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[期刊] 经济问题探索  [作者] 谢和均  韩震  刘伟  
企业年金制度是我国多层次养老保障制度的重要内容。经过10多年的发展,中国企业年金制度在市场规模方面都有了较大增长,但同样面临结构失衡、替代率较低等问题。本文试图在现状描述的基础上,分析现状背后的原因,并针对这些因素提出相关的对策建议。
[期刊] 改革与战略  [作者] 于阳  王瑞梅  
中国正处在经济体制改革的关键时期,同时也正逐渐迈入老龄化社会,迫切需要建立适应新经济体制和形势的新的养老保障体系。企业年金作为"三支柱"养老保障体系的第二大支柱,是对基本养老保险的重要补充,是政府参与市场运作双重性的有机结合。文章研究了中国企业年金制度的变迁、发展现状与制约因素,提出要提升企业年金发展空间、提高员工对企业年金的认识、不断提升服务管理水平和完善企业年金发展的政策环境。
[期刊] 经济管理  [作者] 王延中  
企业年金是企业自主为本企业职工建立的一种养老保险,企业年金作为企业对职工的一项福利保障,补充了社会基本养老保险保障水平的不足,成为资本市场的重要参与者,对稳定企业人才队伍、推动经济发展和完善社会保障具有重要作用。本文研究了国外企业年金制度的发展和现状,指出我国建立和发展企业年金具有巨大的现实需求和发展前景,并对如何建立适合我国国情的企业年金制度模式提出了思路和政策建议。
[期刊] 经济评论  [作者] 邓大松  刘昌平  
随着人口老龄化程度的提高,企业年金在保障老年人生活方面的作用愈显重要,以至于在许多发达国家,其成为退休收入的重要来源。我国也提出了建立三支柱养老保障体系的目标,但由于对企业年金的性质不明、政策不到住等原因,企业年金计划一直发展缓慢。本文首先回答我国发展企业年金计划的一些理论问题。我们认为,企业年金是现代多层次养老社会保障体系的重要子制度;其个人账户积累是个人产权,应受到法律保护;我国的企业年金是以信托方式管理的、自愿性的、基金制、供款基准制计划。其后,本文从税惠待遇、治理主体、多元化给付三个方面对我国的企业年金进行制度设计。最后本文全面论述中国企业年金监管制度的主要内容:准入机制、风险分散机制...
[期刊] 价格理论与实践  [作者] 贺强  陈鹏  
全球经验和我国实践证明,建立的包括企业年金的多支柱养老金体系,是现代社会保障的战略方向。本文从企业年金的概念,以及国外企业年金的发展出发,总结国际先进经验,分析了我国企业年金的发展及存在的问题,提出对我国现行企业年金制度的发展建议。
[期刊] 地方财政研究  [作者] 杨长汉  
在人口老龄化背景下,现收现付制养老金制度具有财务不可持续的内在缺陷,客观上不能应对老龄化的挑战。中国企业年金制度是在现收现付的基本养老金制度之外构建的基金积累制的企业补充养老金,是多支柱养老金体系的重要组成部分,是应对人口老龄化挑战的一个战略性选择。2004年以来,企业年金采取政府监管、个人账户、基金积累、市场化运营的模式,积累了巨额补充养老基金、获得了良好的投资业绩、实现了基金保值增值的投资目标,反映了积累制养老基金发展的必要性和可行性。当前企业年金发展的主要问题不在于企业年金自身,而在于多支柱养老金不
[期刊] 华东经济管理  [作者] 李晓敏  
文章从制度视角解释并分析了中国企业家"不务正业"的现象,制度安排及其内生的"游戏规则"决定了企业家行为的选择。在当前中国的制度环境下,企业家寻租、投机和投资移民既是一种无奈选择也是一种理性选择,改变这种现状的关键在于改善企业家生产和创新的制度环境以及完善企业家实业投资的制度环境。
[期刊] 国际经济合作  [作者] 高欣  王颖  
虽然近几年中国企业对俄直接投资快速增长,但仍处在起步阶段本文在分析中国企业对俄直接投资现状的基础上,深入剖析了中国对俄直接投资存在的问题,并提出了促进中国企业对俄直接投资的对策。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 贺广明  
过大的压力已经成为损害员工健康、降低工作效率进而侵蚀企业当前竞争能力和持续发展潜力的不可忽视的因素。压力管理必须尽快在各个层面提上议事日程。本文通过对中国企业压力管理现状的分析,结合发达国家企业压力管理的最新举措,从全方位的角度提出合乎国情的压力管理对策。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 李锋  
近十年来中国企业海外投资风险频发于美澳等发达国家的能矿资源行业,而且中央企业是受害主体。究其原因,资源掠夺论、技术窃取论、不公平竞争论、国家安全威胁论等四类质疑成中国企业海外投资风险的主要外因。对此,我们应当坚持互利共赢的原则积极践行社会责任,在国家政策指引下不断优化海外布局,在国企改革背景下强调市场主体地位,并结合经济外交战略增进战略互信。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 邢文祥  
在经济全球化的大背景下 ,中国企业要想在国际市场上成为强有力的竞争者 ,必须走国际化的发展道路。中国企业国际化是改革开放的产物 ,它经历了一个艰苦的发展过程 ,存在着宏观管理政策不配套、企业的经营机制滞后等诸多突出的问题。推进中国企业的国际化进程应从以下几个方面入手 :(1)树立并强化企业国际化经营观念 ;(2 )确定发展方向和重点 ;(3 )建立现代企业制度 ;(4 )发展跨国企业集团 ;(5 )为企业国际化发展创造良好的外部环境。
[期刊] 国际经贸探索  [作者] 董小麟  吴亚玲  
中国企业的海外并购在近年特别是国际金融危机以来迅速加快,呈现了若干特点。中国企业的海外并购的动因主要是实现产业转型升级、增强战略资源储备、提高外汇储备使用效益,打造民族品牌、增强先进技术占有、规避贸易壁垒、拓展市场竞争力等方面。但实际并购效果未必都有正面反映。因此,必须针对存在的主客观因素,从企业主体、政府角色、社会中介、资本市场、人才队伍等多个方面完善中国企业"走出去"的措施和策略。
[期刊] 涉外税务  [作者] 霍军  
我国政府与外国政府签订的双边税收协定为中国企业"走出去"提供了法律制度层面的税收保护。但是,面对中国企业境外投资迅猛发展的态势,中国现行境外投资税收保护制度有效供给不足。因此,迫切需要增加中国企业境外投资税收保护的有效供给,完善境外投资税收保护制度。
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