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[期刊] 金融理论与实践
[作者]
任森 徐旸慜 柯杰瑞
如何在不影响各方利益的前提下,排除外生因素变化的不可控性,内生性提高企业年金替代率是整个社会的重要难题。借鉴新加坡的中央公积金制度,针对当前住房公积金使用效率低、资金沉淀多的现状,提出了将部分住房公积金转入到年金账户的设想,并在此基础之上测算了年金替代率的改善程度约为5.97%。
关键词：
企业年金 替代率 住房公积金改革
[期刊] 云南财经大学学报
[作者]
张军
由于经济、文化等方面的差异,中国企业年金的投资风险在系统性风险、市场风险等方面与其他国家有着不同的特点。综合运用社会学、经济学等学科中有关风险治理的理论,探讨如何构建国家、公民社会与市场相结合的多中心、合作式的中国企业年金投资风险的复合性治理机制,以期为企业年金投资风险治理的模式选择、机制构建提供理论基础和政策建议。
关键词：
企业年金 投资风险 社会保障 养老保险
[期刊] 金融与经济
[作者]
徐旸慜 任森 柯杰瑞
在长达10多年的发展过程中,中国规范化的企业年金制度逐渐开始运转,但企业同样面临结构失衡、替代率较低等问题。为了更好地发挥企业年金在中国养老体系的重要作用,本文试图在现状描述的基础上,分析现状背后的问题,并针对这些问题提出相关的对策建议。
关键词：
企业年金 现状分析 对策建议
[期刊] 上海金融
[作者]
杨建莹
企业年金是养老保险体系的重要支柱之一。为适应社会主义市场经济的发展和老龄化的趋势,有必要借鉴国外企业年金的发展经验,促进我国企业年金健康发展。
关键词：
企业年金 改革 发展
[期刊] 经济管理
[作者]
李贤柏
本文为了便于研究企业基因遗传规律,作了系列假设,得出企业基因分离规律、企业基因自由组合规律以及企业基因重组规律。将企业遗传规律与生物遗传规律进行了对比,指出了存在的差异。同时,探讨了企业基因分离与自由组合规律的理想性和规律的成立条件。用企业基因分离和自由组合规律,对企业并购整合中文化能力要素整合模式,以及企业技术能力要素和文化能力要素这两个基因的组合整合模式,分别进行了解释。同时,用企业基因重组规律对无资产并购现象进行了解释。
关键词：
企业 遗传规律 并购 解释
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
杨长汉
企业年金指数是衡量企业年金投资市场收益水平及其变动趋势的基准尺度,反映在可供中国企业年金基金投资的货币类市场、权益类市场和固定收益类市场之间进行不同资产配置的市场表现,为中国企业年金基金提供投资业绩衡量基准,为评价企业年金投资机构和投资组合业绩提供科学、客观、有效的评价工具。
关键词：
企业年金指数 投资管理 业绩基准
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
贺强 陈鹏
全球经验和我国实践证明,建立的包括企业年金的多支柱养老金体系,是现代社会保障的战略方向。本文从企业年金的概念,以及国外企业年金的发展出发,总结国际先进经验,分析了我国企业年金的发展及存在的问题,提出对我国现行企业年金制度的发展建议。
关键词：
企业年金 年金监管 存量转型 增量创新
[期刊] 开放导报
[作者]
郑秉文
本文分析了当前理事会内部受托模式和外部受托模式当中面临的问题,指出当前主要矛盾出在外部受托上,外部受托人"空壳化"和市场角色"分散化"是发展企业年金的重要障碍之一。改革的出路在于建立专业化捆绑式一站服务型的受托人机构即养老金管理公司,并对我国建立养老金管理公司的意义、定位、需要注意的问题和需要解决的制度障碍等作了论述,认为建立养老金管理公司的目的在于构建一个"三层级"的年金供给市场,即单牌照提供商、双牌照提供商和"捆绑式"养老金管理公司三者共存,相互补充,以优化市场资源。本文还对建立养老金管理公司之后的企业年金监管模式和制度框架做了分析。
[期刊] 武汉金融
[作者]
杨波
为了测量和分析企业住房公积金财务负担差异,本文设计了一种基于企业会计报表的SCRP-IDSP测量分析方法,并以资源类企业和消费类企业为样本进行实证。发现除个别情况外,在2013-2015年间,无论从工资、成本还是从收入、利润的维度进行测量,资源类企业的住房公积金财务负担均高于消费类企业。在此期间,除个别年份外,无论是资源类样本企业还是消费类样本企业,其工资、成本、收入和利润负担率均呈现持续上升的状态。企业所处行业、所在区域、控股股东性质、员工的专业构成等因素对企业住房公积金财务负担差异的形成有一定影响。
关键词：
住房公积金 负担 差异
[期刊] 武汉金融
[作者]
杨波
为了测量和分析企业住房公积金财务负担差异,本文设计了一种基于企业会计报表的SCRP-IDSP测量分析方法,并以资源类企业和消费类企业为样本进行实证。发现除个别情况外,在2013-2015年间,无论从工资、成本还是从收入、利润的维度进行测量,资源类企业的住房公积金财务负担均高于消费类企业。在此期间,除个别年份外,无论是资源类样本企业还是消费类样本企业,其工资、成本、收入和利润负担率均呈现持续上升的状态。企业所处行业、所在区域、控股股东性质、员工的专业构成等因素对企业住房公积金财务负担差异的形成有一定影响。
关键词：
住房公积金 负担 差异
[期刊] 技术经济
[作者]
谭丽丽
企业的劳资统计工作遇到了三个挑战: 一是经济体制改革中不断变化的新要求对原有统计指标模式的挑战; 二是呈几何级数膨胀的信息对人们原有手工统计能力的挑战; 三是大量新知识、新政策对劳资统计工作应变能力的挑战。当前,工资制度的改革和用工制度的改革,灵敏地反映着上述这些挑战。如何及时、全面、系统地反映这一进程,为改革提供准确数据,作为领导部门决策的依
[期刊] 南京农业大学学报(社会科学版)
[作者]
王增文
由于中国金融市场和资本市场的不完善以及投资结构和投资组合问题,企业年金收益率一直较低,从而导致基金的严重贬值问题。鉴于此,我们提出了补充养老保险账户的改良思路,这种改良首先是从企业年金个人账户参保人有一定的个体选择权力视角入手,利用生命周期投资组合来建立实证模型,通过动态优化模型来分析企业年金账户实施个性化改良对参保个体效用的影响。研究结果表明,让企业年金个人账户参保个体有一定的选择权力,能达到降低成本的目的,通过声誉机制激励投资管理者更能注重投资成效,从而达到基金的保值增值目的。
关键词：
生命周期 企业年金 投资组合 自主模式
[期刊] 财会月刊
[作者]
董登新 邓先凤
作为三支柱养老保障体系中的第二支柱,我国企业年金虽经过了20多年的发展,但其覆盖面及参加率始终偏低,基金规模狭小,发展严重滞后,这使得企业年金的社会地位及知名度十分低下,尤其是与第一支柱的社会养老保险制度相比较,其补充养老的保障功能比较空虚。正确认识我国企业年金发展的现状及存在的问题,借助养老金并轨后职业年金大发展的机遇,趁势加速推进我国企业年金的大发展,这是一个十分重要的研究课题。
关键词：
企业年金 税收优惠 养老金并轨 职业年金
[期刊] 开发研究
[作者]
孙守纪
待遇领取是企业年金计划的一个重要组成部分。企业年金领取的方式主要有购买年金产品、分期领取和一次性领取。在领取阶段,退休人员主要面临长寿风险、投资风险、通胀风险、低利率风险和金融知识不足风险等。退休者只有审慎全面评估面临的各项风险,才能够更好地选择适合自己的产品。中国企业年金一次性领取的比例不断下降,而分期领取不断上升。政府应该采取税收优惠政策、建立年金产品集中交易平台、开发长寿债券、加强年金产品监管、提高金融知识普及等方式保障年金领取者的退休收入安全。
关键词：
企业年金 领取阶段 年金产品 风险管理
[期刊] 开发研究
[作者]
孙守纪
待遇领取是企业年金计划的一个重要组成部分。企业年金领取的方式主要有购买年金产品、分期领取和一次性领取。在领取阶段,退休人员主要面临长寿风险、投资风险、通胀风险、低利率风险和金融知识不足风险等。退休者只有审慎全面评估面临的各项风险,才能够更好地选择适合自己的产品。中国企业年金一次性领取的比例不断下降,而分期领取不断上升。政府应该采取税收优惠政策、建立年金产品集中交易平台、开发长寿债券、加强年金产品监管、提高金融知识普及等方式保障年金领取者的退休收入安全。
关键词：
企业年金 领取阶段 年金产品 风险管理
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