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[期刊] 中国人口科学
[作者]
余永跃
在经济转型时期,劳动力资源配置的体制和机制发生了巨大变迁,劳动力市场经历初始发育、分割和不平衡发展阶段,逐渐走向一体化。文章回顾了中国劳动力市场扩张与发展的历史,对劳动力资源配置方式改革的学术文献进行评述,并梳理这一领域的理论和政策研究思路。
关键词：
资源配置 经济体制 城乡分割 劳动力市场
[期刊] 调研世界
[作者]
汪克亮 赵斌
本文从理论层面梳理了空气污染对中国劳动力资源配置效率的影响及传导机制，并基于2010—2016年(1)中国城市面板数据，使用多种计量模型进行实证分析。研究表明：空气污染影响了劳动力资源配置效率的提高，且存在明显的区域异质性。城市空气污染通过影响劳动者的工资水平和劳动力资源的自由流动进而影响劳动力资源配置效率。空气污染与劳动力资源配置效率均存在正向空间相关性，且空气污染对劳动力资源配置效率具有正向空间溢出效应。在不同空间分位数下，空气污染对劳动力资源配置效率的影响具有明显的空间溢出异质性。本文为推动中国实现绿色转型、提高劳动力资源配置效率提供参考。
关键词：
空气污染 劳动力资源配置效率 空间效应
[期刊] 调研世界
[作者]
汪克亮 赵斌
本文从理论层面梳理了空气污染对中国劳动力资源配置效率的影响及传导机制，并基于2010—2016年(1)中国城市面板数据，使用多种计量模型进行实证分析。研究表明：空气污染影响了劳动力资源配置效率的提高，且存在明显的区域异质性。城市空气污染通过影响劳动者的工资水平和劳动力资源的自由流动进而影响劳动力资源配置效率。空气污染与劳动力资源配置效率均存在正向空间相关性，且空气污染对劳动力资源配置效率具有正向空间溢出效应。在不同空间分位数下，空气污染对劳动力资源配置效率的影响具有明显的空间溢出异质性。本文为推动中国实现绿色转型、提高劳动力资源配置效率提供参考。
关键词：
空气污染 劳动力资源配置效率 空间效应
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
丛屹 俞伯阳
选取省级面板数据,通过静态面板OLS和动态面板GMM方法检验数字经济对中国劳动力资源配置效率的影响。结果发现:数字经济的发展从总体上提高了中国劳动力资源配置效率,但是这一结果在区域间存在着显著差异。从东、中、西部地区划分来看,东部地区数字经济发展对于劳动力资源配置效率的影响最为显著;从南、北地区划分来看,则是北方地区更为显著。鉴此,我国应加快建设均等化数字基础设施,加强多样化数字设备科学应用,全方位提升劳动者数字技能。
[期刊] 华南农业大学学报(社会科学版)
[作者]
张永丽 郭世慧
使用2017年甘肃省"精准扶贫与区域发展研究中心"农村调研数据,采用Mlogit模型研究分析家庭特征对贫困地区农户劳动力资源在务农、兼业、务工间配置的影响。研究发现:在家庭禀赋中,丰富的社会资本与良好的人力资本可以促进劳动力资源非农配置;在结构制约中,核心家庭对劳动力资源非农配置有负向影响,仅与配偶居住家庭对劳动力务工配置有负向影响,家庭结构中家庭学生数、劳动力占比对劳动力资源非农配置有显著正向影响,而务工占劳比仅对劳动力资源务工配置有显著正向影响,家庭人口总数、家庭赡养负担与家庭非健康人口比例对劳动力资源非农配置有负向影响。最后,针对家庭人力资本与农村社会公共保障方面提出相应建议。
[期刊] 职教论坛
[作者]
李新平
教育素质的高低决定着劳动者劳动素质的高低。高素质劳动力资源是稀缺资源,低素质劳动力资源是非稀缺资源,非稀缺资源在劳动力市场的价格博弈中自身没有定价权,提高收入水平就不具备条件,所以,教育素质的高低决定着劳动者收入水平的高低,教育素质的高低同时还决定着劳动者转移就业的难易程度。教育层次低的劳动者转移就业的难度大,转移就业率低;教育素质高的劳动者转移难度相对较小,转移就业率高。大力发展职业技术教育,增加劳动者的教育素质,可以提高劳动者的转移能力和收入水平,最终增加社会经济总水平和福利水平,实现社会经济发展的帕累托最优。
关键词：
教育 农村 劳动力 资源配置
[期刊] 财政研究
[作者]
胡景涛 董楠
公共绩效管理作为一种重要的治理工具,在现代公共管理研究中受到世界各国学者的广泛关注。但是,近两年随着欧洲"公共债务危机"的爆发,公共部门在绩效管理中存在的问题逐渐暴露出来。目前,我国公共绩效管理实践也存在缺乏制度规范、绩效评估主体单一等诸多问题。为了解决公共绩效管理中存在的现实问题,把握未来发展方向,有必要"以史鉴今",从历史经典文献入手探求经验及启示,进而探索我国公共绩效管理研究的发展方向。
关键词：
公共部门 绩效评估 绩效管理
[期刊] 华南农业大学学报(社会科学版)
[作者]
张永丽 魏雷
对甘肃10个样本村入户调查资料的统计分析显示,目前农村劳动力资源配置呈现出两个基本特征:一是农户家庭普遍采取兼业化模式,二是个体劳动力有明显的专业化趋势。针对这一特征,建立农户家庭劳动力兼业化配置模型和个体专业化配置模型以理论解释,并通过计量实证考察了农户家庭与个体在劳动力配置决策中的影响因素。研究表明:目前农户劳动力资源配置是基于边际劳动价值、预期收入、风险和就业转移成本等因素的理性决策。对农村劳动力进行技能与教育投资,建立并完善农村信贷和保险市场,降低农业生产和城市部门就业风险,是加快推进家庭专业化的
[期刊] 调研世界
[作者]
范玉莹 郑浩天
数字经济作为一种新型经济形态，对劳动力市场运转以及劳动者就业质量产生影响。本文利用2008—2021年省级面板数据，从劳动力资源配置角度解释数字经济发展对高质量就业的影响的内在机理。结果表明：数字经济发展会显著促进高质量就业。其中，劳动力资源配置效率在两者关系间发挥机制作用，即数字经济发展会通过改善劳动力错配程度来实现高质量就业。进一步分析表明，数字经济发展促进高质量就业具备“边际效应”递增的非线性特征，且地区劳动力错配程度在其中发挥门槛作用，会负向调节两者间的非线性关系。因此，推动数字经济与实体经济深度融合，引导劳动力要素合理畅通有序流动，对实现更高质量充分就业具有重要意义。
关键词：
数字经济 劳动力资源配置 高质量就业
[期刊] 调研世界
[作者]
范玉莹 郑浩天
数字经济作为一种新型经济形态，对劳动力市场运转以及劳动者就业质量产生影响。本文利用2008—2021年省级面板数据，从劳动力资源配置角度解释数字经济发展对高质量就业的影响的内在机理。结果表明：数字经济发展会显著促进高质量就业。其中，劳动力资源配置效率在两者关系间发挥机制作用，即数字经济发展会通过改善劳动力错配程度来实现高质量就业。进一步分析表明，数字经济发展促进高质量就业具备“边际效应”递增的非线性特征，且地区劳动力错配程度在其中发挥门槛作用，会负向调节两者间的非线性关系。因此，推动数字经济与实体经济深度融合，引导劳动力要素合理畅通有序流动，对实现更高质量充分就业具有重要意义。
关键词：
数字经济 劳动力资源配置 高质量就业
[期刊] 商业研究
[作者]
杜兰英 张珊金
人力资源配置是人力资源开发和利用的关键,完善劳动力市场对优化人力资源配置至关重要。所以必须从我国目前人力资源配置的状况出发,来探索劳动力市场在人力资源配置中的作用,从中找出目前劳动力市场存在的主要问题,并制定出相应的政策。从而为优化我国人力资源配置、培育和发展劳动力市场提供参考。
关键词：
人力资源配置 劳动力市场 市场经济
[期刊] 改革
[作者]
屈小博 程杰
劳动力从农业向非农转移带来的配置效率改善是促成我国经济持续增长的重要因素,但这一积极作用正在消失。通过政策调整提高劳动参与率、挖掘劳动供给潜力,是当前供给侧结构性改革的重要内容之一。提高劳动参与率、挖掘劳动供给潜力,应深化劳动力市场制度改革;继续提升劳动力市场效率;改革社会保障制度,使之与劳动力市场相适应;增加人力资本存量、提高人力资本质量,使劳动供给能够适应经济结构转变需求。
关键词：
劳动力迁徙 人力资本 跨越中等收入陷阱
[期刊] 改革
[作者]
屈小博 程杰
劳动力从农业向非农转移带来的配置效率改善是促成我国经济持续增长的重要因素,但这一积极作用正在消失。通过政策调整提高劳动参与率、挖掘劳动供给潜力,是当前供给侧结构性改革的重要内容之一。提高劳动参与率、挖掘劳动供给潜力,应深化劳动力市场制度改革;继续提升劳动力市场效率;改革社会保障制度,使之与劳动力市场相适应;增加人力资本存量、提高人力资本质量,使劳动供给能够适应经济结构转变需求。
关键词：
劳动力迁徙 人力资本 跨越中等收入陷阱
[期刊] 华东经济管理
[作者]
张晨 陈娟娟
在市场经济条件下,劳动力市场并非像新古典理论所描述的那样统一完整,而是处于分割的状态。如果以企业与市场的接触点为边界,那么我们可以把劳动力市场划分为企业内部劳动力市场和企业外部劳动力市场两大块。由于企业能够通过内部劳动力市场的运作有效地降低劳动力替换成本,并获取充分的有关劳动力质量的信息,建立合理有效的内部劳动力市场就显得十分重要。所以,内部劳动力市场理论对于企业实现更有效的人力资源配置、提高效益具有重大意义。
[期刊] 财经科学
[作者]
周君玉
充分开发和利用劳动力资源,是形成合理的劳动力资源结构的条件。劳动力资源的开发利用,是指劳动力人口与生产资料的有机结合程度,即就业人口状况,劳动力人口的科学文化及技能的培训状况,劳动力人口在产业结构、行业结构中的分配及其合理程度,以及劳动力人口的职业结构、社会流动状况等等方面。本文由于资料的限制,仅就劳动力人口的就业状况、产业结构、所有制结构进行分析。我国劳动力资源的配置现状的主要特点是劳动力资源利用率高,就业人口的产业结构不尽合理,且变化
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