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[期刊] 现代经济探讨
[作者]
王张明 孔祥利
该文在厘清当前我国劳动要素报酬现状的基础上,聚焦于劳动时间过长、劳动报酬偏低及分配差距悬殊等关键问题,试图从收入分配"轻劳动"的传统倾向、农民工就业雇员化程度、城市既得利益集团、非均衡的产业发展模式以及"抓大放小"的企业改革路径等视角展开具体分析,最终从修正城市偏好倾向、推动政绩评价指标转型、确保工资与生产率同步增长、打破垄断以促进劳动要素流动以及改革税制等方面提出对策建议。
关键词：
劳动报酬 城市偏好 自雇就业 企改路径
[期刊] 经济学家
[作者]
胡莹 郑礼肖
改革开放以来,我国劳动报酬总量快速提升,但劳动报酬份额处于相对较低水平,并呈现出缓慢下降的趋势。全员劳动生产率的增长率与劳动报酬增长率基本保持一致,劳动报酬份额与资本所得份额基本呈现负相关关系。从马克思主义政治经济学的角度来看,劳动力价值内容的变化、所有制改革的影响、经济发展方式的转变以及相关的政策因素等是造成我国劳动报酬现状的主要原因。提高劳动报酬的绝对值与比重是坚持以人民为中心发展思想的基本要求。为此,需要处理好经济增长与劳动报酬的关系、处理好劳动生产率与劳动报酬的关系、处理好资本所得与劳动报酬之间的关系,实现经济增长与居民收入的同步增长、劳动生产率与劳动报酬的同步提高。
[期刊] 统计与决策
[作者]
吉粉华
劳动者报酬偏低带来诸多负面效应,导致经济陷入"需求结构失衡陷阱"、"产业结构固化陷阱"和"创新动力不足陷阱"。文章探析了经济增长方式粗放和经济结构失衡的根本原因。并提出了提高劳动者报酬的改革建议。
[期刊] 经济问题
[作者]
王诺扬
以动态一般均衡模型为出发点,分析劳动要素报酬、人口结构对居民储蓄率的影响,并运用中国1978～2009年的数据对劳动要素报酬、老人赡养比、儿童抚养比与中国居民储蓄率进行实证检验。研究发现,市场经济转型以来的劳动要素报酬高速增长、老人赡养比上升以及儿童抚养比的下降导致中国储蓄率不断升高,在此基础上给出相应的政策建议。
关键词：
劳动要素报酬 人口结构 居民储蓄
[期刊] 中国劳动
[作者]
潘泰萍
鉴于集体企业自身的发展现状和集体企业改革不同模式的利弊,建议集体企业的改革要分类进行,部分集体企业采取国有独资或国有控股的方式进行改革,部分集体企业采取社会化或清算关闭的方式进行改革。并且,不同的改革方式需要构建不同的劳动关系模式。
关键词：
集体企业改革 《劳动合同法》 厂办集体
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
石德生
近年来我国动漫产业得到迅速发展,但仍存在文化理念缺位、定位目标不够准确、产业链条脱节、高精产品与衍生品缺少、企业经营管理机制落后、产业基地布局不够合理、知识产权保护不力、人才培养体系滞后等问题。为推进我国动漫产业发展,提升我国文化软实力与竞争力,必须积极培养欣赏和认同动漫的文化与社会氛围,加强动漫产业发展理念、组织模式、集聚模式、商业模式、科技政策、人才培养体系等方面的创新。
关键词：
中国动漫产业 发展模式 创新 路径
[期刊] 经济学动态
[作者]
刘长庚 张松彪
基于中国工业企业数据库,本文实证分析了行业垄断和企业劳动报酬差距之间的关系。研究表明,垄断行业企业不仅获得了高工资收入,而且获得了高福利。垄断行业和非垄断行业企业劳动报酬差距、工资差距和福利差距分别达到12670元、8754元和3914元。在考虑了企业效率和特征等因素之后,由行业垄断导致的企业劳动报酬差距依然达到了7827元,相当于工业行业平均水平的36.74%。Oaxaca-Blinder分解结果发现,垄断行业和非垄断行业之间的企业劳动报酬差距、工资差距和福利差距中不合理部分的比重分别达到了27.00%、23.07%和40.41%。进一步按所有制和地区分组分解结果表明,国有垄断企业高劳动报酬...
[期刊] 中国劳动
[作者]
郑斯林
[期刊] 财经问题研究
[作者]
蒋含明 李非
本文在Aghion和Howit[1]模型的基础上,通过将企业家精神引入技术进步方程中,得出了竞争性均衡条件下劳动报酬份额影响因素的理论模型。结论表明,经济发展同劳动报酬份额之间呈倒U型关系;具有强烈企业家精神的经济相较企业家精神微弱的经济拥有更高的劳动报酬份额。根据1987—2006年省际面板数据的经验分析可知,在我国经济的发展历程中,劳动报酬份额下降与经济高速增长是同步进行的。企业家精神的增强对于我国劳动报酬份额具有提升作用,这也表明不断提高人力资本投资、积极拓宽创业的融资渠道和降低行业的准入门槛都能有效抑制目前我国劳动报酬份额不断下降的趋势。
关键词：
企业家精神 竞争性均衡 劳动报酬份额
[期刊] 经济问题
[作者]
姜磊 黄川
分析了金融发展对劳动报酬比例的影响,并利用1996~2006年间29个省级单位面板数据进行了实证分析。结果表明,金融发展规模和金融发展效率对劳动报酬比例产生了正面影响。该结果对不同的样本范围和模型设定具有很强的稳健性。进一步的研究表明,金融发展对东部地区的劳动报酬比例没有显著影响,对中西部地区的劳动报酬比例具有积极影响。
[期刊] 开发研究
[作者]
王昕彤
在国际比较中,我国劳动者报酬在国民收入分配占比近20年来一直较低。其主要原因在于要素禀赋、国际分工格局和发展阶段中的劳动力结构,经济社会体制结构和行业垄断这几个方面。目前的初次分配中的特点对劳动者就业、获得资本,接受教育等方面的公平,社会的经济效率形成了制约和影响。针对于此,结合我国经济要素禀赋的转变,建议从开发内陆劳动市场,治理垄断行业、调整产业结构三个方面进行改善,以在促进社会公平的同时,保证经济效率。
关键词：
劳动者报酬 公平 经济效率
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
杨斌 魏亚欣 丛龙峰
本文首先基于对劳动关系广义的理解,从劳动关系的交换本质入手,借鉴对交换形态的划分,将劳动关系区分为封建型、契约型、信赖型和网络型四种形态,并据此分析各国劳动关系的差异。进而指出劳动关系的各个子系统也可依此进行类型区分,而这些子形态有可能在时间上和空间上呈现不同的组合分布,造成一国劳动关系独有的复杂性和动态性。最后,将以上分析应用于中国现实,指出在经济和社会转型过程中,劳动关系形态可能呈现出空间上多种形态共存、时间上发展阶段错位的复杂局面,以求对中国劳动关系发展路径研究提供启示。
关键词：
劳动关系 交换形态 子形态
[期刊] 经济学动态
[作者]
李文溥 郑建清 林金霞
本文通过计算单位产出劳动力成本(ULC)考察我国制造业劳动力成本的变化趋势,发现2009年我国制造业ULC甚至低于1999年;与我国FDI主要来源地、主要贸易伙伴国以及FDI、产品出口的主要竞争对手的比较发现:我国制造业ULC低于上述国家或地区,而且优势在进一步强化。通过计算我国制造业分行业的ULC,发现近十年来,约一半的劳动密集型制造业ULC正在上升,其余的劳动密集型制造业和大部分资本密集型制造业的UCL则在下降。然而,近十年来,由于劳动生产率的更快增长,随着劳动报酬的提高,制造业的企业利润在增长,企业利润率在提高,产品的国际贸易竞争力也进一步增强了。
[期刊] 经济问题
[作者]
岳立 杨帆
认识、适应经济发展新常态，是当前和今后一个阶段中国经济发展必须面对的重要主题。新常态下能源行业所要面对的最大挑战就在于如何变革，也就是如何深入推进能源革命以解决能源供给侧结构性失衡的问题。从经济发展新常态的角度，介绍了供给侧改革的深刻内涵，从产能过剩的现状、不合理的能源结构和高能耗的能源消费模式三个方面详细阐述了中国推进能源供给侧改革的必要性以及改革的突破口，最后从培育新兴需求、建设能源互联网、创新能源体制机制、加强政府规划引导创新能源科技和完善能源行业法律法规五个方面对新常态下中国能源供给侧的改革路径提出政策建议。
[期刊] 改革与战略
[作者]
曹淼孙
供给侧改革是以扩张总供给为基础,结合供给侧结构改革与保证供给产品质量为基本要求,最终达到整体宏观经济稳定发展的战略。国有企业作为经济发展的重要支柱,占据国民生产总值总量的25%,因此探究供给侧改革背景下国有企业改革将对经济发展具有重要意义。文章通过对供给侧改革基本要求的阐述,从国有企业内部结构、混合制经营管理以及市场竞争三方面论证了供给侧为国企改革发展带来的全新机遇,并结合目前国企改革存在的问题,提出国家改革顶层设计融入新经济学思想,抓住三方面的新机遇和加快企业创新发展等改革路径。
关键词：
供给侧改革 国有企业改革 机遇 发展路径
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