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[期刊] 中国工业经济  [作者] 栗战书  
家族企业易于创业 ,但在企业做大之后守业困难 ,要求家族企业克服家长作风、任人惟亲、个人主义和分家等积习 ,引入社会资本和社会人力资源。当前中国家族企业发展迅速 ,但企业普遍面临着职业经理人员引入、融资困难、企业制度不规范、缺乏战略考虑、企业文化和社会歧视等问题。家族企业要走出一条可持续发展的道路 ,必须对现有产权结构、人才结构、组织方式、文化理念等各层面进行变革 ,成为两权分离的现代企业。
[期刊] 经济问题  [作者] 张美文  
家族企业自产生以来始终在世界经济活动中扮演着重要的角色。作为我国国民经济的重要组成部分,家族企业在成长中存在着诸如企业主创业意识滞后于事业发展,企业管理未能达到规范化,宏观环境制约其正常演化等众多问题。必须从企业管理水平、企业文化、制度环境等多个方面促进中国家族企业的健康成长。
[期刊] 东北亚论坛  [作者] 周晓梅  
私营家族企业在吉林省的经济发展中占有重要的地位,并以极快的速度成长着。然而伴随着私营经济的进一步发展壮大,私营家族企业出现了这样那样的问题,但在目前情况下,还不可能放弃这种制度模式,私营家族企业还有它存在的优势。但这并不能说明私营家族企业的管理模式就没有革新改造的任务了。吉林省的私营家族企业也将面临着革新、改造的任务,以此克服私营家族企业的弊端,使家族企业快速健康成长。
[期刊] 经济管理  [作者] 王铮  吴斌  
一、企业主治理、资本家治理和企业家治理从家族企业治理发展的轨迹来看,有企业主治理、资本家治理和企业家治理等三个不同的阶段和模式。根据企业发展的不同水平和状况,有的企业可能顺利地度过前期阶段,演进到企业发展的最高阶段;有的企业可能就始终停留在前期阶段。这其中既有产业技术发展的因素,也有创业者自身的素质因素。相当数量的中国家族企业在组织形式上是有限责任公司,但实质是业主制企业。业主制企业治理是经
[期刊] 现代管理科学  [作者] 姜文杰  
家族企业不是中国特有的,世界上家族企业最多的是美国,占企业总数的90%,英国70%的企业是家族企业。家族企业在我国所有企业中的比重很大,在江浙东南沿海一带,家族经济更是当地经济迅速发展的主力军。家族企业有其独特的优势劣势,对于家族企业如何保持基业长青,办成百年老店这个问题。笔者提出作为家族企业的当家人应结合企业内外环境,只要是适应环境要求的,选择家族模式:不走公司制改造之路也未偿不可。承认家族模式在中国加入WTO后,仍不失为有效的企业组织方式,对企业家族制问题不必走极端。只是,要保持家族企业基业长青,作为
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 卢华龙  
家族企业在发展过程中也面临日益严重的诚信缺失,因此必须重视家族企业诚信问题的研究。本文从家族企业诚信缺失的表现、诚信的重要性、诚信缺失的原因和重建诚信等方面就家族企业诚信问题进行了探讨。
[期刊] 西南金融  [作者] 黄佳琳  
鉴于中小企业在国民经济发展中的重要地位,近年来,如何更加有效地支持中小企业发展已经成为社会各界所普遍关注的热点,也成为金融、财政、产业等政策扶持的着力点。其中,金融作为引导社会资源配置和核心重要力量,在扶持中小企业发展中发挥了积极作用。与此同时,中小企业融资难现象仍然存在。本文从如何进一步缓解中小企业融资难入手,深入研究了中小企业融资难背后的各项制约因素,并提出相关政策建议。
[期刊] 经济管理  [作者] 郭跃进  
日本是一个中小企业占多数的国家。以私有制为基础的中小企业所采取的组织形式就是家族企业。与中国或者说华人的家族企业比较,日本的家族企业具有如下特点:不重视雇员与业主的血缘关系,内部结构呈现一元化;家族企业广泛参与社会化的分工协作,构成分包制的强大基础;在专业化经营的领域,不断提升自身的水平与
[期刊] 经济问题探索  [作者] 王连娟  张静  王欢  
海外家族企业的研究数据显示,在超过80%的企业为家族所有的美国,女性已占有美国全部股权的50%以上。在中国,由于独生子女政策的实施,只有一个女孩的家庭比例越来越大。然而,由于女性的性别特征及其所承担的多重角色,使得她们要完成接班的过程仍面临着一系列的冲突与困境。其中,角色冲突、性别歧视、自我限制心理、责任不明等将成为困扰女性接班人的突出问题。
[期刊] 财会月刊  [作者] 刘云芬  
当前,民营经济已成为推动我国经济发展不可或缺的力量。在民营经济的发展中,涌现出一批优秀的家族企业,如何保证家族企业的顺利传承和平稳发展是学术界和实务界都非常关注的话题。基于此,从中国家族企业现实问题与德国“隐形冠军”特征出发,指出中国家族企业发展成为“隐形冠军”企业的现实困境,结合当前实际,探索中国家族企业发展成为“隐形冠军”企业的路径选择,最后提出相应的对策建议。
[期刊] 财会月刊  [作者] 刘云芬  
当前,民营经济已成为推动我国经济发展不可或缺的力量。在民营经济的发展中,涌现出一批优秀的家族企业,如何保证家族企业的顺利传承和平稳发展是学术界和实务界都非常关注的话题。基于此,从中国家族企业现实问题与德国“隐形冠军”特征出发,指出中国家族企业发展成为“隐形冠军”企业的现实困境,结合当前实际,探索中国家族企业发展成为“隐形冠军”企业的路径选择,最后提出相应的对策建议。
[期刊] 企业经济  [作者] 涂玉龙  
家族企业家通常兼具家长、企业所有人及经营管理者三种角色,是家族企业的灵魂。他们身上表现的个性特质、行为特质在家族利益的影响下,在进行家族企业的生产经营管理活动中形成了独特的家族企业家精神。家族企业家精神会影响企业的绩效、寿命和家产的增长,从而影响家族企业的发展。在家族企业内外环境的影响下,家族企业家精神形成后仍具有可变性。因此,要特别注意家族企业家精神的异化对家族企业可持续性发展带来的伤害,以及家族企业家精神巩固、丰富、提升和传承这四个关键因素。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 章淑华  
民营科技企业作为极具活力的经济增长点 ,对我国的经济发展和科技进步产生了日益重要的作用。但我国民营科技企业发展仍面临着思想认识上的偏差、经济政策环境不完善、法规建设不力、产权关系模糊、创新资金不足、企业家人才和创新人才缺乏以及技术中介服务市场体系建设带后等问题。对此 ,作者提出了相应的对策措施
[期刊] 农业经济  [作者] 谭泰乾  
自从1979年以来,乡镇企业在我国经济增长中扮演着十分重要的角色,对我国农村经济的发展起到了重要的推进作用。但从总体上看,乡镇企业的快速发展,很大程度上得益于国内经济的需求状况,得益于自身灵活的经营机制。随着乡镇企业发展的外部环境的不断变化,乡镇企业所存在的问题逐渐显示出来,普遍出现发展速度减慢、企业效益
[期刊] 中国农村经济  [作者] 马晓河  王为农  吴晓华  黄汉权  
当前乡镇企业发展面临的问题与对策思路马晓河王为农吴晓华黄汉权一、当前乡镇企业发展面临的问题当前全国乡镇企业总的发展势头是好的,同国有企业相比,乡镇企业的发展速度仍处在较高水平上。但是从历史回顾的角度和保持国民经济持续快速发展的要求看,当前乡镇企业发展...
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