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[期刊] 经济管理
[作者]
黄速建 余菁
国有企业有国有公共企业和国有非公共企业之分。改革开放以来,伴随国有企业构成的变化,国有企业治理体制也在发生转变,具体体现为国有企业法律地位、国有企业目标、国有资产管理体制、国有股东权利和企业内部管理体制这5个方面的重要转变。国有非公共企业是推动上述国有企业治理体制转型的主要力量,在实践中,国有非公共企业的治理体制转型方向与发达市场经济国家的国有公司治理体制趋同,而国有公共企业在汲取现代公司治理的有益成份的同时,仍然保留了相当数量的特殊性制度安排。国有公共企业治理的进一步转型面临着理论选择和实践创新的挑战。
关键词：
国有企业 公共企业 公司治理 转型
[期刊] 经济体制改革
[作者]
文宗瑜 梁小甜
非国有股东治理可加快国有企业应用数字技术进程，为提升国有企业竞争力和创新力提供数字化支撑，促进国有企业数字化转型。基于我国国有上市企业2007～2021年的数据，从股权结构与高层治理两个维度探讨非国有股东治理对国有企业数字化转型的影响。研究表明：非国有股东持股与委派董监高均有助于促进国有企业数字化转型，这一结论在考虑内生性及多种稳健性之后仍然成立。机制分析发现：非国有股东治理主要通过提升股东风险承担意愿，加大创新投入推动国有企业数字化转型；非国有股东对国有企业持续加大数字化转型的影响效应在研发经费投入高、市场化程度高的地区更强。据此，应注重增强非国有股东治理能力，强化股东风险承担意愿，提升区域数字化水平，以促进国有企业数字化转型。
[期刊] 经济管理
[作者]
蓝海林
本文的研究表明,对国有企业集团和国有企业(主要指附属企业)的行为的解释和作用的评价不能够单纯依靠经济学和社会学,还必须从政治学的角度加以补充。国有企业集团是我国政府在经济转型过程中昕扶持和利用的一种有利于同时实现两个“冲突”目标——发展与稳定的一种特殊的政治工具。
关键词：
经济转型 国有企业集团 企业行为
[期刊] 经济经纬
[作者]
薄传华
国有企业文化转型应该政治型、行政型文化转向经济型、经营型文化,从依赖型文化转向自主型文化,从群体型文化转向群体与个体并重型文化,是国有企业文化转型的基本方向,国有企业文化转型在深层次上是一种人性模式的转型,即从原来那种"伦理人"、"单位人"的人性模式转向"经济人"、"能力人"、"社会人"的人性模式。
关键词：
国有企业 企业文化 转型
[期刊] 财务与会计
[作者]
孟雪莹 綦好东
《关于深化国有企业改革的指导意见》为新一轮改革带来了难得的机遇,提出要改善国有股"一股独大"现状,调整国企高管高薪高酬,严格信息披露制度,建立外部监督体系,但仍然面临着混合所有制改革结构设计、国资监管体系构建、规范公司治理机构以及信息披露制度构建难等问题。对此,本文提出需要在完善有效的公司内部治理结构、构建合理薪酬激励机制、提高信息披露及加强企业内外部监管等方面进一步深入改革。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
卜毅然
对国有企业进行现代企业制度改革以来 ,企业治理结构便提到重要日程上来。本文列举了三种主要的企业治理模式 ,并结合我国企业治理结构的现状和存在的主要缺陷 ,提出了整改措施 ,并把它命名为“中国模式”。
关键词：
国有企业 治理结构
[期刊] 经济管理
[作者]
金碚 刘戒骄
本文以美国联邦政府直接拥有的三家典型国有企业——田纳西河流域管理局(TVA)、美国邮政服务(USPS)和美国全国铁路客运公司(Amtrak)为例,介绍和分析美国联邦政府对其直接拥有的企业的治理。尽管中美两国在社会制度、经济发展阶段存在巨大差异,但是,美国独特的在特定行业和为特定目的设立国有企业并不断完善国有企业治理、提升国有企业经营绩效和重视董事会制度的做法,对中国改进国家在国有企业行使所有权的方式,构建适应现代市场经济体制要求的国有企业运营机制等方面,仍然提供了有益的启示。
关键词：
美国 国有企业 董事会
[期刊] 首都经济贸易大学学报
[作者]
杨蕙馨 曲媛
改革开放以来,中国国有企业经过一系列的改革,已经取得了显著的成就。在现阶段建立现代企业制度的过程中,国有企业公司治理机制的完善已成为改革的中心环节。本文在回顾国有企业改革历程。对比改革前后国有企业改革取得成就的基础上,分析了现阶段国有企业公司治理的模式与存在的问题,并提出了改进对策。
关键词：
国有企业 国有企业改革 公司治理
[期刊] 财务与会计
[作者]
孟雪莹 綦好东
《关于深化国有企业改革的指导意见》为新一轮改革带来了难得的机遇,提出要改善国有股"一股独大"现状,调整国企高管高薪高酬,严格信息披露制度,建立外部监督体系,但仍然面临着混合所有制改革结构设计、国资监管体系构建、规范公司治理机构以及信息披露制度构建难等问题。对此,本文提出需要在完善有效的公司内部治理结构、构建合理薪酬激励机制、提高信息披露及加强企业内外部监管等方面进一步深入改革。
[期刊] 经济研究
[作者]
郑红亮
一、引言公司治理结构（ｃｏｒｐｏｒａｔｅｇｏｖｅｒｎａｎｃｅ）是一个具有重要理论和实践意义的研究主题。在西方发达国家，近几十年来，特别是８０年代中期以来，有关这一研究主题的文献大量涌现。虽然还不能说已经形成了一个很完整的理论体系，但至少经济学家们已经...
[期刊] 经济体制改革
[作者]
刘婷
中国国有企业财务治理是国有企业发展的核心。国有企业改革30年来,其财务治理模式呈现出颇为曲折复杂的演进历程,并正制约着国有企业的健康发展。因此,必须建立具有中国特色的国有企业财务共同治理模式,即通过建立一套有效的制度安排,在坚持党的政治领导、国有资产监督管理部门有效监管的前提下,国有股东、机构投资者及其他法人股东、职工董事共同参与公司财务控制权的分配,同时达成国有资产保值增值和利益相关者价值最大化的双赢目标。
[期刊] 企业管理
[作者]
秦永法
从完善国有企业治理的过程来看,虽然取得了一定进步,但是仍然存在很多问题,本文针对制衡机制、公司治理的认识、配套改革等方面提出了其中存在的问题,并提出对策,继而给出了进一步完善国有企业治理需要坚持的原则。
关键词：
国有企业治理 法人治理结构 决策模式
[期刊] 南开管理评论
[作者]
陈清泰
在国有企业改革中我们备受困惑的是:如果所有权与经营权不分离,政府作为社会管理者直接经营国有企业,那么市场经济体制就无法建立;而如果所有权与经营权分离,又如何防止经营者渎职或滥用权力?
[期刊] 财经科学
[作者]
欧阳国欣
本文认为国有企业治理结构中存在内部人控制和行政性外部人控制的问题 ,内部人控制的结果使内部人在很大程度上支配着企业剩余而行使着相当程度的剩余控制权 ,行政性外部人控制是传统型政府主导型在外部治理结构上的延伸。文章指出 ,应从改革国有资产管理体制、调整公司股权结构、加强对经理人员的激励和监督三个方面完善国有企业治理结构。
关键词：
国有企业 企业治理结构 控制
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