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[期刊] 管理世界
[作者]
刘计含 王建琼
本文利用《润灵环球责任评级2009~2012年中国上市公司的企业社会责任评分》数据研究发现,我国同行业内公司的企业社会责任行为具有一定的相似性,中庸是导致这一行为模式的原因之一。中庸思想会间接影响企业的决策行为,使之表现为"既不愿带头,也不甘落后",但在竞争性比较激烈的行业中表现出"攀比"或"传染"的特点。本文旨在结合中国传统文化,通过合理的疏导,对这种思想或者行为模式加以利用,使之可以成为改善企业社会责任履行的助力,同时为公司治理提供一个新的指导方向。
关键词：
企业社会责任 中庸 公司治理
[期刊] 管理世界
[作者]
刘计含 王建琼
本文利用《润灵环球责任评级20092012年中国上市公司的企业社会责任评分》数据研究发现,我国同行业内公司的企业社会责任行为具有一定的相似性,中庸是导致这一行为模式的原因之一。中庸思想会间接影响企业的决策行为,使之表现为"既不愿带头,也不甘落后",但在竞争性比较激烈的行业中表现出"攀比"或"传染"的特点。本文旨在结合中国传统文化,通过合理的疏导,对这种思想或者行为模式加以利用,使之可以成为改善企业社会责任履行的助力,同时为公司治理提供一个新的指导方向。
关键词：
企业社会责任 中庸 公司治理
[期刊] 经济经纬
[作者]
武彩鸿
家族企业中的“家族”二字代表的是一种文化。如果我们不从文化角度理解“家族”,那么对家族企业这个概念的理解是不准确的。通过对近几年家族企业文化研究较为系统的梳理和评述,我们从文化纬度对家族企业制度化的实质和方式以及制度变迁的路径有了一个较为明晰和深层次的理解。
关键词：
家族企业 家文化 制度变迁
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
朱险峰 邵红霞 殷洁
企业文化是一种亚文化 ,它根植于企业经营特定时空内的社会民族文化中。当代中国企业文化因此也必然受到现代中国社会文化的影响。而中国特殊的社会历史及社会制度的变迁史决定了中国传统文化对当代中国社会文化的深远影响。所以 ,现代中国企业的企业文化建设难以避免中国传统文化的渗透。如何辨证地在现代企业文化建设中对传统文化进行扬弃 ,本文给出了一个较为实际的分析答案
[期刊] 企业经济
[作者]
屈燕妮
中国传统文化博大精深,其中的人本思想、贵和尚中的思想、伦理道德观念等会对现代企业文化的构建产生积极的影响,比如:有利于培育忠诚文化、和谐文化、企业家的修己安人等;但同时也会产生一些消极影响,比如:不利于创新文化的建设,易形成中庸文化,权力差距大,压抑了员工参与性、自主性与创造性的培育等。如何有效利用中国传统文化中的积极因素,摈弃消极影响,提升企业绩效,本文提出了一些策略思考。
关键词：
中国传统文化 现代企业文化 构建 影响
[期刊] 技术经济
[作者]
罗宣
企业战略决策过程中坚持程序公正性原则,可以诱发以满意、信任和承诺为基本要素的自愿合作行为,提高战略决策制定和执行的成效性。该原则在中国企业的实施会受到传统文化的影响。本文就中国传统文化对战略决策程序公正性原则的实施所产生的积极和消极影响进行剖析,并就两者融合的实现途径进行了探讨。
关键词：
传统文化 战略决策 程序公正性 自愿合作
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
辛杰
企业家德商属于价值观判断和意识形态的范畴。文章经过探索性因子分析并进行信度和效度检验,确定中国传统文化情景下企业家德商测量量表包括礼恭忠智、仁爱利他、正直正义、担责履诺、宽谅坦荡、幽默悲敏6个维度。基于该量表的因子得分进行企业家聚类分析,得到7个群体。将这些群体与企业类型、企业家类型进行对应分析,不同企业家细分群体有着较为明显的特征差异。
[期刊] 当代财经
[作者]
彭喜斌
中华文化源远流长,传统文化中的许多内涵至今仍对企业理财具有较强的适用性。本文围绕义与利、诚与信、法与德、和与合四个方面,系统分析中华传统文化适用性的主要表现,重新确立"以德理财"、"以义理财"和"以信理财"等理财观念的重要性与现实意义。
关键词：
传统文化 现代企业 理财
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
黄津孚
我国企业在推进管理现代化过程中,贯彻“以我为主、博采众长、融合提炼、自成一家”方针,在积极借鉴国外管理理论和成功管理经验的同时,努力弘扬中国优秀传统文化,并取得显著效果,本文主要介绍和分析若干典型事例,供企业界和学术界参考。
关键词：
管理现代化 传统文化
[期刊] 商业研究
[作者]
马君 尹志欣
历经五千年的积淀,中国博大精深的传统文化中蕴含着丰富的企业管理哲学。通过调查分析部分上市的"中华老字号"企业核心价值观,本文总结了中国传统文化对构建本土企业核心价值观的影响因素,并提出中国传统文化积极影响本土企业文化的策略。
关键词：
中国传统文化 本土企业 核心价值观
[期刊] 经济管理
[作者]
常建坤
文化对一个国家的企业家创新精神具有重要的影响,本文分析了中国传统文化的特征,构建了文化影响企业家创新精神的钻石模型,并通过比较中西方文化对企业家创新精神的不同含义,揭示了中国传统文化对企业家创新精神的作用机理,最后,从宏观和微观两个层次提出了提升我国企业家创新精神的文化策略。
关键词：
中国传统文化 企业家创新精神 文化策略
[期刊] 华东经济管理
[作者]
雷宏振 韩娜娜
中国传统文化表现出注重伦理约束、强调和谐统一与稳定、以人为本以及刚健有为等明显的官僚性和支撑性文化特征,这些特征有利于中国企业的守成与合作创新活动,有利于渐进式创新,但不利于突变式创新和个体创新能力的激发,因此,需要进行文化创新。
[期刊] 财会月刊
[作者]
陆玉梅 黄晓琼 彭荷芳
为界定企业员工社会责任内涵，厘清企业员工社会责任驱动机制、行为效应等理论进展及实践管理情况，明晰企业员工社会责任未来发展方向，本文基于员工视角，系统分析了企业社会责任的行为表征与研究进展，并进一步提出了企业员工社会责任未来研究方向，以期对我国未来相关理论研究及实践活动提供参考。
[期刊] 改革与战略
[作者]
高光明
民营企业的发展不可避免地同中国社会的传统文化相联系,作为温州民营企业的管理模式也必定刻上传统文化的烙印。家族式的管理模式依然是温州民营企业的重要模式,它代表了中国文化在传统经营管理上的延续。
关键词：
传统文化 民营企业 家族管理
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