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[期刊] 企业管理
[作者]
徐堂铭
千万家企业管理问题的共性依然存在,但是千万家企业主的个性是没有重复的。不同的企业主的个性和经营企业的局限性,导致问题根源不一样,解决方法也无法复制。随着金庸的离开,江湖似乎渐行渐远!可是,有人就有江湖,有江湖就有功夫。笔者今天要说的不是金庸式的武侠故事,而是中国式的驻厂企业管理咨询师在江湖上的尴尬境地。
关键词：
驻厂咨询师 咨询模式 咨询套路 修炼内功
[期刊] 职教论坛
[作者]
张文婷
高职生在接受学习的过程中,往往存在着各种各样的心理问题,而高职心理咨询师队伍正是为了能够缓解学生的这些心理问题,促进学生心理的健康。所以说建设好高职院校心理咨询师队伍,才能够确保学生的健康成长、健康发展。本文围绕高职院校心理咨询师队伍建设的多维途径进行探讨。
关键词：
高职院校 心理咨询师 队伍建设
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
唐辉 凌斌 朱月龙
随着工作、生活压力增大,员工心理问题层出不穷,而外界各项相应服务又不够成熟完善,传统管理者面临巨大挑战。教练型管理者迎合了时代的需要,具备解决及有效预防员工心理问题的能力与条件,通过对教练技术以及心理咨询技巧的运用,教练型管理者形成独特的员工心理援助模式。
[期刊] 教育发展研究
[作者]
姚栋华
职业咨询在我国是近年来才兴起的新鲜事物。十几年前,我国高校毕业生就业还是以国家分配为主,就业观念还是捧“铁饭碗”,上大学选专业也是“服从分配”。在那种条件下,根本谈不上个人的“职业生涯规划”,更多的是国家、社会或者是家庭的安排。随着高校毕业生就业制度的改革以及社会
[期刊] 软科学
[作者]
殷群
科技咨询师的素质特征与培养金陵职业大学殷群一、科技咨询师的素质所谓科技咨询师，是指具有较全面的科技咨询专业知识，能够运用科学方法和各种手段从事科技咨询业务的相当于工程师职级的科技咨询人员。科技咨询产业，被誉为“头脑产业”，是新兴的第三产业，是运用知识...
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
赵然 岑鸿羽 王锐
研究发现,我国大陆EAP咨询师更重视人格素质的培养,其次是心理咨询专业技能的培训和知识储备,对团体咨询知识与技能的重视不足。
关键词：
员工帮助计划 EAP咨询师 能力素质
[期刊] 职教论坛
[作者]
胡月香
高职心理咨询这个职业,对于从业者的身体以及精神健康都产生了一定影响。他们虽然身为心理咨询师,但并不代表他们就不会有心理问题,相反,正是因为他们的工作性质,使他们要面临很多的困扰和难题。通过对高校心理咨询师心理枯竭的现象及原因,简单的探讨解决问题的策略。
关键词：
高职 心理咨询师 枯竭 对策
[期刊] 职教论坛
[作者]
钱雅文 石成奎
辅导员作为大学生思想政治教育和管理工作的组织和践行者,担负着思想政治教育的重任,扮演着教育者的角色;辅导员作为大学生健康成长的指引者和倡导者,担负着心理健康教育的重任,扮演着心理咨询师的角色。在分析了辅导员与心理咨询师的社会角色冲突所导致的认识误区的基础上,就辅导员在实际工作中如何避免与心理咨询师角色的冲突进行了深入的探讨,并给出了具体的解决措施。
关键词：
高校辅导员 心理咨询师 角色冲突 对策
[期刊] 中国软科学
[作者]
叶明
由于科技咨询业具有科学性、权威性、客观性、公正性,能够对知识进行扩大再生产,所以,它以特殊的个性魅力在经济建设和社会发展中发挥着巨大作用,正在成为与材料、能源等基础产业地位相当的带头产业,引导和促进社会生产力的飞跃。 科技咨询业是从事创造性劳动的智力密集型行业,它为各级政府和各类企业提供宏观和微观的决策服务,从而使决策机制从经验形态
[期刊] 职业技术教育
[作者]
方翰青 谭明
高校职业咨询师专业化建设乃是大势所趋,明确职业咨询师的专业标准,建设职业咨询师培养培训基地,完善职业咨询师专业组织机构,保证人员素质,严格督导制度,促进职业咨询师个人成长,是提升高校职业咨询师专业素养,促进其专业发展的基本策略。
关键词：
高校 职业咨询师 专业发展 策略
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
牛全保
咨询有五种角色模式 ,即医生模式、侦探模式、推销员模式、旅行代理模式、教练模式。每种模式都有其优缺点。在实践中 ,不同的情况下 ,我们可能采用不同的模式 ,并有不同的角色定位
关键词：
咨询 角色 模式 定位
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