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[期刊] 管理世界
[作者]
胡晓清
中国建设现代企业制度的社会文化困扰胡晓清一、文化与现代企业制度企业制度有其自己产生、生存的文化土壤。最早的企业制度差不多是与早期资本主义同时产生的。经过了对一系列文化现象的考察后，马克斯·韦伯断言：资本主义“仅存在于西方”，这是因为，尽管其他各地都存...
[期刊] 管理现代化
[作者]
温树德
现代企业制度的企业文化建设温树德现代企业制度的企业文化由价值观、行为准则和信仰组成。把企业的每个职工都引导到同一方向，使企业具有凝聚力是建设现代企业制度的企业文化的目的。现代企业制度的企业文化定义为企业的行为准则、价值观和信仰，日常行为对企业环境的影...
[期刊] 管理现代化
[作者]
韩琪
中国建立现代企业制度前景的探讨韩琪中国国有企业改革一直是经济体制改革的“老大难”问题。从放权让利、利改税、承包经营责任制到股份制，这种种改革举措，虽然都取得了一定的阶段性成果，但都是浅层次的经营方式的变革。变革内容主要是围绕着利润分配方式和经营权展开...
[期刊] 管理世界
[作者]
贾小梁
党的十四届三中全会通过的《决定》指出:"建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向"。这标志着我国国有企业改革进入了以综合配套改革为主的制度创新新阶段。一年多来,全国建立现代企业制度试点工作在各级政府和企业的共同推动下,取得了很大成绩,但同时也还存在一些值得进一步研究和探讨的问题。1.关于对现代企业制度的认识问题
[期刊] 改革
[作者]
项兵
两权分离给现代大型企业带来的困扰［香港］项兵顺应现代化大生产的要求，经营权和所有权的分离成为西方多数大型企业的共同特征。所谓经营权和所有权分离，是指这些大型公司往往为成千上万个小股东所拥有，而由职业管理人员进行经营管理。这些经理人员拥有所管公司的极少...
[期刊] 经济问题
[作者]
牟少岩
论现代企业制度下的企业文化建设○牟少岩大中型国有企业按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求塑造为规范的股份有限公司和有限责任公司，使之成为适应市场的法人实体和竞争主体。这一制度创新不仅仅是企业组织形式的改革，也是以企业价值观、企业精神、...
[期刊] 中国软科学
[作者]
白靖宇 万威武
企业文化建设与现代企业制度之间有着双向的共生效应和互补效应。一方面,实行现代企业制度不断地更新和创造着各种文化观念,建立起新的企业文化;另一方面,新的企业文化建设又影响着企业的生产经营活动和企业发展,促进着现代企业制度的确立和完善。因此,在我国建立现代企业制度的过程中要加强企业文化建设,推动现代企业制度的建立。
关键词：
企业文化 现代企业制度 企业管理
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
南岭
中国现代企业制度建设实际上已历经数年,并且当前正处于一个抉择阶段。一方面,企业制度创新困难重重;另一方面,主张国有企业从国民经济中的竞争性领域中大范围退出的观点也屡见报端。在此背景下,用理性的目光,对我国建立现代企业制度的历程作一审视,无疑是有意义的。
[期刊] 软科学
[作者]
杨俊杰
发展乡镇企业,是建设有中国特色社会主义的重要组成部分,是繁荣农村经济,增加农民收入,促进农业现代化建设和发展国民经济的必由之路。乡镇企业在改革开放中异军突起,1990年职工人数达到9246万人,占农村劳动力的22.1％;总产值9882亿元,占农村社会产值的57.7％,占会国社会总产值的25.2％;乡镇工业
[期刊] 上海经济研究
[作者]
吴伟强
在现代企业制度中 ,企业各层级人员应牢固树立分权、独立、理性和法律神圣的个体意识 ,这与中国传统人文精神的主导因素是有冲突的 ,因此 ,现代企业制度在中国的实施可能陷入制度的优越性难以充分发挥的困境。避免这种现象发生的途径是 :“扬弃”我国的传统文化 ,重建现代人文精神。
关键词：
现代企业制度 人文背景
[期刊] 建筑经济
[作者]
中国建筑第一工程局建立现代企业制度试点方案中国建筑第一工程局党的十四届三中全会《决定》指出；＂建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向＂。中国建筑第一工程局（以下简称为中建一局）被列为国务院建立现代企业制度百...
[期刊] 财经研究
[作者]
张瑞珠
黄浦区城市建设综合开发总公司,是黄浦区住宅办属下主要从事区内危旧房屋改造,以及各类商品房屋的开发经营,并代理经租房屋、代销代购外系统商品房,提供规划选址、项目申报、工程配套、动迁安置等服务的专业性公司,还批租土地11幅,引进外资4亿多美元,开发各类建筑达100万m~2以上,被国家建设部评为一级企业。10年来,随着市场经济的不断发展,公司依托黄浦区的地域优势,以房地开发为主业,不断拓展多种经营,现已成为拥有3亿资产净值、4家全资子公司、11家控股、参股子公司和9家由全资子公司控股、参股企业的企业群体。
[期刊] 当代经济研究
[作者]
王妍
２０１５年，国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》又一次提出国企混改和完善现代企业制度。但是脱胎于工业经济时代的现代企业制度，在知识经济时代已经捉襟见肘，西方国家也已开始对其进行改造。实现现代企业制度，重在对现代企业制度在当代社会的应有样态及内涵进行清晰地把握和准确地理解。现代企业制度应该是一个动态的概念，并无＂普世性的范式＂，国有企业对现代企业制度的追求应该是寻求国有企业与市场经济的有效融合。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王慰庭
我国长期存在着企业办社会的问题,它严重影响着资产存量的合理使用和经济效益的提高。企业在履行其生产经营职责的同时,还要去管许多本应由社会去管的事,企业经营者的很大精力要消耗在企业职工的生、老、病、死、吃、穿、住、行等事务以及职工的子女、配偶、就业、住房、入托、入学等问题上。据南京汽车制造厂等企业领导反映:企业在搞生产经营的同时,不得不挤出相当的人力财力物力来办小社会,企业因办小社会而导致生产人员占全体职工的20%,领导也不得不拿出1/3以上的精力来对付“企业小社
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