- 年份
- 2024(10080)
- 2023(14137)
- 2022(11394)
- 2021(10672)
- 2020(9052)
- 2019(20312)
- 2018(19770)
- 2017(36792)
- 2016(19970)
- 2015(22427)
- 2014(21698)
- 2013(21765)
- 2012(19896)
- 2011(17485)
- 2010(17344)
- 2009(16431)
- 2008(16724)
- 2007(14947)
- 2006(13219)
- 2005(12233)
- 学科
- 业(88175)
- 济(85849)
- 经济(85739)
- 企(80580)
- 企业(80580)
- 管理(78069)
- 方法(37455)
- 财(30378)
- 业经(29607)
- 数学(28922)
- 数学方法(28777)
- 农(28090)
- 中国(24156)
- 务(22437)
- 财务(22413)
- 财务管理(22383)
- 企业财务(21250)
- 农业(20078)
- 制(19123)
- 技术(17837)
- 贸(17814)
- 贸易(17803)
- 易(17392)
- 划(16775)
- 策(16712)
- 和(15393)
- 体(14379)
- 理论(13892)
- 银(13563)
- 银行(13530)
- 机构
- 学院(286084)
- 大学(283088)
- 济(126354)
- 经济(124269)
- 管理(116526)
- 理学(98713)
- 理学院(97686)
- 管理学(96686)
- 管理学院(96113)
- 研究(95678)
- 中国(78483)
- 京(59950)
- 财(59380)
- 科学(55828)
- 农(52127)
- 所(48050)
- 财经(46575)
- 中心(43873)
- 研究所(43470)
- 江(43458)
- 经(42651)
- 业大(42008)
- 农业(41083)
- 经济学(38691)
- 北京(37829)
- 州(36784)
- 经济学院(34966)
- 财经大学(34575)
- 院(33611)
- 商学(33370)
- 基金
- 项目(186761)
- 科学(148578)
- 基金(138941)
- 研究(135067)
- 家(122793)
- 国家(121414)
- 科学基金(104372)
- 社会(90079)
- 社会科(85547)
- 社会科学(85520)
- 基金项目(73332)
- 省(71384)
- 自然(66951)
- 自然科(65446)
- 自然科学(65422)
- 自然科学基金(64407)
- 划(59751)
- 教育(59692)
- 资助(55707)
- 编号(51533)
- 创(42129)
- 部(41961)
- 业(41903)
- 重点(41895)
- 成果(40590)
- 发(40256)
- 创新(38557)
- 国家社会(38471)
- 教育部(36056)
- 科研(35874)
- 期刊
- 济(144132)
- 经济(144132)
- 研究(85102)
- 中国(58362)
- 财(50813)
- 管理(49464)
- 农(48143)
- 学报(44331)
- 科学(43123)
- 大学(33946)
- 农业(32869)
- 学学(32363)
- 融(27982)
- 金融(27982)
- 技术(24371)
- 财经(24265)
- 业经(23900)
- 经济研究(23302)
- 教育(22644)
- 业(22596)
- 经(21064)
- 问题(18594)
- 世界(16614)
- 贸(16524)
- 技术经济(16391)
- 国际(15181)
- 现代(14570)
- 财会(14315)
- 版(14136)
- 商业(13529)
共检索到439360条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 改革与战略
[作者]
高光明
民营企业的发展不可避免地同中国社会的传统文化相联系,作为温州民营企业的管理模式也必定刻上传统文化的烙印。家族式的管理模式依然是温州民营企业的重要模式,它代表了中国文化在传统经营管理上的延续。
关键词：
传统文化 民营企业 家族管理
[期刊] 经济经纬
[作者]
武彩鸿
家族企业中的“家族”二字代表的是一种文化。如果我们不从文化角度理解“家族”,那么对家族企业这个概念的理解是不准确的。通过对近几年家族企业文化研究较为系统的梳理和评述,我们从文化纬度对家族企业制度化的实质和方式以及制度变迁的路径有了一个较为明晰和深层次的理解。
关键词：
家族企业 家文化 制度变迁
[期刊] 经济管理
[作者]
常建坤
文化对一个国家的企业家创新精神具有重要的影响,本文分析了中国传统文化的特征,构建了文化影响企业家创新精神的钻石模型,并通过比较中西方文化对企业家创新精神的不同含义,揭示了中国传统文化对企业家创新精神的作用机理,最后,从宏观和微观两个层次提出了提升我国企业家创新精神的文化策略。
关键词：
中国传统文化 企业家创新精神 文化策略
[期刊] 技术经济
[作者]
戴鸿丽
一、家文化的变迁回顾与民营企业家族制的必然 中华文化以家庭为本位的传统,无论是海外华人、台湾地区、香港地区还是中国内陆都得以保持并会继续发挥作用,这是因为传统中国是一个古朴农业大国,其传统文化是在乡土社会中孕育、发展起来的,家庭是最基本的生产、消费、教育、情感单位。国是由家累积而成的,所以《大学》中有所谓“修身、齐家、治国、平天下”的说法。由于血缘关系,家庭事业的兴旺是家庭为单位的社会长期追求的目标。这就意味着个人除了服从家庭权威之外,不再或很少服从外来人员的权威,尤其是商业利益的权威。因为封建社会中“重
[期刊] 管理世界
[作者]
王春和 郭笑欣
和谐思想是中国传统文化的精髓,企业和谐治理主要指企业内部各部门以及外部各利益相关者的关系融洽和谐。本文从中国传统的和谐文化的内涵界定入手,分析了家族企业和谐治理的意义及内涵,进而提出了家族企业和谐治理机制的内容及构建思路,指出家族企业只有处理好企业内部以及外部相关利益单位的和谐关系,构建企业和谐治理机制,营造融洽和谐的企业内外部环境,企业才能和谐、稳定、持续发展。
关键词：
和谐文化 家族企业 和谐治理
[期刊] 华东经济管理
[作者]
张新芝
文章就家文化对企业家行为的影响进行了分析,阐述了民营企业两权分离的困难和任人唯亲的原因,家文化直接导致对职业经理人的不信任;同时家文化也对企业家行为产生了一些积极的影响,用现代企业观点对家文化进行重新的诠释。
关键词：
中国传统家文化 企业家行为 职业经理人
[期刊] 经济体制改革
[作者]
李春来
实行家族制管理对民营企业成长壮大绝对是弊大于利 ,但在中国 ,家族制民营企业的生命力却异常顽强 ,要揭开这个谜底应从文化的角度去深入探究。在中国家文化的熏陶下 ,产生家族制的民营企业非常自然 ;民营企业生命力之顽强 ,与泛家族主义的文化高度相关 ,由于中国泛家族主义文化存在差序格局的倾向 ,注定了民营企业的家族制管理必然被现代企业制度所取代 ,而突破家族管理模式的关键是重塑信用文化制度。
关键词：
民营企业 家族化 泛家族主义 信用文化
[期刊] 华东经济管理
[作者]
徐充
家族制管理模式是民营企业起步的引擎,当某些企业达到一定规模后,它又成为企业发展壮大的桎梏,因此,民营企业必须突破家族制管理模式,以家族资本去有效融合社会资本,与非家族成员共享企业的资产所有权、剩余索取权和经营控制权,完成从家族制企业向现代企业的变革。
关键词：
民营企业 管理模式 转变 创新
[期刊] 经济问题探索
[作者]
王克岭
有效的管理是民营企业稳健经营和发展的基础,民营企业家族治理所带来的“人治”等弊端严重阻碍其进一步发展。家族企业在人们的印象中是一种落后的企业制度,家族式管理也被看成是一种落伍的管理模式。毋庸置疑,家族制并非必然是落后的,在一定的条件下家族制有其存在的合理性,但需要适时有效地进行产权和管理制度的创新,通过有效的管理推动中小民营企业的发展。
关键词：
家族制 民营企业 管理创新
[期刊] 经济问题
[作者]
尹诚民
民营企业,既是一个经济组织,又是一个文化伦理组织。用家族的规则来管理企业是一种过时的、落后的制度形式。虽然如此,简单地否定家族制管理模式的作用,是不足取的。但面对复杂多变的市场形势,面临企业管理的各种问题,摆脱家族制管理的束缚,走向现代企业制度,是不以人的意志为转移的客观规律。
关键词：
民营企业 家族制管理 对策选择
[期刊] 华东经济管理
[作者]
张苗荧
通常认为家族经营是难以与市场经济相容的 ,家族经营只有转变为现代企业制度才能发挥市场机制的效率与作用。文章从温州企业家族经营规则与市场规则的相容性出发 ,论述了家族企业在现代市场经济中顽强的生命力 ,论述了家族经营规则与市场规则有相容的一面 ,也有矛盾的一面 ,从而找出家族经营与现代市场经济发展的对接点 ,使传统的温州家族企业维持不断发展的张力。
关键词：
家族经营 交易成本 产权 资源配置
[期刊] 改革与战略
[作者]
杨雪锋
企业理论的发展已形成以制度经济学、管理学和组织经济学为基础的多学科林立的格局,为家族企业研究提供了多样化的研究范式,并推动国内民营企业研究进程。当前,民营企业在产权结构和治理形式方面普遍存在家族化现象,即所谓古典锁定。这一现象引起学术界的关注,并出现大量的研究文献。本文从研究范式的角度对当前民营企业家族化研究文献进行综述和归纳,揭示出此类文献的理论线索和经济逻辑。
关键词：
企业理论 民营企业家族化 研究范式
[期刊] 华东经济管理
[作者]
封丽萍 汪炜
文章通过引入一个动态演化模型,讨论了家族企业在代际转换的背景下,进行家族经营和专业化管理选择的决策条件。研究发现:家族企业在依靠积累扩张资本规模的发展过程中,将从资本规模较低时期的家族经营走向资本规模较大时期的专业化管理阶段,而决定家族企业代际决策的临界资本规模又取决于职业经理人价值及其不确定性。因此,建立和发展经理人市场将有助于加速我国家族企业走向专业化管理的进程。
关键词：
家族企业 代际转换 专业化管理
[期刊] 企业经济
[作者]
屈燕妮
中国传统文化博大精深,其中的人本思想、贵和尚中的思想、伦理道德观念等会对现代企业文化的构建产生积极的影响,比如:有利于培育忠诚文化、和谐文化、企业家的修己安人等;但同时也会产生一些消极影响,比如:不利于创新文化的建设,易形成中庸文化,权力差距大,压抑了员工参与性、自主性与创造性的培育等。如何有效利用中国传统文化中的积极因素,摈弃消极影响,提升企业绩效,本文提出了一些策略思考。
关键词：
中国传统文化 现代企业文化 构建 影响
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
