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[期刊] 经济评论
[作者]
陈林
中国工业企业数据库是近年来国内外经济学界常用的企业级微观数据库,但从统计抽样调查的角度来看,该数据库存在着各种问题。为更好地了解该数据库可能出现的系统性误差与随机误差,本文使用1996-2013年数据对真实性、系统性误差及基层统计部门反映的各种数据问题,进行定量评估。结果发现:样本范围及统计口径的变动,缺失值较多、"回避规模以上"、"化整为零"等方面的数据问题,均会对数据产生一定的影响,并据此在行业代码整理、真实性检验、统计口径变更处理、统计偏误克服、通货膨胀平减等方面提出了相关建议。
[期刊] 世界经济
[作者]
聂辉华 江艇 杨汝岱
在经验研究中,企业级的微观数据正受到越来越多的重视。中国工业企业数据库成为国内外学者研究中国企业行为和绩效的主要数据库之一。但是该数据库存在样本匹配混乱、变量大小异常、测度误差明显和变量定义模糊等严重问题,忽视这些问题可能会导致研究结论错误。本文介绍了该数据库的基本情况和使用现状,指出了该数据库存在的缺陷,并根据现有研究提出了改进建议。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
邵宜航 步晓宁 张天华
从部门间资源配置的视角解释全要素生产率已经成为增长与发展研究的主要议题之一。本文沿用Hsieh and Klenow(2009)的思路,进一步结合中国实际,基于中国工业企业数据库对1998—2007年的资源配置状况进行了再测算。分析显示,这期间中国工业企业资源配置效率呈现先改善后恶化的态势,其中企业规模对资源配置扭曲的影响最为显著,大企业的资源配置效率逐渐改善,而小型企业间的资源配置效率则逐渐恶化,二者的综合效应则使得中国工业企业间总体资源配置扭曲程度从2005—2007年呈现恶化趋势。此外,总体而论,金融市场等导致的扭曲损失大概是交通等基础设施的两到三倍,但2005年后,对大、中规模企业而言...
[期刊] 贵州财经大学学报
[作者]
张少华 李苏苏
中国工业企业数据库已经成为研究中国微观企业活动的首选数据库,但是数据库中关键指标的缺失严重影响了数据库的更新和使用。本文在借鉴主要文献处理方法的基础上,先后采用单值移动时序平滑法、MICE1、MICE2、MMICE1和MMICE2五种插补方法对数据库进行完善,从而将中国工业企业数据库延伸至2013年,并通过计算企业全要素生产率来评估各种插补方法的相对有效性。研究表明:在这五种插值方法中,单值移动时序平滑法和MMICE1是两种最为有效的插值方法,不仅可以实现插值前后的数据库特征一致,而且能够实现所计算的全要素生产率的数据结构特征一致。值得强调的是,在完善数据库和计算全要素生产率方面,前者因为处理过程简单因而是一种相对经济的方法,而后者因为能够保留更多样本信息因而是一种相对有效的方法。本文研究价值体现在对使用中国工业企业数据库提供了基础性研究工作。
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
胡璇 陆铭俊
本文利用2000～2013年中国工业企业数据、商业银行数据及企业专利数据,通过编程获取企业和银行网点坐标,计算银企地理距离和企业周边银行网点数量,并在此基础上探究银企地理邻近对企业创新的影响。研究结果表明:银企地理空间分布对企业创新具有显著影响,银企地理距离缩短、企业附近银行网点数量增加均有助于企业创新水平提升,其中民营企业、中小企业以及技术密集型企业的创新活动对银企地理邻近更敏感。除此之外,通过中介效应模型对银企地理邻近与企业创新的影响机制进行验证,结果表明融资约束在二者之间起着重要的中介作用。
关键词：
银企地理邻近 企业创新 融资约束
[期刊] 上海金融
[作者]
路晓蒙 侯晓华 尹志超
基于中国工业企业大型微观数据库,本文采用多期双重差分模型实证研究了国有企业改革前和改革后现金持有行为的差异。研究发现,国有企业改革为非国有企业后,其现金持有率显著上升。为了克服国有企业改革非自然选择的内生性问题,本文进一步使用倾向得分匹配的双重差分模型进行估计,结果保持一致。进一步研究发现:这一方面是由于国有企业改革后外部融资环境发生变化,非国有企业的外部融资成本上升造成了现金持有率的上升;另一方面是国有企业改革后,企业自身经营绩效的上升造成了现金持有率的上升。本文的研究成果对进一步理解和深化国有企业改革具有重要的意义。
[期刊] 经济学动态
[作者]
刘长庚 张松彪
基于中国工业企业数据库,本文实证分析了行业垄断和企业劳动报酬差距之间的关系。研究表明,垄断行业企业不仅获得了高工资收入,而且获得了高福利。垄断行业和非垄断行业企业劳动报酬差距、工资差距和福利差距分别达到12670元、8754元和3914元。在考虑了企业效率和特征等因素之后,由行业垄断导致的企业劳动报酬差距依然达到了7827元,相当于工业行业平均水平的36.74%。Oaxaca-Blinder分解结果发现,垄断行业和非垄断行业之间的企业劳动报酬差距、工资差距和福利差距中不合理部分的比重分别达到了27.00%、23.07%和40.41%。进一步按所有制和地区分组分解结果表明,国有垄断企业高劳动报酬...
[期刊] 经济学动态
[作者]
张辉 刘佳颖 何宗辉
本文利用中国工业企业数据库２００５－２００７年的微观面板数据，通过门槛回归的方法验证了政府补贴与企业研发投入之间的非线性关系。研究表明，政府补贴对企业研发投入的影响存在显著的双重门槛效应，且当政府补贴强度介于０到０．０２１４之间时，补贴效率最高，即补贴强度每提高１％，企业研发投入增加约２６．５８％。本文认为政府补贴一般能够弥补企业研发投入正外部性导致的私人效益损失，有效激励企业开展研发活动。本文还从所有权性质、地域、细分行业角度探讨政府补贴的最优区间和影响系数，发现属于民营性质、东部地区和高端制造业行业领域的企业在补贴最优区间内对企业研发投入的影响系数更高。
[期刊] 江西财经大学学报
[作者]
张涛 陈体标 刘婷
选取１９９９－２００７年中国工业企业数据库，利用固定效应模型和ＧＭＭ估计方法研究企业增长与盈利能力的相互影响。结果显示：盈利能力的提高会推动企业增长，但企业增长的加快会降低盈利能力。从三个方面进一步检验：首先，将数据由非平衡面板转化为平衡面板，回归结果总体不变；其次，构造二次函数和分段函数，结果表明两者之间可能存在非线性关系，但基本结论保持不变；最后，不同特征的企业，盈利能力与企业增长的相互关系存在差异。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
周良遇 金明伟
商业规制是政府弥补市场机制缺陷的重要手段，它通过对企业经济活动的直接干预影响着企业生产效率。本文借助内生增长模型分析了商业规制对企业生产率的影响，认为提高商业规制效率能促进企业生产率增长水平的提升。本文采用固定面板效应模型，研究了商业规制变化对企业全要素生产率的影响。实证结果表明，商业规制对于企业生产率的影响具有滞后效应，商业规制强度的变化在短期内与企业生产率的变动方向相反，而从长期来看两者变动方向相同。商业规制政策的变化对不同所有制企业存在差异化影响，与民营企业相比，国有企业生产率的变化对于商业规制强度的变化更加敏感。
关键词：
商业规制 全要素生产率 体制改革
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
徐莉萍 王英卓 刘宁 张淑霞
基于微观企业成本视角,利用中国工业企业数据库12年间524205家企业的面板数据,实证检验地方政府环境规制对企业迁移行为的影响,以及企业研发创新与迁移成本对地方政府环境规制与企业迁移行为间关系的调节作用。结果显示:地方政府环境规制强度与企业迁移行为呈正相关关系;企业研发创新和迁移成本均负向调节了地方政府环境规制强度和企业迁移行为的关系,且调节作用在不同地区以及不同类型企业中存在异质性。
[期刊] 管理世界
[作者]
苏杭 郑磊 牟逸飞
本文从投入—产出的分析视角出发,结合WIOD数据库和中国工业企业数据库,分别从产业层面和企业层面考察了要素投入在制造业产业升级中的作用。研究发现,产业结构升级依赖于要素结构升级。相对于资本投入和研发投入,劳动力投入是考察期内我国制造业产业内升级的主要影响因素。因此,我国制造业要实现产业升级目标,需要提升要素禀赋,增加资本尤其是人力资本的积累。鉴于我国制造业企业参与全球价值链分工的程度不断加深,论文还考察了参与国际分工与制造业产业升级间的关系,发现融入全球价值链分工有利于"干中学"效应的发挥,进而推动了我国
[期刊] 管理世界
[作者]
苏杭 郑磊 牟逸飞
本文从投入—产出的分析视角出发,结合WIOD数据库和中国工业企业数据库,分别从产业层面和企业层面考察了要素投入在制造业产业升级中的作用。研究发现,产业结构升级依赖于要素结构升级。相对于资本投入和研发投入,劳动力投入是考察期内我国制造业产业内升级的主要影响因素。因此,我国制造业要实现产业升级目标,需要提升要素禀赋,增加资本尤其是人力资本的积累。鉴于我国制造业企业参与全球价值链分工的程度不断加深,论文还考察了参与国际分工与制造业产业升级间的关系,发现融入全球价值链分工有利于"干中学"效应的发挥,进而推动了我国制造业的产业升级。
[期刊] 产业经济研究
[作者]
孙楚仁 赵瑞丽
改革开放三十多年来,我国的收入差距经历了先下降后上升的"V"形趋势转变。现有研究主要从城乡之间、地区之间和行业之间收入差距角度来考察我国收入差距不断扩大的问题,较少从行业内收入差距的角度进行考察。本文利用中国工业企业数据库与中国城市统计年鉴数据库1998—2007年数据考察了集聚的不同模式对地区行业内收入差距的影响。本文发现地方化经济会拉大地区行业内收入差距,而竞争经济、行业多样性会降低行业内收入差距。行业的主要特征如行业内外资比例以及资本密集度会拉大行业内收入差距,行业内出口比例以及行业内市场化程度会降低行业内收入差距。经济集聚对收入差距的影响并非完全不利。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
刘长庚 许明 刘一蓓
本文基于中国工业企业数据库,利用双边随机前沿分析法测度并检验了企业和员工拥有的权利配置控制权对员工劳动所得的影响效应。研究结果表明:①权利配置控制权对员工劳动所得有重要影响,企业拥有的强势权利配置控制权使员工普遍获得了低于"公平"价格的劳动所得;②权利配置控制权强弱具有明显的异质性,但员工无疑在获得劳动所得的过程中普遍处于弱势地位,最终结果是员工的劳动所得低于"公平"劳动所得的幅度达7.93%;③相比于其他所有制企业,国有企业员工普遍拥有较弱的权利配置控制权,这使国有企业员工并未获得更高的劳动所得。改革企业内部收入分配问题,必须提高员工的权利配置控制权,即赋予员工平等获得收益的权利,强化员工普...
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