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[期刊] 经济管理
[作者]
刘追 张志菲 姜海云
中国企业管理研究会2017年年会以"一带一路"与中国企业管理国际化为主题,与会学者围绕"一带一路"与企业"走出去"、"一带一路"背景下的企业改革创新、"一带一路"背景下的企业管理变革等问题展开了深入的交流与研讨。本文对会议形成的重要学术观点进行了综述,包括中国企业管理国际化的理论与实践、中国企业管理国际化进程中的企业改革与创新、中国企业管理国际化进程中的管理变革等内容。具体的学术观点包括:(1)中国企业管理研究应按照体现"继承性、民族性、原创性、时代性、系统性、专业性"的要求,在不断创新中加快构建中国特色
[期刊] 国际经济合作
[作者]
常黎 傅星国
本文分析了2001年中国加入WTO对本国企业国际化发展的影响。文章首先采用一个理论框架,详细阐述了加入WTO产生的四大效应,并通过四个行业案例对中国企业的国际化发展作了实证分析。其次,在时间性和显著性的两维指标体系中探讨了四大效应各自的特点,论述其作用条件和可能带来的挑战。最后,对未来中国企业的国际化发展作了展望。
关键词：
国际化 四大效应
[期刊] 管理世界
[作者]
刘研
一、企业国际化的动因分析从1979年到1989年的十年间,我国共在海外兴办了645家非贸易性企业,总投资额为22亿美元,其中中方投资额为9.5亿美元,占43%左右。1990年1—10月份,新批准海外生产企业119家,总投资额为1.2亿美元,其中中方投资为5千万美元,占42%。截止到1990年底,我国共拥有海外投资的非贸易性企业770家,总投资额为23.2亿美元,中方投资10亿美元。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
严忠详
作者认为；企业管理既是企业一切工作的基础，又是企业改革的重要内容。企业改革与企业管理是相辅相成、互为条件的。改革的成果要靠管理来加以规范和巩固，而坚实的管理基础又是企业深化改革的必要条件。因此，应把深化企业改革与加强企业管理有机地结合起来，以改革为动力，向管理要效益。
[期刊] 会计研究
[作者]
潘经民
一、企业管理以财务管理为中心是社会经济发展的必然趋势,是现代企业走向成熟的重要标志 财务管理在企业管理中的地位是社会经济不断发展而逐步确立和深化的,历史地考察企业财务管理的兴起和发展,可以清楚地掌握企业财务管理的发展脉搏和财务管理在企业管理中中心地位确立的必然性。 从实践的角度考察,社会经济组织的产生和社会再生产活动的出现,财务管理就已经出现,但在很长的历史过程中,因受再生产规模和管理水平的限制,财务管理始终没有从会计管理中分离出来,其对生产经营活动的作用没有体现出来,这时财务管理只是企业管理的一个附属管理方法。在18世纪末期和19世纪初,现代商品经济得到了迅速发展,现代公司这种企业制...
[期刊] 改革与战略
[作者]
张晖萍 陈永志
[期刊] 亚太经济
[作者]
张晖萍 陈永志
本文就我国私营企业国际化经营的现状、问题及其成因作了初步探讨,借鉴了国外扶持私营企业国际化经营的成功经验,并在此基础上提出了入世后促进我国私营企业国际化经营的对策措施。
关键词：
入世 私营企业 国际化经营
[期刊] 华东经济管理
[作者]
潘庭荣
中国企业用 2 0年的时间走完了发达国家企业从 19世纪中期到 2 0世纪中期大约 10 0年的管理发展路程。发达国家的企业已经经受了知识经济大约半个世纪的洗礼 ,中国企业与它们在管理上的差距已不是一个层面上的差距。面对世界经济的挑战 ,中国企业寄希望于管理者素质水平的提升 ,中国企业的管理者必须重构思维体系 ,实现管理观念的层次性跳跃。
关键词：
企业管理 评论 知识经济 管理思维体系
[期刊] 企业经济
[作者]
吴群
21世纪进入了科技、信息和知识经济高速发展的时代。市场竞争全球化与经营战略创新化,使得管理对象、管理目标和管理方式出现了新变化。伴随这些变化的出现,现代企业管理也出现了新的管理理念:强调企业管理的精细化;强调企业对"人"管理的人性化;强调企业竞争的协作化;强调企业管理的创新化。把握这些新理念将有助于企业的发展和进步。
[期刊] 中国软科学
[作者]
田志龙 邓新明 樊帅
本文从国际化进程理论出发,运用内容分析法对中国企业的国际化行为与路径选择作了一次探索性研究。研究结果发现,获取资源与市场是中国企业初期进行国际化的主要动因,而获取战略资产与效率是企业后期国际化的主要驱动力;渐进式国际化进程理论对"市场寻求型"、"资源寻求型"、"效率获取型"与"战略资产获取型"四类跨国经营企业的解释力是逐渐递减的;中国企业选择海外市场的次序遵循心理距离由近到远的原则;渐进式国际化进程理论对中等规模的跨国经营企业有较强的解释力,而对于大型与小型的国际化企业解释力较弱,即中国环境下大型与小型企业走跳跃式国际化路径的可能性比中型企业大。基于上述研究结果,本文提出了研究推论并为政府与企业提出了相关建议。
关键词：
中国企业 国际化进程 国际化战略
[期刊] 商业时代
[作者]
高诚 刘巍
跨文化管理已成为我国企业国际化进程中亟需破解的难题之一。因此,了解跨文化管理的一般理论演进和识别文化冲突,以及选择适宜的跨文化管理策略,是我国企业国际化成功的关键。
关键词：
我国企业 国际化 跨文化管理 文化冲突
[期刊] 商业研究
[作者]
梁菁 李帮义 戴悦
在国际化进程中,中国企业的人力资源管理将面临诸多新问题。如何在复杂的国际化环境下,进行企业的人力资源管理,促进企业国际化进程的发展,是中国企业面临的难题。国际性人力资源管理必须要在人才招聘、选拔、绩效管理及培训开发等方面与企业的国际化战略充分结合,同时还要注重跨文化建设在国际人力资源管理中的重要作用,从而使人力资源管理职能在企业国际化战略的实施过程中起到重要的战略支撑作用。
关键词：
企业国际化 人力资源管理 经济全球化
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
朱关鑫
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