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[期刊] 金融论坛
[作者]
郭向军 董宇
中国应顺应世界各国银行立法改革潮流,立足中国国情,建立银行破产的专门规则并规定监管性标准。破产标准的设计要满足可操作性和实际性原则,并体现经济性和效率性。适格破产申请人可以基于银行不能支付到期债务,或者银行资不抵债向银行监管机构提出批准银行破产的申请。根据商业银行所表现出来的风险特征与风险水平,依据"风险加权法"确定其风险大小,将商业银行判断为正常、关注、问题和危机4类,对于危机银行采取果断措施,使其稳妥退出市场。监管机构也可综合考虑已达到破产临界点的银行对社会的影响,采取实施救助或申请破产的措施。
[期刊] 上海金融
[作者]
张婷
本文在分析了我国商业银行发展消费信贷困境的基础上,根据消费信贷的风险特性,遵循我国渐进式改革的逻辑,提出了符合我国国情的制度安排体系,即:基本制度安排——国家主导型的个人信用制度体系;辅助性制度安排——创建省市个人信用担保机构;市场化手段——逐步实现个人贷款利率市场化;强制性约束机制——形成基本的消费信贷法律法规;补充机制——硬化社会信誉机制。
关键词:
商业银行 消费信贷 困境分析 制度安排
[期刊] 国际金融研究
[作者]
唐旭
2006年12月8日,由中国银行国际金融研究所、《银行家》杂志(英国)及本刊在北京联合举办了题为“后WTO时代中国银行市场:竞争、合作、共赢”的国际研讨会。会议邀请到了中国银行、中国银监会、中国人民银行、北京师范大学、中央财经大学以及渣打银行、瑞银证券、高盛(亚洲)及《银行家》杂志等单位的专家、学者和金融界的高管,就上述议题进行了深入而广泛地讨论。本刊特辟专栏刊登各位嘉宾的演讲内容,以飧读者。
[期刊] 投资研究
[作者]
文忠平 周圣 史本山
有效的风险管理是银行价值实现的一个重要手段。基于商业银行在业务拓展中均衡收益风险的思想,本文重点探讨了RAROC的内涵与实质,从银行实务应用的角度提出不同管理目的下的实用RAROC计量模型。同时针对模型测算中面临的数据提取、匹配、分摊等问题进行了研究,指出实用的计量模型、完备的基础数据库和业务部门支持是RAROC系统建设的三大关键要素,并给出系统构建的相关建议。
[期刊] 上海金融
[作者]
顾晓安 孟祥件
本文借鉴国内外关于"成熟度模型"的研究,构建了商业银行核心能力成熟度评价模型,并以14家上市商业银行2006-2010年运行数据为研究对象进行了实证分析,结果表明:银行盈利能力、风险管理能力和经营发展能力对核心能力成熟度的贡献程度不同,其中由规模指标构成的经营发展能力贡献较大;同时发现国有股份制银行核心能力成熟度具有明显优势,但整体变动幅度比其他股份制银行大,易受到国家政策和金融危机的影响;其他股份制银行要提高核心能力成熟度需扩大经营规模,提高规模利用效率。
关键词:
核心能力成熟度 等级 主成分分析 测定
[期刊] 经济管理
[作者]
林兢
经济危机爆发后,美国多家银行倒闭,使得风险管理问题又一次成为人们关注焦点,我国银行大案、要案频繁发生,暴露出我国商业银行操作风险已经成为制约银行发展的软肋,如何控制操作风险?本文通过大量案例研究并结合实证调查,诊断我国商业银行操作风险控制中存在的问题,并提出解决对策。
关键词:
商业银行 操作风险 控制
[期刊] 世界经济
[作者]
胡援成
本文重点围绕我国商业银行费用与利润的相互关系 ,以及美国商业银行与我国四大国有商业银行影响利润的多因素进行回归分析和比较研究。研究表明 ,费用与效益的关系以及费用控制的方法因各类商业银行情况各异 ,应根据不同特点选择不同的对策。就我国四大国有商业银行而言 ,目前提高利润的首选目标应是减员增效 ,在费用控制方面 ,总体上可采用总额控制方法 ,而对效益好的分支行可考虑采用费用率控制方法。
关键词:
商业银行 费用 利润
[期刊] 国际金融研究
[作者]
王胜邦 陈颖
资本监管是审慎银行监管的核心。上个世纪90年代以来,我国监管当局开始建立并逐步改进资本监管制度。本文分银行体制商业化转型初期、市场化银行体制形成时期、银行体系日益国际化时期三个阶段,对我国商业银行资本监管制度变迁过程进行系统性考察,全面评估不同时期资本监管的效果。本文认为,国有银行改革、银行体系开放、增强银行体系稳健性和资本监管制度与国际标准接轨四个方面因素的相互作用,为资本监管制度变迁注入的动力,决定了资本监管制度演进的方向;资本监管制度的变革既反映监管当局风险监管理念的进步,也体现了监管当局为增强银行体系稳健性、推动银行业改革和促进经济增长等多目标同时实现所做的持续努力和必要妥协。
[期刊] 金融经济学研究
[作者]
程孝强 吴虹仪 潘松李江
在利差决定模型基础上,使用中国63家商业银行2010~2016年的面板数据研究存款保险制度对商业银行利差的影响。研究结果表明,存款保险制度使得商业银行利差缩窄,无论是大型国有银行、股份制银行还是地方性银行,存款保险制度对其利差均有显著的负向影响;进一步研究发现,风险规避程度、运营成本对商业银行的利差有显著正向影响,而非利息收入占比、成本收入比和GDP增速都对商业银行利差有显著负向影响。建议商业银行大力发展中间业务,提高非利息收入占比,开展金融创新,促进产品和业务升级,减少对存贷款利息收入的依赖,从而降低由存款保险制度导致的利差缩窄对其盈利能力的影响。
关键词:
存款保险制度 银行利差 非利息收入
[期刊] 经济研究
[作者]
童频 丁之锁
[期刊] 当代财经
[作者]
郝继伦
构建现代商业银行制度始终是中国金融改革的核心所在,而"体制内存量改革"又是商业银行制度创新的主体内容。目前,"体制内存量改革"面临着多重障碍。在多重障碍约束下,存量改革的常规思路,即"体制内存量纵向变革"均存在严重的缺陷性、片面性和不可行性,无法实现专业银行商业化改革。鉴于此,本文提出了我国商业银行制度创新的新捷径:"体制内存量横向裂变。"
[期刊] 经济体制改革
[作者]
周君
使用商业银行成本效率和利润效率的度量方法度量1997~2006年间中国商业银行的效率,并对效率进行回归,考察中国商业银行在产权结构改革中引入的外资股份是否对银行的效率产生了正的效应。度量出的效率表明:国有四大银行在成本效率上具有优势,但是在利润效率上不具有优势。这反映出国有银行存在的政府补贴优势和收入管理效率低下。回归结果显示:外资股份的存在的确提高了商业银行的效率,但是这种效率并不显著。
关键词:
商业银行 成本效率 利润效率 外资银行
[期刊] 金融研究
[作者]
陈学彬
本文对中国商业银行薪酬激励机制的现状、薪酬与银行业绩的实证分析、评价薪酬水平的标准和完善其薪酬激励机制的建议的问题进行了讨论。文章认为,中国商业银行初步建立了基本薪酬加绩效薪酬的薪酬激励机制;员工薪酬水平和银行效益水平较低,并呈现上市、非上市和国有银行递减系列;股份制银行高管人员薪酬差异大,基本与其经营业绩联系;股份制银行高管人员薪酬与员工薪酬水平差距逐步扩大;中国商业银行人力资本成本较低,但使用效率也较低;经济福利仍然是商业银行吸引和留住人才的主要经济手段;薪酬形式单一,长期激励机制缺乏。回归分析显示样本银行高管人员和员工薪酬与银行资产规模、资产收益率有较强的正相关性,与净资产收益率和资本充...
关键词:
商业银行 薪酬激励 实证分析
[期刊] 金融与经济
[作者]
王萍
良好的薪酬激励机制对鼓舞员工士气、激发员工工作热情、提高员工工作效率具有重要意义,对银行的经营管理也有举足轻重的作用。本文对我国商业银行的薪酬制度的现状及问题进行分析并提出相应的建议。
关键词:
商业银行 薪酬机制 薪酬激励与约束
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
杨有振
商业银行资产负债管理是对仅以资产管理为主和仅以负债管理为主的突破,强调必须根据市场经济及金融情况的变化,通过资产结构和负债结构的共同调整,达到银行经营管理所要求的安全性、流动性、盈利性均衡发展的目的。我国商业银行资产负债管理体制历经多次改革,虽然已建立了运作框架,但在操作和实践中还存在着诸多不足,仍需要在管理方法及环境建设等方面进一步加强和完善。
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