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[期刊] 财会通讯
[作者]
陈广 梁君 黄顺
一、引言中国式管理是指以中国管理哲学融合西方现代管理科学,并充分考虑我们中国的人文历史传统及心理行为特性,以达成更为良好的人际效果和经济效益的企业管理路径。其内涵为人本管理或合理性管理,因为在现代管理实践中,人的因素越来越重要,人才在提高管理效率和实现可持续发展的关键作用已被普遍认同。因此中国式管理就是在以人为本的社会各个领域管理活动过程中,以人性化的管理方法和艺术形式,充分调动人的积极性、主
[期刊] 企业管理
[作者]
杨继刚
我们的确需要中国式管理,但需要的是真正的可以指导中国企业实践的中国式管理,是融合中国文化智慧和假设基础的中国式管理,是可以真正支撑中国企业持续发展的中国式管理。然而时下"中国式管理"却被有意涂上了一层浓妆,令人目眩神迷。
[期刊] 经济管理
[作者]
黄如金
中国式管理问题,是近年来学术界研究的热点。从中华民族五千年历史文化挖掘中产生的种种管理创新理论层出不穷,但对于究竟什么是中国式管理,各执一言,一时尚未能形成一个系统的理论体系。本文认为,要进行有中国特色管理科学的创新发展,首先必须明确有中国特色的管理理念。因为,管理首先是一种理念,一定的管理理念是特定管理的指南或灵魂。我国古代的和合思想就是在特定的历史条件下形成的历史精华,由中国传统文化生成的和合理念,是中国传统管理的精神支柱,也是今天我们创新发展中国式管理的指南和灵魂。
关键词：
管理理念 传统文化 和合思想 中国式管理
[期刊] 企业经济
[作者]
林新奇
本文探讨"中国式管理"和"管理的HHP模式",认为"中国式管理"是指一种具有中国本土特色的管理实践及其理论总结,对应于以欧美管理理论和实践为基础的"现代管理科学",比拟于所谓的"日本式管理"。理解"中国式管理"可以有两个视角:一个是对现实的总结和归纳,属于"过去时"和"承认式";另一个是对应有状态的设计和探索,属于"未来时"和"实践式"。本文主张应该结合其过去和现实,采取一种"未来时"和"实践式"的视角。基于此,本文比较了中美日管理模式,特别是人力资源管理模式,提出了一个全新的概念和模型,即"管理的HHP模式",以此来重新审视和定义中美日管理,并为中国未来的本土管理创新提供一种理论指导。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
杨英 龙立荣
随着市场竞争的加大和组织结构的扁平化,授权被许多组织视为一种有效提高组织效率的管理手段。本文结合中国特殊的管理背景,提出一种较新的研究视角——授权风险,在论证此项研究结果重要性的基础上,探讨了授权风险的概念、特征及形成原因,并对相应的管理实践提出了建议。
关键词：
授权 授权风险 管理本土化
[期刊] 企业管理
[作者]
倪春
<正>“中国式企业管理”成为话题，始于曾仕强先生在电视台开讲“中国式管理”课程，进而出版系列著作。此后关于中国式企业管理的讨论不断升温，引发学界、企业界关注，逐步从话题上升为命题。
[期刊] 企业管理
[作者]
赵纯均
2005年3月,国务院发展研究中心、中国企业联合会、清华大学的有关同志国务院建议,启动中国式企业管理科学的专题研究,三个单位联合组成专项题组投入百余名专家学者历时6年多,从9个不同方面总结出相应的管理经。本刊摘要刊登清华大学经济管理学院前院长赵纯均教授在课题结题汇报会的发言,以飨读者。
[期刊] 经济管理
[作者]
黄津孚
本文就“中国式管理”的研究对象和内容、研究的目的和意义、研究的基础——客观存在性、“中国式管理”的研究框架、鉴别标准、“中国式管理”的形成机制等六项基本命题作了简要的论述,提出了企业管理的三维分析框架模型、鉴别“中国式管理”的主流模式假设、传统假设、创新假设和长期效能假设等新观点。
关键词：
中国式管理 基本命题
[期刊] 财会通讯
[作者]
陈彦颉 葛军
中国式现代化具有将新发展理念、高质量发展阶段、供给侧改革及新发展格局有机融合的新特征。中国式现代化下经济发展模式从“双嵌入”到“双循环”，以及数字技术的发展和社会责任内涵的拓展，使得我国成本管理的特征（内涵与外延）也随之变化。围绕中国式现代化经济的新特征，成本管理从创新驱动、高水平开放、区域一体化以及共同富裕的角度对成本管理的新优势、结构、机制以及成本管理行为进行重点管理。面对国内外环境的不确定性对经济组织成本产生的冲击，从宏、中、微观三个层面构建中国式现代化下的成本管理框架，能够提高组织的成本管理效率与效益。宏观层面，政府应紧扣中国现代化经济运行的机制，以成本理性为基础建立相关的制度；中观层面，产业集群作为全球产业链重构的载体，相应的产业政策应体现出能够抵御各种断链风险的成本弹性；微观层面，中小企业应发挥其“船小好调头”的灵活性优势，建立成本韧性以提高企业的核心竞争力。
关键词：
中国式现代化 成本管理 产业集群
[期刊] 国际经济合作
[作者]
Bruce Einhorn Frederik Balfour 戴易
为了能在海外上市,公司纷纷要求美国上市公司收购自己中国的银行和保险公司在纽约和香港的高价首次公募引人注目。但是近些年来,还有一批中国公司一直在默默地开发国际资本市场。不具备开展引人注目的首次公募的规模或利润的企业发现,它们可以通过反向兼并的方式实现觊觎已久的海外上市目标。
[期刊] 企业管理
[作者]
梁荣成
基于制度逻辑及其整合机制的分析,结合企业管理之道、体、术,中国式管理体现出三大特点:基本逻辑上,经济逻辑—政治逻辑—技术逻辑是基本;中西规则上,中西合璧、中魂西制、中主西辅、中实西形是事实;三层共振上,与高层、中层、低层分别形成思维共振、行为共振、利益共振。
关键词：
中国式管理 中魂西制 制度逻辑 三层共振
[期刊] 经济管理
[作者]
黄如金
所谓和合管理,就是以中国和合哲学思想为指导的、从实际情况出发的、借鉴现代管理科学理念创新而成的管理理论。和合理念是中华民族深厚历史文化的结晶,是中国管理科学独特视角的新探索。在新的历史时期,作为一种新的尝试,创新发展和合管理仍存在很多未知内容有待于进一步研究。因为任何一种科学研究都伴随着方法论问题探索,因此,本文的研究旨在于探讨中国式和合管理的方法论问题。
关键词：
企业理论 理论创新 和合管理 方法论
[期刊] 中国工业经济
[作者]
黄如金
中国式管理问题,是近年来学术界研究的热点,从中华民族五千年历史文化的挖掘中产生的种种管理创新理论层出不穷,但对于作为中国式管理重要组成部分的管理策略艺术问题,尚未能有深入地研究。本文在深入研究的基础上,第一次把中国式管理的策略艺术归纳为有道之识、无为之见、人本之思、和合之计、变易之术、中庸之道、人文化成和统筹兼顾等八个方面,系统地探讨了中国式管理艺术的基本原则问题。
关键词：
传统文化 管理理念 中国式管理 管理艺术
[期刊] 财会通讯
[作者]
李心合 吴泽美
合规是企业生存和持续发展的基石。研究中国企业的合规管理，重心应当落脚在国有企业而不是一般商事企业。相较于一般商事企业，国有企业在合规管理的目标、对象、内容和机制等方面具有鲜明特色。合规管理不宜单兵作战、单独推进，应当与法务管理、内部控制和风险管理等管理职能整合、协同推进，但是整合方式要在对合规管理与法务管理、与内部控制、与风险管理以及内部控制与风险管理的关系进行科学梳理的基础上。整合不是消除四个管理职能专门化的组织分工差别，追求无差异、一体化的“五个一”和“六个一“。从实践看，整合有组织整合、流程整合和机制整合三种方式。但是，即使合规管理与其他几项相关管理职能整合成大合规风控体系，如果还是局限在企业内部而不突破企业的边界，则合规管理的效果依然有限，因为国有企业内部在风险、合规等方面的控制力弱。面对国有企业“内弱外强”的控制权配置格局，需要在研究合规管理问题时，关注整合企业内部和外部的合规风控体系，在国有企业建立真正意义的中国式大合规风控理论。
[期刊] 财务与会计
[作者]
张明明 邵海倩
只有具有相关性的成本信息,才能为决策提供支持。当前在成本核算中,为财务报告目的对存货计价的各种方法取代了过去基于生产流程的成本系统,导致成本会计无法与产品和生产技术的变革相适应。而解决成本信息相关性问题的关键是如何应用信息技术开发出一种新的成本管理系统,使其既能实现基于生产流程的成本核
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