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[期刊] 经济研究
[作者]
陈强远 钱学锋 李敬子
基于双城模型，本文构建了大城市企业生产率溢价的概念框架，考察了选择效应、分类效应、集聚效应与竞争效应如何导致城市间异质性企业生产率分布差异；同时，基于１９９８—２００７年规模以上工业企业数据，实证回答了中国大城市的企业生产率溢价之谜。研究发现：（１）城市的企业生产率溢价是集聚效应、选择效应、分类效应和竞争效应共同作用的结果，不同行业中这四种作用的溢价贡献不同；（２）集聚效应提高了大部分行业的企业生产率溢价；（３）竞争效应不一定导致大城市企业生产率呈现更大的＂贫富不均＂；（４）城市间异质性企业区位选择存在着＂水往高处流＂现象；（５）大城市并不一定有更高的市场进入门槛。
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
周世民 沈琪
中国出口企业的"生产率之谜"现象已被经验研究所广泛证实,但至今仍未有理论层面的解释。本文通过修正企业异质性理论假设,加入针对中国转轨经济的特点,构建了两国三区垄断竞争模型,开创性地将市场分割和融资约束纳入到统一框架中,证明了市场分割下会产生出"重出口而轻内销"的中国特有的特殊企业类型,融资约束会加剧贸易扭曲现象,并直接形成过度出口,进而最终导致形成中国出口企业的"生产率之谜"现象。
关键词：
生产率之谜 国内市场分割 融资约束
[期刊] 中国工业经济
[作者]
李晓萍 罗俊 江飞涛 陈强远
对于大城市生产率优势的来源，现有研究主要将其归结于异质性企业空间选择的影响，但忽略了城市间行业结构差异可能产生的影响。鉴于此，本文将行业结构差异纳入异质性企业空间选择的分析框架，对大城市生产率优势的来源进行理论建模，然后通过反事实构造和数值模拟方法，对异质性企业空间选择与行业结构差异的贡献进行分解，进而利用“无条件分布特征—参数对应”分析方法和中国工业企业微观数据，对其贡献进行识别。研究发现：城市间行业结构差异，平均看可以直接解释大城市生产率优势的8.24%,而与异质性企业空间选择共同作用的间接贡献则达到9.2%。因此，忽略城市间行业结构差异的影响，会导致大城市集聚效应的高估。在考虑行业结构差异后，异质性企业空间选择仍是大城市生产率优势的主要来源。分行业的结果表明，各行业普遍存在集聚效应和分类效应，但选择效应可能不显著甚至为负，这一结果对于实现城市间行业的合理分工及企业合理布局以促进中国经济高质量发展具有重要的启示意义。本研究为剖析大城市生产率优势的来源提出了新的解释，也为避免集聚效应的高估以及探寻生产率提升的产业空间分工路径提供了微观证据。
[期刊] 统计研究
[作者]
刘贯春 张军 陈登科
本文构建了一个包含劳动力(技能工和非技能工)和生产者的两部门"效率工资"拓展模型,试图从企业生产率的视角理解最低工资如何影响技能溢价。理论分析表明,在最低工资制度的外生冲击下,企业生产率在技能溢价的形成中同时扮演着"中介效应"和"调节效应"的双重角色,进而本文提出两个基本命题。随后,利用2004年中国工业企业数据库和251个地级市统计数据,展开了系列实证检验。结果发现,最低工资与技能溢价显著正相关,具体表现为:企业生产率越高,最低工资对技能溢价的正向作用越大;最低工资显著改善了企业生产率,从而扩大了技能溢
[期刊] 统计研究
[作者]
刘贯春 张军 陈登科
本文构建了一个包含劳动力(技能工和非技能工)和生产者的两部门"效率工资"拓展模型,试图从企业生产率的视角理解最低工资如何影响技能溢价。理论分析表明,在最低工资制度的外生冲击下,企业生产率在技能溢价的形成中同时扮演着"中介效应"和"调节效应"的双重角色,进而本文提出两个基本命题。随后,利用2004年中国工业企业数据库和251个地级市统计数据,展开了系列实证检验。结果发现,最低工资与技能溢价显著正相关,具体表现为:企业生产率越高,最低工资对技能溢价的正向作用越大;最低工资显著改善了企业生产率,从而扩大了技能溢价。由此可见,最低工资制度的执行不能抑制技能溢价,反而加剧了这一现象。
[期刊] 统计与决策
[作者]
张亚丽 项本武
基于中国工业企业数据库,文章使用OP、LP等方法从企业微观层面实证分析了区位选择对企业生产率的影响。研究发现:(1)我国城市有效就业密度的产出弹性为6%,表明城市产业聚集为微观企业提供了生产率溢价;(2)虽然存在行业差异,但大部分制造业行业从产业聚集中显著获得生产率收益,依赖于本地市场及上下游联系紧密的行业受益更多;(3)企业在不同规模城市的生产率溢价存在差异,城市规模越大,生产率溢价越高;(4)若不克服内生性偏误和样本选择偏误,会高估城市产业聚集的产出弹性。本文政策涵义在于,大力推进新型城镇化可以为处于新常态的中国经济提供增长动力,同时,产业聚集作为人口聚集的前导力量有利于破解人口城市化慢于土地城市化的困境。
关键词：
城市产业聚集 生产率溢价 半参数估计
[期刊] 国际经贸探索
[作者]
刘晴 张源媛
近期的经验研究发现中国出口企业的生产率低于非出口企业。由于与经典异质性企业贸易模型的主要预测不一致,这一经验事实被称为"生产率之谜"。中国出口企业"生产率之谜"是目前学术界关注的热点之一。文章通过回顾国内外现有研究"生产率之谜"的理论和经验文献,梳理了文献在研究时间和研究议题上的逻辑关系,比较了文献在研究方法和研究结论等方面的异同,并尝试性地提出未来的研究思路。
关键词：
生产率之谜 出口企业 异质性
[期刊] 经济学(季刊)
[作者]
戴觅 余淼杰 Madhura Maitra
研究发现中国出口企业生产率在特定行业与所有制中低于非出口企业,存在"出口企业生产率之谜"。本文通过对2000—2006年企业—海关数据的分析表明,这一现象完全是由中国大量的加工贸易企业导致的。在中国,近20%的出口企业完全从事加工贸易,这些企业的生产率比非出口企业低10%~22%。剔除加工贸易企业的影响就能使我们回到出口企业生产率更高的传统结论中。本文说明区分加工与非加工贸易企业对于正确理解中国出口企业的表现至关重要。
关键词：
加工贸易 出口企业 生产率
[期刊] 财经研究
[作者]
刘军
在全球经济服务化和ＦＤＩ重心转向服务领域的背景下，考察跨国服务企业的ＦＤＩ动机表现及生产率溢价变得更为重要了。文章在克服已有ＦＤＩ动机研究忽视了无形产品领域和跨国企业自身等缺陷的基础上，将关注重点置于服务领域的跨国企业自身，采用世界银行提供的１９９９－２０１２年１３５个国家的企业数据，考察了跨国服务企业的ＦＤＩ动机表现及生产率溢价，并与制造业企业进行了比较。研究表明：（１）跨国服务企业的ＦＤＩ动机主要表现为市场寻求型，但在收入水平越高的东道国，其越倾向于寻求效率；（２）总体、国家和行业层面的跨国服务企业都呈现出显著的效率寻求型ＦＤＩ生产率溢价，即与市场寻求型ＦＤＩ相比，寻求效率的跨国服务企业拥．．．
[期刊] 世界经济
[作者]
赵瑞丽 尹翔硕 孙楚仁
本文使用1998-2007年中国工业企业数据和中国城市统计年鉴数据,在Combes等(2012)理论框架的基础上,通过引入城市规模和集聚外部性,研究了城市规模扩张对企业加成率及其分布的影响。研究结果表明:无论是否存在集聚外部性或集聚对不同生产率企业的非对称影响,大城市企业的加成率水平都更低;大城市企业加成率的分布比小城市更均匀,其资源配置效率更高;当给定城市规模时,高生产率企业的加成率受城市竞争效应的负向冲击较小。此外,本文将城市规模扩张对企业加成率的影响效应分解为集聚、竞争及选择效应后发现,大城市的竞争和集聚效应的净效应为负,导致大城市企业加成率分布相较于小城市左移。
关键词：
城市规模 集聚外部性 企业加成率
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
余凡 许伟 王平田
本文基于＂中国企业－员工匹配调查＂（ＣＥＥＳ）数据，运用ＯＬＳ和ＩＶ回归分析，在解决了技能溢价、人力资本质量与全要素生产率之间的内生性问题之后，实证结果表明：人力资本质量和技能溢价的交互项与企业全要素生产率存在显著的正相关关系，说明技能溢价能够对人力资本质量产生激励作用，进而影响企业全要素生产率。因此，为加快推进我国经济向全要素生产率驱动转型，一方面企业应制定合理的技能溢价激励员工提升人力资本质量，另一方面政府可以通过加大对职业教育和培训的投入力度提高非技能劳动力的人力资本质量，从而共同提升企业的全要素生产率。
关键词：
技能溢价 人力资本质量 全要素生产率
[期刊] 管理世界
[作者]
何小钢 梁权熙 王善骝
如何利用新一代信息技术提高企业生产率,对于中国经济高质量增长至关重要。本文基于互补理论阐释人力资本结构提升ICT生产率效应的微观机制:高技能劳动力能有效匹配ICT应用带来的生产方式与组织结构变革,而长期雇员则提升了企业对ICT应用导致的生产柔性与分工深化的适应能力,强化ICT生产率效应。进一步地,本文利用世界银行统计的中国120个城市共11999家企业调查数据从微观层面考察ICT对企业生产率的影响,并从人力资本结构角度验证中国企业突破"信息技术生产率悖论"的可行路径。实证研究发现,高技能员工和长期雇佣员工均与ICT形成互补效应,能够显著提升ICT的生产率效应,这一结论在考虑了内生性并经一系列稳健性测试后依然成立。进一步的异质性分析还发现,互补效应在市场化程度更高的地区、程序化任务密度更强以及技术密集型行业呈现显著增强的特征,并且规模越大的企业互补效应越强。本文的研究表明,加强人力资本建设是企业能否更好地依托新兴信息技术实现转型升级的关键。本文研究结论为当前中国进一步优化智能制造转型路径、推动制造业高质量增长提供了政策启示。
[期刊] 经济管理
[作者]
赵丽 胡植尧
数字经济时代，数据要素成为企业实现高质量发展的重要支撑。本文以2007—2021年中国上市公司数据为样本，利用Python爬取上市公司历年年报，实证研究数据要素对企业全要素生产率的影响及机制。研究发现：数据要素提升了企业全要素生产率；数据要素通过增强包括企业适应能力、吸收能力、创新能力在内的动态能力，提升企业全要素生产率；数据要素在非国有企业、中小规模企业、高科技行业企业、中西部地区企业、成熟期企业中对全要素生产率的提升作用更大；组织赋能、环境支撑、技术驱动、战略引领与数据要素形成互补效应，提高企业全要素生产率，这在一定程度上解释是否存在“数据生产率悖论”。本文对激活数据活力，释放数据价值，触发动态能力，发挥数据要素互补效应，实现企业高质量发展提供了理论解释和经验支撑。
[期刊] 金融研究
[作者]
罗进辉 向元高 金思静
本文主要研究低价股的溢价异象,并从行为金融学视角分析指出股票的名义价格幻觉是造成低价股溢价效应的重要原因。基于1999-2014年中国A股上市公司175,736个月度样本数据的实证分析表明,中国资本市场存在显著持续的低价股溢价现象,而且上市公司的散户规模越大,低价股的溢价效应越强,证实了本文的理论观点和预期。与此同时,我们发现机构投资者持股、证券分析师关注、卖空机制等都有利于降低低价股的溢价程度,从而帮助资本市场矫正误定价和资源错配问题。进一步,我们还发现上市公司的管理者还会通过发放股票股利以利用投资者的名义价格幻觉和迎合投资者对低价股的偏好,从而实现市值管理的目的。本文的研究结论对于揭开中国资本市场低价股的溢价之谜和提高资本市场的定价效率都具有重要的实践启示和政策参考。
[期刊] 金融研究
[作者]
罗进辉 向元高 金思静
本文主要研究低价股的溢价异象,并从行为金融学视角分析指出股票的名义价格幻觉是造成低价股溢价效应的重要原因。基于1999-2014年中国A股上市公司175,736个月度样本数据的实证分析表明,中国资本市场存在显著持续的低价股溢价现象,而且上市公司的散户规模越大,低价股的溢价效应越强,证实了本文的理论观点和预期。与此同时,我们发现机构投资者持股、证券分析师关注、卖空机制等都有利于降低低价股的溢价程度,从而帮助资本市场矫正误定价和资源错配问题。进一步,我们还发现上市公司的管理者还会通过发放股票股利以利用投资者的
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