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年份: 2024(12574); 2023(17551); 2022(14867); 2021(14182); 2020(12067); 2019(27599); 2018(27354); 2017(51591); 2016(28228); 2015(31746); 2014(31140); 2013(30904); 2012(28110); 2011(25293); 2010(25350); 2009(23597); 2008(23590); 2007(20897); 2006(18790); 2005(17001)

作者: 王(78405); 张(65182); 李(64760); 刘(61706); 陈(41677); 杨(30846); 晓(29450); 赵(25262); 周(24679); 华(23405); 吴(22246); 文(22170); 明(21004); 林(20631); 志(20146); 伟(19815); 孙(19419); 丽(18890); 黄(18634); 徐(18554); 平(16228); 玉(16004); 军(15522); 朱(14854); 建(14613); 胡(14489); 红(14446); 郭(14428); 春(13016); 云(12887)

学科: 济(114006); 经济(113864); 业(103012); 管理(99451); 企(93307); 企业(93307); 方法(49805); 数学(39602); 数学方法(39195); 财(36611); 业经(34169); 农(33336); 中国(32356); 制(26824); 务(25368); 财务(25292); 财务管理(25252); 企业财务(23933); 技术(23258); 农业(22827); 理论(21708); 贸(21222); 贸易(21206); 和(20883); 易(20667); 学(20215); 地方(19904); 划(19849); 策(19713); 银(19415)

机构: 大学(392300); 学院(392239); 济(164166); 管理(161307); 经济(160816); 理学(136903); 理学院(135479); 管理学(133656); 管理学院(132899); 研究(130899); 中国(104498); 京(85157); 财(78710); 科学(77193); 所(65107); 财经(60931); 农(60483); 江(59384); 中心(59032); 研究所(58611); 经(55580); 北京(54604); 业大(54234); 范(49566); 师范(49181); 经济学(48659); 州(47465); 院(47229); 农业(46947); 财经大学(45120)

基金: 项目(256435); 科学(203411); 研究(192802); 基金(186949); 家(161401); 国家(160003); 科学基金(139013); 社会(122700); 社会科(116340); 社会科学(116310); 省(98796); 基金项目(98605); 自然(88337); 教育(87697); 自然科(86342); 自然科学(86325); 自然科学基金(84860); 划(82187); 编号(78188); 资助(76155); 成果(63946); 部(57214); 创(57003); 重点(56666); 发(54630); 课题(53678); 创新(52531); 国家社会(50855); 教育部(49694); 项目编号(48709)

期刊: 济(188674); 经济(188674); 研究(123127); 中国(83245); 管理(67218); 财(64675); 农(55721); 学报(55040); 科学(53982); 教育(46298); 大学(43055); 学学(40021); 农业(38438); 融(38279); 金融(38279); 技术(36540); 财经(30783); 业经(30766); 经济研究(29600); 经(26562); 业(24421); 问题(23660); 技术经济(21550); 图书(19773); 现代(19320); 贸(19226); 科技(19113); 理论(18649); 世界(18534); 财会(17696)

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中国企业管理思维方式变革研究的突破与创新

[期刊] 商业时代 [作者] 杨栋朴艺芳赵利军

管理思维方式变革,是提升企业技术创新投入力度的重要视角之一。本文基于文献分析,概括了若干管理思维变革代表性观点,评价了其进展并反思其不足。本文认为,应基于企业创新动力不足这一核心特征而提出本土化新范畴,强调创业式创新思维应成为考察本土企业管理思维变革的核心范畴。

关键词：技术创新管理思维本土化研究创业式创新

经济全球化与中国企业管理创新

[期刊] 中国科技论坛 [作者] 郑继方,向虹,张军贤

经济全球化的发展趋势引起企业管理实践的深刻变革。首先是面向国际市场与WTO合作,将加速企业经济形态与经营战略的转变;其次,价值链的分解与整合为企业核心能力管理提供了新的战略模式;再次,未来企业人力资源管理的中心将是对企业精英人才的管理,企业的制胜能力将取决于它们是否拥有知识的优势;最后,绿色市场出现前所未有的商机,企业的绿色管理是造就竞争主动权的关键要素。

关键词：经济全球化核心竞争力企业管理知识经济绿色管理

中国企业管理创新的系统演化

[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版) [作者] 胡钢陈心宇李桦

管理创新是企业管理系统的自我发展和自我完善。它随着社会的发展而发展,在激烈的市场竞争中引领企业乘风破浪。本文旨在阐述管理创新在中国企业系统元素———人、制度系统与系统的环境动力演化中对企业改革与发展的作用,为企业管理者和研究人员提供新的视角和思想。

关键词：管理创新企业制度系统演化

浅析中国企业管理思想创新

[期刊] 经济问题 [作者] 李光

管理活动自古以来就存在,管理思想是实际存在的有关管理活动及其职能、目的和范围的知识主体。追溯管理思想演变的各个重要时期,分析各种理论产生的历史背景和要解决的主要问题,了解其主要研究思路和方法,将理论产生初期的环境状况与当今的情况进行对比,分析其现实应用价值,以帮助中国企业确立合适的管理思想。

关键词：管理思想企业管理求实创新

[期刊] 中国工业经济 [作者] 戚依南李自杰肖雯娟

本文通过回顾由对外经济贸易大学国际商学院和中国工业经济杂志社联合主办的"首届中国企业管理创新案例研究前沿论坛(2011)",对论坛的主要学术观点进行了综述。其中,研究型案例成果展示并分析了中国本土企业管理创新的最新进展,可以概括为涵盖融资、品牌、商业模式等企业发展战略的创新和边界跨越、模块化等组织结构的创新。最后,本文通过对分论坛主要观点的总结以及数篇教学型案例的分析,指出教学案例写作必须侧重于对实际问题的反映,必须具备启发性,能够激发学习者的思考和讨论。

关键词：案例研究管理创新战略创新组织结构创新

第二屆“中国企业管理创新案例研究前沿论坛”

[期刊] 中国工业经济 [作者]

第二届"中国企业管理创新案例研究前沿论坛"将于2012年9月24—25日在北京举办。论坛由对外经济贸易大学国际商学院和中国工业经济杂志社共同主办、对外经济贸易大学国际商业案例中心承办。

关键词：企业管理创新案例研究前沿论坛商业案例国际商学院中国工业经济会议文集教学型本土管理教学指导

首届“中国企业管理创新案例研究前沿论坛”

[期刊] 中国工业经济 [作者]

首届"中国企业管理创新案例研究前沿论坛"将于2011年12月2—4日在北京举办。论坛由对外经济贸易大学国际商学院和中国工业经济杂志社共同主办、对外经济贸易大学国际商业案例中心承办。此次论坛

关键词：企业管理创新案例研究前沿论坛商业案例国际商学院中国企业管理中国工业经济会议文集教学型教学指导

谈入世后中国企业人力资源管理的变革和创新

[期刊] 现代管理科学 [作者] 秦存素

面对入世后全新的经营和竞争环境,我国企业的人力资源管理需要进行全方位的变革和创新。依据我国企业人力资源管理的现状,并结合发达国家的先进管理经验,变革和创新主要应体现在以下几个方面。一、适应入世后企业竞争加剧的新形势,建立科学高效的人力资源管理部门入世以后,由于企业外部环境的改变,其人力资源管理工作将更为繁重和复杂。要做好这一工作,不仅要求人力资源管理部门自身的科学和高效。具体来讲涉及到人力资源管理部门的组织机构和人员素质两个方面。同时还要求管理者进行适当的角色转变。

关键词：人力资源管理企业竞争人力资源规划员工关系外部环境人才招聘组织结构设置激励工作组织机构人才竞争

中国企业管理组织变革:基本经验与方向

[期刊] 经济理论与经济管理 [作者] 王凤彬

本文对我国企业管理组织变革的历史状况和现存问题进行了全面分析。指出,适应社会主义市场经济的发展,我国国有企业管理组织变革的总目标是,改变传统的“面向上级”、强调与各级主管部门职能对口要求的低效能管理组织,建立起新型的“面向市场”、符合企业自身生产经营需要的高效能的管理组织。

关键词：组织变革中国企业管理自身生产经营战略管理战略决策国有企业管理基层单位指导关系合理化建议制度内部转移

新技术变革背景下知识溢出对后发企业突破性创新的影响研究

[期刊] 工业技术经济 [作者] 王国红王瑜

新一轮科技革命正在重塑全球产业技术创新生态，为中国后发企业提供了创新追赶的重要机会。本文运用2015～2021年中国新能源汽车企业数据，实证新技术变革背景下，公共知识溢出和合作知识溢出对后发企业突破性创新的影响及中介作用机制，以及知识惯性在其中的调节效应。研究发现：新技术变革背景下，两种知识溢出对后发企业突破性创新均具有正向影响，知识深度在公共知识溢出与突破性创新间起中介作用，知识宽度在合作知识溢出与突破性创新间起中介作用，知识惯性负向调节公共知识溢出与知识深度间的关系，但在合作知识溢出与知识宽度间无显著正向调节作用。研究结论从知识溢出视角为新技术变革背景下中国后发企业的突破性创新提供了管理启示。

关键词：公共知识溢出合作知识溢出知识深度知识宽度知识惯性突破性创新新技术变革背景

中国企业管理创新的驱动力——兼与西方企业的比较

[期刊] 管理世界 [作者] 左小德张进财陈振炜

本文通过我国企业管理创新的驱动力与西方企业管理创新的研究成果进行比较,总结出利于我国企业管理创新的各种行业、规模、成立时间及所有制企业的异质性等其他驱动因素,为我国企业管理创新提供一些思路。

关键词：管理创新驱动因素控制与管理

《中国企业家成长问题研究》:企业家理论的新突破

[期刊] 经济管理 [作者] 邓荣霖

市场经济的活力在企业,企业的活力则在于企业家的创新精神。中国的市场经济取向改革30年以来,企业家的成长经历了一个从无到有,从少到多,从畸形到健康,从幼稚到成熟的演化变革过程。只有由表及里地深入研究这一变化的内部机理和外部环境,才能找到企业家成长的一般规律和中国企业家成长的特殊规律,也就找到了培养企业家的钥匙,使千万个优秀企业家大批涌现,茁壮成长。

关键词：中国企业家企业家理论内部机理变革过程外部环境我国企业家企业改革海航企业经营指令链