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[期刊] 管理世界
[作者]
陈建军
[期刊] 统计研究
[作者]
孔伟杰 苏为华
本文在浙江省制造业1454家企业大样本调查问卷的基础上,在微观层面研究了企业创新行为以及影响因素。运用计量分析的方法在有效控制了企业所处行业的技术水平差异、企业产权结构、政府资金扶持、企业品牌和企业设备技术水平后,研究发现:企业规模与企业创新投入之间也呈现较明显的倒U型关系,并且存在规模"拐点";企业知识产权战略对企业创新投入具有明显的促进作用;出口贸易对企业创新投入并不显著,但发达国家特别是针对发展中国家设置的技术性贸易壁垒的技术标准化要求对企业创新投入有比较明显的促进作用;而企业集聚对企业的创新投入的影响并不确定。
[期刊] 管理世界
[作者]
谷书堂 李维安 高明华
在向现代企业制度的转轨过程中，随着企业和经营者自主权的不断扩大，中国的企业特别是上市公司的内部治理机制发生了很大变化，如何确保企业决策的效率和科学性已经成为企业和政府决策部门共同关心的问题。为此，我们组织了“中国上市公司内部管理体制和决策机制状况”问卷调查。调查采取随机抽样方式，即从１９９７年的７４５ 家上市公司中随机抽出３００家，邮寄问卷由公司的高级管理人员填写。调查历时５ 个月，收回有效问卷１０４ 份，回收率为３４．６７ ％ ，获得原始数据近２ 万个，符合问卷调查研究的基本要求。按照公司第一大股东的代表占董事会成员的比重，即按照公司最大股东对公司的控制程度，我们将样本公司分为五种类型：１０...
[期刊] 财会通讯
[作者]
韦德洪
为了解全面预算管理在企业中的应用现状,并探讨全面预算管理在企业应用中的有关问题,本文围绕企业对全面预算管理的了解和认识程度、企业全面预算管理的普及和应用程度、企业实行全面预算管理取得的显著成效、企业实行全面预算管理遇到的难点问题进行了一次问卷调查,并对调查结果进行了深入细致的统计分析,还对调查结果的可信度和局限性作出了客观的评价,最后在统计分析的基础上对一些重要问题进行了较深层次的思考。
关键词：
全面预算管理 应用问题 调查研究
[期刊] 中国高教研究
[作者]
朱勤
基于对浙江省327家分属于高新技术企业和中低技术企业的问卷调查数据,对产业升级背景下大学生就业能力的构成进行了理论分析,实证研究了大学生就业能力构成要素及产业升级的就业扩张效应。结果表明,大学生就业能力具有很强的行业间属性,技术水平不同的行业对大学生就业能力的界定与评价存在明显差异;产业升级的政策指向并不必然促进大学生就业,高新技术企业内的低技术环节抵消了产业升级就业扩张效应的发挥;包括责任心在内的基本素质是决定大学生能否顺利实现就业的门槛性要素;学习能力、科研创新能力等中高端素质是大学生就业能力的质量构成要素;高新技术企业和中低技术企业对中高端素质的要求存在明显差异。
关键词：
产业升级 大学生就业能力 构成要素
[期刊] 管理世界
[作者]
建立社会主义市场经济体制,需要一支宏大的高素质的企业家队伍。企业家的行为特征是其整体素质的客观反映。为了解现阶段我国企业家队伍的行为特征,把握我国企业家的整体素质和所处的社会地位,继1993年首次对我国企业家基本情况进行调查之后,中国企业家调查系统又组织进行了1994年度有关企业家问题的跟踪调查。
[期刊] 教育与经济
[作者]
张彦玲
一、调查的缘起和主要内容 深圳特区建立之初,就提出了“教育要与经济同步发展”。在“八五”期间,改为“教育要适度超前发展”。到第二次创业的“九五”,又制定了“科教兴市”的社会发展战略,提出到2010年,把深圳建成教育强市的教育发展目标。特区建立十六年(1980—1995年)间,市财政教育用于教育的投资共达人民币62.06亿元(不包括住宅区配套建校投资、教师住房投资和医疗保险)。1995年全市教育投资占财政支出的比例为16.50％(罗湖区为32.44％),超过了国家15％的规定。但是,由于深圳市人口平均年龄只有27岁,正面临义务教育阶段入学新高峰,又有大量暂住户口学生(小学40％,中学30...
[期刊] 浙江金融
[作者]
戴贤荣
借鉴国内外现有存货指数编制方法,基于人民银行浙江省区域500户企业季度问卷调查数据,初步编制出省份区域存货指数。实证研究表明,区域存货指数变动基本能够拟合区域宏观经济运行的周期性波动,但存在约1个季度的滞后,同时能够较好反映企业经营状况的变化趋势。从目前存货指数走势情况看,当前浙江省区域经济扩张的动力较为充足。
关键词：
区域 存货指数 实证研究
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
陆立军 王祖强
浙江私营企业是在改革开放的大背景下,通过艰苦的创业历程,逐渐完成资本原始积累的;私营企业主承担着资本积累职能、监护职能和要素组织职能,是一个积极向上的群体;在目前的劳资关系中,合作与共同利益是主流,冲突与利益对立是支流。应从寻求和扩大劳资双方的共同利益出发,肯定雇佣关系在整个经济社会关系中的非主流性、矛盾的非对抗性、根本利益的一致性和历史进步性,规范、引导、鼓励私营企业向社会化方向健康发展。
关键词：
私营企业 劳资关系 分配关系 浙江
[期刊] 特区经济
[作者]
游秋萍
本文基于风险管理视角,通过采用问卷调查与分析的方法,研究管理会计工具在不同风险管理活动中的重要性。同时,分析产权性质、规模对不同风险管理活动中管理会计工具重要性的影响。问卷分析结果表明:管理会计工具在风险管理活动中的重要性整体处于中等水平,且不同风险管理活动中,管理会计工具的重要性不同;不同产权性质、规模,也会影响企业对管理会计工具的选择。该研究对企业选择适当的管理会计工具有一定的指导作用,也利于推动管理会计工具在中国"新时代"的发展。
关键词：
管理会计工具 风险管理 重要性
[期刊] 中国工业经济
[作者]
陈建军
本文研究了中国现阶段的产业区域现象。在界定了产业区域转移内涵意义之后 ,论述了国内外对产业区域转移问题的研究状况 ,区分了产业区域转移和对外直接投资的相同和不同之处 ,并从国家和地区两个层面上揭示了近年开来中国的对外直接投资和产业区域转移状况。最后探讨了中国现阶段产业区域转移的动力机制。
关键词：
中国经济 产业转移 区域经济
[期刊] 经济问题
[作者]
李玲娥 郭欣亮
劳动者权益是私营企业劳资关系的核心问题,保护劳动者的合法权益是构建和谐劳资关系的关键所在。以课题组对山西省私营企业的问卷调查和访谈为基础,运用马克思经济学理论,采用规范分析与实证分析相结合的方法,对劳动者权益问题进行分析,提出相关政策建议。主要结论为:私营企业中劳动者权益整体情况较好,但也存在非正式用工形式、员工不能按劳取酬、工会职能边缘化、有关法律体系不完善等问题。借鉴美国、丹麦、瑞典、日本维护劳动者权益的经验,目前应强化我国政府的指导作用,尽快完善维护劳动者权益的相关法律体系和监测标准,加强劳动监察。同时要积极发挥工会的作用,构建集体协商制、三方协调制。劳动者要提高其个人素质,增强维权意识...
关键词：
私营企业 劳动者权益 山西省
[期刊] 管理世界
[作者]
孔伟杰
本文在浙江省制造业企业大样本调查问卷的基础上,在微观层面研究了企业转型升级及其影响因素。首先利用统计实证考察了企业创新行为和企业规模与企业转型升级之间的联系。其次运用二元选择模型发现:企业创新能力是企业转型升级最关键的因素;企业规模对企业转型升级具有明显的正向促进作用,中型企业更倾向转型升级;企业单纯依靠出口数量扩张不利于企业转型升级甚至可能出现负向效应,但发达国家的后向技术关联效应有利于促进企业转型升级;外部市场结构对企业转型升级影响并不确定,政府财政资助的刺激作用并不明显。另外,深入分析的分类模型表明:大型企业更关注产业转型,中型企业更注重企业类型转型;政府支持有利于非市场领域的企业类型转...
[期刊] 经济科学
[作者]
魏刚 蒋义宏
我们对中国上市公司股利分配的问卷调查结果进行了分析。我们发现 ,中国上市公司在制定股利支付水平时 ,主要考虑的是本期及以后各期的盈利能力 ,而债权人的限制并不是主要影响因素。上市公司分配现金股利 ,主要是向市场表明公司财务状况良好 ,现金流量充足。另外 ,中国上市公司分配现金股利 ,并不是机构投资者需要现金股利。我们发现 ,上市公司不分配现金股利 ,主要是因为有较好的投资项目 ;不分配现金股利 ,并不是因为流通股股东不喜欢现金股利。分配股票股利 ,主要是对公司未来前景看好 ,通过支付股票股利向市场传递这个消息 ;不分配股票股利 ,主要是因为怕稀释每股收益。另外 ,中国上市公司转增股本 ,主要是...
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