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[期刊] 改革与战略  [作者] 李玉刚  
受特定的制度和文化的影响和制约,中国企业家的行为表现出极其复杂的特征。本文从企业家在经营企业中所追求的目标和选择实现目标的手段两个角度出发,对中国企业家行为背后的思维逻辑进行了深入分析。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 陈修德  彭玉莲  吴小节  秦全德  
本文基于1999—2011年中国省际高新技术产业层面的研发数据,综合运用生产要素产出弹性模型和格林(2005)提出的真正固定效应随机前沿模型,实证检验了市场化改革对企业研发效率动态演进的实际影响效应,并进一步探析国有经济和行业保护政策在市场化改革塑造企业研发效率的过程中所扮演的角色。基于产业维度的核算结果表明,研究期间中国高新技术企业整体研发效率大约偏离最优效率37%~44%,但其在市场化进程中表现出稳步提升的动态演进趋势,研发中间产出效率和最终产出效率分别从1999年的0.403和0.523(0.490)提高到2011年的0.713和0.766(0.755)。更为重要的是,经验证据表明市场化...
[期刊] 管理世界  [作者] 刘志成  吴能全  
企业家是中国改革开放中最为重要的主体之一,他们的行为与才能对中国经济的繁荣与增长存在意义深远的影响。但近年来中国企业家的行为配置逐渐偏离生产性活动,对中国经济持续发展的驱动力逐渐减弱。本文通过大量史料文献的收集与整理,对近代中国13位企业家的行为过程进行了归纳性分析。研究得到了近代中国企业家行为过程的关键构成维度:(1)宏伟梦想是近代企业家创业和经营的重要内在动力,但需要在坚强意志力的支撑下才能展开;(2)机会警觉、创新行动是企业家的关键行动,这些行动需要通过关系利用、技术提升、经营管理、组织管理和人才培养等互动策略进一步深化,这是一个有机的复杂过程;(3)近代企业家行为和活动推动了中国现代化...
[期刊] 南开管理评论  [作者] 李兰   金丽萍   王辉   彭泗清   高原  
当前企业的生存与发展环境越来越复杂多变,企业家对环境的深刻认知与有效应对已经成为企业长期生存与稳定发展的重要基础。企业家如何深刻认识外部环境变化,准确把握企业形势,主动进行自我反思,树立起化危为机的辩证思维尤为重要。中国企业家调查系统于2023年8-10月组织实施了“2023·中国企业经营者问卷跟踪调查”,本文以调研数据为基础,从变化觉察、矛盾权衡、整体协调三个维度分析了中国企业家辩证思维的发展现状、企业家对复杂环境的普遍认知与应对方式,并特别分析辩证思维对复杂环境下企业家的认知、创新战略决策与管理应对的影响,从而为企业认知和应对复杂环境提出相应的管理建议和政策建议。
[期刊] 企业管理  [作者] 温元凯  
通过对中国优秀企业家创造财富的历程的分析与总结,可以发现,企业家的成功基因主要包括眼光和远见、胆识与魄力、意志力、资源整合能力四大因素。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 郑海航  
中国企业家成长历经清末萌芽、辛亥革命成长、1956年后的沉寂和1978年后的快速成长4个大的历史构成的百年沉浮,改革开放初期即过渡期的企业家呈现“半企业家”的特征,而成熟企业家则应具备敢为天下先、专业知识与科学管理知识相结合、创新力、战略远见、良好的人际沟通能力等自身素质,此外,中国企业家的成长还需要良好的外部环境。
[期刊] 国际经贸探索  [作者]
9月3日上午,著名经济学家张维迎教接受邀在北校区图书馆学术报告厅做了题为《市场的逻辑和企业家精神》的讲座,广东外语外贸大学副校长石佑启及各院系领导共同出席讲座。讲座主要围绕市场逻辑和强盗逻辑、企业在市场中应承担的责任以及影响中国未来
[期刊] 企业管理  [作者] 杨朝辉  
马克斯·韦伯在其著名的《新教伦理与资本主义精神》一书中讨论了西方新教道德观念和律条与企业家精神之间的微妙联系。但放眼不同的社会文化背景,如果把创业者英雄般的创业实践都归功于个人内在的道德伦理和品质,也未免过于缺乏理性、逻辑和科学性。创业家的成功是多种因素的综合体,在其中,社会和经济制度的变革,则是最关键的条件之一。
[期刊] 统计与决策  [作者] 李祖兰  王新刚  
基于本土文化的视角,文章分别围绕超规范行为—做人—社会绩效(名)和低规范行为—做事—经济绩效(利)两条主线,探讨了企业家社会责任前台行为偏离动机及驱动逻辑。并根据历史和文化等方面因素的影响,在以往学者相关研究的基础上,从量力而行、出钱和出力、言行一致、视情境而行等四个方面,为企业家社会责任前台行为的沟通与表达提出了建议。
[期刊] 经济学家  [作者] 肖红军  阳镇  
本文基于改革开放40年来中国经济体制改革不同历史阶段,进一步就宏观层面的中国企业社会责任制度供给特征、中观层面的企业与社会关系的变化以及微观层面企业社会责任管理与实践的总体状况将中国企业社会责任的发展历程进行了划分与系统梳理,总结了我国企业社会责任发展的基本特征、基本经验与逻辑转变。但中国企业社会责任40年发展历程也面临亟待解决的问题,主要体现在企业社会责任认知、企业社会责任管理能力、企业社会责任异化行为治理三大层面,未来在新时代创新情景以及新一轮工业革命的演进下,提升中国企业社会责任管理与实践能力仍然需要进一步聚焦企业社会责任的认知理念创新、制度创新、实践范式创新,共创未来中国企业社会责任发展的新局面。进而对于深化认知创新、协调、绿色、开放、共享的"五大发展理念"以及实现经济与社会的高质量发展具有重要的理论意义与现实价值。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 文理  白勤虎  
本文以市场机制、激励机制和约束机制三个因素提出构建一个中国企业家队伍三维的理想成长空间 ,并对各维和三维之间的关系和影响进行了分析 ,提出了完善我国企业家的市场机制是当务之急
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