- 年份
- 2024(5546)
- 2023(8164)
- 2022(6753)
- 2021(6512)
- 2020(5385)
- 2019(12342)
- 2018(12153)
- 2017(22874)
- 2016(12419)
- 2015(14413)
- 2014(14296)
- 2013(14145)
- 2012(13400)
- 2011(12145)
- 2010(11946)
- 2009(11090)
- 2008(10866)
- 2007(9467)
- 2006(8407)
- 2005(7875)
- 学科
- 济(53623)
- 经济(53547)
- 管理(29122)
- 业(28584)
- 方法(23449)
- 数学(20955)
- 数学方法(20831)
- 中国(19409)
- 企(19295)
- 企业(19295)
- 农(16063)
- 财(15226)
- 贸(14516)
- 贸易(14511)
- 易(14296)
- 制(11827)
- 融(11140)
- 金融(11133)
- 农业(10941)
- 银(10359)
- 银行(10337)
- 学(10309)
- 行(10043)
- 业经(9477)
- 收入(9397)
- 体(9361)
- 关系(8193)
- 出(7944)
- 理论(7443)
- 地方(7434)
- 机构
- 大学(181606)
- 学院(176835)
- 济(87006)
- 经济(85698)
- 研究(70078)
- 管理(62724)
- 中国(55337)
- 理学(53393)
- 理学院(52779)
- 管理学(52095)
- 管理学院(51753)
- 京(39751)
- 财(39519)
- 科学(37915)
- 所(35404)
- 研究所(32226)
- 财经(31447)
- 中心(30385)
- 经济学(29819)
- 农(29212)
- 经(29138)
- 经济学院(26980)
- 北京(26042)
- 院(24982)
- 江(24448)
- 财经大学(23707)
- 业大(23255)
- 农业(22923)
- 范(22784)
- 师范(22523)
- 基金
- 项目(115664)
- 科学(91791)
- 基金(87209)
- 研究(86242)
- 家(76948)
- 国家(76379)
- 科学基金(63988)
- 社会(58029)
- 社会科(55125)
- 社会科学(55117)
- 基金项目(44059)
- 省(39589)
- 教育(39280)
- 自然(38109)
- 资助(37373)
- 自然科(37293)
- 自然科学(37281)
- 自然科学基金(36672)
- 划(35523)
- 编号(32746)
- 成果(28287)
- 部(28221)
- 重点(26380)
- 国家社会(26372)
- 中国(26023)
- 发(24961)
- 教育部(24488)
- 课题(23478)
- 创(23308)
- 性(22656)
共检索到279068条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 经济学动态
[作者]
刘长庚 柏园杰
由于统计口径、测算方法等不一致，劳动收入份额难以进行动态跟踪和国际比较。为此，本文调整劳动收入份额测算方法，重新界定了分子中统计口径的变化与混合收入的划分方式，论证了以国民收入作为分母的合理性。基于1978—2017年收入法GDP、1992—2020年资金流量表、1987—2020年投入产出表等数据的测算结果显示，1978—2020年中国劳动收入份额均值为68.1%,呈向右倾斜的N型变化趋势，近年已回升至均值附近，中国劳动收入仍居于主体地位。与托马斯·皮凯蒂(Thomas Piketty)的数据进行国际比较发现，1978—2020年中国劳动收入份额均值与法国、英国等国差距为6.7%。本文测算方法改善了我国劳动收入份额的时期可比性和国际可比性，为完善国民经济核算体系及历史核算资料修订提供了一定参考。
[期刊] 当代财经
[作者]
李清华
我国学者在对中国劳动收入份额进行国际比较时,通常在两个方面产生混乱:一是我国收入法GDP中的劳动者报酬指标包含了非公司业主的混合收入,采用了宽口径的概念,而联合国所推荐的SNA1993中的雇员报酬概念却并不包括混合收入,是窄口径的概念;二是2004年我国收入法GDP的统计口径本身发生了变动,使得我国2004年前后的劳动收入份额也不具有可比性。因此,以2004年经济普查数据为基础,通过对自我雇佣者的混合收入按照宽、中、窄三种口径进行调整,基本消除了上述两个不可比因素;并且,以调整后的可比数据为基础,对我国宽、中、窄口径的劳动收入份额进行了全面的国际比较,得到的结论更为稳健可靠。结果发现:如果采用...
[期刊] 统计研究
[作者]
吕光明
劳动收入份额的准确测算至关重要。本文首先从定义和数据两个方面剖析了劳动收入份额的测算问题,分析了其对测算结果准确性的影响;然后总结归纳了现有的基于测算问题的修正方法,并进行必要的方法评析;最后,借助于城镇和农村住户抽样调查与人口数据估算中国的OSPUE。在此基础上,利用资金流量表数据对1993—2008年中国劳动收入份额进行合理的估算与必要的修正,并进行相应的变动分析与国际比较。
关键词：
劳动收入份额 测算问题 修正
[期刊] 经济研究
[作者]
陈宇峰 贵斌威 陈启清
本文在厘清劳动收入份额定义的基础上,构建了一个综合考虑技术偏向、垄断利润等因素的生产决策模型,重新考察了转型期中国劳动收入份额的影响与决定机制。结果表明,就单个产业而言,垄断利润率是劳动收入份额短期变动的主要原因,而技术偏向性是决定劳动收入份额长期运行水平的关键因素。中国劳动收入份额长期低位运行的主要原因是占有大量资源的国有企业选择了资本偏向型技术;在二元经济结构的转型背景下,"逆资源禀赋"的技术偏向降低了经济增长的就业吸纳能力,使劳动力工资长期处于低增长状态,进一步恶化了劳动收入份额状况。
[期刊] 经济学(季刊)
[作者]
刘亚琳 申广军 姚洋
收入分配是极其重要的政策议题，劳动收入份额是初次分配的核心指标。本文回顾了近年来国内学者对劳动收入份额的相关研究。我们首先整理了劳动收入份额变动的五个基本事实，特别指出金融危机以来我国劳动收入份额出现止降为升的新趋势。然后，我们主要从结构性因素、经济波动、技术进步偏向性、不完全竞争和经济全球化等五个方面，总结了我国劳动收入份额变动的原因，特别是梳理了能够在统一的框架下解释金融危机前后劳动收入份额U形变化趋势的文献。最后我们展望了劳动收入份额的潜在研究方向。
关键词：
劳动收入份额 收入分配 U形变化
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
邹红 喻开志
本文建立了一个包含人力资本人口分组的新古典经济增长模型,从理论上分析了劳动收入份额、收入差距与总消费三者之间的关系,然后使用1990—2008年的省际面板数据,采用动态GMM估计方法,重点检验国民收入分配结构、城乡居民收入差距以及它们的交互作用对中国居民消费率的影响,揭示了中国消费率偏低的动态形成机制。研究发现,劳动收入份额和城乡收入差距是居民消费增长缓慢最根本的原因;城市化水平、消费习惯形成和人口年龄结构对居民消费率也有重要的潜在影响;提高劳动要素份额具有缩小城乡收入差距的效应。尽管使用了不同的识别方法与计量技术并控制了其他潜在影响居民消费率的各种因素,本文的结果依然基本稳健。
[期刊] 经济科学
[作者]
刘长庚 王宇航 张磊
本文基于2011—2018年中国A股上市企业数据，检验了数字普惠金融对企业劳动收入份额的影响及其机理。研究发现，数字普惠金融能够提升企业劳动收入份额，其短期效应来自数字普惠金融的数字化程度，长期效应来自覆盖广度和使用深度。机制分析揭示了数字普惠金融—融资约束—劳动收入份额的传导渠道，微观上表现为扩大了企业雇佣规模。异质性检验发现，数字普惠金融对中小企业、民营企业和成长期企业劳动收入份额的提升更加显著。在金融资源供给不足的情况下，数字普惠金融对企业劳动收入份额的提升作用更大，表现出较强的普惠性特征。
[期刊] 财会月刊
[作者]
吴花平 冯薇薇 曾建光
在推进环境保护与共同富裕双赢的过程中，需要重视企业普遍漂绿的现象，但该现象是否会对企业劳动收入份额产生影响尚未明确。本文基于2010～2022年A股上市公司的数据样本，考察企业漂绿对企业劳动收入份额的影响及其作用机制。研究发现，企业漂绿显著降低了企业劳动收入份额，并且经过一系列内生性和稳健性检验后结论依然成立。机制检验发现，企业漂绿会通过加剧融资约束和缩减雇佣规模来降低企业劳动收入份额。异质性分析发现，媒体监督和管理层薪酬激励能抑制企业漂绿对企业劳动收入份额的负面效应，并且企业漂绿主要降低了普通员工的劳动收入份额，对高管的影响并不显著，由此拉大了收入分配差距。研究结果表明，企业漂绿阻碍了共同富裕的实现，相关部门应注意该现象，完善相关环境政策。
[期刊] 财经科学
[作者]
胡斌红 杨俊青
本文以2003—2016年中国35个工业行业数据为样本,计量检验了环境规制对劳动收入份额的影响。研究发现:环境规制对劳动收入份额具有显著的U形影响,随着环境规制强度的不断提高,劳动收入份额呈现先降低后提高的趋势。环境规制对劳动收入份额的影响主要通过改变就业技能结构来实现。环境规制对工业行业劳动收入份额影响具有异质性,清洁行业快于污染密集行业到达U形曲线拐点。研究结论表明,目前中国工业行业环境规制水平整体偏低,要实现环境规制与劳动收入份额的双赢,需要进一步提高环境规制强度,制定差异化的环境规制政策,使工业行业尽早达到环境规制对劳动收入份额影响的拐点。
[期刊] 金融发展研究
[作者]
黄兰兰 毕鹏
本文基于2007—2022年中国沪深A股上市公司数据，实证检验了并购对企业劳动收入份额的影响。研究结果表明：并购显著促进了上市公司劳动收入份额的提升。从影响机制来看，并购主要通过缓解融资约束和降低融资成本对劳动收入份额产生重要作用。进一步研究得出，在非国有企业和劳动密集型企业中，并购对劳动收入份额的提升效应更为强烈。拓展性分析发现，并购显著提升了雇员的劳动收入水平，且使得公司高管与雇员之间的劳动收入差距缩小。本研究为并购服务实体经济、实现共同富裕路径的构建提供了借鉴，对于如何通过并购提高企业劳动收入份额、实现民生福祉达到新水平的目标提供了有益启示。
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
刘长庚 王宇航 张磊
2016年，中国去杠杆政策实施与劳动收入份额下降同时期发生，是巧合或是必然?造成劳动者福利损失了吗?本文将2016年去杠杆政策作为一次自然试验，基于2012—2019年中国A股上市企业数据，构建双重差分模型检验去杠杆政策的收入分配效应。研究发现：去杠杆政策显著降低了企业劳动收入份额。机制检验表明，去杠杆产生的融资约束和偿债压力并没有带来企业降薪或裁员行为，相反，劳动收入份额下降的原因更多表现在企业经营成本与财务成本降低、投资效率提高等方面，没有出现“利润侵蚀工资”的现象。该影响在非国有企业、坏杠杆企业和过度投资企业中更加明显，一定程度抑制了资本过度投入和无序扩张的问题。本文研究为2016年以来中国劳动收入份额再次下降的现象提供了微观解释，为明确我国去杠杆政策的积极意义提供了经验证据。
[期刊] 财经研究
[作者]
王舒鸿
不同技能劳动的划分一直是劳动力市场的一个重要研究视角,也是难点之一。文章创新性地采用模糊聚类方法测算了我国第二产业中各行业的劳动高技能性,推算了高低劳动技能行业的工资比率,并进一步实证分析了高低劳动技能行业的工资比率、FDI等因素对我国劳动收入份额的影响。研究结果表明:(1)由于高技能劳动一般与资本结合得更为紧密,高低劳动技能行业工资比率的提高抑制了劳动收入份额的上升;(2)FDI引入对我国劳动收入份额也具有负向影响。
[期刊] 贵州财经大学学报
[作者]
叶迎
近年中国劳动收入所占份额出现下降的趋势,下降的原因引起广泛的关注。传统解释是投资和产业结构因素,但近年开始有部分文献关注国际分工的影响。在Jones、Kierzkowski(2001)国际垂直分工的基础上提出了国际垂直分工的分配效应的理论与假说,结合中国分行业的面板数据,对国际垂直分工对我国劳动收入份额的变化进行了实证分析和研究。研究结果表明国际垂直分工导致我国劳动收入份额的下降,且这种负效应与我国在国际生产分散化承接劳动密集型产品的劳动密集型阶段有关。我国要素禀赋水平与我国劳动收入份额呈负相关,市场化水平对我国劳动收入份额呈负向影响,外商直接投资与政府干预水平对劳动收入份额并未表现出显著的影...
关键词：
国际垂直分工 劳动收入份额 负效应
[期刊] 南开经济研究
[作者]
赵秋运 魏下海 张建武
本文试图为理解当前劳动收入份额的持续下降提供一个新的视角。在一个统一的理论分析框架下,研究国际贸易、工资刚性与劳动收入份额的关系。通过一个理论模型表明,国际贸易会提高世界水平的劳动与资本之间的替代弹性,工资刚性促使要素在部门间重新配置,这使得这种影响进一步恶化。利用1995—2007年间中国省际面板数据的经验研究,确认了上述理论预期,也即国际贸易对劳动收入份额具有显著的负面影响,工资刚性进一步恶化了这种影响。即便在控制其他潜在的影响劳动收入份额的各种因素后,上述结论仍是显著且稳健的。
关键词：
国际贸易 劳动收入份额 工资刚性
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
朱杰
全球一体化趋势如何影响中国劳动收入分配格局是理论界和实务界共同关注的热点问题。本文以2007—2020年中国A股上市公司为样本，基于生产要素分配理论，从“生产要素替代效应”与“生产要素互补效应”两个视角考察了国际化战略对企业劳动收入份额的影响。研究发现，实施国际化战略能够有效提升企业劳动收入份额，支持了企业国际化战略背景下的“生产要素互补效应”假说。机制检验发现，实施国际化战略提高了企业实物资本投资水平、研发创新投资水平以及董事会国际化水平，强化了资本报酬与劳动报酬之间的互补关系，提高了企业高层次劳动需求，进而推动了企业劳动收入份额的提升。异质性检验发现，对于资本密集型企业、高成本加成率企业以及所在年度国内经济政策不确定性较高的企业，实施国际化战略更加有利于生产要素发挥互补效应。经济后果检验发现，国际化经营企业通过提高劳动收入份额能够有效提高企业经营效率，并促使企业全要素生产率同步提升。本文研究表明国际化战略是影响企业劳动收入份额的不可忽视因素，研究结论对于进一步完善我国劳动收入分配制度具有启示意义。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
