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[期刊] 中国科技论坛  [作者] 刘云,姚昆仑  
本文对中国国际科技合作奖的奖励机制和奖励现状开展的实证分析与调查,揭示了国际科技合作奖三类获奖人员的成就与贡献特征以及国际科技合作奖奖励机制存在的问题。借鉴国外国际性科技奖励的经验,结合中国国际科技合作奖的自身特点,提出了改进国际科技合作奖奖励机制若干措施,以期进一步提高该奖的质量和国内外声望。
[期刊] 经济师  [作者] 张剑波  沈颖鸣  周正  白璐  钱晔  孙吉红  
为加快把昆明建设成为立足西南、面向全国、辐射南亚东南亚的区域性国际中心城市,打造"一个枢纽"、建设"四个中心"、提升"三大品牌"谋划云南省各项重点工作,打造面向南亚东南亚科技合作的新型国际科技合作基地,实现科研成果转化推广运用的战略性转变。文章主要通过问卷调查、座谈会、实地调研等多种方式,详细收集、整理、分析昆明市辖区内国际合作基地在科学研究、对外合作、对外交流、科技成果转化等方面的数据,有针对性地剖析存在的问题,并以案例分析的形式解析国合基地开展活动的情况。最后,针对具体存在的问题提出具有可操作性的对策建议,增强昆明市国际科技合作基地的实力,突破困境,全面发展。
[期刊] 企业管理  [作者] 张冬平  
传统的绩效奖励计划受到了越来越多的批评。由于考虑了资本成本,EVA奖励计划可以实现管理人员和股东之间行为目标取向的一致。以EVA为代表的按价值分配正被现代企业广泛采用。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 吴佐明  
北欧科技奖励工作在发展中不断完善——国家科委奖励办赴瑞典、芬兰、挪威三国考察报告吴佐明北欧三国市场经济比较发达,科技奖励工作是加强了还是削弱了?诺贝尔奖对瑞典及北欧的科技、经济发展起什么作用?是通过什么机制起作用的?诺贝尔奖是世界有名的科技奖励,他的...
[期刊] 旅游科学  [作者] 道书明   朱承蓉   张文静  
[前言] 旅游业发展到今天,赋于“旅游”这两个字一种全新的含义——新的消费模式。这就是说,人们需要新的、使人产生深刻印象的、丰富多彩的旅游产品和服务。目前,国际旅游市场对旅游产品的需求呈现出这样的特点:细分、多样、专项、灵活,老的传统的旅游方式、旅游活动已不适应目前的市场需求。面对需求多变、不断细分的市场,如何充分发挥上海这个国际大都市的优势,吸引世界各个地区、各个层次的潜在消费者对上海的兴趣和向往,这个问题是上海旅游业发展的重要课题,必须引起足够的重视。笔者从多年的旅游实践和理论研究中,深刻体会到:都
[期刊] 软科学  [作者] 魏尉  梅姝娥  江芬芬  
构建双层Stackelberg博弈模型,研究了企业分享奖励机制中的价格策略以及奖励策略,讨论了消费者社交关系强度、分享者面子敏感程度、潜在消费者对分享动机怀疑程度等因素的影响。结果发现:消费者之间的社交关系越亲密,或者奖励额度越高,分享者的分享积极性越高;分享奖励机制适用于消费者关系强度适中的社交媒体或者社交圈子,在此前提下,随着消费者之间社交关系的增强,企业能够获得更多收益;企业应该降低分享信息的商业目的性,以更加社交化的方式让消费者分享信息。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 张公一  张书博  
随着国际经济社会的发展,科技成为促进一国经济发展的重要驱动因素,也一度成为企业的生命线,决定着企业在现代市场经济中的地位。无论是我国企业之间还是中外企业之间,都改变了过去一味竞争的状态,更加注重彼此之间的合作,尤其是在科技方面的合作。文章针对国际科技合作的动因机制和对策进行深入研究,以期获得宝贵的企业国际科技合作的经验,推动我国企业的健康持续发展。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 杨忠泰  
从70所公立样本高校"科研奖励办法"政策文本内容及其7类16种奖项共计651频次计量结果发现:科研成果尤其是学术论文是奖励对象的重点;奖励对象多少与样本高校类型和层次呈反方向变化;各类型高校对ESI高被引论文等特别是教学型高校对各个等级科研项目存在严重的重复奖;科研项目奖励金额大小与高校类型和层次也呈反方向变化,一些教学型高校对各级科研项目奖励金额往往存在大于或等于科研项目经费本身等极不合理的现象。公立高校的科研奖励和奖励过度违背科研劳动及知识发展流程理论。最后提出对策:提高保健层,试行年薪制;保障基本承认层,提高声誉奖;完善和规范提高层与特别奖励层。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 钟书华,王炎坤  
在我国,项目奖和个人奖的讨论可分为科技奖励对象、项目奖存在的问题、青年科技奖和项目奖和个人奖调整4个部分。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 易其余  
奖励是医院管理中采取的一种激励形式,它作为对人们良好行为积极肯定的信息反馈,使人们潜在的获奖需要更加强烈起来,从而激发工作热情,调动积极因素。然而,在现实生活中,不少单位的奖金发放,不但起不到激励作用,而且往往造成领导与职工、科室与科室以及职工之间的矛盾。本文试就影响医院奖励效益的原因与对策进行探讨。一、影响医院奖励效益的主要原因笔者认为:影响医院奖励效益的主要原因有: 1.平均主义的弊端。奖励能否调动职工的积极性,主要不是取决于奖金的绝对数,而是奖金相对数的比例。在奖金分
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 熊小刚  
根据评价指标选取的相关原则,结合学者们的前期研究成果及反复咨询多名专家意见,将国家科技奖励制度运行绩效评价指标分为奖励投入和奖励产出两大类。然后构建了融合层次分析法和数据包络分析法的AC2R评价模型,运用DEAP软件计算得到国家科技奖励制度运行绩效的有效值。研究表明:1979—2011年国家科技奖励制度运行绩效都没有同时达到技术有效和规模有效,即奖励投入存在冗余现象,而奖励产出相对不足。因此,要提高国家科技奖励制度的运行绩效,从评价指标体系及其评价结果来看,建议调整奖项设置,适当增加人物奖的比例,实行动态的奖金方案,并着力提高国家科技奖励制度的信息化水平。
[期刊] 软科学  [作者] 成良斌  谢爱华  刘燕美  
从控制论的角度看,科技奖励评审过程是一个控制过程。科技奖励评审是评审主体(评审专家、管理人员和组织者)对客体(候选奖励对象)的评定、审核的过程,其中评审主体就是控制者,评审客体就是被控对象。评定、审核的过程就是一个选择、控制的过程。其目的是为了评选出获奖项目和人员,以实现评审组织者在奖励章程或条例中制定的各项规定。科技奖励评审系统满足控制论关于系统的选择性、可控性和目的性的基本要求。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 熊小刚  
科学共同体内部奖励代表了社会力量设奖的较高水准,在学术同行、行业领域乃至全社会都具有较大的权威性和社会影响力。中国科协所属学会科技奖励是中国科学共同体内部奖励的主体和典范,中国科协所属学会共207家,已设立108个科技奖项,占全部社会力量设奖的49%。与其他社会力量设奖相比,科学共同体内部奖励在有序承接政府转移职能、直接推荐国家科技奖励、社会影响力等方面具有显著优势;但在设奖数量、国际开放程度、奖励方式、评审程序、奖项管理、社会认同度等方面尚存在诸多不足之处。促进科学共同体内部奖励的规范化、制度化、品牌化
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 杨武,杨宏  
论发明与创新的奖励机制杨武清华大学经济管理学院杨宏湖北大学经济管理系对在科技进步中作出重大贡献的集体和个人给予适当的物质与精神奖励,是我国既定的科技政策。特别是在社会主义市场经济的条件下,奖励是一种激励人们发明与创新的有效方式。研究国际通行的一些发明...
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 郑佳  
本文以美国专利数据库收录的,2004—2008年间的发明人国别包含中国的已授权专利作为研究对象,从中国国际科技合作专利的逐年发展情况、技术领域分布情况以及合作的影响力等三个方面,对中国国际科技合作发展现状与趋势进行全面的解读,从而为中国政府制定国际科技合作领域的战略规划与发展计划提供决策支持。
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