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[期刊] 中国人口科学
[作者]
郑秉文
文章在回顾中国企业年金政策演变的基础上,分析了制约企业年金发展的政策因素。作者认为,税优政策不统一和不完整是导致企业年金发展严重滞后的主要原因之一。为促使企业年金在多层次社保体系中发挥应有作用,为建立消费信心和拉动内需做出应有贡献,应尽快确定税收模式,制定一套完整的、符合中国国情的税收政策。文章在对企业年金税优政策进行国际比较研究之后指出,发达国家广泛实行的EET税优模式在中国受到分类个人所得税制的约束,与"退休皆免税"的社会文化环境存在冲突,不适合目前中国的现状。因此作者建议采用"部分TEE"模式,并设计了"5档捆绑式"方案。
[期刊] 管理世界
[作者]
刘云龙 姚枝仲 傅安平
企业年金是在国家政策指导下 ,由企业及其职工依据经济状况自主建立的一项养老保险制度 ,是多层次养老保险体系的一个重要组成部分 ,我们过去一直称之为“企业补充养老保险” ,２０００年 ,国务院颁布《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》决定：将企业补充养老保险规范为企业年金 ,采用个人账户式管理 ,实行市场化管理运营。从企业年金的法律关系和运营特征来看 ,它是一个长期承诺的、受法律保护的延期支付合同 ,也是一个基金管理、资金运用和待遇制度不同环节综合发展的补充养老制度。中国企业年金体系的建立和发展 ,标志着中国养老体系正在朝着国际通行的“三支柱”养老模式 (ｔｈｒｅｅ - ｐｉｌｌａｒｓｙｓｔｅｍ...
[期刊] 技术经济
[作者]
张建波 毛敢杰
企业年金作为养老保障的支柱之一和基本养老保险的重要补充,在我国的发展却十分缓慢的。国外经验表明,企业年金的发展除了需要完善的资本市场、企业年金市场等客观条件外,离不开政府优惠政策的支持和强有效的监管。目前制约企业年金发展的原因也是多方面的。通过政府的鼓励性政策优惠、加快立法等措施促进企业年金的健康发展,是今后完善我国社会保障体系的重要内容之一。
关键词：
企业年金 养老保险 对策
[期刊] 中国金融
[作者]
郑功成
在中国经济社会持续高速发展、社会保障改革步入关键时期的背景下,企业年金的发展尤其需要一种理性、一种冷静,需要各方面的人士共同关注与研讨。发展企业年金是必然的选择,但需要理性判断与理性选择企业年金是一种符合现代社会文明、能够适应员工需要的必要保障机制,也是推进
[期刊] 经济问题探索
[作者]
牛海 侯亚辉
发展职业年金有助于促进事业单位养老金制度改革,分担城镇基本养老保险的压力。国际经验表明,职业年金的发展需要政府税惠政策支持,但国际流行的年金"EET"税制目前不适合中国。可根据我国税制特点和国情,试行"阶梯TEE"税惠政策:即政府在年金缴费进入个人账户时,按比例分档次给予不同的税惠待遇,第一档免税,第二档给予按一个月薪金单独纳税的优惠,超过部分不再优惠。实证分析表明"阶梯TEE"税惠政策成本较低,是不与现行税制产生重大冲突,又能推动职业年金发展的过渡性税惠政策。
关键词：
职业年金 “阶梯TEE” 税惠政策
[期刊] 保险研究
[作者]
于凌云 廖楚晖
企业年金计划在税收条件下,需要政府、计划参与企业和员工受益人三方积极参与才能够发展与壮大。在这一过程中,不同的税收政策对各方产生了不同的激励效应。本文以鼓励 DB 型计划年金发展的最优税收模式选择为例,分析了政府、企业和员工受益人三个主体的得益函数及其间的博弈关系,其最优均衡结果对于政府在年金发展不同阶段制定以促进企业年金发展的税收优惠政策将有重要参考价值。
关键词：
企业年金 BD 型计划 税收优化机制
[期刊] 经济管理
[作者]
王欣
企业年金是养老保障体系中的重要支柱,是企业吸引人才、增强凝聚力和竞争力的重要工具。税收优惠政策对促进企业年金发展具有重要作用。本文分析了我国现行年金税收优惠政策存在的问题,提出了建立EET年金模式、加大年金优惠力度、对年金优惠实行管制等政策建议。
关键词：
企业年金 税收优惠 年金模式
[期刊] 企业经济
[作者]
金涛
普遍化的信任资本是企业年金得以存在和发展的关键。我国企业年金长期以来存在的诸多问题,其根源就在于信任资本发育不成熟。因此,应当充分认识信任资本,尤其是政府信任资本的重要性,在实践中巩固、维护政府在企业年金领域中的信任资本,并努力推进信任资本的普遍化,以便促进我国企业年金现有问题的解决。
关键词：
企业年金 信任资本 普遍化 对策
[期刊] 保险研究
[作者]
向运华 孙颖 胡良
随着我国人口老龄化趋势不断增强,作为多支柱养老社会保障体系中重要组成部分的企业年金,必将迎来广阔的发展机遇并发挥越来越大的作用。但不可否认的是,冀望国家、企业、员工多方共赢的企业年金,目前发展仍较为缓慢。从企业的角度分析,企业年金的本质是人力资本分享企业剩余的一种形式,是一种员工福利计划。基于企业最优所有权安排的角度分析,从企业年金受益的主要是企业,当前企业年金发展缓慢的主要原因在企业。企业年金的发展受到政府、企业及其雇员、第三方力量(比如保险公司)的影响。当前政府推动企业年金的力度比较有限,企业是否建立年金计划受到管理层意愿、缴费能力、替代性福利的影响,雇员对企业是否建立年金计划影响不大,当...
关键词：
企业年金 人力资本 税收优惠
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
陈秉正 郑婉仪
企业年金是我国职工社会养老保险的重要补充,已受到政府、企业和职工的广泛关注。本文利用精算技术和模拟方法,从宏观层面预测了以企业年金基金为基础的养老基金在不同假设下可能的发展规模,分析了影响企业年金发展的关键因素,指出了企业年金在提供职工养老保障方面的更有效性和在促进资本市场发展方面的重要意义。
关键词：
企业年金 预测 模拟
[期刊] 财经论丛
[作者]
朱铭来 季成
本文在对OECD国家企业年金优惠政策进行简要评述的基础上,利用26个OECD国家2001-2011年的数据,采用系统GMM方法就税收优惠政策对企业年金发展的影响进行了实证分析。结果显示:年金缴费环节的税收减免政策从增大企业年金税收弹性和减弱交叉税收弹性两方面对企业年金缴费产生了显著的激励作用,另外,我们发现就业率的提高可以有效促进企业年金缴费的增长,而年金账户短期收益、股票收益及社会公共养老支出对企业年金缴费的影响不显著。
关键词：
税收优惠 企业年金 弹性
[期刊] 江西财经大学学报
[作者]
张迺聪 王保林
在全面开放和创新驱动的背景下,中国企业迎来了建立海外研究中心的新机遇。立足开放式创新理论、国际生产折衷理论和知识转移理论,从企业、东道国、技术三个维度构建了影响企业选择海外研发中心建立模式的分析框架。实证发现,母国企业的自身动机和技术能力、东道国的创新网络和市场资源、技术的可传授性等对企业选择何种海外研发中心建立模式具有重要影响。这不仅从后发国视角拓展了海外研发投资的分析框架,还为中国企业选择适宜的海外研发中心建立模式提供了参考。
[期刊] 财务与会计
[作者]
张志友
企业年金制度是在国家政策支持下,企业和职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保障计划,是社会养老保障的重要组成部分,也是企业福利计划的重要组成部分。从20世纪90年代初,国家就提倡和鼓励建立企业年金计划。经过近20年发展,我国企业年金获得了一定程度的发展,
[期刊] 经济体制改革
[作者]
刘伟亭
相比于西方成熟资本市场 ,我国企业债券市场出现了供给不足、需求不旺的反常现象。本文从市场的微观基础入手对此问题进行分析 ,发现 :一方面在强政府主导的市场机制下 ,企业债券融资并没有成本优势 ;另一方面 ,规则内的企业 ,由于自身产权独立性的缺陷和企业债券信号发送功能的散失 ,再加上同样存在“内部人控制”倾向的国有商业银行配合 ,缺乏发行企业债券的动力 ,规则外的实力企业 ,又由于规则的限制而无法发行。投资者也因为承担风险得不到补偿和流动性等问题 ,无法产生对企业债券的热情。在此基础上 ,作者提出了相关的政策建议 :建立、改变和完善企业债券的相关制度 ;减持国有股 ,防止内部人控制 ;塑造真正...
关键词：
企业债券 市场 发展滞后 政策建议
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