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[期刊] 中国劳动  [作者] 陆敬波  史庆  
分享经济的一大特征在于通过平台企业对消费者需求的大数据挖掘,调动和匹配服务提供者。过往劳动关系意义上的工作时空条件因此被淡化,大量的服务提供者难以寻求其项下的对待和救济。对此,社会学、劳动关系学以及网络法学开始展开较为深入的研究,劳动法学亦应展开理性地"技术"研究。以具有代表性的案例为样本,对不同行业的平台企业中劳资双方的权力结构进行细微分析,发现虽然双方的合同关系区别于过往劳动关系的法律关系模式,平台企业的管理却在事实上被强化。这一强化,具体反映在押金/保证金、培训与考勤、报酬支付、服务提供、考核与惩戒、奖励与补贴、个人信息的收集与适用、知识产权的归属、排除竞争及风险外包十个方面。风险控制端、劳资博弈端及制度设计端中各类社会主体的各就其位是解决系统性风险的可能方法。互联网经济正于全球范围内对各国既有法律体系造成冲击,随着我国互联网企业"走出去"步伐的加速,国家对相应全社会系统性风险的管控,以及企业对相应社会责任的担当,亦应走在世界的前列。
[期刊] 建筑经济  [作者] 顾佳琦  
竣工日期是建设工程施工合同中重要的概念,涉及工期计算、违约竣工、工程价款支付等重要问题。司法实践中关于计划竣工日期的争议主要表现为多个计划竣工日期、计划竣工日期的约定变更,法院裁判倾向于综合法条、证据推定当事人真实意思表示来确定计划竣工日期。司法实践中关于实际竣工日期的争议主要表现在司法解释的适用,多数裁判观点倾向于合同的约定应当优先于司法解释的适用。本文在明晰争议焦点及司法裁判倾向的基础上,提出对承包人的风险规避建议。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 张闪闪  王铮  
[目的 /意义]对海外基于开源软件的典型科研数据共享服务平台案例进行调研,从技术、内容、功能、应用等几个层面,梳理总结其特征和建设运营经验,从而为我国科研数据平台建设和科研数据管理提供有益经验。[方法 /过程]以Fedora系统和Dataverse系统所构建的四个科研数据共享服务平台(SDR、DC、OIAD、HD)为调研主体,阐述平台基本架构,探讨平台技术、内容和主要功能。[结果 /结论]4个平台所使用的软件技术相似,基本模块和主要功能各不相同,但都是以科研数据资源开放共享为目的所构建的平台。建议我国建设
[期刊] 财会通讯  [作者] 包燕萍  陈耿  
分享经济作为信息时代的产物,为参与者创造了新的交易模式,其本质上并未改变传统的"供—需"关系,却通过降低供需双方的信息不对称来减少交易成本,从而大大提升了资源的使用效率。知识技能分享经济带动了社会就业、扩大了税源,然而现行的税制及征收体系尚未能适应此新经济业态,存在偷漏税现象,因而深入分析分享经济的税收治理问题具有重要的现实意义。本文在分析当前我国知识技能分享平台经济发展现状的基础上,从交易模式的价值链、适用的税制以及存在的问题进行探讨,并从税制的完善、税收优惠政策等方面提出建议。
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)  [作者] 芦千文  
发展涉农平台经济是当前农业产业组织转型与创新的重要方向,目前涉农平台主要有涉农电商平台、农业创新服务平台、新型为农综合服务平台、农业产业链服务平台以及复合型平台等。通过涉农平台的专职交易服务有效整合资源,强化了市场机制,激发了小微农业主体活力。由涉农平台主导形成的农业产业生态圈,为现代要素进入农业和普通农户衔接现代农业提供了载体。因此,应将涉农平台作为新型农业服务主体进行重点支持。由于在临界规模、定价策略、盈利模式等方面的特殊性,发展涉农平台经济要注重甄选适宜主体、瞄准带动力强的平台业务、重视经营策略和商业模式创新等。
[期刊] 教育发展研究  [作者] 刘旭东  
高校教育惩戒是介于高校纪律处分与高校学生管理行为之间的特定概念。高校教育惩戒的单方性、强制性表征,内部行政行为对象的限定性,以及行政处罚"处罚法定"原则的存在,综合决定了唯有"准行政处罚"的性质定位方能令高校教育惩戒获得符合法理的规范表达。立基于典型司法案例的论证逻辑,纪律性惩戒与学术性惩戒的司法审查强度应有所不同,前者适用严格司法审查,后者适用有限司法审查,如此才能在维护大学自治与学生权益之间做出有效平衡。
[期刊] 中国劳动  [作者] 聂鲲  赵碧倩  
本文首先回顾了典型国家企业劳资协商机制的发展历程,然后分别梳理总结了德国、荷兰、英国、日本、韩国的企业劳资协商机制的运行规则和实施状况。在此基础上,总结这五个国家企业劳资协商机制的共性和差异,同时分析影响企业劳资协商机制运行的主要因素。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 周绍东  安同良  
在现阶段的私营经济中,不合理的劳资分配关系削弱了对劳动要素的激励作用,广大劳动者在生产中的作用得不到应有发挥。为此,文章以江苏省私营经济为例,从理论、实践和经验的结合上分析了建立分享型劳资关系与实现经济增长方式转变之间的内在关系,在此基础上,提出了建立分享型劳资关系的政策主张和对策建议。
[期刊] 宏观经济研究  [作者] 何勤  杨宜勇  程雅馨  杨泽坤  
本文基于推拉理论对共享经济下平台型灵活就业劳动者就业选择影响因素进行深入探讨。依据劳务分享平台"微工网"收集的数据,将劳动者分为有正式工作的兼职劳动者和完全兼职劳动者两类,在理论推演的基础上提出影响两类人群选择平台型灵活就业的推拉模型假设,通过分析得出两类劳动者在劳动选择中的推力与拉力存在明显的差异:推力方面主要体现在经历与现实匹配的认知度和经济负担之间的主客观差异,拉力方面则主要体现在兼职平台工作时间灵活与可获得更多经济回报对两类劳动者的拉力作用程度强弱差异。研究还发现,较之传统灵活就业,劳动者主观因素的影响逐渐增强。
[期刊] 管理现代化  [作者] 王一粟  陈宏民  
从分享经济的概念出发,阐述了分享经济的特点,并运用双边市场理论对分享经济平台的市场结构、运作模式和平台两端用户特征进行分析,旨在为分享经济平台的发展提供理论支撑。
[期刊] 管理现代化  [作者] 王一粟  陈宏民  
从分享经济的概念出发,阐述了分享经济的特点,并运用双边市场理论对分享经济平台的市场结构、运作模式和平台两端用户特征进行分析,旨在为分享经济平台的发展提供理论支撑。
[期刊] 银行家  [作者] 郑晶  
政策性农业融资担保机构(以下简称"农担公司")的出现,主要目的是为了解决农业发展中"融资难、融资贵"的问题,为乡村振兴提供金融支持。农担公司这一角色定位也被写入2021年6月1日开始实施的《中华人民共和国乡村振兴促进法》。该法第六十三条规定:"国家综合运用财政、金融等政策措施,完善政府性融资担保机制,依法完善乡村资产抵押担保权能,改进、
[期刊] 金融理论与实践  [作者] 丁建国  
"最大诚信原则"的基本含义包括缔约时保险人对格式条款的说明义务和投保人的如实告知义务等,其主要依据是保险合同当事人的信息不对称。《最高人民法院公报》(以下称《公报》)刊载的司法案例进一步明确了投保人履行告知义务的前提和范围、履行如实告知义务的时间和形式、保险人明知投保人没有依法履行如实告知义务而不拒绝的法律后果,以及保险人履行说明义务的标准及例外等,以便为人们的保险活动和法律适用提供指导。
[期刊] 改革与战略  [作者] 陈晓仪  
在数字经济蓬勃发展的背景下,互联网场域中出现了依托数字平台的劳动组织新模式,这种模式以"弹性雇佣—精准测控"为特征,从时间规制、技术干预和隐私暴露等层面引发了劳资关系的新冲突。平台模式在引发冲突的同时,其本身在数字技术的作用下拥有消解问题的潜在空间,具体表现为:精准的产消测算和结构模拟为系统治理提供通道,数字化生产方式为劳动者的联合提供组织和行动上的可能。数字化浪潮下,中国正面临平台发展所带来的社会控制导向和释放个体活力之间的紧张博弈,这意味着当前亟须从"先发展后治理"的既有模式转变为"边发展边治理"的动态机制,通过信息共享、交互协作、数字立法来调节平台劳资关系,助推国家治理体系和治理能力现代化。
[期刊] 管理世界  [作者] 向国成  钟世虎  谌亭颖  邓明君  
本文认为分享经济作为扩展人类分工与合作秩序及方式的新经济模式,极大提高了分工网络生产力,其发生与演进的内在机理是专业化经济与交易成本的矛盾运动。交易效率不断提高,促进社会分工,提升专业化经济,一旦越过分享经济产生的门槛限制,将孕育出分享经济这一新模式。与新古典经济学比较,新兴古典经济学是一个更适合于研究分享经济的理论框架。
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