特别关注的。
[期刊] 财经研究  [作者] 于新亮   郭文光   李倩   王琦  
劳动力供给的持续下降和传统人口红利的逐渐消失,给基本养老保险带来了更大的运行压力。在中国,基本养老保险和企业年金两种养老制度具有完全不同的给付方式,二者对员工退休意愿的差异化作用及对养老金可持续性的影响将直接关系中国养老保障体系未来的发展方向。文章基于世代交叠模型(OLG)理论框架,分析了在不同的养老金给付方式下员工的退休决策,并利用中国劳动力动态调查数据进行实证检验。结果发现:总体上,参加基本养老保险使员工产生了显著的提前退休意愿,参加企业年金使员工产生了显著的延迟退休意愿,但同时参加两项养老保险的员工退休意愿不显著。受企业年金异质性作用的主导,参加两类养老保险项目对不同特征员工退休意愿的影响存在较大差异,其中对女性、无职称、无资格认证和非高等学历人员,企业年金的延迟退休效应更为明显。机制分析表明,企业员工退休时间越晚,个人基本养老保险财富金额会越少,同时继续工作还会损害健康,耗费更高的医疗成本,致使参加基本养老保险的员工会产生提前退休意愿;企业年金财富随退休时间的延长而逐渐积累,当延迟退休所带来的企业年金财富收益引致养老金总体财富增加时,员工就会产生延迟退休意愿。因此,政府通过优化企业年金减少延迟退休阻力的方案在经济上是可行的。文章的结论为中国通过构建多层次养老保障体系推动延迟退休制度、提升养老金可持续性提供了政策启示。
[期刊] 税务与经济  [作者] 苏春红  
中国经济持续快速增长,社会急剧转型,经济快速增长的同时各种社会矛盾凸显和深化,社会和谐成为我国经济实现可持续发展的重要前提。和谐社会目标下公平的、全社会共享的社会保障制度建设意味着政府责任的加强,而增加财政投入、加强和提高财政的公共性是优化我国社会保障体系与和谐社会建设的重要保证。
[期刊] 统计与决策  [作者] 程嘉琪   唐彦林  
文章基于2012—2021年省级面板数据,构建中国社会保障体系建设水平评价指标体系,同时借助Dagum基尼系数、Kernel密度估计、空间相关性分析探寻中国社会保障体系建设水平的区域差异及动态演进。研究发现:整体来看,中国社会保障体系建设水平呈波动上升趋势;东部地区社会保障体系建设水平最高,而中部与西部地区社会保障体系建设水平较为落后,低于全国均值;地区间差异是中国社会保障体系建设水平总体差异的主要来源,东-西地区间差异明显高于其他地区间差异;Kernel密度估计结果显示,中国社会保障体系建设水平存在极化现象;空间相关性分析结果显示,中国社会保障体系建设水平具有较强的空间稳定性。
[期刊] 中国财政  [作者]
改革开放40年来,我国在取得经济社会建设重大成就的同时,逐步建立起人人尽责、人人享有的社会保障制度体系。各级财政部门砥砺奋进,积极推进改革,坚持服务大局,加大投入力度,有力地支持了社会保障事业的改革和发展。履职尽责助力社会保障事业取得历史性成就改革开放以来,各级财政部门积极贯彻中央决策部署,深入落实"全覆盖、保基本、多层次、可持续"的要求,以保障和改善民生为重点,力促
[期刊] 世界经济文汇  [作者] 郭景仪  
社会保障,就是依据一定的法律和法规,为保证社会成员的基本生活权利、而提供的福利、补贴和救助。社会保障体系是当今西方发达国家经济和社会政策的重要组成部分。它的产生和发展,在一定程度上缓和了社会矛盾和不同利益集团相对立的紧张状况。德国是西方国家中社会保障事业最发达的国家之一。德国的社会保障涉及社会成员基本生活的各个环节。在长期的演化过程中,德国社会保障制度的有关立法、实施和财源方面已形成了比较周详而完善的体系。
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