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[期刊] 调研世界
[作者]
滕蔓洲 程开明 章上峰 刘书成
本文基于劳动力价格扭曲与错配视角，结合劳动力技能水平，测算了2007—2022年我国19个行业的劳动力错配系数。结果表明：第一产业劳动力从配置过度转为配置不足；第二产业总体上劳动力配置不足，但整体处于优化状态；第三产业则出现劳动力配置过度与配置不足并存的现象。在2022年，农、林、牧、渔业，交通运输、仓储和邮政业以及信息传输、软件和信息技术服务业处于劳动力严重不足的状态，同时水利、环境和公共设施管理业，教育、公共管理、社会保障和社会组织行业处于劳动力严重过剩的状态。同时，若消除劳动力错配现象，我国劳动力将从相对过剩转变为相对短缺，2022年劳动力潜在就业人数为8.71亿，经济潜在总产出比2022年实际总产出高5.98%。本文从一个新的视角探究了我国劳动力结构性矛盾的现状，并为缓解劳动力就业问题提供相应的决策依据与政策建议。
[期刊] 调研世界
[作者]
滕蔓洲 程开明 章上峰 刘书成
本文基于劳动力价格扭曲与错配视角，结合劳动力技能水平，测算了2007—2022年我国19个行业的劳动力错配系数。结果表明：第一产业劳动力从配置过度转为配置不足；第二产业总体上劳动力配置不足，但整体处于优化状态；第三产业则出现劳动力配置过度与配置不足并存的现象。在2022年，农、林、牧、渔业，交通运输、仓储和邮政业以及信息传输、软件和信息技术服务业处于劳动力严重不足的状态，同时水利、环境和公共设施管理业，教育、公共管理、社会保障和社会组织行业处于劳动力严重过剩的状态。同时，若消除劳动力错配现象，我国劳动力将从相对过剩转变为相对短缺，2022年劳动力潜在就业人数为8.71亿，经济潜在总产出比2022年实际总产出高5.98%。本文从一个新的视角探究了我国劳动力结构性矛盾的现状，并为缓解劳动力就业问题提供相应的决策依据与政策建议。
[期刊] 经济学动态
[作者]
张车伟
劳动供求关系的改变使劳动力市场面临着越来越突出的结构性矛盾,表现为"短缺"与"过剩"并存。"短缺"体现为企业"招工难","过剩"表现为大学生"就业难"。本文主要从经济学的角度分析造成当前劳动力市场结构性矛盾的原因,认为中国经济目前的结构性特点导致经济增长会更多地创造"生产性"岗位以及劳动密集型的"服务性"岗位,而经济增长对知识和技术密集的"服务性"就业岗位拉动作用较弱,劳动力市场结构性矛盾因而具有发展的阶段性特征。本文最后提出了应对当前劳动力市场结构性矛盾的对策思路。
关键词：
劳动力市场 结构性矛盾 就业难
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李非
大中型国有企业当前普遍存在一方面人员总量偏多,另一方面"可用"人员紧缺的结构性矛盾。本文基于企业内部劳动力市场理论,通过分析B企业人力资源现状,提出了解决人员结构性问题的具体对策,以期优化其人力资源基础管理。
关键词：
劳动力市场 结构性矛盾 系统解决
[期刊] 财政研究
[作者]
刘俊霞
一、劳动力供给与资源供给的矛盾世界各国的经验表明,解决就业问题的根本出路在于发展经济。在就业弹性为一定时,经济增长速度越高,越有利于实现充分就业的目标;没有必要的增长速度,失业率就会上升。问题在于,经济增长不仅需要劳动力,还需要有其它生产要素,包括资本、技术、作为加工对象和劳动手段的物质产品及自然资源。其中,一国的自然资
[期刊] 中国劳动
[作者]
苏永照
本文从理论和实证角度对南通市人口结构、劳动力结构和产业结构的关系进行了研究,测度了南通市人口结构、劳动力结构和产业结构三大系统之间耦合度和耦合协调度。研究结果表明,人口结构、劳动力结构和产业结构之间存在紧密的关系。目前,南通市人口结构、劳动力结构和产业结构的发展处于中度协调发展状态,三者协调发展效果并不显著,还有较大的提升空间。进一步化解南通市人口结构和劳动力结构矛盾的关键是突破自身主导限制性因素,实现人口结构、劳动力结构和产业结构协调同步、整体提升。
关键词：
人口结构 劳动力结构 产业结构 耦合
[期刊] 财贸经济
[作者]
杨胜刚 黄凌
按照世贸组织《服务贸易总协定》的具体要求 ,我国证券市场对外开放直至全面接轨的进程将逐步展开。本文深入探讨了我国目前及未来推进证券市场国际化进程需要解决的各种矛盾 ,为我国证券市场国际化的过渡期安排提供理论依据。
关键词：
证券市场 国际化 结构性矛盾
[期刊] 企业经济
[作者]
成必成
本文分析了我国劳动力市场结构性失业的现状及其影响,从产业结构调整、行业结构非平衡发展、所有制改革、劳动者自身素质、劳动力市场不完善等方面,分析了劳动力市场结构性失业的成因。从积极发展第三产业、优化产业布局,积极发展中小企业、提升其就业吸纳能力,加大教育投资、优化教育结构,完善社会保障制度、改善用人环境,规范劳动力市场体系、构建统一的劳动力市场这五个方面,探讨了解决我国劳动力市场结构性失业问题的对策建议。
[期刊] 农业经济
[作者]
苏力华 刘后根 林斌
我国农村人力资源数量巨大,农村存在大量劳动力剩余;农民文化、科技素质较低,与城市居民及发达国家比较在存在较大差距。无论从新农村建设要求出发,还是从农村经济发展需要的角度来分析,发展农村教育,加强农村劳动力培养,增加农村人力资本投资,多途径开发农村人力资源,造就新型农民,都是当前农村发展的首要任务。
关键词：
素质 人力资源 转移培训
[期刊] 经济研究参考
[作者]
郭利华
我国的经济社会发展已进入"新常态"阶段,经济的中高速运行、服务业的崛起以及经济转型需要更多高素质、创新型劳动者。借鉴他国经验,通过教育培训谋求"教育红利"是解决问题的办法。具体包括通过大规模农村劳动力的教育与培训,提供能满足现代化农业与工业发展需要的农业转移劳动力;以职业培训推动现有农业转移劳动力向技术工人的转化;以机制设计推动中小微企业创新能力的提升从而提高就业容纳能力;以及通过教育投资推动从幼儿园至高校的创新型人才培养。
关键词：
新常态 劳动力 教育培训 创新
[期刊] 教育发展研究
[作者]
秦玉友
从宏观层面分析中国教育发展的类型结构、阶段结构、区域结构、城乡结构,可以看出当前教育发展的结构性矛盾已经十分突出。为此,中国政府的教育政策对不同类型教育和谐发展、各个阶段教育统筹发展、不同区域教育协调发展、城乡教育共同发展的调控力度正逐渐加大,并把重心从侧重数量扩张转向关注结构调整和质量提高。根据这一变化,深入探讨教育发展的结构性矛盾、相关教育政策及相关的理论问题显得尤为重要。
[期刊] 保险研究
[作者]
林涌
当前我国保险业发展的主要矛盾或主要制约不在于总需求与总供给在总量上的不平衡 ,而在于结构上的不合理和体制上的不完善。我国保险业结构性的矛盾主要表现为 :险种结构与发展速度的矛盾 ;险种结构与消费结构的矛盾 ;商业化进程与资金运用的矛盾 ;企业组织结构不合理与增长方式转变的矛盾 ;险种结构趋同与规模效益的矛盾 ;规模扩张与内在质量振兴、管理的矛盾 ;发展不平衡造成区域间结构矛盾 ;技术结构滞后与高速增长的矛盾。对我国保险业结构性调整总的思路是 :乘保险总量超常规高速增长的惯性 ,抢结构调整之先机。同时弱化速度 ,强化效益 ,提升结构升级的速率。
关键词：
保险业 结构矛盾 结构调整
[期刊] 财经研究
[作者]
陈利锋
通过扩展Blanchard和Galí(2010)的雇用成本模型,文章构建了一个包含正规部门与非正规部门的异质性雇用成本的NKMP-DSGE模型。外生冲击的贝叶斯脉冲响应函数表明,正规部门就业与非正规部门就业对于同一外生冲击具有不同的反应,这意味着考虑不同部门的异质性是合理的。社会福利分析的结果指出,非正规部门的存在尽管通过降低名义价格刚性而改善了社会福利,但通过失业回滞却导致了社会福利的恶化;而且总体而言恶化了社会福利。这一发现为我国当前正在积极推行的劳动力市场结构性改革提供了理论依据。在此基础上,文章进一步考察了劳动力市场结构性改革的效应。研究发现,不管是长期效应还是短期效应,改革都有利于改...
[期刊] 中国高等教育
[作者]
马世洪
＂供给侧＂是破解大学生就业市场结构性矛盾的切入点。供给与需求割裂、脱节，是大学生就业市场结构性矛盾突出的重要原因。面向市场人才需求，实现高等教育由低水平供给向高水平供给的跃升。２０１５年１１月１０日，习近平总书记在中央财经领导小组第十一次会议上首次提出了＂供给侧改革＂，指出＂在适度扩大总需求的同时，着力加强供给侧结构性改革，着力提高供给体系质量和
[期刊] 改革与战略
[作者]
王珊
本文以近年的珠三角“技工荒”为主要着眼点,分析了广东劳动力市场结构性失衡的现状与原因,从劳动力市场的供给和需求两个角度提出了解决这一问题的中长期对策。
关键词：
劳动力市场 结构性失衡 技工荒 经济结构
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