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[期刊] 统计与决策
[作者]
胡双发
收入分配总体公平度的高低关系到国民经济的持续发展和社会的和谐稳定。评价收入分配的总体公平度非常复杂,仅仅用基尼系数这一指标不能全面准确地反映一个国家收入分配的总体公平程度。需要从收入的初次分配和再分配两个环节或者微观分配、中观分配和宏观分配三个层面,以及收入分配的客观评价和主观评价两个方面设置若干评价指标,文章构建收入分配总体公平度的评价指标体系基本框架,测算和评价中国收入分配的总体公平度。
关键词：
收入分配 总体公平度 评价指标 测算评价
[期刊] 统计与决策
[作者]
刘薇 晏小兵 魏民
收入分配的不公平度量是福利经济学研究的一个主要问题。Alain和Patrick在收入分配的不公平度量方法中引入了拟序下的绝对差异、绝对剥夺和绝对满足的概念,对它们之间的关系有过讨论,但并没有给出证明。文章在此基础之上,详细地探讨了它们三者及Lorenz准则、累进性转移、T-转移之间的关系,同时给出了完整的证明。
[期刊] 涉外税务
[作者]
岳树民 王怡璞
商品税对市场经济运行具有直接调节作用,也会对收入分配发挥一定的调节作用。本文从商品税调节居民收入分配的特点人手,着重分析增值税与消费税调节收入分配效应弱化的原因,提出进一步完善增值税与消费税的课征机制,增强其收入分配调节功能。
关键词：
收入分配 增值税 消费税
[期刊] 经济问题
[作者]
梁华林 赵玉华
初次分配中效率与公平不是孰轻孰重的关系,初次分配中的效率本身具有公平性质。针对初次分配中存在的不公现象,处理好效率与公平的关系具有紧迫性和现实性。要对影响初次分配中效率与公平关系的因素进行分析,区分产生收入差距的合理因素和不合理因素,通过完善社会主义市场经济体制、真正落实社会主义初级阶段的分配制度、制定并严格执行国家在微观经济领域制定的法律法规等措施,正确处理初次分配中效率与公平关系。
关键词：
初次分配 效率 公平
[期刊] 商业时代
[作者]
周红利 牛增辉 王菁娜
在国际比较视野下,改革开放以来中国经济取得了世界经济史上前所未有的高速增长,但是收入分配的不平等威胁着经济的持续增长,中国还没有建立持续经济增长的产权结构和社会结构。借鉴国际经验教训,中国经济社会必须进行巨大的经济利益调整。
关键词：
经济增长 收入分配 国际比较
[期刊] 金融与经济
[作者]
姚林香
改革开放以来,我国收入分配的总体水平和分配格局发生了很大变化,城乡居民的收入水平有了大幅度提高,但收入分配差距也在逐步扩大。税制是调节收入分配的一个重要手段,建议通过改革个人所得税、完善消费税、健全财产税、开征社会保障税来对收入分配进行调节。
关键词：
税制 调节 收入分配 收入差距
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
郑京平 张英香
收入分配是国民经济循环中的重要一环,对整个经济活动起重要作用。合理的分配机制和分配结果,能够促进国民经济的正常发展;反之,会阻碍国民经济的正常发展,有时甚至会激化社会矛盾,造成社会动荡,影响政治稳定。我国的经济改革始终十分重视调整分配关系。
[期刊] 经济学动态
[作者]
乔榛
初次收入分配的劳动份额通常随经济持续增长呈现一种U型变动的趋势。然而,我国自1978年改革开放之后,劳动份额呈现出一个前期稳定提高,后期逐步下降的倒U型变动趋势。这种趋势表明我国的初次收入分配结构还处于不平衡的状态,造成我国初次收入分配结构如此演进的原因在于,改革开放后的经济体制和发展模式两种转型形成了影响初次收入分配结构的特殊机理。为此,在努力实现我国初次收入分配结构转型的道路上要立足于进一步深化经济体制改革和实现经济发展方式转变,同时要加强国家调控中的劳动者保护。
关键词：
初次收入分配 劳动份额 分配结构变迁
[期刊] 教育研究
[作者]
孙阳 杨小微 徐冬青
当代中国的教育改革越向纵深发展就越关注公平问题,并出现较多关于教育公平指标体系的研究。选取十项有代表性的相关研究进行分析,结果发现中国教育公平指标在具体指标选择上,主要侧重于事业类资源配置指标及教育规模类指标,指标维度主要是基于户籍制度的城乡及区域维度;由于涉及更多相关因素,资源配置类指标解释应更加慎重,而规模类指标伴随教育服务的普及,衡量教育差异时不具备适切性;现有教育公平指标,在社会经济意义上的阶层维度以及教育过程、教育产出维度中存在缺失;基尼系数等指标计算方法以及综合权重系数的指标处理形式,可能存在缺陷或理论错误;现有教育公平指标应在维度、时效、处理等方面改进,同时国家机关应当承担更多的...
关键词：
中国 教育公平 指标体系
[期刊] 上海经济研究
[作者]
陈宇学 许彩慧
党的二十大明确提出，必须坚定不移贯彻总体国家安全观，特别提出要坚持以经济安全为基础，以新安全格局保障新发展格局。党领导下的经济安全保障工作是一项重要的理论命题，更是一项重要的实践课题，具有鲜明的马克思主义理论品格。本文从整体性和实践性出发，在厘定总体国家安全观和经济安全关系的基础上，通过对我国经济安全涉及的金融、产业、资源、宏观等重大经济领域形成的安全风险分析，揭示中国共产党领导经济安全道路的特色之所在，对党在领导经济安全进程中的重要规律性认识，从马克思主义政治经济学性质、哲学视角作出相应阐释，不断推动经济安全马克思主义中国化发展，为经济安全治理积极提供中国理论与方案。
[期刊] 调研世界
[作者]
张巍 张奎
利用体现效率、促进公平的收入分配测度评价体系对我国收入分配的监测评价表明:1995—2016年,我国收入分配体系的成熟度指数由0.5715增长到0.7154。尽管我国收入分配体系的成熟度在稳步提升,但也存在劳动所得份额依然偏低、所得税和财产税占比偏低、基尼系数在高位震荡徘徊、城乡区域收入差距仍较大、中等收入群体规模占比低等短板问题。建设体现效率、促进公平的收入分配体系需要从推动实现更高质量和更充分就业,优化税制结构,提高基本公共服务均等化程度,聚焦重点群体带动城乡居民增收等方面协同发力,加快补上收入分配体系建设的短板。
[期刊] 经济问题
[作者]
杨俊青 王玉博
现有对影响员工与团队绩效的因素研究有很多，但系统研究总体报酬分配公平与差异对绩效的影响鲜见。鉴于此，基于69个团队和281个员工的样本配对数据进行员工、团队和跨层次系统研究。结果显示，员工个体层面，员工总体报酬及其5个维度分配公平显著正向影响员工绩效，这一影响部分通过人际公平来传导;团队层面，团队总体报酬及其5个维度分配公平显著正向影响团队绩效，团队人际和谐除在总体报酬的福利分配公平和团队绩效之间存在部分中介外，在其及其另外维度间起完全中介；跨层层面，团队总体报酬及其5个维度分配公平显著正向影响员工绩效，团队人际和谐除在总体报酬的福利分配公平和员工绩效之间存在部分中介外，在其及其另外维度间起完全中介；总体报酬分配差异感对员工总体报酬中的福利分配公平与人际公平之间具有显著的负向调节作用，对其及其另外维度调节系数为负却不显著；总体报酬分配差异感对团队总体报酬及其5个维度分配公平与团队人际和谐的调节效应不显著，但除了团队福利分配公平调节系数为负外其余调节系数均为正。由此，使分配公平对绩效影响研究由硬薪酬分配公平发展到了总体报酬分配公平和差异对绩效的影响研究，由个体和团队层次的路径研究发展到个体、团队和跨层次的更符合实际的多条路径的系统研究。
[期刊] 职教论坛
[作者]
邱小健 程欣 张晓航
教育公平是社会公平的重要基础,要实现教育公平,制度保障不可或缺,其中财政制度尤其重要。文章阐述了中等职业教育财政制度公平的概念与内涵,提出了中等职业教育财政制度公平的评价指标设计要点,在此基础上,构建了中等职业教育财政制度公平的评价指标体系。
[期刊] 清华大学教育研究
[作者]
钟景迅 曾荣光
罗尔斯的分配正义论提出后对西方学界的教育公平研究产生了巨大的影响,他的很多理论在上个世纪的西方教育实践领域内均有深刻体现。然而近些年来,一些政治哲学家却指出,社会公平的问题不应该只在分配层面上讨论,他们认为不公平和非正义在分配领域之外的人际互动的社会关系层面上也有明显表现,这一派新兴的关系正义论的观点已经在关于教育公平的理论研究,及包括教育政策在内的公共政策领域引起了广泛的关注。
关键词：
分配正义 关系正义 教育公平
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