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[期刊] 管理世界
[作者]
洪虎 吴天林 王潼 姜忠 邹东涛 陶顺根 时宪民 孙立 黄旭东
中国地方政府官员综合调查报告课题组鉴于国家已把实现政府与企业分开作为改革的重要内容，为了解实现政府职能转变和政府机构改革的难点与问题，以更好地为深化改革和实现政企分开提供参考依据，国家体改委社会调查系统、国务院发展研究中心人才交流培训中心和深圳社会发...
[期刊] 图书情报工作
[作者]
曹雨佳
［目的／意义］评估我国地方政府开放数据的生存状况，分析存在问题及总结相关经验，对于推动我国政府数据开放工作的进一步发展具有现实意义。［方法／过程］在建立政府开放数据生存状态评估表的基础上，通过网站观察和数据分析，对我国１９个地方政府开放数据的生存状态进行调查评估。［结果／结论］结果表明，我国地方政府开放数据生存状态相当严峻，存在问题有大部分地方政府还没有厘清开放数据和开放信息的关系，相关法律法规缺失，数据管理各自为政，对数据缺乏有效盘活，数据价值有待挖掘等；提出建议包括制定数据开放法律法规，设立专门管理机构，建立统一服务平台，盘活数据存量、优化增量，推广数据利用、扩大数据影响力等。
[期刊] 当代财经
[作者]
聂新军 张立民
我国正处在社会转型时期,社会环境的变化决定了我国政府审计体制必须加以调整和完善。现代审计是一种以需求为导向的审计。其缺陷在于忽略了对审计主体行为的研究。鉴于此,我们在理论分析地方政府审计供给及其影响因素的基础上,对江西、广东两省各级地方政府审计机关进行了问卷调查,通过对调查数据的统计分析,我们得到诸多与理论假设不一致的结论,这为我国政府审计制度的建设和完善提供了经验证据。
[期刊] 当代财经
[作者]
佟健 宋小宁
利用职业生涯考虑模型,分析了中国地方政府官员的激励机制。研究发现,地方政府官员在职业生涯的前期会选择努力工作,树立工作能力强的声誉;而在职业生涯的后期,地方政府官员的能力已经被上级政府了解,晋升无望的地方政府官员没有了工作的动力。领导干部终身制会产生激励不足,而官员的任期制解决了地方政府官员努力不足的问题。
[期刊] 广东商学院学报
[作者]
乔永忠 王键刚
改革开放以来,中国经济取得了举世瞩目的成就。其中,政治锦标赛制度对地方政府官员晋升的激励作用有效推动了中国经济的发展,但它也是一把"双刃剑",在推动中国经济高速发展的同时,其对劳动契约的逆向激励也成为中国经济诸多问题的根源之一。中国目前已步入改革深水区,面临经济结构转型、政府职能转变等重大问题,但以经济绩效为主要考核标准的政治锦标赛制度却与上述转型在深层次的制度设计上存在冲突,因此政治锦标赛制度的转型迫在眉睫。
[期刊] 财经论丛
[作者]
金戈
随着中央政府加大财政分权的力度,一方面促进了地方政府的积极性和地区经济增长,另一方面也导致了很多弊端,其中之一就表现为地方政府与中央政府在执行宏观经济政策上的步调不一致。本文认为这一现象背后的根源就在于中央对地方官员的激励机制以及由此引起的地方官员之间的政治锦标赛。为此,我们构造了一个官员晋升博弈模型,通过这一模型对上述宏观政策步调不一致现象进行了解释,并给出了相关的政策建议。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
石凡 王克明
2013年12月6日，中国共产党中央委员会组织部发布《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》，强调要把“有质量、有效益、可持续的经济发展”作为干部考核的重要指标，同时，加大资源消耗、环保等指标的权重。在此背景下，本文以2009—2020年彭博数据库有ESG综合评分的A股上市公司为研究对象，聚焦于地方政府官员环保考核压力对上市公司ESG表现的影响。研究发现，该通知发布后，地方政府官员环保考核压力越大，上市公司ESG表现越好，即地方政府官员环保考核压力显著提升了上市公司ESG表现。异质性分析发现，地方政府官员环保考核压力对上市公司ESG表现的提升效应在地区经济发展水平较高、国有企业、公司高管有政治关联、公司获得政府补助多的情况下更显著。本文的研究表明，地方政府官员环保考核制度是促进上市公司可持续发展的有效手段。本文的研究结论对提升上市公司可持续发展能力，实现经济可持续发展具有重要启示。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
周涌
在泛网络信息环境下,对地方政府官员进行大数据行政意识的培养,有助于发挥大数据行政系统的功效。通过分析泛网络信息环境对官员行政能力的新要求,发现当前地方政府官员的大数据意识普遍不强,大数据行政系统"重建轻用"现象比较普遍。文章建议行政官员应逐步建立"信息共享常态化"意识"、精准行政"意识"、找问题"意识、快速反应意识、自我监管意识、数据资源保护意识,同时还要避免"唯数据论"。
关键词：
地方政府官员 大数据 意识 培养
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
黄顺武 刘海洋 李婷
中国对外贸易取得了令人瞩目的巨大成功,但成功背后是否有各级地方政府官员付出的巨大努力?为此本文收集了中国1999-2009年间2000多任地级市市长和市委书记的数据,并将其与辖区内的企业一一匹配,来考察地方政府官员对企业出口的影响。结果表明:政府官员任职稳定能显著促进企业出口,且主管经济工作的市长影响更大;对政府官员个体特征的分析表明,干部队伍建设的"年轻化、知识化、专业化",能显著促进企业出口;运用倍差法和二元边际分析方法估算影响区域和贸易模式,上述结论依然稳健,且政府官员会同时提振企业出口的集约边际和扩展边际。因此稳定而且素质较高的干部队伍是缔造中国出口奇迹的重要力量。
关键词：
地方政府官员 干部队伍 企业 出口
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
黄顺武 刘海洋 李婷
中国对外贸易取得了令人瞩目的巨大成功,但成功背后是否有各级地方政府官员付出的巨大努力?为此本文收集了中国1999-2009年间2000多任地级市市长和市委书记的数据,并将其与辖区内的企业一一匹配,来考察地方政府官员对企业出口的影响。结果表明:政府官员任职稳定能显著促进企业出口,且主管经济工作的市长影响更大;对政府官员个体特征的分析表明,干部队伍建设的"年轻化、知识化、专业化",能显著促进企业出口;运用倍差法和二元边际分析方法估算影响区域和贸易模式,上述结论依然稳健,且政府官员会同时提振企业出口的集约边际和
关键词：
地方政府官员 干部队伍 企业 出口
[期刊] 财经问题研究
[作者]
石凡 王克明
2013年12月，中共中央组织部发布《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》，强调要把“有质量、有效益、可持续的经济发展”作为干部考核的重要指标，同时，加大资源消耗、环保等指标的权重。在此背景下，本文聚焦于地方政府官员环保考核制度对辖区公司ESG表现的影响。研究发现，该政策发布后，地方政府官员环保考核压力越大，辖区公司ESG表现越好，即地方政府官员环保考核制度显著提升了上市公司ESG表现。异质性分析发现，地方政府官员环保考核压力对公司ESG表现的提升效应在地区经济发展水平较高、公司为国有企业、公司高管有政治关联、公司获得政府补助多的情况下更显著。本文的研究表明，地方政府官员考核制度是促进上市公司可持续发展的有效手段。本文的研究结论对提升上市公司可持续发展能力，实现经济可持续发展具有重要启示。
[期刊] 经济科学
[作者]
邓宏图 柳昕 李康
本文试图为政治激励与龙头企业多元化两者之间的关系提供一个政治经济学的解释,构建了一个包含中央政府—地方政府—龙头企业的三层博弈模型,分析了龙头企业在地方政府不设租、地方政府设租、地方政府设租+龙头企业寻租三种情况下龙头企业进行多元化的临界条件与特点,以此来刻画中国经济转型的制度特征。分析表明,龙头企业进行多元化所获得投资回报率足够高时,龙头企业有更高的参与意愿,地方政府无须设租。投资回报率较低时,地方政府需要通过设租引导龙头企业涉足其他领域进行多元化,且地方政府倾向于引导与自身利益关系更为稳定的龙头企业进行多元化。本文为建立健康的"亲清型政企关系"的必要性提供了理论证据。
关键词：
地方官员 龙头企业多元化 合谋 政企关系
[期刊] 会计研究
[作者]
赵西卜 王建英 王彦 曹越
针对政府会计信息有用性与需求情况,我们在北京市范围内对人大代表、政府决策者、政府主管部门和政府单位等进行了问卷调查。调查表明,当前政府会计报告系统急需改进的地方主要有两个方面:一是完善预决算报告;二是建设完整的政府资产负债表,适度引入有关政府绩效的相关信息。
关键词：
政府会计信息 有用性 信息需求 调查报告
[期刊] 图书情报工作
[作者]
段尧清 费奎明 徐希 汪银霞
此次调查以了解公众对政府信息公开的响应情况为目的,调查对象涉及10多个省、市、地区各阶层的公众。通过本次调查,大致了解公众对政府信息公开的了解情况及持有态度,影响公众对政府信息公开的了解及支持的主要因素以及政府信息公开产生的主观影响等情况,据此得出一些结论,望能对我国政府信息公开的进一步展开有所帮助。
关键词：
政府信息公开 公众响应 调查
[期刊] 职教论坛
[作者]
董仁忠 刘新学 陈寿根
政府与公立高职院校关系是构建现代高职院校制度的重大问题。在问卷调查的基础上,分析发现,政府与公立高职院校关系存在若干突出缺失:政府对高职院校重视不够,不能公平地对待高职院校和普通本科院校;政府对高职院校投入严重不足,而且被认为是政府的最大失职;政府干预高职院校过多,政府和高职院校各自权责不清,需迫切转变政府职能;没有能落实高职院校的法人地位,高职院校办学自主权不充分。以问卷调查结论为主要依据,提出重构政府与公立高职院校关系的设想:深刻认识高职教育发展战略地位,增强高职教育管理改革紧迫感;政府要切实履行举办高职教育责任,多渠道加大对高职教育投入;政府要减少对高职院校的干预,推动行业企业参与高职教...
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政府 公立高职院校 关系
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