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[期刊] 财务与会计  [作者] 郑洪涛  
市场经济越成熟,会计信息越重要。会计人才又是会计信息功能实现的基础,从某种意义上说,一个国家会计人员的素质和水平影响并最终决定其市场化水平。随着我国经济体制改革的纵深发展,特别是在市场国际化、经济全球化的新形势下,会计行业面临着人员数量不足、整体素质不强以及社会公信力不高的挑战。为了培养一批高级会计人才,带
[期刊] 财务与会计  [作者] 田志心  
为贯彻实施国家人才战略,财政部于2005年启动高级会计人才培养工程,并于2007年发布了《全国会计领军(后备)人才培养十年规划》,计划通过十年的努力,分企业、行政事业、注册会计师和学术四个类别,培养一批会计领军人才,担负会计行业领军的重任。十年人才培养的实践及成果表明,会计领军人才创新的培养工程模式符合国家人才发展战略和智库发展的要求,为推动我国经济社会和会计事业发展提供了人才储
[期刊] 财务与会计  [作者] 王军  
我常常在想,中国会计希望源自何处?又寄托在哪里?当新的一期会计领军人才培训简报如老友相约而至呈现在我眼前时,我不禁百感交集、豁然开朗。近百期简报,记录了会计领军人才培养工程实施6年来的坚实轨
[期刊] 财务与会计  [作者] 楼继伟  
人才蔚,国运兴。值此全国会计领军人才培养工程实施十周年之际,我谨代表财政部党组,向全国会计领军人才培养工程取得的丰硕成果表示热烈祝贺!向为这项工程付出辛勤努力的有关单位和社会各界表示衷心感谢!向全国1 900万会计工作者致以诚挚问候!为加快高素质、复合型、国际化会计人才培养步伐,更好地贯彻落实国家人才强国战略,推动会计人才队伍建设,财政部在2005年启动了全国会计领军人才培养工程。十年来,在中组部、人社部等
[期刊] 财务与会计  [作者] 张各兴  
自2005年财政部推出全国会计领军(后备)人才(下称会计领军人才)培养工程以来,该工程已经走过了十余年的历程,并取得了丰硕的成果。为进一步推动会计领军人才培养取得更大成效,财政部于2016年10月正式发布新的《全国会计领军人才培养工程发展规划》,该规划为2007年财政部发布的《全国会计领军(后备)人才十年规划》的升级版,明确了今后会计领军人才培养的指导思想、基本原则、培养目标以及主
[期刊] 财务与会计  [作者] 张各兴  
自2005年财政部推出全国会计领军(后备)人才(下称会计领军人才)培养工程以来,该工程已经走过了十余年的历程,并取得了丰硕的成果。为进一步推动会计领军人才培养取得更大成效,财政部于2016年10月正式发布新的《全国会计领军人才培养工程发展规划》,该规划为2007年财政部发布的《全国会计领军(后备)人才十年规划》的升级版,明确了今后会计领军人才培养的指导思想、基本原则、培养目标以及主
[期刊] 会计研究  [作者] 田志心  孙健  卢闯  
自2006年起,财政部正式启动了"全国会计领军(后备)人才(学术类)"的选拔和培养工作,迄今已有5期。学术类会计领军人才是中国会计研究中最为活跃的群体,本文通过系统总结和梳理学术类会计领军人才在入选后发表在国内23本重要学术杂志的研究文献,剖析会计学术研究的前沿现状并对未来进行展望。本文发现,入选学术类会计领军人才后,学术研究成果数量增长迅速,学者之间的合作得到增强。具体而言,研究主题中有关资本市场的财务管理研究显著增多,研究方法日趋多元化,研究所采用的理论更加丰富。本文的研究也指出,学术类会计领军人才对会计学术研究的管理学特征关注不足,管理会计和政府会计的研究有待加强,研究方法需要进一步多样...
[期刊] 税务研究  [作者] 朱诗柱  
本文认为聚集税务系统内外的业务专家、教育专家,开展"税务领军人才培养方案"课题研究暨项目研发,厘清税务领军人才的本质特征、核心能力、成长规律和对培养模式的要求,研发纳税评估、税务稽查、反避税等关键岗位的领军人才培养实施方案,以满足全国税务系统落实"税务人才规划"、培养领军人才的工作需求,是完全必要的。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 程光旭  邱捷  
今年我们迎来了新中国成立60周年。经过半个多世纪特别是改革开放31年的不懈努力,我国高等教育事业经历了从恢复发展到改革开放,到进入大众化阶段的快速发展。
[期刊] 财务与会计  [作者] 王雅涵  
2017年10月30日至11月3日,全国会计领军(后备)人才培养工程毕业活动暨第十二次联合集中培训在厦门国家会计学院举行。财政部党组成员、部长助理赵鸣骥出席毕业活动并讲话,财政部会计司司长高一斌主持毕业活动,财政部有关单位负责人、用人单位代表、培养单位代表、毕业学员代表以及全国会计领军人才培养工程全体在训学员参加了毕业活动。赵鸣骥对此次顺利完成学业的115
[期刊] 运筹与管理  [作者] 赵希男  王启明  吕玉坤  
领军人才对社会组织具有重要作用,因此,领军人才的评判对社会组织发展具有意义。基于对领军人才概念的界定,本文遵循竞优思想,提出了基于个体优势分析的领军人才评判方法,为社会组织筛选领军人才提供技术支持。本文提出的方法具有客观性,并兼顾了社会组织中个体对领军人才的认同和共性优势结构下群体的认定;文章还通过算例演示了方法的运用过程,表明了方法的可行性。
[期刊] 会计之友  [作者] 谢盛纹  陈妍  
全国会计领军(后备)人才培养工程自2005年启动以来,社会各界给予了广泛关注。文章以注册会计师类学员为研究对象,对领军人才培养工程的实施效果予以实证检验。研究结果显示:入选领军人才培养项目的注册会计师学员通过项目培训与学习,其审计服务质量显著提升,审计失误概率明显降低;领军人才获得了更高的市场声誉与认可度,客户公司也情愿支付更高的审计费用以获取这种高质量审计。就此而言,领军人才培养工程很好地实现了预期目标,为推动我国注册会计师行业发展提供了人才储备与智力支持,同时也促进了我国审计市场声誉机制效用的发挥。
[期刊] 会计之友  [作者] 谢盛纹  陈妍  
全国会计领军(后备)人才培养工程自2005年启动以来,社会各界给予了广泛关注。文章以注册会计师类学员为研究对象,对领军人才培养工程的实施效果予以实证检验。研究结果显示:入选领军人才培养项目的注册会计师学员通过项目培训与学习,其审计服务质量显著提升,审计失误概率明显降低;领军人才获得了更高的市场声誉与认可度,客户公司也情愿支付更高的审计费用以获取这种高质量审计。就此而言,领军人才培养工程很好地实现了预期目标,为推动我国注册会计师行业发展提供了人才储备与智力支持,同时也促进了我国审计市场声誉机制效用的发挥。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 钟和  
全国会计领军(后备)人才第四期联合集中培训于10月9至13日在北京国家会计学院举行。9日下午,财政部部长谢旭人为参加培训的全体学员作了
[期刊] 世界经济文汇  [作者] 罗党论  曾恺翔  
职称晋升是学者重要的科研动力,本文研究晋升动力在不同阶段对学术影响力的影响。我们以会计学术领军人才为例,研究晋升对学术影响力以及其背后反映的科研动力的变化。研究发现:(1)学者晋升副教授促进学术影响力上升,晋升教授导致学术影响力下滑。具体而言:晋升副教授平均使年度被引量上升9.12,年均论文发表数增加0.50篇;晋升教授平均使年度被引量下降15.31,年均论文发表数减少0.67篇。(2)供职"211"高校的学者和院系出身优越的学者,晋升教授后学术影响力的下滑会更加显著。进一步研究发现,科研时间投入是学者晋升后学术影响力变化的重要原因。我们的研究对高校改革提供了有益参考。
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