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[期刊] 华中农业大学学报(社会科学版)  [作者] 杨正   廖丹凤   贾鹤鹏  
由于特殊的职业属性与身份特质,公务员群体的转基因态度对社会公众具有一定的示范与引导作用。通过对全国3018名主要涉农公务员进行转基因态度及认知的问卷调查发现:公务员群体整体上对转基因持有较为积极的态度,但同时伴有一定的担忧情绪。在转基因议题上,公务员群体呈现出明显的个人行为态度与国家行为态度的二元分化。在个人消费层面上,公务员群体依旧抱有较为保守的反对态度;而在国家研发与管控层面上,公务员群体则表现出与国家政策方针较为一致的支持态度。此外,公务员群体整体基因科学素养不高,并倾向于对转基因阴谋论持有中立或认可的态度。心理风险感知是公务员群体支持或反对转基因最为重要的认知因素。因此,有必要针对公务员群体开展定向的转基因科普宣传,提高这一群体的基因科学素养、降低其阴谋论认知并对其心理风险感知进行有的放矢的干涉。这些工作有望改善公务员群体对转基因的态度,进而推动我国转基因产业化的进程。
[期刊] 华中农业大学学报(社会科学版)  [作者] 杨正   廖丹凤   贾鹤鹏  
由于特殊的职业属性与身份特质,公务员群体的转基因态度对社会公众具有一定的示范与引导作用。通过对全国3018名主要涉农公务员进行转基因态度及认知的问卷调查发现:公务员群体整体上对转基因持有较为积极的态度,但同时伴有一定的担忧情绪。在转基因议题上,公务员群体呈现出明显的个人行为态度与国家行为态度的二元分化。在个人消费层面上,公务员群体依旧抱有较为保守的反对态度;而在国家研发与管控层面上,公务员群体则表现出与国家政策方针较为一致的支持态度。此外,公务员群体整体基因科学素养不高,并倾向于对转基因阴谋论持有中立或认可的态度。心理风险感知是公务员群体支持或反对转基因最为重要的认知因素。因此,有必要针对公务员群体开展定向的转基因科普宣传,提高这一群体的基因科学素养、降低其阴谋论认知并对其心理风险感知进行有的放矢的干涉。这些工作有望改善公务员群体对转基因的态度,进而推动我国转基因产业化的进程。
[期刊] 图书情报知识  [作者] 曾其勇  王忠义  
隐性知识共享作为隐性知识管理的重要一环是政府成功实施隐性知识管理的关键。为实现政府部门公务员之间隐性知识的有效共享,提高政府部门的决策和管理能力,本文首先对影响公务员隐性知识共享的因素进行了梳理;接着通过G1法确定了各因素对公务员隐性知识共享的隐性程度;进而在此基础上提出了公务员隐性知识共享的相应策略,从而为实现公务员之间的隐性知识共享提供有益的帮助。
[期刊] 统计研究  [作者] 张广科  
我国行政机关公务员的薪酬公平问题引发的社会争议较大。本文基于中部地区三个省份行政机关公务员的一线薪酬调查数据,对我国行政机关公务员薪酬公平及其影响因素进行了实证研究。模型结果显示,职务级别、机构类别与机构级别等因素主导了公务员薪酬的内部不公平,企业中"相当人员"的界定标准影响了公务员薪酬外部公平的实现程度,当地人均财政收入与公务员收入的负相关关系则影响了公务员绩效薪酬公平的实现程度。
[期刊] 统计与决策  [作者] 毕雅丽  贺杰  
文章基于社会舆论对"知识无力感"和公务员"涨薪"的倾向差异影响的思考,考察了人力资本、政治资本及二者的交互影响对公务员收入及收入满意度的影响。研究发现:公务员的收入水平和收入满意度均处于较低水平;两种社会资本独立和共同作用于收入及其满意度时政治资本的正向影响均较为显著,且存在政治资本对人力资本的抑制和抵消作用;二者的交互作用结果进一步表明政治资本作为对人力资本具有结构性分割作用,导致人力资本的作用消减。
[期刊] 浙江社会科学  [作者] 张云武  
精神健康问题主要存在于社会经济地位低的弱势群体,已成为学术界的共识。本文分析了作为社会优势群体的公务员的精神健康状况及影响因素。研究显示:公务员同样存在着精神健康问题,但是与社会弱势群体不同,影响公务员精神健康的因素主要是工作环境。该结论不仅否定了迄今学术界的共识,而且公务员的精神健康问题不能仅从心理学、医学关注的个体角度分析,还需要社会学关注的个体以外的环境因素进行考察。
[期刊] 经济学动态  [作者] 曾湘泉  郝玉明  
本文对国外关于公务员报酬激励影响因素研究进行评述。研究发现,公务员报酬激励影响因素既包括了与财务薪酬有关的外在报酬因素,也包括了与工作特征有关的内在报酬因素;与私营部门相比,公务员报酬激励影响因素具有特殊性。应兼顾外在报酬因素和内在报酬因素,注重与工作特征有关的内在激励,从工作设计和薪酬设计两方面进行公务员激励机制设计,构建完善公务员报酬的激励机制。
[期刊] 管理世界  [作者] 饶伟国  肖鸣政  
本研究的目的是要通过探索性分析,考察我国公务员参加培训的动机因素以及动机取向,揭示出我国公务员的培训参与动机的构成。本研究以全国3个城市的公务员为样本,通过3个阶段的调查分析,得出以下结论:公务员的培训参与动机,可以分为6个动机取向:组织影响、人际关系、社会环境、认知兴趣、职业发展、本职工作;在公务员培训参与动机的这6个取向中,组织影响取向的动机强度最高;大多数公务员的培训参与动机是由两个或两个以上的动机取向构成的,是复合型的动机类型。
[期刊] 消费经济  [作者] 王丽珍  徐家鹏  
消费者对转基因食品的态度对转基因食品市场和转基因技术的发展都具有重要影响。近年来,国内外学者广泛开展了关于消费者对转基因食品的态度及其影响因素的研究。本文研读了相关的重要文献,并进行了简要评价。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 郎玫  
政府绩效评价的监管是发挥政府绩效评价实际效果的重要一环,监督能够保证政府绩效评价可持续性。从理论上研究监管过程的模式并将其与多发主体参与能够达到的激励效果有机结合起来,有助于促动政府绩效管理回路的闭合与完善。文章从"三权"视角出发,构建三权框架下的政府绩效评价监督模式,并指出每一种模式存在的潜在激励效果,并通过实际访谈中的数据来研究现阶段政府内部人员的认知会如何影响监督模式的生成。
[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 徐振伟  文佳筠  
自转基因技术诞生之日起就伴随着激烈的争议,针对转基因技术和产品的安全问题,各方相持不下。而这种争论的重要原因之一是美欧这两个发达国家及地区对待转基因农作物的态度相当不同。文章从地理、气候等先天因素和经济、政治、文化、技术等其他因素入手,具体分析了这两者态度差异的原因,并对比美欧农业生产的现状,最后讨论了美欧差异对中国的启示。
[期刊] 征信  [作者] 任刚举  
对社会信用体系建设的进程和实践探索进行梳理,分析涉农金融机构经营过程中存在的主要问题以及信用体系建设对涉农金融机构的影响,认为应加快涉农经济主体信用档案的征集力度,完善行业信用记录,健全覆盖全社会的征信体系,开展以提升信用意识为核心的征信宣传,大力发展信用中介力量,补平经营资金收益率,以推动涉农金融机构更好地支持"三农"发展。
[期刊] 人口研究  [作者] 汤梦君  
利用苏南、皖北的调查资料,运用多元回归方法,分析农村育龄人群对未来养老问题的态度及其影响因素。结论是,在不同的社区环境下,影响育龄群众对未来养老态度的因素有很大差异。在经济发达的苏南农村,养老保险和收入等因素对农民对未来养老的态度有显著影响。而在经济不发达的皖北农村,传统的“养儿防老”观念仍根深蒂固,子女性别构成等因素对育龄人群养老态度的影响是显著的。
[期刊] 管理现代化  [作者] 李景平  韩锐  
本文运用前景理论分析了公务员薪酬在一定程度上影响其廉洁行为,随着薪酬提高,边际行为者可能演变为绝对廉洁行为者或绝对不廉洁行为者,加强对公务员的监督、加大对贪腐者的惩罚是防治腐败的有效手段。
[期刊] 财经研究  [作者] 赵霞  吴方卫  
文章利用1990年以来的投入产出表及其延长表中的各个部门之间相互联系,将涉农综合体分解为农业生产投入、农业生产、农产品加工制造以及农产品最终配送四个环节,并给出了估算涉农综合体以及各个环节GDP的方法。基于该方法,对我国1990-2005年中部分年份的涉农综合体GDP进行了估算,分析了GDP份额和涉农生产结构。并通过与荷兰涉农综合体GDP的对比,发现我国当前农业产业化发展程度比较低,还存在很大的发展空间。
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