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[期刊] 经济学(季刊)  [作者] 杨娟  Sylvie Démurger  李实  
本文利用最新发布的CHIP-2007和CHIP-2002分析了2002年到2007年中国城镇不同所有制企业职工收入差距的变化趋势。我们发现这段时期不同所有制企业的收入差距正在减小,且这种收敛的趋势更有利于非国有企业职工,这与1995年到2002年的变化趋势形成鲜明对比。当我们分解收入差距时,发现个体的特征或能力的差别对于解释收入差距的重要性在显著提高。此外,市场分割对于不同所有制的企业仍然存在,特别对于高收入群体,但有逐步缩小的趋势。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 任重  
本文利用2005—2006年期间的中国企业职工平均工资数据,测算了企业职工收入差距;利用八个行业特征的数据,采用面板回归方法估算了行业收入方程,进而用费景汉—拉尼斯的分解方法对我国企业职工收入差距进行分解分析。我们发现,行业的所有制结构和国家垄断依然是我国行业差距产生的主要原因之一,两者的综合贡献率超过1/4,但在本文的考察期间两者的综合贡献率正在下降;行业生产效率和资本密集程度等经济发展因素的差异是当前我国工业行业收入差距产生的首要原因;外商直接投资的增加有助于企业职工平均工资水平的提高,也有助于行业收入差距的缩小;行业的就业规模、性别结构和经营管理水平对行业收入差距也有一定的影响。
[期刊] 管理世界  [作者] 李实  王亚柯  
本文利用1995年和2002年两次城镇住户调查数据,对中国东西部之间企业职工的收入增长机制的差异,收入差距及其变动进行了实证性的经验分析,从中发现了一些有意义的分析结果。首先,虽然在1995年至2002年期间东西部之间企业职工之间的收入差距没有出现明显地扩大或缩小的现象,但是两个地区之间已有的收入差距是相当大的。导致这一现象的原因是双重的。一是两个地区之间职工个人特征的大体相同,以及西部地区劳动力市场化程度的不断提高和企业工资决定机制逐渐趋同于东部地区,有助于缩小地区之间职工收入差距;而地区之间缺乏劳动力的流动性却使得地区差距高居不下。其次,东西部地区职工工资收入的增长率虽然差别不大,但是它们...
[期刊] 财经论丛  [作者] 许志涛  
本文基于终生收入法构建基础养老金的精算模型,通过测算净收益额与净收益率发现:我国现行养老保险制度能够调节不同所有制企业之间的收入分配差距,公平差异化的工资增长率有利于强化正向收入再分配效应;但现行缴费机制的"累退性"弱化了养老保险的再分配功能,甚至可能导致逆向调节效应;基本不存在地区之间的收入再分配;工资增长率和养老金待遇调整比例越高,受益企业越多且受益程度越大,代际再分配效应越强;如果利率大于养老金增长率,参保者都将遭受损失,对高收入企业尤为不利。
[期刊] 农业技术经济  [作者] 钟甫宁  程桂军  
本文在对苏南农村地区实地调研的基础上,利用乡镇企业改制前后两次调研的相关数据比较分析乡镇企业外来职工地区之间收入差距及外来职工与本地职工收入差距的变化,研究乡镇企业改制对当地劳动力市场发展的影响。研究结果发现,乡镇企业改制以后苏南农村地区外来职工地区间收入差距以及外来职工与本地职工之间收入差距逐渐缩小。这一结果表明,企业产权制度的改革有利于减少劳动力市场的扭曲,有利于优化劳动力资源的配置,也有利于缩小地区间收入差距。
[期刊] 财政研究  [作者] 杨娟  张绘  
本文通过中国城镇住户调查数据库1995年、2002年和2007年的数据,分析了代际收入流动性的变化趋势。在控制了暂时性收入冲击和同住性样本选择偏差后,我们发现,代际收入流动性呈现递增的趋势。1981~1987年出生群体的代际流动性明显高于1974~1980年和1967~1973年出生组。父辈对男孩的影响大于女孩。此外,代际收入流动性在不同收入组的分布和变化趋势也不同。低收入组的代际流动性递增趋势非常明显;而在高收入组代际流动性较低,子辈可以凭借父辈的优势继续获得较高的收入。建议采取征收级差遗产税等措施调节代际收入差距,同时保障高等教育入学机会公平,尽可能保障低收入子女有机会流动到高收入组。
[期刊] 中国人口科学  [作者] 陈林  李湖佳  
大力发展混合所有制经济与职工教育,均是近年党中央、国务院提出的经济社会发展战略。那么,二者是否存在政策关联性,国有企业职工教育事业会不会受到混合所有制改革的冲击,哪些行业、领域会受到较大的影响?文章使用企业微观数据和三重差分法,对企业的市场势力进行计算,进一步探究混合所有制改革和市场势力对企业职工教育投入的交叉影响。结果表明,混合所有制企业的职工教育存在显著的"鲶鱼效应"——混合所有制改革只能在企业市场势力较弱、所面临的市场竞争较为激烈时,释放出一定的政策红利,提升企业职工教育积极性;而在市场势力较强的国有企业中,改革呈现出一定的政策不确定性,甚至会降低企业职工教育积极性。这表明,大力推进混合所有制经济与企业职工教育事业之际,亟须搭建兼顾二者政策关联性的顶层设计。
[期刊] 经济研究  [作者] 李实  尚列  
我国国有企业改革,是在劳动力市场缺位的外部环境下展开的。随着以扩大企业自主权为主要特征的国有企业改革的推进,分配体制上形成了一种国家对企业和企业对职工的两级分配模式。在企业之间缺少劳动力自由流动和企业外部缺乏劳动力价格决定机制的情况下,两级分配模式势必导致企业之间职工收入差距的扩大。我们分析所用的35家国有企业的经验数
[期刊] 中国劳动  [作者] 何勤  艾小青  冯虹  
本文对比分析了2008-2013年间我国农民工和城镇职工的收入及增长情况,农民工收入的增长要快于城镇职工,比值计算的两者收入差距在缩小。进一步的,基于劳动力市场中的行业分布,利用泰尔指数测度了两个群体之间的收入差距,发现群体收入差距大于行业收入差距,即群体属性,农民工还是城镇职工的身份对收入差距的影响比行业选择更大。短期内需要建立城乡协调的劳动力市场,长期发展需要建立统一的劳动力市场,创造公平的市场环境;不断完善农民工的利益表达机制,建立农民工发展成果共享机制,创造公平的分配环境;通过增加社会保险福利,提高农民工的整体收入;逐步推进户籍制度改革,建立以居住地为基本单元的人口管理和服务体制,提供...
[期刊] 改革  [作者] 周云波  马草原  
我国城镇居民收入差距的变动具有明显的"倒U"变动规律,并且拐点(或者稳定期)已经出现;经典理论对我国城镇居民收入差距不具有解释力,真正导致我国城镇居民收入差距变化的根本原因在于改革开放以来劳动者劳动差别的变化;我国社会保障体系在覆盖面提升的同时可能存在识别和瞄准上的方向性偏误,这导致了转移性收入的社会保障功能被削弱;就业性质、受教育程度及行业类别成为影响城镇居民收入差距最重要的三大因素,并且就业性质在"倒U"拐点附近起到了关键作用。
[期刊] 经济科学  [作者] 杨再贵  石晨曦  
本文基于养老金测算的平行四边形框架,对我国企业职工基本养老保险不同年龄参保人群用未来法建立统筹账户养老金的精算模型。通过养老金与缴费工资间的关系、人口的年龄性别分布情况估计工龄工资增长率及同年度养老金随年龄增长率,依据基准精算假设,测算2015年初企业职工统筹账户养老金财政负担。敏感性分析显示,各因素对该财政负担的影响由强到弱依次为退休年龄、工资增长率、缴费率、利率等。据此提出减轻财政负担的政策措施。
[期刊] 经济评论  [作者] 刘文忻  杜凤莲  
失业扩大了中国城镇人口收入差距,认识失业对收入差距扩大的作用有利于政府采取针对性措施缩小收入差距。失业者在失业期间收入只相当于在业者收入的约1/5,再就业者的收入不足未失业者的60%,其人力资本并没有得到应有回报。Oaxaca分解结果显示,未失业者与再就业者收入差距中的40%来源于失业经历,60%来源于人力资本的差异。这些结论的政策含义是,为了缩小中国城镇人口收入差距,中国政府还需要在继续提高失业救济金覆盖面以及救济额度的同时,采取各种措施促进再就业,并提供有效的职业培训以提高失业人口的人力资本水平。
[期刊] 经济科学  [作者] 智效和  
改革开放以来中国所有制结构的变化及其趋势北京大学社会发展研究所智效和中共十一届三中全会以来,中国的所有制结构发生了巨大变化。大体说来,在目前的所有制结构中有四种形式:全民所有制、集体所有制、私人所有制、混合所有制。但是,由于经营形式、产权组织形式的多...
[期刊] 统计与决策  [作者] 徐慧  
文章从收入分配差距分解角度看,可以将收入分配差距主要分解为城乡之间、地区之间和行业之间的三大差距。转型期,我国居民整体收入差距呈现扩大趋势的同时,在城乡居民之间、不同区域的居民之间及不同行业的职工之间也呈现出显著的收入差距。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 杨宜勇  池振合  
2013年中国居民收入差距下降减缓,这主要是城镇居民收入差距下降速度减小以及农村居民收入差距上升所致。城镇和农村低收入户居民收入增长速度下降是导致城镇居民收入差距下降减缓和农村居民收入差距上升的主要原因。国有企业负责人薪酬制度改革和反腐败斗争的开展将会显著降低城镇高收入户和城镇居民平均收入增长速度,引起城镇居民收入差距和城乡收入差距下降。经济增长速度放缓所引起的农产品价格下降会明显降低农村低收入户居民收入增长速度,所以未来农村居民收入差距会继续扩大。总之,在城镇居民收入差距和城乡居民收入差距的共同推动下,中国总体居民收入差距将会继续下降。
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