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[期刊] 统计与决策
[作者]
张雅光 吴宝华
农民问题是"三农"问题的核心问题,而农民问题的关键在于农民素质问题。我国农村人力资源丰富,但平均受教育水平较低,整体素质较低,人力资源结构不合理,普通人力资源比重过大,技能型人力资源短缺特别是创新型人力资源非常稀缺,而且产业、行业和地区分布不均衡。造成我国农村人力资源素质较低和结构不合理的原因是多方面的,是历史、体制、政策等因素共同作用的结果。
[期刊] 农业经济
[作者]
张艳 孙科
[期刊] 农业经济
[作者]
苏梅花
我国是农业大国,"三农问题"的解决关系到党和国家工作全局的根本性问题,只有农村的稳定发展才能全面建成全国人民的小康生活。目前由于各种原因,造成农村劳动力大量剩余、人才流失、农村人力资源素质偏低。我们应加强农村教育,合理配置农村人力资源,加强和完善制度体系建设,有效提高农村人力资源的开发。
关键词:
农村 人力资源 开发
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
吴春根
提高农民的收入是解决"三农"问题的根本目的,但局限于农业、农村的视野,就会使农民收入的提高与农业资源稀缺的矛盾突出。注重农村人力资源开发,转移农业剩余劳动力,实现城市化水平提升和农户收入增加的双赢结局,是一条现实的选择路径。目前农民素质不适应于现代化的现状严重阻滞着劳动力的转移,解除这种阻滞,就必须对农村人力资源进行资本投入,提升为人力资本。这种投入是巨大而长期的,单靠农民自身难以达到目的,而政府在此时应该成为这一服务的提供者,使农民真正享受到城市居民同样的国民待遇。培训是人力资本投入的路径之一,衢州"万
关键词:
三农问题 人力资源 农民素质
[期刊] 改革与战略
[作者]
陶昆刚 秦炳慧 何友玉
西方人力资本理论认为教育投资是形成人力资本的主要途径,通过制度安排和组织安排能保证人力资本积累和价值的实现。我国农村人力资源开发水平低,人力资本存量不足的根本原因就是缺乏有效的制度安排和组织安排。文章分析我国现有户籍制度、农村义务教育制度、财政投入制度、教育资源分配制度不合理的基础上,提出了三种创新性的制度安排,以从根本上提高我国农村人力资本开发和人力资本积累的水平,为建立和谐社会提供更大的智力支撑。
[期刊] 经济学家
[作者]
何茵 张建军 赵达
本文从国际贸易模式的变化出发,结合其对我国劳动力收入差距的影响,分析了贸易与城乡收入差距变化之间的关系和由此带来的农村人力资源开发问题,并就解决农村人力资源开发的问题提出了政策建议。
关键词:
贸易发展 人力资源 教育回报
[期刊] 地理科学进展
[作者]
许泽宁 高晓路 吴丹贤 廖柳文
在城镇化快速发展和农村青壮年劳动力向城镇大规模转移的背景下,如何保证人口流出地的人口质量成为农村可持续发展和乡村振兴的关键。论文运用IPF等方法对2000年和2010年全国2294个县域空间单元的农村人口的教育年限进行了估算,并基于区域人力资源的定量测算,对2000—2010年之间全国农村人力资源的空间格局的相对变化态势进行了分析。研究发现:①2000—2010年中国农村人力资源总量减少了3.0%,人力资源总量的空间格局变化不大,地域差异主要体现为东西差异和省际差异,空间集聚态势显著但均衡性增加;②人均人力资源发生了很大变化,10 a间提升了17.4%,县域单元农村人力资源的相对减少主要发生在中部地区和东北地区,而西部地区、长三角、珠三角,以及地级市市辖区的农村人力资源则有所增加,人均人力资源下降的地区超过50%;③根据人力资源总量和人均人力资源的变化,县域单元存在同步增加、同步减少、质增量减、质减量增4种类型,2000—2010年间,平原县和丘陵县、粮食主产区、贫困县的人力资源变化需格外重视。平原和丘陵地区同步减少型县域单元的比例均超过40%;粮食主产区农村人力资源总量优势明显,但人均人力资源下降的比例高达64.6%;贫困县同步增加型地区的比例达到43.9%,但人力资源水平仍然与非贫困县有一定差距。这些研究结果表明,遏制平原县、丘陵县和粮食主产区人力资源质量下降,提升贫困县人力资源总体水平是当前农村人口可持续发展的当务之急。
[期刊] 世界农业
[作者]
栗金池
建设社会主义新农村是中国现代化进程中的重大历史任务,也是今后一段时期中央加快发展农村的战略举措。发展现代农业、建设现代农村、培育新型农民,都需要强大的智力支持和人才保障,关键问题在于如何有效地加快农村人力资源开发。本文总结了国外农村人力资源开发的成功经验,在此基础上阐述了国外经验给中国农村人力资源开发带来的启示。
[期刊] 农业经济
[作者]
张翊
农村人力资源开发是转移农村剩余劳动力的迫切需要,是推进农业产业化和农业现代化的需要,是推动农村经济发展的有效途径。当前,农村人力资源开发存在诸多问题,体现在:农业素质低下、资源结构配置不均、资金投入力度不够、成人教育及培训薄弱等方面。基于此,提出有助于农村人力资源开发的具体路径。
关键词:
农村人力资源 剩余劳动力 资源开发
[期刊] 商业研究
[作者]
甫永民 王征兵
目前我国农村虽然人口众多,人力资源丰富,但是农村人力资源管理几乎是一片空白。为此应通过农村人力资源组织、培训和测评来加强农村人力资源的管理,并针对农村人力资源管理中可能出现的问题和阻力,通过加强对制度、理论创新和提高农村人力资源管理者能力等来促进农村人力资源管理的顺利发展。
关键词:
系统分析 人力资源 管理
[期刊] 统计与决策
[作者]
周银珍,贺林均
[期刊] 农业经济
[作者]
刘小俊
统筹城乡发展中,解决好农村人力资源转移就业问题,使农村人力资源从传统的农业部门向现代经济部门转移,这是加快农村经济发展,协调城乡一体化的重要措施。农村人力资源就业问题是解决"三农"问题的关键,也是研究协调城乡经济社会发展的重大课题。因此,从农村人力资源就业问题着手,积极探索农村人力资源就业问题的影响因素、解决途径,是有效缓解"三农"问题的重要举措。
关键词:
农村人力资源 农村发展 转移就业
[期刊] 中国农村观察
[作者]
李勋来 李国平 李福柱
在人力资本对区域经济增长的作用日益显著的背景下,本文实证分析了我国农村人力资本与农村产出增长的关系,以验证在我国是否存在“农村人力资本陷阱”。实证分析结果表明,人力资本对我国农村产出的贡献率低,但其作用是显著的。文章最后对我国农村人力资本低贡献率的原因进行了解析,并对重构农村人力资本形成的“循环累积”机制提出了政策建议。
关键词:
人力资本 经济增长 农村 教育投入
[期刊] 高等教育研究
[作者]
吴福光
我国十二亿多人口,九亿在农村。农业、农村和农民问题是关系我国现代化建设全局的重大问题。而提高农村人口素质是解决农业、农村问题的关键,同时也是实现农业现代化的瓶颈问题。当前种种严峻的事实表明,我国走向现代化的最大障碍,莫过于农村人口素质的普遍低下了。怎...
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