- 年份
- 2024(9066)
- 2023(13213)
- 2022(11342)
- 2021(10618)
- 2020(9022)
- 2019(21264)
- 2018(20925)
- 2017(39759)
- 2016(21709)
- 2015(25175)
- 2014(25498)
- 2013(25406)
- 2012(23919)
- 2011(21914)
- 2010(21962)
- 2009(20814)
- 2008(21122)
- 2007(19302)
- 2006(17042)
- 2005(15945)
- 学科
- 济(89433)
- 经济(89308)
- 管理(64026)
- 业(58642)
- 企(48198)
- 企业(48198)
- 方法(40175)
- 数学(35224)
- 数学方法(34914)
- 制(28275)
- 中国(27122)
- 财(26354)
- 银(24028)
- 银行(23882)
- 农(23844)
- 行(22465)
- 贸(19464)
- 贸易(19448)
- 业经(18957)
- 学(18921)
- 易(18862)
- 融(17949)
- 金融(17945)
- 体(16096)
- 务(15736)
- 财务(15697)
- 财务管理(15642)
- 度(15484)
- 制度(15472)
- 农业(15233)
- 机构
- 大学(322445)
- 学院(318601)
- 济(136742)
- 经济(133866)
- 管理(115760)
- 研究(115047)
- 理学(97418)
- 理学院(96253)
- 中国(95300)
- 管理学(94711)
- 管理学院(94101)
- 京(70216)
- 科学(68442)
- 财(67367)
- 所(60132)
- 农(58609)
- 研究所(54043)
- 中心(53084)
- 财经(52214)
- 江(50674)
- 经(47339)
- 业大(46598)
- 农业(46464)
- 北京(45241)
- 经济学(43791)
- 院(40763)
- 州(40018)
- 范(39996)
- 师范(39496)
- 经济学院(39452)
- 基金
- 项目(200873)
- 科学(156460)
- 基金(146389)
- 研究(145408)
- 家(128789)
- 国家(127730)
- 科学基金(107244)
- 社会(92117)
- 社会科(87272)
- 社会科学(87245)
- 基金项目(76177)
- 省(76040)
- 自然(68694)
- 教育(67429)
- 自然科(67060)
- 自然科学(67033)
- 自然科学基金(65887)
- 划(65254)
- 资助(61795)
- 编号(57932)
- 成果(49028)
- 部(46255)
- 重点(46240)
- 发(42983)
- 创(41309)
- 课题(41233)
- 制(39694)
- 教育部(39440)
- 科研(39001)
- 国家社会(38939)
- 期刊
- 济(154407)
- 经济(154407)
- 研究(102960)
- 中国(70714)
- 财(55006)
- 学报(53162)
- 农(53068)
- 科学(47661)
- 管理(43794)
- 融(43527)
- 金融(43527)
- 大学(39951)
- 学学(37444)
- 农业(33937)
- 教育(33872)
- 财经(27407)
- 技术(26818)
- 经济研究(25425)
- 经(23512)
- 业经(22849)
- 问题(20471)
- 业(19212)
- 贸(19030)
- 国际(17237)
- 世界(16240)
- 版(15912)
- 理论(15789)
- 技术经济(15770)
- 图书(14278)
- 统计(14139)
共检索到505139条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 金融与经济
[作者]
王萍
良好的薪酬激励机制对鼓舞员工士气、激发员工工作热情、提高员工工作效率具有重要意义,对银行的经营管理也有举足轻重的作用。本文对我国商业银行的薪酬制度的现状及问题进行分析并提出相应的建议。
关键词:
商业银行 薪酬机制 薪酬激励与约束
[期刊] 金融研究
[作者]
陈学彬
本文对中国商业银行薪酬激励机制的现状、薪酬与银行业绩的实证分析、评价薪酬水平的标准和完善其薪酬激励机制的建议的问题进行了讨论。文章认为,中国商业银行初步建立了基本薪酬加绩效薪酬的薪酬激励机制;员工薪酬水平和银行效益水平较低,并呈现上市、非上市和国有银行递减系列;股份制银行高管人员薪酬差异大,基本与其经营业绩联系;股份制银行高管人员薪酬与员工薪酬水平差距逐步扩大;中国商业银行人力资本成本较低,但使用效率也较低;经济福利仍然是商业银行吸引和留住人才的主要经济手段;薪酬形式单一,长期激励机制缺乏。回归分析显示样本银行高管人员和员工薪酬与银行资产规模、资产收益率有较强的正相关性,与净资产收益率和资本充...
关键词:
商业银行 薪酬激励 实证分析
[期刊] 金融发展研究
[作者]
张光利 朱秀华
本文利用全国52家商业银行2007年和2008年的年报作为数据来源,对我国商业银行的公司治理机制及其有效性进行了实证分析。研究发现,集中型股权结构显著地降低了银行绩效ROA、ROE,增加了银行的风险,但对EVA没有显著影响。职工监事数量的增加明显提高银行绩效,降低风险,提高了银行效率。大股东的国有性质对ROA和ROE产生了正向影响,但董事会规模有负向影响,独立董事制度对银行绩效没有显著影响,但显著地降低了银行的风险。
关键词:
银行治理 银行风险 治理风险
[期刊] 清华金融评论
[作者]
孙思敏
目前小微企业仍面临着严重的贷款难、贷款贵的问题。本文首先分析了小微企业发展现状和贷款难的原因,继而对政府、商业银行和小微企业提出相应的对策并得出结论。小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称,是国民经济的重要组成部分。在"大众创业,万众创新"的背景下,大量小微企业如雨后春笋般不断涌现。据税务局统计,2014年末全国办理税务登记的小型微利企业数量约为923万户;2015年末数量为1174万户;2016
[期刊] 金融研究
[作者]
王聪 邹朋飞
本文实证检验发现,国有银行和股份制银行之间存在结构性差异,国有银行规模不经济,股份制银行规模经济,产权制度是造成这种差异的重要因素。技术进步对国有银行效率的提高有重大的促进作用,市场集中度对股份制银行的效率有很大的影响。最后,本文分析了各因素的作用机制,提出了相应的对策与建议。
关键词:
规模经济 影响因素 作用机制 改革
[期刊] 统计与决策
[作者]
吴诣民,何静,李村璞
[期刊] 财经科学
[作者]
杨德勇 曹永霞
基于数据包络理论,本文研究了我国11家主要商业银行1999-2006年的技术效率状况。研究结果表明:1999—2006年间,我国商业银行整体效率呈现出先下降,后上升的趋势。我国商业银行的技术效率并不差,其加权平均技术效率值处在[0.6,1],11家被研究的商业银行中,中国民生银行的技术效率最好。国有商业银行的股份制改造和公司治理水平的提高,对提高我国商业银行的整体技术效率起到了积极作用。
关键词:
商业银行 技术效率 数据包络分析
[期刊] 统计与决策
[作者]
周四军 谢艳兵
本文利用多元回归技术进行了定量分析,最后提出了提升中国商业银行效率的政策建议与管理措施,供中国银行业主管部门和各商业银行管理层决策参考。
[期刊] 南开经济研究
[作者]
姚勇 董利
本文的主要目标是考察影响中国商业银行盈利水平的决定因素问题。研究银行业间绩效的差异多大程度上由银行内部因素决定,外部环境因素对银行机构的绩效是否存在显著影响。在此目标下,本文选择银行资产利润率为银行盈利水平的测度变量,分析银行机构的个体特征变量、宏观经济变量和金融结构变量对银行盈利的影响。
关键词:
银行 商业银行 盈利
[期刊] 广东金融学院学报
[作者]
苏飞
为了比较不同所有制银行成本效率差异,本文建立共同前沿成本函数(Metafrontier Cost Function),计算技术缺口比率(Technology Gap Ratio,TGR)指标,以避免传统效率评估模型只能考虑相同技术水平情况的缺陷,以此指标作为银行群组间技术水平与成本节省幅度的比较标准,同时讨论中国商业银行业规模经济与范围经济现象。实证结果显示,现阶段股份制商业银行总体更具成本效率。1985~1993年期间,两类银行在规模经济,1993年之后则呈现显著规模不经济。而在两个期间内,两类银行均存在着显著的范围经济,此结果表明"混业经营"是中国商业银行业未来发展的必然趋势。
关键词:
商业银行 成本效率 规模经济 范围经济
[期刊] 浙江金融
[作者]
战文清 刘尧成
本文首先构建纳入数字金融约束的银行环形城市模型,从理论上分析了数字金融对于商业银行风险的影响机制。在此基础上利用Python网络爬虫技术,构建了商业银行的数字金融运用程度指标进行了实证研究。研究结论主要包括三个方面:(1)商业银行运用数字金融显著降低了银行风险水平;(2)影响机制存在着异质性,体现为在非国有银行以及非上市银行中较为突出;(3)在数字金融对商业银行产生影响的过程中,金融创新的中介效应较为显著。
关键词:
数字金融 银行风险 金融创新 中介效应
[期刊] 国际金融研究
[作者]
唐旭
2006年12月8日,由中国银行国际金融研究所、《银行家》杂志(英国)及本刊在北京联合举办了题为“后WTO时代中国银行市场:竞争、合作、共赢”的国际研讨会。会议邀请到了中国银行、中国银监会、中国人民银行、北京师范大学、中央财经大学以及渣打银行、瑞银证券、高盛(亚洲)及《银行家》杂志等单位的专家、学者和金融界的高管,就上述议题进行了深入而广泛地讨论。本刊特辟专栏刊登各位嘉宾的演讲内容,以飧读者。
[期刊] 金融研究
[作者]
甘小丰
本文应用Fried(1999)中的SBM分析方法对国内16家大银行的效率进行了分析。我们发现,是否考虑经济周期和所有权因素等外生变量的影响,对于银行业效率变化趋势的判断是相反的。若不考虑外生因素的影响,2005年银行效率值显著低于1995年;而考虑外生因素的影响后,银行的效率在这十年间却是提高了。经济周期与产权制度对银行效率的影响十分显著。
关键词:
SBM 商业银行效率 宏观与所有权因素
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
删除