- 年份
- 2024(3498)
- 2023(5353)
- 2022(4400)
- 2021(4476)
- 2020(3764)
- 2019(8900)
- 2018(8599)
- 2017(15876)
- 2016(8762)
- 2015(10241)
- 2014(9924)
- 2013(10249)
- 2012(9629)
- 2011(8886)
- 2010(8674)
- 2009(8259)
- 2008(8473)
- 2007(7541)
- 2006(6869)
- 2005(6488)
- 学科
- 济(36258)
- 经济(36224)
- 管理(31872)
- 业(25546)
- 企(22062)
- 企业(22062)
- 方法(16615)
- 数学(14364)
- 数学方法(14275)
- 中国(13095)
- 财(11652)
- 贸(9596)
- 贸易(9588)
- 易(9467)
- 制(8995)
- 农(8651)
- 银(7524)
- 银行(7514)
- 务(7472)
- 财务(7450)
- 财务管理(7431)
- 业经(7135)
- 行(7120)
- 策(7060)
- 学(7054)
- 企业财务(7038)
- 划(6531)
- 和(5862)
- 融(5836)
- 金融(5835)
- 机构
- 大学(126953)
- 学院(122830)
- 济(58905)
- 经济(57887)
- 研究(48531)
- 管理(47765)
- 中国(41425)
- 理学(38626)
- 理学院(38152)
- 管理学(37780)
- 管理学院(37504)
- 京(28925)
- 财(28302)
- 科学(27214)
- 所(25322)
- 研究所(22896)
- 财经(21430)
- 中心(21274)
- 经(19848)
- 农(19591)
- 北京(19382)
- 经济学(19343)
- 江(17986)
- 院(17319)
- 经济学院(17281)
- 财经大学(16176)
- 业大(15859)
- 农业(15319)
- 科学院(14947)
- 范(14830)
- 基金
- 项目(76195)
- 科学(59518)
- 基金(57347)
- 研究(55273)
- 家(51244)
- 国家(50901)
- 科学基金(42261)
- 社会(36467)
- 社会科(34682)
- 社会科学(34674)
- 基金项目(29122)
- 自然(26234)
- 自然科(25664)
- 自然科学(25657)
- 省(25530)
- 自然科学基金(25245)
- 资助(25003)
- 教育(24799)
- 划(22859)
- 编号(19944)
- 部(18686)
- 中国(18538)
- 重点(17500)
- 成果(17497)
- 国家社会(16632)
- 发(16017)
- 教育部(16016)
- 创(15173)
- 科研(14787)
- 大学(14741)
共检索到206232条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 经济管理
[作者]
顾文涛 朱大为 王以华
本文通过对中国传统管理思想的分析和梳理,发现中国传统管理可分为4种方式,这4种管理方式构成了管理的四个层次:第一层,力的管理,包括有形之力——权,无形之力——势;第二层,智的管理,包括法和术;第三层,德的管理,包括仁、义、礼、信;第四层,道的管理,包括明心见性和无为而治。
关键词：
力 智 德 道
[期刊] 教育学报
[作者]
沈立
河人民出版社2018年出版在教育与管理的交叉领域有两个学科——管理教育与教育管理,作为教育管理姐妹学科的管理教育在教育学术界很少被人关注。作者本科就读北师大教育系,也是国内第一批MBA毕业生,同时长期在大型国企从事管理教育的实践工作,在回北师大攻读博士学位与从事博士后研究的过程中,发现自己具有从事管理教育研究的学科基础与实践积累。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
张晶 张子靖
中国企业管理理论领域从不同视角发展的企业软实力理论,体现了中国传统管理思想的"企业文化意识"、"品牌情结"和"和谐观"。软实力理论的这一发展是中国传统管理思想重视软性资源的"资源观",以及软实力理论本身与资源基础理论相契合的结果,是中国传统与现代管理思想相结合的一个典范。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
唐小华
文章认为 ,从总体上看 ,以儒家文化为主的中国传统思想的价值取向与现代社会的价值是正相反对的。市场经济以功利原则为主导 ,而儒家却主张排斥功利的道义论 ;现代社会提倡竞争、创新和冒险精神 ,而儒家却求“和谐”、崇“中庸” ;现代社会倡导民主 ,而儒家的等级制恰恰是专制主义 ;现代经济以法制为基础 ,而儒家伦理却主张人治。所有这些都表明 ,中国的企业要实现管理的现代化 ,必须对传统的管理思想进行根本性的变革和创新。
[期刊] 税务研究
[作者]
王磊
试析中国传统管理思想对税收法制的影响□王磊新时期治税思想高度地概括为“法治、公平、文明、效率”八字方针，其核心是依法治税。依法治税作为依法治国方略的一个重要组成部分，无疑是一场深刻的观念革命。由于我国经历了漫长的封建社会，建国后又实行了多年高度集中的...
[期刊] 经济管理
[作者]
顾文涛 李东红 王以华
本文将中国传统管理思想分为3个层次,认为对基层员工管理的中心在于"法"字,从经济学和管理学的角度分析了法的作用;对中层干部管理的中心在于"忠"字,中国人并不忠于专业和企业,而是忠于自己的信念。要使中层干部忠于上级,儒家用"德治"而法家则用"权治";而高层领导管理的中心则是一个"道"字,道体现了中国企业家做人和做企业的合一,以及对提升人格境界的追求。高层领导团体管理的关键在于志同道合。
关键词：
法 忠 德 权 道
[期刊] 世界经济与政治论坛
[作者]
施祖留 周燡
改革开放迎来了跨国公司在华经营的新局面 ,也引发了跨国经营如何与中国传统管理文化相适应的新问题。本文采用东方管理学派“以人为本、以德为先、人为为人”的基本理论 ,探讨了跨国经营与中国传统管理文化相结合的问题 ,并提出了一些相应的建议。
关键词：
文化 管理文化 跨国公司
[期刊] 现代管理科学
[作者]
杨志勇 张朋朋 刘凯
文章将员工划分为高层、中层及低层三个层次,探究与三层次员工相对应的中国传统管理思想。文中认为,不同的员工层次,在中国传统文化中都有其相应的管理思想,对管理每一员工层次所强调的中心也不同。具体来说,对于基层员工,管理的中心在于"法",以制度为约束机制,建立科学有效的管理体系;对于中层,管理的中心在于"忠",管理方式主要在于"德治";对于高层,管理的中心在于"道",关键在于"修己""王道"。并且"情"与"理"必须得贯穿在整个员工层次的管理中。
关键词：
员工层次 管理思想 匹配
[期刊] 企业经济
[作者]
何清
顾客价值管理在重视的表象下被严重忽视,在具体实践中,不能持续的顾客价值创新、内外有别的顾客价值传播、不能有效地获取顾客反馈以及不能将顾客价值转化为利润等,都是常见的主要错误。企业要改变现状,就必须培育持续的顾客价值创新能力、在企业内外进行统一的价值传播、建立顾客价值管理组织系统及实现从市场份额到顾客份额的转变。
关键词：
顾客价值管理 常见错误 改进措施
[期刊] 管理现代化
[作者]
杨雪英
中国传统人本精神与现代人管理杨雪英建立现代企业制度需要强比人本管理，而传统人本精神将直接影响现代企业人本管理模式的建立，因为两者之间有着内在的联系。厂面我们从理论与实践相结合的角度对此进行探讨。一、传统人本精神中国传统哲学不像西方哲学那样以自然界为根...
[期刊] 当代财经
[作者]
吴照云 罗俊
由于在不同文化背景和社会关系下,管理活动是具有其复杂性的。这就迫切需要根据中国的社会文化和历史背景,开展针对中国具体情境的本土化管理研究。文章整理和总结出对于管理活动影响较大的中国特有的社会文化和中国人的行动逻辑,并基于这五个中国传统文化的假设,来构建中国传统文化假设模型和中国情境下的企业管理方式。
关键词：
中国传统文化 情境化管理 中国企业管理
[期刊] 经济经纬
[作者]
郭济兴
管理模式和经济发展逃脱不了文化环境,也无法回避文化话题。20世纪90年代以来,企业管理正在经历深刻变革,出现了多种文化复归现象。面对着管理文化的深刻演变和发展趋势,许多有识之士再一次把目光运转到中国传统文化之上,因为中国传统文化的内涵可以为新世纪管理文化的生长提供思想资源,现代管理可以从中国传统文化中汲取丰富营养;对传统文化的现代诠释,可以为解决现代管理面对的许多重大问题发挥积极作用。
关键词：
现代管理 传统文化 汲取营养 弘扬
[期刊] 经济师
[作者]
易志帅
随着我国经济的快速发展，人们对于精神文化层面的追求也越来越多，而当前旅游已经成为了大多数人十分喜爱的一种休闲方式。可以说，旅游业在我国具有十分乐观的发展前景。在旅游业发展的过程中，旅游管理工作的开展十分必要，为了能够切实提升这项工作的实际水平，从业人员可以尝试依托于我国传统文化，来促进旅游行业整体服务质量的提升。文章分析了中国传统文化对旅游管理影响的有关内容，并提出了相关策略。
关键词：
传统文化 旅游管理 影响 文化旅游
[期刊] 工业技术经济
[作者]
许应成 杜伟锦 章斌
众所周知,资本市场是进行社会资本资源合理有效配置的一个重要场所,这在现代市场经济中已经成为了不可或缺的要素市场。我国从20世纪80年代根据西方国家成功的经验,结合中国国情开始进行试点以来,至今已以惊人的速度发展,并取得了巨大的成绩。然而与此同时,新兴市场尤其是当初的一些中国“特色”所带来的弊端,也逐浙暴露无遗,国有股问题就是其中之一。
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
张敬伟 田新
经济危机对于很多企业来讲是难言的噩梦,但对于另外一些企业来讲却是难得的机遇。正如通用汽车在破产保护的凄风冷雨中飘摇落魄之时,福特、菲亚特、丰田、本田等竞争对手却摩拳擦掌,意欲趁机抢占通用汽车的地盘,扩充自己的势力范围。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
