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[期刊] 国际经济评论  [作者] 戴维·香博  杨盼盼  
如果问一个外国人知道中国哪几家企业,那么这个数目很可能不会超过五个:青岛啤酒、中国国际航空、中国银行、联想电脑,也许有人还知道华为、海尔或者中移动。但以上这些中国企业并没有一家入选《商业周刊》评选出来的2011年全球最有价值百大品牌行列。然而,中国企业的利润却远高于它们的名气,在《财富》杂志的500强企业中,中国企业占据
[期刊] 国际经济合作  [作者] 何晓群  杨岚  
美国《财富》杂志2007年度全球企业500强公司排行榜尘埃落定,对于结果自然是几家欢乐几家愁。2006年被挤下第一名的零售巨人沃尔玛夺回了全球第一的位置,以3511.39亿美元的年销售额超过美国石油业巨头埃克森-美孚公司,再度跃居榜首。下表是世界500强中前十企业和中国上榜企业排行榜。
[期刊] 证券市场导报  [作者] 江艺   瞿宝忠  
全球最主要的ADR存托银行之一JP摩根美国存托凭证部曾指出,中国公司发行ADR将进入一个快速增长期,保守估计,未来3~5年内,中国ADR将上升到整个亚洲ADR总规模的50%以上。
[期刊] 企业管理  [作者] 朱纲  
1.公司怎么赚钱?如果公司管理人员没有用你确实能理解的术语来回答,可能就有问题了。2.客户付清欠款了吗?3.未来几年什么问题可能会真正威胁公司的运营乃至生存?
[期刊] 企业管理  [作者] 佟景国  
2009年,我秘密专访了100多位企业家——要么是创业满20年、企业年营业额达50亿元以上;要么是拥有下属3家以上分(子)机构的集团企业,且在2个以上国家开展营业,且具有1个以上的独立商
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 贺爱忠  
目前中国零售市场已全面对外开放,进入中国零售市场的外资零售企业大多数是全球零售百强企业,而中国零售企业从总体上看仍处于幼年阶段,企业规模小,组织化程度低,有效资源分散,品牌意识弱,经济效益差,尚不能有效地组织与外资零售企业的争夺战。基于此,中国零售企业品牌战略管理应处理好以下十个关系。
[期刊] 管理现代化  [作者] 王朋  程雪  
“买壳上市”:中国企业走向世界的捷径王朋,程雪“中策现象”留给国人的思考是深刻的:我们的企业被外商廉价收购,略加包装即被其在海外上市,抛售套现,这种炒企业的作法着实发人深省。换一个角度,我们的企业为何不加以仿效,通过类似途径到海外上市筹资呢?在这方面...
[期刊] 国际贸易  [作者] 姚逸鸿  
●随着改革开放的深入,中国经济与世界经济的联系日益加深,企业的集团化、国际化势在必行.深圳鸿华实业公司董事长兼总经理、香港姚逸鸿先生撰文《中国企业如何走向国际市场》,从产权买卖、股份制等方面入手,分析了我国中小企业进入国际市场的捷径.
[期刊] 财经问题研究  [作者] 吴晓巍  
本文阐述了我国成为“世界工厂”的优势 ,我国制造业企业确立“世界工厂”地位 ,或者在“世界工厂”体系中获得生存和发展所应采取的战略性对策 ,即非核心技术战略 ,非技术领域创新。
[期刊] 改革  [作者] 刘研  
中国企业海外上市问题研究①刘研一、海外上市公司概况。到1996年底,我国共有海外上市公司(不包括间接上市者)25家,其中香港上市公司23家,美国上市公司2家。这些企业中,有4家基础产业企业,占16%,有4家大型石化、化工企业,占16%,有3家电站设备...
[期刊] 价格理论与实践  [作者] 贺强  陈鹏  
全球经验和我国实践证明,建立的包括企业年金的多支柱养老金体系,是现代社会保障的战略方向。本文从企业年金的概念,以及国外企业年金的发展出发,总结国际先进经验,分析了我国企业年金的发展及存在的问题,提出对我国现行企业年金制度的发展建议。
[期刊] 国际贸易  [作者] 姚战琪  
一、引言从现有文献来看,针对我国制造业对外投资的理论研究历经了三个发展阶段。其一,先是从经济增长理论和国际贸易理论的角度对中国制造业对外投资目标的定位,专门针对中国制造业对外投资规模极小、占全球对外直接投资存量的比重过低、制造业对外投资规模大大小于外商直接投资规模、对外投资的产业分布不合理的事实展开讨论。其二,是关于中国对外投资动
[期刊] 企业管理  [作者] 刘兴国  孙洁  
新中国成立以来,我国企业经历了从计划经济模式向市场经济模式的转变,并正在经历从要素驱动向技术驱动、从高速增长向高质量发展的转变。一、多种所有制共同发展格局形成国有经济总量持续增长,改革开放以后在国民经济中的占比下降。1956年完成对资本主义工商业的社会主义改造后,我国私营经济基本消失,此后很长一段时间内,国有企业
[期刊] 企业管理  [作者] 赵志民  
<正>正如大海航行靠舵手,拥有一个具有远见卓识的领导(团队)是组织成功的关键要素之一。不同企业因面临的内外部环境、获取资源的能力等各不相同,其发展路径也会有所差异,即企业的成功因素各异。全球范围内每天有大量企业破产倒闭,失败原因也千差万别。
[期刊] 企业管理  [作者] 徐堂铭  
于利益冲突中见格局,于管理细节中见功夫。企业文化在很大程度上类似于家风,我们也可以称之为“企风”,是企业员工认可的价值观和工作作风,是员工在企业日常工作中表现出来的工作态度和行为。企业文化对企业发展壮大的影响作用不言而喻。很多企业甚至不惜重金聘请咨询公司帮助打造企业文化,制作各种标语、看板、宣传片等,对员工进行宣贯,以为只要让员工记住这些文化内核,企业文化就自然而然形成了,员工的价值观和行为就会向着公司期望的方向转变。然而,
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