- 年份
- 2024(8887)
- 2023(12340)
- 2022(9840)
- 2021(9111)
- 2020(7590)
- 2019(16960)
- 2018(16621)
- 2017(30996)
- 2016(16951)
- 2015(19307)
- 2014(19244)
- 2013(18419)
- 2012(16736)
- 2011(14810)
- 2010(14877)
- 2009(13770)
- 2008(13884)
- 2007(12295)
- 2006(10856)
- 2005(10343)
- 学科
- 业(78510)
- 济(77661)
- 经济(77563)
- 企(72247)
- 企业(72247)
- 管理(62722)
- 方法(31494)
- 业经(28261)
- 中国(26652)
- 农(25748)
- 财(24943)
- 数学(23563)
- 数学方法(23458)
- 务(18697)
- 财务(18678)
- 财务管理(18663)
- 农业(18355)
- 企业财务(17654)
- 技术(17650)
- 制(15810)
- 策(15257)
- 贸(15048)
- 贸易(15037)
- 易(14709)
- 划(14440)
- 理论(13950)
- 和(13832)
- 体(13103)
- 企业经济(12117)
- 经营(11696)
- 机构
- 学院(241982)
- 大学(235546)
- 济(111683)
- 经济(110004)
- 管理(95626)
- 研究(82322)
- 理学(81692)
- 理学院(80913)
- 管理学(79976)
- 管理学院(79509)
- 中国(66163)
- 财(50943)
- 京(50006)
- 科学(44153)
- 所(40648)
- 财经(40446)
- 经(37043)
- 研究所(36437)
- 江(36331)
- 农(36277)
- 中心(36173)
- 经济学(34928)
- 北京(32238)
- 经济学院(31534)
- 业大(29994)
- 范(29833)
- 财经大学(29829)
- 师范(29628)
- 院(29293)
- 商学(28429)
- 基金
- 项目(153323)
- 科学(125206)
- 研究(119146)
- 基金(114465)
- 家(98482)
- 国家(97268)
- 科学基金(85011)
- 社会(79557)
- 社会科(75432)
- 社会科学(75415)
- 基金项目(59390)
- 省(58235)
- 教育(55713)
- 自然(51477)
- 自然科(50357)
- 自然科学(50345)
- 自然科学基金(49588)
- 划(48989)
- 编号(47751)
- 资助(45714)
- 成果(37366)
- 部(36117)
- 业(35221)
- 创(35080)
- 重点(34706)
- 发(34493)
- 国家社会(33961)
- 课题(33520)
- 教育部(31981)
- 创新(31848)
- 期刊
- 济(128179)
- 经济(128179)
- 研究(75010)
- 中国(51290)
- 财(42400)
- 管理(42003)
- 农(35227)
- 科学(31814)
- 学报(28924)
- 教育(28647)
- 技术(27112)
- 农业(24597)
- 大学(23677)
- 融(23205)
- 金融(23205)
- 学学(22296)
- 经济研究(21497)
- 业经(21467)
- 财经(21038)
- 经(18384)
- 问题(16638)
- 业(16491)
- 世界(15852)
- 贸(15256)
- 技术经济(14474)
- 国际(14046)
- 职业(13213)
- 现代(12399)
- 坛(11745)
- 论坛(11745)
共检索到375532条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 管理世界
[作者]
李兰 彭泗清
企业家职业化问题是在中国社会由计划经济向社会主义市场经济转型的过程中出现的。本文在梳理相关理论观点的基础上,提出了一个思考企业家职业化的分析框架,并结合中国企业家调查系统等机构的调研数据,讨论了我国企业家职业化的进展、问题和发展前景。
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
原磊 邱霞
新中国60年来,中国企业国际化战略的发展历程大致可以分为四个阶段——准备阶段、探索阶段、加速阶段、提升阶段,并有着明显的演进路径,其基本经验可以总结为24个字":把握机遇、顺势而为;试点发现、政策连续;企业主体、政府引导"。相比于国际化初期,当前的中国企业国际化外部环境已经发生了根本性的改变。在这种情况下,中国政府应当针对内向国际化和外向国际化分别采取不同的政策取向,而中国企业则应当根据资源禀赋条件动态调整自身的国际化战略。
关键词：
企业国际化 战略演进 基本经验
[期刊] 证券市场导报
[作者]
潘有典
８年来,中国企业或在海外注册的中资控股公司通过海外证券市场募集了大量资金,仅红筹股、Ｈ股筹资总计达５５００亿港币,海外融资与深沪两交易所被誉为国企融资的“三驾马车”,为国企改革和中国经济建设作出了较大贡献。
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
吴天林
中国企业改革的回顾与展望吴天林一、我国企业改革的简单回顾到目前为止，中国的企业改革大致可以划分为三个阶段。第一阶段：从１９７８年１２月十一届三中全会开始，到１９８４年十二届三中全会以前，是我国企业改革的起步阶段。这一阶段企业改革的基本思路是扩权让利，...
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
徐二明 李维光
本文对中国企业战略管理四十年来的发展历程进行了系统的回顾、总结和展望。首先以关键事件为线索将中国企业战略管理的发展历程划分为萌芽和产生(1978—1991年)、发育和确立(1992—2001年)以及成长和国际化(2002年—)三个阶段,并从企业实践和学术研究与学科发展两个重要方面梳理了发展的脉络;其次,总结了中国企业战略管理的发展成就,同时结合企业面临的新环境和新形势着重反思和展望了"战略稳定和战略变革""西方范式和中国范式"以及"实践导向和理论导向"三个企业实践、学术研究和学科发展上的双元问题。本文对于了解和理清中国企业战略管理的发展历史具有重要意义,并对企业战略管理的实践、研究和教育具有一定的启示作用。
关键词：
企业战略管理 发展历程 总结展望
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
李永安
论我国企业家的职业化李永安随着我国社会主义市场经济体制的确立，建立有中国特色的职业化的企业家队伍问题已提上了日程。党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》也明确提出要造就企业家队伍。企业是社会经济的支柱，企业家是企业的灵...
[期刊] 企业管理
[作者]
李宗安 王甲佳
三十年河东三十年河西,中国企业信息化终于跟第一批80后一起过了而立之年。在一个与时俱进的新时代里,企业生存与发展的载体会有什么样的变化?信息化又以什么样的角色发挥它的价值?
[期刊] 经济体制改革
[作者]
余菁
企业家精神,是企业所处身其中的时代与社会环境的产物,是诸多社会经济制度因素共同作用的结果。中国改革开放40年,在纷至沓来的市场机会中,涌现出了至少三种截然不同的企业家精神,分别是个体经营者的企业家精神、大工业时代的企业家精神和新技术革命浪潮下的企业家精神。在培育企业家精神方面,中国实践既体现出了与英国、美国、德国、日本等发达国家在其工业化进程中的历史经验相一致的特征,又体现出了有国情特色的一面。当前,中国通过发展企业家精神来推动经济可持续发展的努力,需要兼顾维护社会分配公平正义、构建健康有序的政商关系、深化国有企业改革这三个方面的现实问题。
关键词：
企业家精神 市场机遇 国企改革
[期刊] 开放导报
[作者]
沈天鹰
改革开放启动了我国的企业家职业化进程,但进程缓慢。本文通过对西方企业家职业化进程的历史梳理,分析其中制度供给的作用,阐述了通过增加特定制度供给来推进我国企业家职业化进程的些许思考。
关键词：
企业家 职业化 制度供给
[期刊] 企业管理
[作者]
编者
由中国企业联合会、中国企业家协会主办的全国企业家活动日,从1994年至今,已在全国不同地区成功举办了23届,成为我国企业家一年一度的交流盛会。今年的全国企业家活动日暨中国企业家年会定于5月6日-7日在湖南株洲举行。本期的"全国企业家活动日"专题,我们将与读者一道,回顾全国企业家活动日缘起,纵览历次活动日主题,聆听中国企业联合会、中国企业家协会历任会长及部分与会著名企业家关于企业家精神与企业家社会责任等方面的经典论断,
关键词：
全国企业家活动日 中国企业家协会
[期刊] 企业管理
[作者]
赵中伟
一、2008年中国企业发展环境1.全球金融危机使外部需求下降由"美国制造"的次贷危机在2008年恶化为全球金融危机,至今仍处于深幅调整中。全球众多金融机构持有的次贷资产价值不断缩水,导致流动性短缺,恐慌情绪在市场上空蔓延,危机从金融市场波及到实体经济。
[期刊] 中国软科学
[作者]
李玉梅
以经营管理企业为终生职业，并连续不断从事企业管理工作的职业持续性，是职业企业家的基本特征。但中国企业家不愿意再经营企业的主现心态和连续担任厂长经理期限过短的事实，都在表明中国企业家基本不具有职业持续性。这种现象严重阻碍了职业企业家队伍在我国的形成，并对企业发展、社会经济进步有较大不良影响，必须引起普遍重视。本文具体分析了中国企业家职业持续性现状和成因，并试图找出实现中国企业家职业持续性的办法。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
