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[期刊] 现代管理科学
[作者]
张雯 Linda Duxbury 李立
“:工作/生活平衡(work-lifebalance)”是全球人力资源管理领域的前沿课题。文章在对有关“工作/生活平衡”理论和实证研究的各种文献的综合回顾的基础上,提出了中国“工作/生活平衡”的理论框架。通过问卷调查,经过统计学方法的分析和检验,得出结论:发现中国员工面对的工作需求远大于世界很多国家,总体的“工作/生活平衡”状况不容乐观;中国员工老年亲属的支持作用相当显著,是中国“工作/生活冲突”的一个重要的缓和因素。
[期刊] 图书馆建设
[作者]
王宁 刘贵勤
调查显示,我国高校图书馆馆员存在职业压力、职业倦怠等工作与生活失衡现象。工作、生活满意度是衡量馆员工作与生活平衡与否的重要指标。高校图书馆可实施员工援助计划(EAP),在咨询辅导、家庭协助、教育发展及员工福利4个方面实现馆员工作与生活的平衡,提高工作、生活满意度。为确保实施效果,高校图书馆在实施EAP时应注重细节管理、馆员情绪管理,并制订相应的评价指标体系。
[期刊] 财政研究
[作者]
杜胜利
随着平衡计分卡理论和实践的发展及完善,到目前为止,平衡计分卡被定位于战略管理控制的重要工具,其功能远不仅是业绩评价。本文旨在勾画平衡计分卡的理论框架和管理体系。一、关于平衡计分卡的理论框架(一)战略地图、平衡计分卡、战略中心组织。卡普兰和诺顿教授将战略执行归纳为三个有机联系要素:战略地图、平衡计分卡、战略中心型组织。指出战略的成功执行需要三个要素:突破性成果=描述战略+衡量战略+管理战略。三个要素的理念:如果你不能衡量(第二个要素),那么你就不能管理(第三个要素);如果你不能描述(第一
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
蒋益民 陈璋
货币经济理论的产生和发展是与社会生产力的发展阶段相适应的,总量性货币政策充分发挥作用必须具备适当的条件。中国社会生产力不平衡结构的特点,决定了货币政策在我国现有条件下应该发挥一定的结构性调整作用。SVAR模型的实证结果表明,我国货币政策区域效应显著,运用结构性货币政策在我国是必要的。
[期刊] 中国软科学
[作者]
周爽 齐天宇
本文通过对1995-2013年全球双边贸易数据分析以及建立全球贸易模型,对中国加入WTO前后以及美国主导的TPP与TTIP全球贸易框架达成后,国际贸易格局的变化以及对中国的影响进行研究。研究表明:从历史数据的来看,中国加入WTO以后全球贸易格局从以美欧为中心向全球多级发展转变;TPP与TTIP的实施将有效促进协议框架下各成员国之间的贸易活动,减小非协议成员国贸易份额,促使全球贸易份额由非协议成员国向成员国转移;TPP与TTIP将中国排除在外,将合力压缩中国国际贸易市场空间并帮助东南亚与拉美地区瓜分替代,导致中国贸易总额下降13%。
关键词：
TPP TTIP 国际贸易
[期刊] 林业经济
[作者]
季春艺 杨红强
气候变暖已成为全球最突出的环境问题之一，国家木质林产品碳库的储碳贡献问题已成为《联合国气候变化框架公约》谈判中的重点林业议题。文章基于气候变化框架与２０１３ ＩＰＣＣ指南，分析了碳库碳流动机制，核算１９６４～２０１４年中国木质林产品碳库的碳流动与碳平衡，继而评估综合减排贡献。研究显示：我国木质林产品的总碳储量不断增长，２０１４年为７０５５６万ｔ，硬木类产品年增长量约占９５％。近十年，林产品碳替代能源减排量为加工碳排放的１２倍。２０１４年综合碳储存与碳替代年度贡献达７６１４万ｔ，年均减排量为中国能源消耗排放ＣＯ＿２的２．５％。
关键词：
木质林产品 生产法 碳流动 碳平衡
[期刊] 现代管理科学
[作者]
万利 黄镐煐
文章以南京一大型集团及全国下属分公司中的306名员工为调查对象,实证分析检验了工作—生活平衡、组织承诺与离职倾向三者之间的关系。通过回归分析,结果发现:工作—生活平衡对组织承诺有着显著的正向影响,对离职倾向有着显著的负向影响;并且组织承诺在工作—生活平衡与离职倾向之间起着完全中介效应作用。
关键词：
工作—生活平衡 组织承诺 离职倾向
[期刊] 中国工业经济
[作者]
陈维政 李贵卿 吴继红
本文在分析工作分享理论和实践的基础上,剖析了我国实施工作分享的现实需求,提出了中国实施工作分享对促进企业员工工作—生活平衡的理论设想,并进行了实证研究,验证了实施工作分享可以缓解工作—家庭冲突、促进工作—生活平衡,一定程度上降低工作压力。工作分享理论是“以人为本”的管理理论,有利于员工全面发展,实现员工从“经济人”向“社会人”,再向“自我实现人”的发展,有利于建设积极的员工与企业的协调关系。
[期刊] 浙江社会科学
[作者]
孙豪 毛中根
本文在考虑经济发展阶段的条件下,基于不平等的边际收益分析了政府对效率与公平的权衡问题。研究发现:维持社会稳定、促进经济发展和提升社会福利可以作为权衡效率与公平的三个参照标准;不平等的边际效率收益等于边际公平收益,是政府权衡效率与公平的平衡点;政府应将不平等控制在边际效率收益增长不低于边际公平收益损失的范围内。结合中国经济发展实际,中国政府对效率与公平的权衡逐渐从"重效率"转向"重公平"。
关键词：
效率 公平 不平等 边际收益
[期刊] 企业经济
[作者]
马丽 徐枞巍
随着人们生活范围的扩大,生活节奏的加快,工作生活的冲突日益明显,工作和生活平衡便成为热门的话题。本文从员工个人需求、企业获取竞争力和承担社会责任以及构建和谐社会等多个角度论述了平衡工作和生活的重要性。讨论了工作-生活平衡的含义,分别从个人和企业角度提出了工作-生活平衡的应对策略,如树立平衡思想、建立人性化的请假制度、弹性工作时间、关注员工身心健康和兴趣爱好、提供家庭照顾福利等。
[期刊] 统计与决策
[作者]
袁凌 林菲
工作生活关系是影响员工职业生涯发展与个人生活幸福的重要因素。文章分析了工作生活平衡计划的构成,并从企业和个人角度提出了工作生活平衡计划实施的策略选择。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
申林
公务员"热"的现实表明,影响职业选择的因素更多地受到价值观的影响,事实上,对职业素质的研究正从个体内在素质扩大到社会文化背景与经济状况。职业选择是一个自我职业素质的测评和社会价值评价相结合的过程;职业的成功是一个与工作相互适应的发展过程;生活技能比寻找工作技能更加重要,实现工作和生活的平衡是职业的核心目标。
关键词：
职业生涯 职业发展 职业咨询
[期刊] 商业研究
[作者]
石冠峰 徐兵
作为一种负面的心理倾向,员工犬儒主义对组织绩效产生了消极的影响。本文在文献分析的基础上探讨了组织政治知觉、心理安全与员工犬儒主义之间的作用机制,研究表明:组织政治知觉的提升引发员工犬儒主义的产生;高度的组织政治知觉引发心理安全感的下降,心理安全感的降低则进一步导致员工犬儒主义的盛行;心理安全在组织政治知觉与员工犬儒主义之间起中介作用;心理安全感降低与犬儒主义产生都将降低组织绩效。
[期刊] 农业技术经济
[作者]
娄源功
小麦作为三大粮食品种之一 ,占中国粮食总产量的四分之一左右 ,其在WTO框架下的供求平衡问题对国家粮食安全影响甚大。本文对 2 0世纪 90年代以来的小麦供求状况进行了分析 ,并对入世后的小麦供求平衡发展趋势作出预测。研究指出 ,过渡期之内 ,中国小麦的供给将以每年 1 %左右的速率下降 ;到 2 0 0 5年小麦自给率将由目前的95.3 1 %下降到 91 %左右 ;且小麦供给量仍呈周期性波动态势。
[期刊] 软科学
[作者]
刘欣 赵琛徽
基于资源保存理论,从心理资本视角构建工会实践影响工作家庭平衡的概念模型,并探讨工会实践归因的调节作用。以361名员工为研究对象,进行实证分析,结果表明:工会实践正向促进工作家庭平衡;心理资本在工会实践与工作家庭平衡间起中介作用;服务归因正向调节工会实践对心理资本的影响;服务归因调节心理资本在工会实践与工作家庭平衡间的中介作用。
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