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[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
马忠新 伍凤兰
中国企业家精神演变呈现三个明显的特征事实：空间分布的异质性、“波浪式”的历史推进，以及地区传承的不确定性。本文考察各地历史上不同时期的企业家创业活动，提出企业家精神跨期传承和演变的假说，并提供经验证据。实证结果表明，明清商帮，晚清、民国时期的企业家活动，以及当今的地区企业家精神具有显著的跨期传承性；明清商帮精神对近代以来各个时期的企业家精神和当今个体创业选择都具有显著的正向影响；制度质量差异在企业家精神演变过程中发挥了显著的调节作用，在一定程度上决定了地区企业家精神走向繁荣还是凋敝。
[期刊] China Economist
[作者]
余菁
市场经济体系是企业组织的经济体系。改革开放四十年中国经济的持续快速发展,是以庞大的中国企业群体的持续快速发展和壮大为实现载体的。在这段时期里,中国的企业组织从少到多、从小到大、从弱到强,经历了三个波段的企业数量增长进程,得到长足发展,为繁荣社会主义市场经济体系构筑了坚实的微观基础。同期,微观企业所有制结构调整成效显著,实现了多种所有制企业的竞合发展。支撑其企业组织繁荣的深层次制度因素是:中国选择了市场竞争机制与政府行政管理的双重逻辑交织下的有国情特色的企业制度。未来中国企业组织制度走向将取决于两方面的影响因素:一是不同所有制企业之间的效率分化情况;二是企业加快国际化进程中所遇到的外来的制度同形压力。
关键词：
企业组织 国有企业 制度 改革
[期刊] 企业管理
[作者]
陈春花
企业家本身最重要的一个特点,或者说企业家精神最核心的特点,就是能够合理拥抱不确定性,在变化中找到机会。改革开放40年以来,中国经历了政治、经济、意识形态和技术的重大转变,这些转变也必然带来诸多问题。同样,世界经济也经历了重大转变,对于中国而言,我们至少拥有了一个崭新的经济,我不知道是否能
[期刊] 经济体制改革
[作者]
彭锦华
社会进步的基础在于经济,经济发展的基础在于企业,而企业成长壮大的关键又在于企业家,著名经济学家熊彼特和管理学家德鲁克从经济学和管理学两个角度论述企业家时都得出了一致的结论:企业家的特别之处在于其具有创新精神。创新精神是中国企业家成长的根本驱动力,转型时期的中国企业家需要重读创新精神的新内涵,并以持续的创新精神历练自我,最终使中国步入"企业家经济"时代。中国企业家历练之道可归结为:适度扩张,稳健发展;破除迷信,回到原点;借力资本,强化管理;学习理论,改善形象;选择和善待接班人。
[期刊] 财政研究
[作者]
江春 周宁东 张龙耀
企业家精神在经济发展中的作用越来越重要并成为促进经济增长的主要推动力,而中国存在诸多不利于培育企业家精神的政策和制度障碍。本文基于全球创业观察的最新数据,揭示21世纪以来中国企业家精神的动态变化趋势及重要特征。未来进一步培育企业家精神的政策包括推动金融改革和完善金融体系以支持企业家活动,完善创业基础设施建设以开发企业家资源,加快产权制度、法律制度和政治体制等制度创新以保护企业家精神,强化市场公平竞争环境以刺激企业家精神。
关键词：
企业家精神 全球创业观察 政府政策
[期刊] 企业管理
[作者]
刘斌
对企业家精神的呼吁从未像2017年这样高涨,对企业家群体的关注很少像2017年这样聚焦。在政策层面,从2017年年初的两会报告,到当年9月《中共中央国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》,都说明国家层面已经认识到中国经济的进一步改革开放和持续成长,需要提升企业家地位,激发企业家精神。从企业层面思考,
关键词：
企业家精神
[期刊] 企业经济
[作者]
崔凯 孙慧琳
本文主要包括两个部分,第一部分在国内外的相关研究成果的基础上,对企业家精神的内涵进行界定,其中企业家的能力要素是基础,创新是手段和动力,而竞争优势则是目标;第二部分分析了中国的企业家精神受到一些外在环境因素影响的差异性,这些要素包括特殊历史时期、企业规模、产业周期、产权属性以及区域和文化背景的差异等。
关键词：
企业家精神 创新 竞争优势 中国企业家
[期刊] 改革
[作者]
陈忠卫 陈传明
初创小企业越来越多地采用团队模式创业,大公司也在不断地将团队理念引入高层管理团队决策过程。初创小企业的创业团队企业家精神通过传承过程演化为大公司高层管理团队企业家精神。从企业动态成长的角度看,创业团队个体成员与创业团队(或公司)之间健康的心理契约关系有助于形成积极的组织承诺,从而使创业团队企业家精神得以强化;相反,心理契约关系的破裂以及由此引发的心理契约违背将导致创业团队企业家精神的退化。
[期刊] 企业管理
[作者]
温元凯
通过对中国优秀企业家创造财富的历程的分析与总结,可以发现,企业家的成功基因主要包括眼光和远见、胆识与魄力、意志力、资源整合能力四大因素。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
郑海航
中国企业家成长历经清末萌芽、辛亥革命成长、1956年后的沉寂和1978年后的快速成长4个大的历史构成的百年沉浮,改革开放初期即过渡期的企业家呈现“半企业家”的特征,而成熟企业家则应具备敢为天下先、专业知识与科学管理知识相结合、创新力、战略远见、良好的人际沟通能力等自身素质,此外,中国企业家的成长还需要良好的外部环境。
关键词：
企业家成长 素质 环境
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
郭燕青 王洋
基于空间计量经济学视角,探究了1998-2016年中国企业家精神时空演化特征,构建了空间杜宾模型,分析了企业家精神驱动因素。研究结果表明:中国的企业家精神在时间和空间上呈现不均衡发展特征,地区差异显著,甚至存在两极分化现象,整体呈现出自东部沿海地区向西部内陆地区阶梯性递减态势,且邻近省域企业家精神相近,具有一定空间集聚性;企业家精神的空间正相关性逐渐增强,空间依赖性增大;人力资本、经济发展程度、创新和教育水平是省域企业家精神的主要驱动因素,其中,人力资本、经济发展程度和教育水平对本省域企业家精神存在显著正向驱动作用,创新水平对邻近省域企业家精神存在显著正向驱动作用,教育水平对邻近省域企业家精神存在显著负向驱动作用。
关键词：
企业家 企业家精神 空间杜宾模型
[期刊] 财会月刊
[作者]
胡博成 朱忆天
随着信息化、智能化和虚拟化的不断发展,精神对经济发展的反作用不断凸显,因此立足新时代经济发展研究企业家精神对生产的导向作用就显得尤为重要。企业家精神不单是经济发展问题,在哲学层面上更涉及存在论的追问。从哲学向度出发研究企业家精神的路径,关注个体意识、企业家行为和精神特质、企业家综合素养,发现新时代企业家精神在经济发展方面呈现出精神焦灼和非理性化特征,在社会发展方面主要面临政商关系异化和社会责任缺失的问题。通过对企业家精神面临问题的哲学追问,发现资本与人的主体性趋同、社会主义市场经济体制的不完善是其深层原因,因此建议新时代企业家精神的培育从挖掘世界市场和新技术革命两个方面不断推进。
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