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[期刊] 地方财政研究  [作者] 杨长汉  
在人口老龄化背景下,现收现付制养老金制度具有财务不可持续的内在缺陷,客观上不能应对老龄化的挑战。中国企业年金制度是在现收现付的基本养老金制度之外构建的基金积累制的企业补充养老金,是多支柱养老金体系的重要组成部分,是应对人口老龄化挑战的一个战略性选择。2004年以来,企业年金采取政府监管、个人账户、基金积累、市场化运营的模式,积累了巨额补充养老基金、获得了良好的投资业绩、实现了基金保值增值的投资目标,反映了积累制养老基金发展的必要性和可行性。当前企业年金发展的主要问题不在于企业年金自身,而在于多支柱养老金不
[期刊] 经济问题探索  [作者] 常健聪  朱瑞庭  
本文大量采用外文文献和西方研究机构的数据,首次采用中国海外投资话语权缺乏和中国限制外商投资等方面给中国海外并购造成影响等新视角。本文首先从西方人的视角剖析中国企业海外并购的动机,然后探究中国企业历年来海外并购遭遇的困难,从中分析出中国内部的政策和企业管理理念对于海外并购造成的消极因素,最后得出有助于推动中国企业海外并购的政策和管理创新方面的措施建议。
[期刊] 管理世界  [作者] 刘云龙  姚枝仲  傅安平  
企业年金是在国家政策指导下 ,由企业及其职工依据经济状况自主建立的一项养老保险制度 ,是多层次养老保险体系的一个重要组成部分 ,我们过去一直称之为“企业补充养老保险” ,2000年 ,国务院颁布《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》决定:将企业补充养老保险规范为企业年金 ,采用个人账户式管理 ,实行市场化管理运营。从企业年金的法律关系和运营特征来看 ,它是一个长期承诺的、受法律保护的延期支付合同 ,也是一个基金管理、资金运用和待遇制度不同环节综合发展的补充养老制度。中国企业年金体系的建立和发展 ,标志着中国养老体系正在朝着国际通行的“三支柱”养老模式 (three - pillarsystem...
[期刊] 价格理论与实践  [作者] 王喜峰  姜承昊  
发展方式的绿色转型主要包含发展方式绿色化、发展方式低碳化、促进生产力的提升以及发展质量的高端化四个方面。自改革开放以来,我国绿色发展取得众多成就,绿色政策也取得长足进步,绿色发展促进现代经济体系的转型升级。然而,发展方式绿色转型仍存在绿色转型与发展安全的统筹亟须改进、绿色转型先立后破实现困难、绿色生活方式尚未形成、绿色发展促进经济增长路径尚未完全打通等问题。新发展格局下,我国应从调整优化产业、能源及交通运输结构、实施全面节约战略、完善支持绿色发展政策体系、加快节能降碳先进技术研发和推广应用、健全资源环境要素市场化配置体系、推动形成绿色低碳的生产方式和生活方式等方面,加快推动我国经济社会发展方式绿色转型。
[期刊] 中国金融  [作者] 郑功成  
在中国经济社会持续高速发展、社会保障改革步入关键时期的背景下,企业年金的发展尤其需要一种理性、一种冷静,需要各方面的人士共同关注与研讨。发展企业年金是必然的选择,但需要理性判断与理性选择企业年金是一种符合现代社会文明、能够适应员工需要的必要保障机制,也是推进
[期刊] 经济问题探索  [作者] 谢和均  韩震  刘伟  
企业年金制度是我国多层次养老保障制度的重要内容。经过10多年的发展,中国企业年金制度在市场规模方面都有了较大增长,但同样面临结构失衡、替代率较低等问题。本文试图在现状描述的基础上,分析现状背后的原因,并针对这些因素提出相关的对策建议。
[期刊] 管理世界  [作者] 邵建云  
中国企业购并市场的发展及政策建议(下)国有资产管理局科研所课题组二、中国企业购并市场的兴起与发展:从实证描述到规范分析(Ⅱ)(三)中国产权流动和企业购并市场的深层矛盾1.主体结构落差造成市场供求错位中国产权重组和企业购并的主体与西方发达国家相比存在很...
[期刊] 管理世界  [作者] 邵建云  
中国企业购并市场的发展及政策建议(上)国有资产管理局科研所课题组一、企业购并概念(一)国际上通行的购并概念1.兼并(Merger)在国际上,“购并”通常被称为“M&A”,即英文Merger&Acquisition的缩写。权威的《大不列颠百科全书》对M...
[期刊] 浙江金融  [作者] 王健康  
一、我国企业年金的现状和主要问题我国的企业年金主要是指由国家规范、企业自主建立,由专业机构管理与实施的第二层次的补充养老保险。我国早期的补充养老保险就是企业年金。在1991年6月,国务院发布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》,第一次提出要发展企业补充养老保险,并做出了实施的原则性规定,一些行业和地区开始进行建立企业补充养老保险制度的试点。1995年12月,劳动部出台《关于建立企业补充养老保险制度的意见》,
[期刊] 价格理论与实践  [作者] 贺强  陈鹏  
全球经验和我国实践证明,建立的包括企业年金的多支柱养老金体系,是现代社会保障的战略方向。本文从企业年金的概念,以及国外企业年金的发展出发,总结国际先进经验,分析了我国企业年金的发展及存在的问题,提出对我国现行企业年金制度的发展建议。
[期刊] 会计研究  [作者] 张瑞君  孙玥璠  石保俊  
近年来,我国企业ERP投资增长迅速。然而,ERP系统实施在给企业带来诸多好处的同时,也由于其复杂性而可能给企业带来巨大的投资风险。对于这项复杂的系统工程,如果其相关关键信息披露不透明、不可比,导致的信息不对称问题将大大增加企业投资者的决策风险。本文研究了我国上市公司ERP投资相关关键信息披露的现状,通过实证研究的方法分析了企业ERP投资普遍采取的披露内容和方式存在的问题,并就此对证监会信息披露准则的修订提出建议。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 雷造民  戚聿东  
[期刊] 经济管理  [作者] 王延中  
企业年金是企业自主为本企业职工建立的一种养老保险,企业年金作为企业对职工的一项福利保障,补充了社会基本养老保险保障水平的不足,成为资本市场的重要参与者,对稳定企业人才队伍、推动经济发展和完善社会保障具有重要作用。本文研究了国外企业年金制度的发展和现状,指出我国建立和发展企业年金具有巨大的现实需求和发展前景,并对如何建立适合我国国情的企业年金制度模式提出了思路和政策建议。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 陈秉正  郑婉仪  
企业年金是我国职工社会养老保险的重要补充,已受到政府、企业和职工的广泛关注。本文利用精算技术和模拟方法,从宏观层面预测了以企业年金基金为基础的养老基金在不同假设下可能的发展规模,分析了影响企业年金发展的关键因素,指出了企业年金在提供职工养老保障方面的更有效性和在促进资本市场发展方面的重要意义。
[期刊] 开发研究  [作者] 齐传钧  
中国企业年金历经近30年的发展,从无到有,覆盖范围不断扩大,基金规模持续增加,市场地位也得到了相应提升,然而一些制度性缺陷已经限制了企业年金取得突破性发展。这些缺陷主要体现在覆盖人群相对有限、投资收益率不足以提供可靠的晚年收入保障、提高税收优惠幅度长期无法破题、企业缴费负担沉重和企业年金管理机构之间的过度竞争等方面。因此,必须从成本、收益和便利性三个角度采取有针对性的彻底改革,在人口老龄化高峰到来之际,将企业年金制度建设成为中国养老保障体系中不可或缺的重要组成部分。
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