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[期刊] 管理世界
[作者]
刘云龙 姚枝仲 傅安平
企业年金是在国家政策指导下 ,由企业及其职工依据经济状况自主建立的一项养老保险制度 ,是多层次养老保险体系的一个重要组成部分 ,我们过去一直称之为“企业补充养老保险” ,２０００年 ,国务院颁布《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》决定：将企业补充养老保险规范为企业年金 ,采用个人账户式管理 ,实行市场化管理运营。从企业年金的法律关系和运营特征来看 ,它是一个长期承诺的、受法律保护的延期支付合同 ,也是一个基金管理、资金运用和待遇制度不同环节综合发展的补充养老制度。中国企业年金体系的建立和发展 ,标志着中国养老体系正在朝着国际通行的“三支柱”养老模式 (ｔｈｒｅｅ - ｐｉｌｌａｒｓｙｓｔｅｍ...
[期刊] 中国金融
[作者]
郑功成
在中国经济社会持续高速发展、社会保障改革步入关键时期的背景下,企业年金的发展尤其需要一种理性、一种冷静,需要各方面的人士共同关注与研讨。发展企业年金是必然的选择,但需要理性判断与理性选择企业年金是一种符合现代社会文明、能够适应员工需要的必要保障机制,也是推进
[期刊] 经济管理
[作者]
王欣
企业年金是养老保障体系中的重要支柱,是企业吸引人才、增强凝聚力和竞争力的重要工具。税收优惠政策对促进企业年金发展具有重要作用。本文分析了我国现行年金税收优惠政策存在的问题,提出了建立EET年金模式、加大年金优惠力度、对年金优惠实行管制等政策建议。
关键词：
企业年金 税收优惠 年金模式
[期刊] 财务与会计
[作者]
张志友
企业年金制度是在国家政策支持下,企业和职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保障计划,是社会养老保障的重要组成部分,也是企业福利计划的重要组成部分。从20世纪90年代初,国家就提倡和鼓励建立企业年金计划。经过近20年发展,我国企业年金获得了一定程度的发展,
[期刊] 金融与经济
[作者]
聂文亮
企业年金是一种由企业单位自主发起设立、企业员工自愿参加的补充养老保险制度。作为我国社会养老保障体系中的重要组成部分,企业年金在中国城镇职工养老保险的"三支柱"体系中,被看作是"第二支柱"。
[期刊] 财政研究
[作者]
柯法业 张永强
一、企业年金的基本理论(一)企业年金的概念。国务院在90年代初关于基本养老保险制度改革的几个政策文件中明确了多层次养老保险体系的制度目标,鼓励企业为职工建立补充性养老保险计划,即所谓的企业年金。鉴于各界对补充养老保险的性
[期刊] 中国人口科学
[作者]
郑秉文
文章在回顾中国企业年金政策演变的基础上,分析了制约企业年金发展的政策因素。作者认为,税优政策不统一和不完整是导致企业年金发展严重滞后的主要原因之一。为促使企业年金在多层次社保体系中发挥应有作用,为建立消费信心和拉动内需做出应有贡献,应尽快确定税收模式,制定一套完整的、符合中国国情的税收政策。文章在对企业年金税优政策进行国际比较研究之后指出,发达国家广泛实行的EET税优模式在中国受到分类个人所得税制的约束,与"退休皆免税"的社会文化环境存在冲突,不适合目前中国的现状。因此作者建议采用"部分TEE"模式,并设计了"5档捆绑式"方案。
[期刊] 财会月刊
[作者]
董登新 邓先凤
作为三支柱养老保障体系中的第二支柱,我国企业年金虽经过了20多年的发展,但其覆盖面及参加率始终偏低,基金规模狭小,发展严重滞后,这使得企业年金的社会地位及知名度十分低下,尤其是与第一支柱的社会养老保险制度相比较,其补充养老的保障功能比较空虚。正确认识我国企业年金发展的现状及存在的问题,借助养老金并轨后职业年金大发展的机遇,趁势加速推进我国企业年金的大发展,这是一个十分重要的研究课题。
关键词：
企业年金 税收优惠 养老金并轨 职业年金
[期刊] 财经论丛
[作者]
朱铭来 季成
本文在对OECD国家企业年金优惠政策进行简要评述的基础上,利用26个OECD国家2001-2011年的数据,采用系统GMM方法就税收优惠政策对企业年金发展的影响进行了实证分析。结果显示:年金缴费环节的税收减免政策从增大企业年金税收弹性和减弱交叉税收弹性两方面对企业年金缴费产生了显著的激励作用,另外,我们发现就业率的提高可以有效促进企业年金缴费的增长,而年金账户短期收益、股票收益及社会公共养老支出对企业年金缴费的影响不显著。
关键词：
税收优惠 企业年金 弹性
[期刊] 当代财经
[作者]
朱铭来 陈佳
2005年,随着首批金融机构获得企业年金经办资格认证,中国企业年金保险进入到具体实施阶段。然而,直到2006年底,关于企业年金的缴费方式、基金的投资管理、给付机制、法规监管以及税收优惠政策等一系列相关问题仍未解决,成为严重制约企业年金市场发展的瓶颈。本文着重从企业年金税收优惠政策的比较与选择入手,结合城镇基本养老保险的情况,通过核算国家税式支出、企业年金积累额等指标,对国家采取适当的企业年金税收优惠政策去引导和促进企业年金市场的发展提出理论依据。
[期刊] 中国财政
[作者]
张天姣
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。2000年,我国开始推行完善城镇社会保障体系改革试点,提出发展企业年金,并实行市场化运营和管理。试点十余年来,我国企业年金得到了一定的发展,但是目前无论规模还是运营管理,都还与发达国家存在较大差距,其中,税收支持体系不完备是主要的制约因素。
[期刊] 统计研究
[作者]
张勇,王美今
Tax expenditure is the cost of tax privilege of occupational pensions, and measured under the assumption occupational pensions are certain annuities at present. This paper develops and actuarial measurement model from the fact that the pensions are uncertain annuities, and find that the outcome would be overestimated under the present assumption. In China, the extent of tax privilege policies of occupational pensions should not be too large currently, and low efficiency and negative effect of the policies should be minimized.
关键词：
企业年金 税收支出 精算统计 精算现值
[期刊] 地方财政研究
[作者]
杨长汉
在人口老龄化背景下,现收现付制养老金制度具有财务不可持续的内在缺陷,客观上不能应对老龄化的挑战。中国企业年金制度是在现收现付的基本养老金制度之外构建的基金积累制的企业补充养老金,是多支柱养老金体系的重要组成部分,是应对人口老龄化挑战的一个战略性选择。2004年以来,企业年金采取政府监管、个人账户、基金积累、市场化运营的模式,积累了巨额补充养老基金、获得了良好的投资业绩、实现了基金保值增值的投资目标,反映了积累制养老基金发展的必要性和可行性。当前企业年金发展的主要问题不在于企业年金自身,而在于多支柱养老金不
关键词：
企业年金 养老基金 积累制 覆盖面
[期刊] 企业经济
[作者]
金涛
普遍化的信任资本是企业年金得以存在和发展的关键。我国企业年金长期以来存在的诸多问题,其根源就在于信任资本发育不成熟。因此,应当充分认识信任资本,尤其是政府信任资本的重要性,在实践中巩固、维护政府在企业年金领域中的信任资本,并努力推进信任资本的普遍化,以便促进我国企业年金现有问题的解决。
关键词：
企业年金 信任资本 普遍化 对策
[期刊] 技术经济
[作者]
张建波 毛敢杰
企业年金作为养老保障的支柱之一和基本养老保险的重要补充,在我国的发展却十分缓慢的。国外经验表明,企业年金的发展除了需要完善的资本市场、企业年金市场等客观条件外,离不开政府优惠政策的支持和强有效的监管。目前制约企业年金发展的原因也是多方面的。通过政府的鼓励性政策优惠、加快立法等措施促进企业年金的健康发展,是今后完善我国社会保障体系的重要内容之一。
关键词：
企业年金 养老保险 对策
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