- 年份
- 2024(13987)
- 2023(19776)
- 2022(16706)
- 2021(15558)
- 2020(13204)
- 2019(30216)
- 2018(29599)
- 2017(56077)
- 2016(31028)
- 2015(34380)
- 2014(33957)
- 2013(33841)
- 2012(30997)
- 2011(27987)
- 2010(27806)
- 2009(25891)
- 2008(25826)
- 2007(22529)
- 2006(19962)
- 2005(17983)
- 学科
- 济(127766)
- 经济(127608)
- 业(105068)
- 管理(97584)
- 企(92782)
- 企业(92782)
- 方法(59013)
- 数学(48713)
- 数学方法(48251)
- 财(38168)
- 农(37530)
- 业经(35582)
- 中国(33984)
- 制(26769)
- 务(25978)
- 学(25919)
- 财务(25915)
- 农业(25911)
- 财务管理(25876)
- 企业财务(24617)
- 贸(24448)
- 贸易(24435)
- 易(23767)
- 技术(22580)
- 理论(22061)
- 地方(21884)
- 和(21460)
- 体(20211)
- 划(19854)
- 银(19614)
- 机构
- 大学(443782)
- 学院(443322)
- 济(182353)
- 经济(178890)
- 管理(173428)
- 研究(152716)
- 理学(149856)
- 理学院(148212)
- 管理学(145857)
- 管理学院(145047)
- 中国(115887)
- 科学(95494)
- 京(94961)
- 财(84760)
- 农(82823)
- 所(78409)
- 研究所(71589)
- 业大(70163)
- 财经(67753)
- 中心(67497)
- 农业(65489)
- 江(65097)
- 经(61955)
- 北京(59910)
- 经济学(55513)
- 范(55434)
- 师范(54766)
- 院(54620)
- 州(51687)
- 财经大学(50441)
- 基金
- 项目(300342)
- 科学(235939)
- 基金(219573)
- 研究(214209)
- 家(194505)
- 国家(192879)
- 科学基金(164439)
- 社会(136611)
- 社会科(129534)
- 社会科学(129501)
- 省(116044)
- 基金项目(115762)
- 自然(108274)
- 自然科(105800)
- 自然科学(105768)
- 自然科学基金(103941)
- 划(98312)
- 教育(97783)
- 资助(90538)
- 编号(84558)
- 成果(68332)
- 重点(67743)
- 部(66461)
- 创(63892)
- 发(63691)
- 创新(59258)
- 课题(58576)
- 科研(57849)
- 国家社会(57151)
- 教育部(56525)
- 期刊
- 济(198803)
- 经济(198803)
- 研究(131214)
- 中国(85181)
- 学报(76783)
- 农(75696)
- 科学(68933)
- 财(66805)
- 管理(66338)
- 大学(57379)
- 学学(54383)
- 农业(51769)
- 教育(45726)
- 融(39514)
- 金融(39514)
- 技术(36976)
- 财经(34174)
- 业经(32938)
- 经济研究(32503)
- 业(29755)
- 经(29437)
- 问题(26136)
- 技术经济(22699)
- 版(21789)
- 贸(21682)
- 科技(21492)
- 现代(20135)
- 世界(20006)
- 理论(19520)
- 商业(19513)
共检索到654530条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 现代管理科学
[作者]
于斌 林勇智
面对环境的巨大改变以及国际化进程的加速,国内企业经营已遭遇强大的竞争压力,过去的成功模式未必能面对接踵而来的挑战,企业转型成功关键因素及关连性探讨与研究为企业所关注。我们从西方企业变革管理理论着手,并着眼于西方变革理论在中国企业应用的模式。文章基于实证数据的收集,通过验证性因素分析及结构模式的路径分析。我们发现企业组织变革关键影响因素间关联性结论的四个管理意涵及建议:(1)紧迫感有助共同目标与承诺形成;(2)未来目标转化紧迫感而加强变革支持;(3)变革工具基于未来目标选择;(4)共同目标与承诺通过变革工具强化变革支持。不仅提供理论贡献,而且具有一定的管理启示。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
于斌 林勇智
面对环境的巨大改变以及国际化进程的加速,国内企业经营已遭遇强大的竞争压力,过去的成功模式未必能面对接踵而来的挑战,企业转型成功关键因素及关连性探讨与研究为企业所关注。我们从西方企业变革管理理论着手,并着眼于西方变革理论在中国企业应用的模式。文章基于实证数据的收集,通过验证性因素分析及结构模式的路径分析。我们发现企业组织变革关键影响因素间关联性结论的四个管理意涵及建议:(1)紧迫感有助共同目标与承诺形成;(2)未来目标转化紧迫感而加强变革支持;(3)变革工具基于未来目标选择;(4)共同目标与承诺通过变革工具
[期刊] 中国软科学
[作者]
仲秋雁 闵庆飞 吴力文
本研究的目的在于运用实证方法,确定中国企业ERP实施的关键成功因素。通过大规模文献回顾,作者提出了一个ERP关键成功因素模型。该模型将主要ERP关键成功因素分成5类:领导因素、业务流程重组、项目管理、变革管理和外部支持。D&M信息系统成功模型被用于测量ERP成功。作者问卷调查了97家已经实施了ERP的企业,并运用多元回归等方法对数据进行了分析。结果发现,模型中提出的五类因素是中国企业实施ERP的成功关键因素。其中,变革管理和业务流程重组对中国企业ERP实施成功的影响最大。外部支持的一个子因素-咨询公司的帮助被证实在中国企业ERP实施过程中作用不明显。
关键词：
ERP 关键成功因素 实证研究
[期刊] 现代管理科学
[作者]
白长虹 孙旭群
我国经济体系经过三十多年来的改革开放,面对环境的巨大改变、伴随着国际化的进程、以及中国市场对外开放的脚步愈来愈快,位于中国的企业经营者已遭遇到前所未有的压力,更遑论能维持现有竞争力于不坠。因此,关于企业转型成功关键因素的探讨与研究,正成为许多企业所关注的重点。文章将从西方关于企业变革管理理论进行探讨,并着眼于西方变革管理理论于中国企业应用的模式进行分析。首先提出关于组织文化变革的十个构面,经过对某大型中国企业的实证测量,由探索性因素分析的结果,得到五组具共变异关系的共同因子。本研究的过程及发现对于未来关于
关键词：
影响因素 组织变革 中国企业 变革管理
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
王凤彬
本文对我国企业管理组织变革的历史状况和现存问题进行了全面分析。指出,适应社会主义市场经济的发展,我国国有企业管理组织变革的总目标是,改变传统的“面向上级”、强调与各级主管部门职能对口要求的低效能管理组织,建立起新型的“面向市场”、符合企业自身生产经营需要的高效能的管理组织。
[期刊] 数理统计与管理
[作者]
胡笑寒 万迪昉
利用因子分析法将影响组织变革的指标变量综合简化,甄别主要影响因素;借助于结构方程模型刻画组织变革的影响因素对于组织变革过程以及组织绩效的影响程度,验证了组织变革动力因素中组织内部因素作用大于外部因素的假设,指出充分利用变革的动力因素比极力排斥阻力因素的组织绩效更高,从而形成基于创新的,强调组织知识和结构创新的新创科技企业组织变革模式。
关键词：
组织变革 因子分析 结构方程模型
[期刊] 财经问题研究
[作者]
陈述佳
本文以浙江省杭州市和台州市中小企业员工为对象进行实证研究,将计划行为理论作为理解和预测中小企业员工组织变革意图—行为反应的理论模型应用于组织变革的复杂情境中。研究结果表明计划行为理论表现出良好的预测力,而态度、主观规范和知觉行为控制的中介作用也得到证实。
关键词：
组织变革 中小企业 计划行为理论
[期刊] 国际经贸探索
[作者]
沈鹏熠
基于文献研究和访谈研究,文章构建了中国企业承接离岸服务外包关键成功因素概念模型。实证研究表明,区域经济与产业发展水平、政策支持力度、技术创新与应用能力、市场竞争能力、跨文化沟通与适应能力、人力资源质量、运营管理能力对承接离岸服务外包绩效有积极影响。相比区域经济与产业发展水平、政策支持力度的影响,人力资源质量、运营管理能力、技术创新与应用能力、市场竞争能力、跨文化沟通与适应能力对承接离岸服务外包绩效的影响更大。外包业务类型和承接企业规模对承接离岸服务外包绩效及其关键成功因素有一定的调节作用,并且对中国企业承接离岸服务外包的绩效水平有显著差异化影响。
关键词：
离岸服务外包 关键成功因素 绩效
[期刊] 上海经济研究
[作者]
程虹 陈文津
技术创新是企业发展和经济增长最重要的源动力之一,已有研究基于外部制度环境和内部要素投入的分析,均未能全面解释部分企业研发创新效率不高的问题。基于上述研究现状,本文从企业质量能力的微观视角出发,运用最新一手企业调查数据,就质量能力对研发创新效率的影响效应及其渠道进行了全面的实证研究。研究发现:第一,作为研发创新的重要互补性能力,质量能力显著提升了企业研发创新效率,提高了企业以新产品销售和专利为代表的创新产出;第二,在质量能力中,质量需求满足能力对研发创新效率提升发挥最为重要的作用,质量能力主要通过引导企业将研发聚焦于客户需求满足,进而提高产出;第三,辅助回归结果表明,质量能力促进了企业家、管理层及非研发部门参与研发创新,促进了企业的外部研发合作,提高了企业决策中的数据使用,并提升了企业管理效率,上述效应是质量能力提升研发创新效率的潜在机制。据此,本文建议:政府应转变创新支持政策策略,在给予创新补贴等直接物质支持的同时,强调帮助企业提升配套质量能力;鼓励企业引进专业咨询服务,全面提升内生能力;引导企业树立市场化导向的创新观,将对顾客需求的满足作为研发创新的主要方向。
[期刊] 技术经济
[作者]
王超 佘廉
[期刊] 经济学家
[作者]
陈纪平
现代经济分析中的农业是排除了迂回环节的狭义农业,具有很强的自然生命特征,因而分工水平低而且劳动力与其他要素之间的互补性弱。另一方面,与企业相比较,家庭作为经济组织更适合分工水平低且对生产要素之间匹配要求不高的生产活动。因此,家庭是比企业更经济的农业生产组织。中国农业发展缓慢的主要原因在于农村劳动力缺乏转移空间,阻碍了农业机械化进程,而农业生产企业化并不能改变这一事实。
[期刊] 经济学家
[作者]
杨春方
本文对企业社会责任水平与影响社会责任水平的内外部因素,包括企业规模、经营年限、创新能力、出口强度、管理能力、财务绩效、产品竞争水平、政府干预、法制环境等因素间的关系进行了统计分析,结果发现,出口行为、创新能力、管理能力、财务状况等因素对提升企业的社会责任水平有显著影响。
关键词：
社会责任 内部因素 外部因素 实证研究
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
冯梅 郑紫夫
本文从宏观和微观两个方面选取相关指标，以２０００年至２０１４年发生海外并购的４６家中国企业为研究样本，运用事件评价法和最小二乘法，对中国企业海外并购绩效的影响因素进行量化分析，并提出相关建议。
关键词：
海外并购 并购绩效 影响因素
[期刊] 管理世界
[作者]
徐枞巍 盖素霞
本文系统分析了知识管理实施的关键成功因素,归纳、提炼出影响知识管理成功的12项关键因素,构建划分为四个维度的知识管理实施关键成功因素模型,并在此基础上给出实施知识管理的针对性管理策略。
[期刊] 管理世界
[作者]
张喆 黄沛 张良
ERP(企业资源计划系统)是现代企业广为接受的获取竞争优势的选择之一。针对中国企业ERP系统实施成功率低的现状,在Ives、Hamilton和Davis(1980)的信息系统研究模型、DeLone和McLean(1992)的信息系统成功模型的基础上,提出一个ERP系统实施成功模型来说明ERP系统实施的关键成功因素以及成功尺度,并运用定性多案例研究方法进行实证分析,采用Atlas/ti软件来辅助定性数据分析。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
