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[期刊] 图书情报工作
[作者]
黄如花 吴应强 李白杨
[目的/意义]政府数据开放平台是政府数据在线访问及获取的载体，如何提升平台利用水平是促进政府数据开放共享发展面临的重要问题。[方法/过程]以我国16个省级政府数据开放平台作为研究对象，采用TOE理论框架并引入必要条件分析方法（NCA）与模糊集定性比较分析法（fsQCA），分析必要和充分两类因果关系，探究影响我国省级政府数据开放平台利用水平的关键因素和有效路径。[结果/结论]研究发现，不存在影响省级政府数据开放平台利用水平的单个必要非充分条件，数据资源建设水平、数据平台建设水平和组织准备度三个前因变量是影响政府数据开放平台利用水平的关键因素。采用组态视角发现了产生省级政府数据开放平台高利用水平的4种条件组态模式，并将其总结为政府主导逻辑下数据资源与平台建设驱动型、需求响应下依托财政资源的资源与环境驱动型、财政助力下依托平台建设的组织与环境驱动型、政府主导逻辑下依托数据资源的环境驱动型。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
张曾莲 张敏
选取2010-2015年我国31个省、市、自治区为样本,利用门槛效应面板模型研究政府行政成本对政府绩效的非线性影响。实证结果显示:政府行政成本过低会制约政府绩效的提升,当处于5.8696.478的合理区间时,行政成本与政府绩效间呈正相关关系,随着政府行政成本的增加,政府绩效会上升。而当超过第二门槛值6.478时,政府行政成本与政府绩效间存在显著的负相关关系,且随着行政成本扩大至第三门槛值7.021时,行政成本对政府绩效提升的负向作用达到最大。
关键词：
行政成本 政府绩效 门槛效应
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
张曾莲 张敏
选取2010-2015年我国31个省、市、自治区为样本,利用门槛效应面板模型研究政府行政成本对政府绩效的非线性影响。实证结果显示:政府行政成本过低会制约政府绩效的提升,当处于5.869~6.478的合理区间时,行政成本与政府绩效间呈正相关关系,随着政府行政成本的增加,政府绩效会上升。而当超过第二门槛值6.478时,政府行政成本与政府绩效间存在显著的负相关关系,且随着行政成本扩大至第三门槛值7.021时,行政成本对政府绩效提升的负向作用达到最大。
关键词：
行政成本 政府绩效 门槛效应
[期刊] 情报科学
[作者]
陈水湘
【目的/意义】从用户利用的角度出发,通过定量与定性相结合的研究方法,分析目前我国政府数据开放平台的价值评价与存在问题,并提出建议,以期进一步促进政府数据开放平台的价值实现。【方法/过程】以数据利用者和数据提供者的评价为视角,利用德尔菲法、层次分析法和权值评优法构建政府数据开放平台价值评价模型,提出政府数据开放平台价值评价指标的计算公式,并以19家地方政府数据开放平台为对象,进行了实证研究。【结果/结论】我国政府数据开放平台建设整体情况较差,各地方政府数据开放平台差异明显,数据用户目标价值评价程度优于数据提
[期刊] 职业技术教育
[作者]
杨秀芹 张静霜 徐叶莹
职业教育国际化是推动职业教育高质量发展的关键驱动力。基于此，以嵌入性理论为基础，构建“认知—制度—资源—关系”多重嵌入分析框架，使用必要条件分析法（NCA）与模糊集定性比较分析法（fsQCA）对省域高职教育国际化发展进行组态分析。必要条件检验发现：高职国际化水平提升是多要素协同作用的结果，认知嵌入是高职国际化驱动的必要性条件；等效组态分析发现：高职国际化发展呈现为认知—资源协同驱动型、认知—关系互动助推型、资源主导支持型三类模式；区域比较结果揭示：超越对资源嵌入的依赖并强化认知嵌入的作用是推动国际化进程的关键策略。为此，建议东部地区利用其地理位置优势，以“提质培优”为发展方向；资源禀赋较弱的中西部省份多点着力，关注“提质扩容”，依托地方特色发展高质量的高职国际化。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
潘燕萍 巫洁雯 黄文萍
在实现中国式现代化的新发展格局背景下,如何提升企业家精神是一个重要问题。本文尝试从“差序格局”的角度,探究“个体-家庭-社会”三个不同圈层的社会关系对创业者的高企业家精神形成的影响。具体来说,本文通过202份问卷数据和案例深度剖析,使用NCA和fs QCA混合方法 ,从创业能力、角色认同与创业榜样三个层次的要素去探究提高企业家精神的有效组态。研究发现,三个层次的条件都不是提升企业家精神的必要条件。结合案例分析,本文总结了创业能力驱动、家庭角色驱动和社会榜样驱动三条有助于提升企业家精神的有效路径。本文发现每个圈层主导的组态都会对企业家精神形成产生均等的效应,创业者在创业能力上的“行不行”、在角色认同上的“想不想”、在社会观念上的“好不好”会等效驱动提升企业家精神。本研究结论丰富了企业家精神提升机制的研究,并为提升企业家精神提供有针对性的建议。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
陈美 曹语嫣
[目的 /意义]在政府开放数据持续推进的过程中，如何确保个人隐私的安全性成为重要课题。系统梳理政府开放数据平台隐私政策，为推动政府开放数据和隐私保护的平衡发展提供参考和借鉴。[方法 /过程]以15个省级政府开放数据平台隐私政策（211条政策细则）为研究样本，综合运用LDA2Vce主题模型、命名实体识别以及PMC指数模型，从“政策主题—政策客体—政策效力”3个维度对各省政府开放数据平台隐私政策进行系统性梳理和量化评价。[结果 /结论 ]我国政府数据开放平台隐私政策存在政策主题有待细化、政策客体参与失衡、政策效力仍需提升等问题，并提出相应的对策建议。
[期刊] 广东金融学院学报
[作者]
戴颖杰 杨鑫 郭品
通过构建空间计量模型,实证分析了中国政府投资对民间投资影响的空间效应。经验分析结果表明,政府投资对民间投资有非常显著的正空间效应。国民生产总值和外商直接投资在总体上与民间投资呈正相关关系,税负水平与民间投资呈负相关关系,符合理论预期。分地区和分时段的实证结果表明,东部和西部的民间投资具有空间依赖性,东部各省区的民间投资之间存在负相关关系,西部的民间投资存在正空间效应。
关键词：
政府投资 民间投资 空间效应
[期刊] 中国财政
[作者]
作为金财工程应用支撑平台(以下简称"平台")试点市,宁波在全面完成市、县(市、区)平台一体化系统推广实施的基础上,及时将工作重心转移到深化平台应用、发挥平台效用上来,围绕财政改革和管理中的重点性工作,以数据综合分析利用为主要着力点,按照"以平台为基础,先集中数据,再分析利用"的总体思路,积极推进基于平台的数据综合分析系统建设。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
苏晓艳 胡屹
以往对就业质量的研究,主要针对大学生与农民工群体,较少针对平台零工劳动者。本研究以237名平台零工劳动者三阶段调查数据为样本,基于平台生态系统理论与工作特征模型,从平台零工劳动者、平台企业、顾客及零工工作灵活性共四个维度七个因素,构建平台零工劳动者就业质量前因模型,并采用模糊集定性比较分析（fsQCA）方法探讨平台零工劳动者就业质量的前因组态路径。研究结果显示:第一,工作灵活性是影响平台零工劳动者高就业质量的必要条件;第二,促进平台零工劳动者高就业质量的路径有4条,分别是零工-平台交互型、零工-顾客交互型、平台-顾客交互型及零工-平台-顾客三方交互型;第三,导致平台零工劳动者低就业质量的路径有3条,分别是资本兴趣缺失型、工作环境制约型、平台管控过度型。本文弥补了以往文献仅仅考虑单一变量影响的局限,系统提出平台零工劳动者高（或低）就业质量的多条前因组态因果路径,从而为提升平台零工劳动者的就业质量提供了新的思路。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
刘子怡
本文基于债务治理理论视角,研究政府绩效对地方政府融资平台债务规模的影响。采用固定效应模型多元回归方法,对中国31个省级地方政府连续3年数据构成的非平衡面板数据进行实证检验。研究结果表明:地方政府绩效水平对地方政府融资平台债务规模存在显著的负向影响;按照省级区域划分,东、中部地区省级地方政府绩效水平对融资平台债务规模稳定性显著负相关,但是西部地区政府绩效水平与地方政府融资平台债务规模显著正相关。从维持地方政府债务稳定性和改善政府绩效水平的微观实现机制来看,政府财务信息披露有助于改善政府绩效水平,并且政府财务信息透明度越高,政府效率水平越高。本文最后提出构建地方政府债务治理长效机制和科学、完善的政...
[期刊] 情报学报
[作者]
陈媛媛 林安洁 马海群
对公共数据政策与政府数据开放绩效的关系进行实证研究，了解公共数据政策工具对政府数据开放绩效的作用效果。基于政策工具和数据生态系统理论，分析省级公共数据政策影响政府数据开放绩效的机理，提出本文的研究假设和模型，然后通过对公共数据政策的编码和量化，计算公共数据供给型、环境型和需求型政策工具的效力，得到模型核心自变量的数据，最后构建面板数据，对公共数据政策工具效力与开放数林指数进行固定效应回归分析，从而对研究假设进行检验。研究发现，省级公共数据政策整体对政府数据开放绩效存在一定的正向影响，其供给型和需求型政策工具对政府数据开放绩效的提高具有促进作用，环境型政策工具对政府数据开放绩效的提高具有抑制作用，且不同政策工具对同一绩效指标的影响大小存在差异。
[期刊] 财会通讯
[作者]
荆浩 曲贵民
专精特新企业作为国家创新驱动发展战略的攻坚力量，其企业绩效的稳步提升是构建高质量发展格局的有力支撑。基于精一战略视角，整合“专、精、特、新”四要素，分化为“主营水平、数字化水平、品牌影响力、全要素生产率”4个前因变量，运用NCA与fsQCA方法，以专精特新“小巨人”上市企业为样本，探讨提升专精特新企业绩效的复杂影响机制。研究发现：（1）单个要素不构成实现专精特新企业高绩效的必要条件，但专业化水平的提升对实现企业高绩效发挥着普适作用。（2）存在2种实现企业高绩效的路径，包括专业化独立驱动型、专业化—新颖化双重驱动型以及专业化—精细化双重驱动型。（3）非高绩效组态存在4条路径，均显现出专业化水平缺失的问题，再次体现专业化水平对于专精特新企业实现高绩效的重要作用。研究结果丰富了精一战略的理论背景及应用范围，对专精特新企业的发展提供了实践指导。
关键词：
专精特新 精一战略 企业绩效 fsQCA
[期刊] 软科学
[作者]
张樨樨 邹希雅 郝兴霖
基于工作要求-资源模型，综合运用NCA和fsQCA方法，从组态视角探讨工作复杂性、工作家庭冲突、年龄包容型人力资源管理（AHRM）、组织支持感和职业未来时间观对职场成功老龄化的复杂作用机理。研究发现：（1）单一前因条件并不能构成高职场成功老龄化的必要条件，但开放的职业未来时间观能够在推动职场成功老龄化方面发挥普适作用；（2）存在4种引发高职场成功老龄化的组态模式，包括低压-内驱模式、要求-资源均衡模式、AHRM-内驱模式以及高压-资源支持模式，呈现出年长员工实现职场成功的多元等效路径；（3）存在2种引发非高职场成功老龄化的组态，与引发高职场成功老龄化的组态呈现出非对称关系。
[期刊] 投资研究
[作者]
杨路
学术界对于政府融资平台与经济增长之间的关系争论已久。受限于中国省级政府融资平台数据的不公开,定量分析不足。本文为了解决数据统计口径一致性的问题,以2007年至2011年间中国政府融资平台的省级面板数据为样本,通过固定效应模型、随机效应模型以及PVAR模型进行分析。实证结果支持地方政府融资平台投资规模的扩大有助于促进经济增长的结论,并且时点效应逐年递增,但各个地方的影响效果存在显著的个体差异,从东部、中部到西部作用力依次减弱。
关键词：
政府融资平台 经济增长 实证分析
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