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[期刊] 商业研究  [作者] 宋常  刘司慧  
运用财务综合指标法、现金流分类组合法和销售与资本支出曲线趋势变化法,对近年来中国A股上市公司的生命周期进行定量划分。采用第一种方法和第三种方法得出的结果,注重企业财务指标及发展演进时间序列的具体表现,采用的第二种方法则强调划分依据的真实性与所反映企业信息的准确性;通过比较近年来中国市场上基金产品选股与本文的划分结果,发现成长型或价值型的股票基金产品年度持股与三种方法下划分的结果比较吻合,从而验证了三种方法的合理性及可应用性。
[期刊] 经济管理  [作者] 谢获宝  张勇涛  潘黎  
虽然企业家生命周期的理论提出了近20年,但是很多问题尚待研究。本文通过对企业家特质的界定.深入探讨了企业家生命周期的内涵、企业家生命周期的阶段性划分及其演进过程。本文认为,企业家生命周期不同于产品生命周期和企业生命周期,企业家应该是一个从个体企业家到企业家团队的动态演进过程。本文以此为基础.进一步分析了企业家生命周期演进的模式、动力和影响因素。最后,从集合论的角度给出了企业家生命周期阶段演进的形式。
[期刊] 企业经济  [作者] 苏志炯  
企业生命周期阶段的划分标准是企业生命周期理论框架的一个重要组成部分。科学构建企业生命周期阶段划分标准体系,对于准确识别企业所处发展阶段、判定企业面临问题等具有极为重要的价值。企业生命周期阶段划分标准的设定是一项基础性的研究,直接影响着对阶段的准确识别和对问题的治理。在设定这一标准时,应当遵循科学性、全面性、适用性三项基本原则。
[期刊] 财会月刊  [作者] 陈少华  陈爱华  
由于企业所处的生命周期不同,其经营、投资、筹资等活动现金流存在较大差异,如何划分和度量企业生命周期尤为重要。本文详细评析了国内外企业生命周期的划分及度量方法,这对基于企业生命周期理论的财务会计、资本市场等方面的跨学科研究具有一定指导意义。
[期刊] 商业研究  [作者] 孙建强  许秀梅  高洁  
每个企业都有自已的生命周期,且都有一个由创建到衰老的过程。选取了五个对企业发展影响较大的比率来界定生命周期,它们分别是收入增长率、市场占有增长率、科技成果转化增长率、成本降低率、规模扩张率与现金收益比增长率,并在此基础上,阐述了各个生命阶段的特点。
[期刊] 统计与决策  [作者] 郜元兴  朱喜安  
企业产品生命周期判别是企业经营管理活动的重要内容。企业产品生命周期阶段判别的目的就是要适时地调整企业产品结构,以保持企业持续发展。本文作者从企业产品生命周期阶段特征入手,阐述了反映企业产品生命周期阶段特征的指标,并运用模糊识别方法,结合实例对有关企业生命周期阶段进行了研判。
[期刊] 商业时代  [作者] 李明玉  
企业作为一种组织,会经历从诞生、发展壮大到成熟、衰败的过程,同人一样具有生命周期,研究企业寿命周期各阶段可能存在的风险并采用相应的对策,可有效的延长企业的寿命周期。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 王倩楠  葛玉辉  刘喜怀  
TMT认知是TMT决策行为的重要来源,作为影响TMT绩效的关键因素之一,近年来引起了学者们的广泛关注。以往有关TMT认知的研究多数关注于TMT认知与决策绩效、企业绩效的作用机制,是一系列对TMT认知静态层面的研究。然而,企业在不同的生命周期阶段,为适应内外部环境的变化,TMT需要不断调整战略决策,在此过程中,TMT认知也具有动态演化的过程。文章通过回顾TMT认知、企业生命周期理论及TMT生命周期的相关文献,突破了在TMT生命周期内研究TMT认知的局限,把TMT认知与企业生命周期的变化有机结合,构建了企业生
[期刊] 统计与决策  [作者] 康铁祥  
企业生命周期理论是企业管理领域的核心管理理论之一,从理论的创立至今,企业生命同期理论却一直处于定性研究状态。为了克服定性研究方法对企业生命周期理论应用的阻碍,本文使用指标体系法对企业生命周期理论进行了初步的量化研究。
[期刊] 商业时代  [作者] 米俊  曹利军  
企业是具有生命特征的开放性人造系统,企业的成长也表现出生命体的特征。企业的成长历程是组织结构不断演进和优化的过程,组织结构的演进和创新是克服企业成长危机、推动企业可持续发展和延长企业寿命的重要途径。组织结构在企业生命周期的不同阶段所面临的问题也不相同,因此,企业在成长中应结合各个阶段的实际情况对组织结构的创新进行有效的设计。
[期刊] 统计研究  [作者] 曹裕  陈晓红  王傅强  
本文通过问卷调查方式实证研究了企业竞争力在不同生命周期阶段的差异及其在资源、能力和动态机制三个方面的演化模式。研究表明,我国企业不同生命周期阶段企业竞争力存在显著的差异,随着企业从初创期到成熟期的成长,企业竞争力不断增强,但衰退期企业竞争力大幅减弱。各阶段企业竞争力的构成特点是:初创期企业资源比较缺乏,主要依靠能力进行竞争;成长期企业资源日渐丰富,在竞争力的构成要素中资源与能力并举;成熟期企业人、财、物等资源全面丰富,但能力的作用开始减退;衰退期企业资源开始耗竭,重新回到了依靠能力进行竞争的状态,但该阶段企业学习能力、创新能力和动态机制表现最差,这将影响企业的变革,并导致企业的死亡。
[期刊] 中国软科学  [作者] 马苏  高良谋  赵光辉  
企业发展阶段如何进行合理预测已经成为各企业在未来投资决策时所面临的现实问题。本文针对企业生命周期各成长阶段的特点,从投入产出效率的视角提出了一套基于Bootstrap-DEA模型的企业生命周期阶段划分方法。同时,构造出企业生命周期划分的核心指标,即年度平均效率(AE)以及平均效率变化率(AECR)。运用中国A股上市公司的历史数据,实证分析基于Bootstrap-DEA模型的企业生命周期划分,不仅能够有效避免传统DEA方法在评估企业效率时的偏差,还能合理且有效的划分企业所处的发展阶段,对处于不同发展阶段的企业创新效率和战略选择具有理论和实践价值。
[期刊] 商业时代  [作者] 孙丽姗  
本文从生命周期理论的视角,全面系统地分析了中小企业处于生命周期不同阶段的治理模式问题,提出中小企业在创立、成长和发展壮大的过程中,治理模式不可能是单一不变的,应根据不同的发展阶段,理性的选择适宜的治理模式。
[期刊] 经济问题  [作者] 陈增寿  陈湘  
依据国内上市房地产企业的数据资料,采用实证分析与比较分析等研究方法,以连续5年销售增长率为标准,将房地产上市公司按照企业生命周期发展规律划分为成长期(或复兴期)、成熟期和衰退期,研究各个发展阶段的资本结构特点。认为资本结构是由不同融资渠道的长时间融资活动积累而成。并以2010年数据为例,分阶段研究了不同融资方式对资本结构的影响,得出在不同发展阶段企业对资金的需求量以及盈利能力影响到融资方式的选择,在股权融资和债权融资比例不断变化的作用下,资产负债率在成长期达到最高,衰退期达到最低。
[期刊] 技术经济  [作者] 王毅达  
本文通过考察目前浙江省家族企业传承的现状和存在的问题,探讨在企业发展的不同生命周期家族企业接班策略的差异。处于不同生命周期的企业,其企业主所偏好的接班人选择构面具有显著差异。在创业期和成长期,企业主主要采用信赖机制的思维模式考虑接班人选;在成熟期,企业主主要采用网络关系的思维模式考虑接班人选;在转型期,企业主主要采用交易成本的思维模式考虑接班人选。
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