- 年份
- 2024(10533)
- 2023(15096)
- 2022(12923)
- 2021(12343)
- 2020(10286)
- 2019(23963)
- 2018(23603)
- 2017(44659)
- 2016(24296)
- 2015(27577)
- 2014(27724)
- 2013(27372)
- 2012(25025)
- 2011(22517)
- 2010(22314)
- 2009(20663)
- 2008(20721)
- 2007(18167)
- 2006(15892)
- 2005(14220)
- 学科
- 济(99785)
- 经济(99652)
- 业(89202)
- 企(85729)
- 企业(85729)
- 管理(85666)
- 方法(46597)
- 数学(36730)
- 数学方法(36358)
- 财(32428)
- 业经(28936)
- 中国(26958)
- 务(24009)
- 财务(23937)
- 财务管理(23898)
- 农(23573)
- 企业财务(22643)
- 制(19988)
- 理论(19949)
- 贸(19789)
- 贸易(19774)
- 和(19636)
- 易(19334)
- 技术(19185)
- 学(18426)
- 划(17299)
- 策(16056)
- 地方(16010)
- 农业(15804)
- 环境(15151)
- 机构
- 学院(347394)
- 大学(346090)
- 济(141707)
- 管理(140925)
- 经济(138764)
- 理学(120869)
- 理学院(119611)
- 管理学(117905)
- 管理学院(117269)
- 研究(111680)
- 中国(87672)
- 京(74332)
- 财(67261)
- 科学(66619)
- 所(55293)
- 财经(53808)
- 江(50991)
- 中心(50509)
- 研究所(49895)
- 经(48880)
- 北京(47643)
- 农(47161)
- 业大(46676)
- 范(44088)
- 师范(43737)
- 经济学(42599)
- 州(41464)
- 院(40699)
- 财经大学(39945)
- 经济学院(38507)
- 基金
- 项目(228762)
- 科学(180544)
- 研究(172038)
- 基金(166371)
- 家(143263)
- 国家(141974)
- 科学基金(123121)
- 社会(108367)
- 社会科(102609)
- 社会科学(102581)
- 基金项目(88006)
- 省(87546)
- 自然(78928)
- 教育(78862)
- 自然科(77093)
- 自然科学(77076)
- 自然科学基金(75744)
- 划(73382)
- 编号(70894)
- 资助(68684)
- 成果(57732)
- 部(51084)
- 重点(50341)
- 创(48500)
- 课题(48302)
- 发(47744)
- 创新(45086)
- 教育部(44452)
- 项目编号(44448)
- 国家社会(44392)
- 期刊
- 济(158552)
- 经济(158552)
- 研究(104812)
- 中国(66110)
- 管理(56141)
- 财(55642)
- 学报(49091)
- 科学(47369)
- 农(41884)
- 教育(39616)
- 大学(37761)
- 学学(35215)
- 技术(32201)
- 农业(29308)
- 融(28943)
- 金融(28943)
- 财经(26725)
- 业经(25377)
- 经济研究(25108)
- 经(22894)
- 问题(19953)
- 图书(18835)
- 技术经济(18515)
- 业(17339)
- 贸(17195)
- 财会(17147)
- 理论(16810)
- 现代(16627)
- 会计(15853)
- 科技(15745)
共检索到516587条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 企业管理
[作者]
吕宏胜
2014年4月下旬,中国企业联合会、中国企业家协会分别在四川、浙江和黑龙江召开了全国企联系统深入推进雇主工作座谈会,就制定雇主责任标准征求意见。来自各省、自治区、直辖市企联/企业家协会的代表普遍认为,企联系统推进建立雇主责任标准,是自身的职责所在,也是开展雇主工作的有力抓手,贯彻落实得好,就能够突出自身的独特优势,打造出不同于其他社会组织的亮点。当前,我国正处于经济社会转型的关键时期,劳动关系的主体及其利益诉求越来越多元化,劳动关
[期刊] 经济问题探索
[作者]
魏彩慧
近年来中国企业跨国并购成为人们关心的话题,这其中对中国企业表示担忧的较多。因为TCL、京东方等并购后都出现了亏损现象,认为中国企业海外并购成功率低。那么,用什么标准来评判中国企业跨国并购的成败?作者首先分析了中国企业跨国并购的众多动机,指出评判中国企业跨国并购成败的标准不能单一化,最后提出了相关的评判标准和相应的评价指标。
关键词:
中国企业 跨国并购 成败 判断标准
[期刊] 企业管理
[作者]
徐建旺 王涛 唐琳琳
本文基于国有企业所面临的新形势和新要求,运用经验分析、理论建模和调查研究三种途径,构建出国有企业领导班子配置的"三层六维"模型及"1+4"配置标准,服务于国有企业战略发展。
[期刊] 保险研究
[作者]
刘芙田
经济体制改革的力度加大,我国的私营经济也逐步发展壮大。据有关资料统计,至1993年底,全国私营企业户数达23.8万户,从业人员达372.6万人,分别比1991年底增长了1.2倍和1.03倍。随着私营企业户数的增加和雇工人数的不断扩大,劳资双方的一些社会性问题也日渐突出,有些还较激化。在此情况下,开办雇主责任保险就显得十分必要。这既能为雇主承担损害风险,又可为雇佣人员提供人身和经济保障。因此,本文想就这个社会焦点问题进行初步探讨。
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
刘瑞 程卫平 周志文
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
夏绪梅
企业在经济领域中的种种反伦理行为,极大地危害了企业的生存和发展,阻碍了市场经济体制的健康运行。因此,我国企业在经济体制改革、企业转轨的背景下,在公平开放的国际化竞争中,以何种基本的伦理准则为准绳是一个迫切需要解决的问题。
关键词:
企业伦理 伦理准则 诚信准则
[期刊] 经济问题
[作者]
喻勤娅
随着全球经济一体化和生产链的形成,如何寻找最有效的途径促进企业实现社会责任已成共识,SA8000作为全球第一个社会道德责任认证标准应运而生。尽管欧美国家强行在中国推行SA8000社会责任标准带有“劳工贸易壁垒”的目的,但是企业保护劳工利益,创造和谐的劳资关系,实现企业社会责任是经济全球化下一种必然的发展趋势,我国政府和企业应该重视。
[期刊] 保险研究
[作者]
吕学功
雇主责任保险是保险公司正式开办的险种,早已在全国范围内推广。然而,由于建筑施工企业的具体特点与其他企业有所不同,如果一味地沿用同样的承保方法,就会在无形中增加展业难度,在一定程度上造成理赔等业务上的混乱,有时会产生违背保险合同双方利益的情况。一、我国...
[期刊] 企业经济
[作者]
何晓民
企业社会责任不仅影响经济、社会和环境的综合价值,还会影响到可持续发展的透明和道德。目前,我国企业社会责任引进性强、松散,引发了很多问题,需要各方面的共同努力。政府部门应尽快进行立法规范,加强执法监督,出台鼓励性的财税政策和产业政策,建立社会责任审计系统,树立正确的舆论导向;企业应重塑"责任"理念,实施"责任"工程,公开"社会责任"报告;行业监管部门应加紧制定能指导和考核本行业企业履行社会责任的指标体系;非营利组织应督促企业承担社会责任。
关键词:
中国 企业社会责任 履行
[期刊] 经济经纬
[作者]
王玉玫
职业伤害是工业社会中的重要风险,对职工个人、雇主、家庭和社会都有重要影响。为职工提供全面的职业安全保障是非常重要的。当前应从思想认识、法制建设、保险公司等多面做出努力,为职工提供安全的就业环境。
关键词:
雇主责任险 工伤保险 协调
[期刊] 西北农林科技大学学报(自然科学版)
[作者]
董银果 徐恩波
从消费者需求层次、收入水平、猪肉生产地位以及内外贸易需求及承受力的差异性等角度,阐述了我国猪肉安全标准定位的依据,详细论述了我国猪肉贸易安全标准定位的3个层次,认为猪肉内外贸易宜采纳不同的质量安全标准,以适应国内外市场、城乡市场的差异化需求及承受能力,并使遵从标准的代价和成本相对降低。最后指出,生猪无病区认可、猪肉HACCP安全控制体系以及猪肉质量安全可追溯系统是现阶段猪肉国际贸易的核心竞争力,也是我国猪肉安全控制系统建设中应着力解决的3个关键问题。
关键词:
生猪和猪肉 安全标准 遵从成本 全面追溯
[期刊] 林业科学
[作者]
马乃训 陈光才 张文燕
从我国实际情况出发,依据竹种的生态幅、分布范围及种群数量、开发利用价值和特有种等5个指标,将我国保护竹种划分为濒危、稀有和渐危3个等级,列出濒危竹种10种,稀有竹种24种,渐危竹种22种,合计56种(含1种变型)。
关键词:
中国 特产濒危竹种 濒危等级标准
[期刊] 统计与决策
[作者]
邓小军 徐国玲
文章针对央企EVA绩效考评时存在的WACC"一刀切效应",以中石油为例,通过对WACC的估值来验证央企负责人EVA绩效考评时是否存在对EVA的"虚增"或"高估"。结果发现,EVA绩效考评时相对偏小的WACC直接导致中石油EVA的虚增。为此,应依据EVA创造贡献度和行业竞争度将央企进行行业分类,根据不同的央企类别设计有针对性的、差异化的WACC,再用EVA率考评标准或△EVA考评标准来取代现行的EVA考评标准是解决央企EVA"虚增"或"高估"比较可行的思路、途径。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
删除